电子商务专业是融计算机科学、市场营销学、管理学、法学和现代物流于一体的新型交叉学科。目的是培养系统掌握电子商务的基础知识和基本技能，熟悉各类电子商务活动的基本业务流程，能熟练运用电子商务技能和现代信息技术从事电子商务活动、电子商务网站及系统建设和安全维护工作、电子商务管理业务的高级应用型技术人才。基本简介
电子商务（Electronic Commerce），简称EC。通俗的说电子商务，电子商务就是利用互联网开展商务活动，当企业将它的主要业务通过企业的内联网、外联网、及互联网与企业的职员、客户、供销商及其合作伙伴直接相连时，其中发生的活动就是电子商务。融计算机科学、市场营销学、管理学、法学和现代物流于一体的新型交叉学科。培养掌握计算机信息技术、市场营销、国际贸易、管理、法律和现代物流的基本理论及基础知识，具有利用网络开展商务活动的能力和利用计算机信息技术、现代物流方法改善企业管理方法，提高企业管理水平能力的创新型复合型电子商务高级专门人才。
折叠专业方向
电子商务专业有六个专业方向:网站设计与程序方向、网络营销编辑方向、网络产品规划方向、企业信息化、个人网络创业及银行卡的研发方向。电子商务专业在不同高校里要求的课程也是不一样的，一些院校注重电子商务网络技术计算机技术，还有一些院校会把课程重点放在商务模式上面，这些主要体现在这个专业所在的院系，有的在管理学院，有的会在信息科学与技术学院，有的会在软件学院，在这样各个院校培养出来的学生的专长也会有一定的区别。
就业方向
专业毕业后，可从事银行的后台运作（网络运作）、企事电子商务就业单位网站的网页设计、网站建设和维护、或网络编辑、网站内容的维护和网络营销（含国际贸易）、企业商品和服务的营销策划等专业工作，或从事客户关系管理、电子商务项目管理、电子商务活动的策划与运作、电子商务系统开发与维护工作以及在各级学校从事电子商务教学等工作。专科学生,还可以在呼叫中心从事电话营销、电子商务助理等文职的工作。一般的年薪在15W左右还是比较不错的，值得推荐。
应聘电商的兼职客服，要求购买五险一金合理吗？
学习电商运营最好去知名的大型机构来培训，因为这些需要经验指导，是无法自学的。
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选择电商运营机构可以查看电商培训机构是否与淘宝等这些电子商务平台有着合作伙伴的关系。这其实也是很容易理解的，因为如果一个电商培训机构能够和淘宝这样的大型电子商务平台有着合作伙伴的关系的话，那么其实在一定的程度上面也都表示其已经受到了这样的一系列电子商务平台的承认，所以教学培训的能力自然也会是比一般的电商培训机构会靠谱很多。
学电商运营要去天琥教育这种大型机构。，好的课程配上优质讲师，双剑合璧，学习效果更上一层楼。天琥在全国有800多名实战讲师，采用线下面授教学+线上点评作品结合的方式，推行实战化教学，让学员技能跟就业需求无缝接轨。
说实话，这种试用期先让员工自己自费缴纳五险一金，转正后再返还公司要交的那一部分五险一金费用给员工，这种做法当然是不合理的，但是相比那些试用期不给员工缴纳五险一金的公司来说，这样的做法还算好一点，起码公司会在员工转正之后返还公司应该承担的那一部分费用。最终算下来，其实跟公司从一开始就在试用期为员工缴纳五险一金没有区别的，相当于公司还是从试用期就给员工缴纳五险一金的，只不过试用期期间的费用先由员工自己垫付，所以员工不算吃亏。
在我看来，既然公司会在员工转正后返还公司要承担的那一部分五险一金费用，这意味着公司还是从试用期给员工缴纳五险一金的，公司并没有省钱，为什么公司不直接从员工入职的时候就按照正常的参保手续给员工缴纳五险一金呢？
我认为最主要的原因是跟员工的稳定性有关，也跟公司不想违反社保法有关。具体的，公司觉得员工在试用期不稳定，或者员工不一定适应公司的工作，所以员工试用期容易离职，如果公司给主动缴纳了五险一金，那么公司就亏了，并且人员的流动也会增加公司的事务性工作，所以公司干脆规定员工试用期期间自费缴纳五险一金，转正之后再返还公司承担的部分费用给员工，这样公司最终获得的员工都是稳定性比较好的。另外，社保法规定员工入职后公司就要给员工买社保，不然公司就违法，公司现在要求试用期的员工自费承担全部的五险一金费用，起码表明公司没有违反社保法，公司这招”借力打力“的操作方法非常高明。
现在的工作不好找，而且公司完全处于强势地位，很多时候求职者根本没有资格跟公司就某些待遇讨价还价的，只能是选择接受或者不接受而已。更为严重的是，可能整个行业都是这样，或者整个行业的福利待遇都比较差，那么员工根本没有选择的余地，不好也必须接受，否则就没有工作。所以，对于大多数普通求职者而言，工作比五险一金重要的多，只要公司能够录用，其他的都只能听从公司的安排。
你面试的岗位是跨境电商运营助理，现在HR跟你说试用期要自费缴纳五险一金，转正之后公司再返还公司试用期应该承担的部分费用，虽然做法不合理，但如果你想做这个工作，那么你只能接受公司的要求。鉴于你的求职状态，我建议你接受公司的要求，努力工作如期转正，做好运营助理工作，并且争取朝运营专员或运营经理方向发展，努力将不合理的影响降到最低或者消除。
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