在龙港去哪里找工作啊

   2022-11-08 21:15:58 网络990
核心提示:龙港,温州经济发达的典型代表城镇之一。在这个城市建设完善、工作竞争压力大的繁荣地区,每个苍南人都向往能在龙港找一份好工作。那么,当你在龙港找工作的时候遇到瓶颈,你应该去哪里寻求解答呢?下面,由小编来为您排忧解难。1.首先,在你还未确定工作方

在龙港去哪里找工作啊

龙港,温州经济发达的典型代表城镇之一。在这个城市建设完善、工作竞争压力大的繁荣地区,每个苍南人都向往能在龙港找一份好工作。那么,当你在龙港找工作的时候遇到瓶颈,你应该去哪里寻求解答呢?

下面,由小编来为您排忧解难。

1.首先,在你还未确定工作方向的时候,建议你先了解了解龙港地区的主要行业。龙港地区的人都知道,龙港镇水产品、蔬菜、水果等农副产品资源丰富,海水捕捞业、养殖业和种植业发展,是温州地区最大供应农副产品市场。

龙港的第二产业,主要以印刷为主,区域内设立有示范印刷工业园区、小包装印刷工业园区和城东综合工业园区。

从龙港的主要产业可以看出,龙港的主要企业应该是以劳动密集型中小企业为主。知道了这样一个情况之后,你就可以大概确定你的求职意向了。但是不要把眼光局限在一个领域和行业。

接下来,就要来寻找你在龙港找工作的渠道。

2.现在找工作,基本都是通过网络招聘来筛选自己想要的工作。在龙港找工作也不例外。像智联招聘、58同城、前程无忧等等招聘网站,都是不错的选择。

但是,如果你要在龙港找工作,这些全国性的招聘网站对你来说,范围太广并且龙港本地的招聘信息会比较少。

所以,就要选择温州本地的一些网站,比如温州招聘网、龙港招聘网、龙港人才网等等,这三大网站,是温州地区信息比较全面、更新较快的网站,仅供各位想在龙港找工作的求职者作为参考。

3.如果你觉得招聘网站无法找到合适的工作,参加现场招聘会也是一种不错的选择。不论是温州人才市场还是苍南人才市场,每年都会举行现场招聘会,上千乃至上万家招聘单位都会在现场招聘会设点来招揽人才。

4. 政府每年都在引进人才,对社会工作无感的求职者,可以尝试通过考取政府、事业单位等公务员来获得工作。但是小编想提醒各位的是,公务员现在考试的难度越来越大,门槛也越来越高,如果你恒心不够,学习能力有限,小编建议你还是不要去考虑吃国家的饭。

当然,如果你有能力考取公务员,有一颗想为人民服务的心,“人民公仆”就是你不二的选择。

5.最后一点,如果以上几点方法你都尝试过,但是仍然没有找到你心仪的工作,可以尝试下请求身边的朋友、亲戚等帮你引荐。

据有效数据统计,经过熟人引荐,应聘成功的概率在50%以上,可见,熟人推荐的工作,基本能够满足求职者的需求以及企业方面的选择。在你苦苦寻求工作之后,仍然没有结果,那么,小编建议你尝试这种方法。可能会有人说你走后门,入司之后,你就要更加努力地展现你的个人工作能力。

看完了整篇文章之后,对于想在龙港找工作的人有没有一点启发呢?

找工作,不是一时半会儿的事情,多开拓你的视野,寻找各种找工作的渠道,并且还要加上你的行动力!最后,温州招聘网祝各位顺利找到工作!

如何做好电子商务?

发展前景好。

通过在各大平台里面的一些资料的调查,以及对各大平台里面的一些网友留言评论,显示出来的一些资料跟结果来看,龙港国资公司未来的发展前景是非常不错的,可以考虑进行加入活动。

龙港市国有资本运营有限公司于2016年12月12日成立,主要是从事一些城市基础设施建设方面的工作,每一年所需要招聘的人数是非常多的,可以考虑加入该公司里面进行工作,公司会提供最基本的社会福利保险制度,并且还会提供8000块钱一个月的工资。

2023年葫芦岛市龙港区项目发展服务中心公开引进人才公告?

问题一:电子商务要怎么做 随着技术和观念的日新月异,网络购物也以其便宜,丰富和方便的特性,成为越来越多的人购物方式之一。最近几年尤其08年更是随着中国网民数量的猛增,整个中国的网购市场也突破了千亿大关,已经成为国内零售市场的重要部分。也许不久的将来网购会彻底颠覆人的生活方式。将来谁能够拥有面对终端客户的平台,谁就掌握了驾驭市场的主动性。

总体策划

在没有自己的产品,没有自己的市场。也没有自己终端的前提下,在一无所有,仅凭对电子商务粗络的了解和经验的前提下,在面对众多大大小小的电子商务的压力和竞争下,如何去做自己的电子商务平台,能够如何让别知道你的存在。

首先,还要两条腿走路,前期在没有任何优势资源的情况下,如何吸引会员和留住会员将是关键。(这主要涉及运营和营销方面)这是其一:其二,就是规划网购平台,网站的构架对于网站的建设很重要,是整个网站设计,建设和运营的基础,也是购物的最主要场所,是直接面对消费者第一平台,因此在设计的时候要想的远,想的细,为以后的扩充留有余地,少走弯路。

针对自己首先要面对的消费者,首先要明确自己要卖给谁,卖什么。以及众多已经存在并且做得很好的竞争对手来说,必须给网购平台一个清晰的定调:

1:以日用百货。女性产品和小家电为主,同时兼顾生活必需品,不断开发新产品。目前很多电子商务做的好都是以3为主,兼顾其他产品,为了避开自己的劣势,以开发新产品为主。

2:目标客户群:以需要生活必需品的公司上班族,女性,大学生以及喜欢上网的人群。年龄段在18岁到45岁的人群。还可以在细分。以地区来说:目前,根据一些统计数据来看,网络购物的重点在华东,其次是华南。

3:盈利模式,目前来说就是靠销售收入来取得盈利是唯一的方式。开始的时候不可能以自己的网够平台为主,而是通过各种传统渠道方式和各种电子媒体以及网络来吸引消费者成为会员。可以说,前期基本上还会以传统模式来带动网络会员的增加。

4:运营管理:这是最主要的方面,也是能否生存下去的关键。主要涉及到以下几个方面:

A:商品管理。商品是一个电子商务网站生存的基础,也是客户需求的动力。开发产品是重中之重,只有开发可更多的客户喜爱的物美价廉产品,才能吸引客户和回头率。这也是网站的生存之本。另外就是商品价格,这是客户最关心最敏感的关键因数之一。目前的产品雷同性相当多,大家做的产品都差不多。在服务差不多的情况下,客户很在意商品价格。往往低价可以吸引更多的会员客户,这是除此之外就是要商品的目录管理,上架管理,资料管理,排序和品牌管理。

B:网站的推广:需要线上宣传和线下推广相结合来进行。开始的时候以传统和线下为主,比如,可以不定期的走进大学,而且这是最好培养未来稳定会员的方式之一,我们可以针对学生的特点,组织一批适合年轻人和季节的产品,走进大学搞促销活动。而且这些学生会员,一旦接受,就是将来最稳定的客户群体之一。有过这样的例子。

C:促销管理:需要线上宣传和线下推广相结合来进行,赠品:包括电子货币,单品赠品、等级送赠品;推荐套餐、最佳组合商品和客户套购DIY三种形式;特价推荐:限时惊爆、寻宝等活动

D:仓储物流运输管理:建立自己的独立物流和通过第三方平台。

E:支付系统管理:支付流程是比较顺畅的,货到付款、在线支付、银行电汇、门店付款等,此外货到付款准备增加移动POS机刷卡服务,在线支付也准备增加分期付款服务等,将更加满足客户需求的多样性;

F:客户服务管理:尤其是在线客服方面,实现多方面的客户服务,例如,销售过程中的咨询回复、信息提示和导购,售后的订单跟踪和客户回访,突发事件的处理等,尽最大可能让客户满意度提升

G:会员系统管理:......>>

问题二:电子商务到底要怎么做才好? ,或者有才华的话可以多写写博文,增加爆光量波米姐姐祝你生意兴隆!!!做电子商务公司,在市场的运作过程中,公司就在网上,老师就在你身边,你有问题能得到及时解决,你有困难能得到及时帮助,你可以与公司和老师直接对话;电子商务是全新的营销理念,有强大的网络支持.电子商务是学不完的 只有不停的学习才能做到最好电子商务到底怎么做才好,这个问题,说难又难,说容易又容易.我是从一个初中生不会玩电脑到现在操作电子商务.可是一步步的走来.现在创办了-----苍南县龙港新牡丹标牌经营部.我以标牌为主,礼品,工艺品,印刷品,包装为铺助的电子商务.我可没经过什么电子商务学院培训过.只是从另开始慢慢的摸索和学习.如果按现在电子商务学校毕业出来的学生,也不一定能够很好的操作电子商务.因为他们现只是理论知识,说他们有文凭吗?是有.说他们有学历吗?是比我们这些自己摸索的学历高一点.可是当他们进入社会要寻找对口的做电子商务,可就现在的"文肓"了.因为他没有信息.现在的电子商务就是信息战,谁手中有客户需要的信息谁就可以操作电子商务,当然,这电子商务是要以电脑网络为基础的.电子商务就是在以电脑在网络上创业的商务人员叫做电子商务.或者是以一个公司为基础的,老板提供给你信息,你帮他们把产品发上网络,告诉你这产品的知识和基本销价.这也叫电子商务.还有就是现在社会上自由职业.以个人为单位,自己去寻找客户所需的产品信息,供应给对方.个人可以夸行业的推广自己的产品.这就是现在的电子商务.能不能做好就看你在网络上对客户的文字社交如何.在的就因为一句话可能会吸引客户,有的可能一个关竞词会吸引客户给你带了商务信息和财富.可是你在某一句话中如说错,也可能会失去一个好客户.做电子商务,文字社交最重.还在在网络上经营,诚信和诚意更重要,别人信用你,你要以最诚意的心态对待客户.做到诚信的在网络做电子商务.你们就会很成功的当一名电子商务人员了.祝你生意兴隆,一帆风顺!!!!

问题三:如何做好电子商务运营 1、做好自己的资料整理和客户群定位,例如国别、商品类型、消费者、支付方式、费用和关税等,然后做好对应的预案;

2、针对匹配的消费者,根据其生活工作圈、喜好等,进行针对性的有效性宣传,例如:如果客户是40岁以上的有购买力的消费者,这种人通常是中高层企业管理者或者私企业主,他们没时间去看路边广告、电视、玩网游,那么最可能的推广方式反倒是手机、报纸、杂质等等,你投放网页广告基本上完全无效,投放财经杂志反倒是效果卓越;

3、做相关活动赞助,例如企业家联谊会等等。

本人2000开始做物流系统集成项目,1号店、京东、亚马逊、来一份、唯品会、永乐、当当、易迅的项目全由参与,不会给你乱说,因为你没有指明具体的什么商品类别,跨那个国家和大洲,没法再具体给出建议。

问题四:怎么做好电商 电子商务已经成为了经济危机时相对成本较低的宣传渠道,而且毋庸置疑的是,电子商务将来一定是企业做推广做市场的主流方式。但是随着B2B网站的不断增多,大的小的,良莠不齐,综合的行业的,分门别类,企业真的应该擦亮眼睛去选择适合自己公司的B2B网站。

怎么选择适合自己的b2b网站呢?

第一要谈到的就是推广渠道。

评论一个b2b平台适合不适合自己推广的产品渠道很重要。首先要了解平台是通过什么方式帮助会员产品的,例如目前中国电子商务平台的典型代表。阿里巴巴、慧聪网主要的推广方式是网络, 文笔天天网、主要推广方式是采购刊物与展会。企业先要看自己的产品适合什么样的推广方式,例如服装,成衣相对网络推广好一些,如果是汽摩配件,五金工具,化工原料等,实体的采购刊物,展会推广效果更好些。

第二他们是如何吸引买家来到平台的,

评论一个平台效果好不好,真正的买家数量是一个很重要的指标,那么如何吸引买家来到平台就非常重要,换句话说就是平台积累的买家数量,现在大多平台宣传的方式基本差不多,打媒体广告,互联网广告等,其中广交会更是兵家必争之地,如果你在广交会上能看到那几个平台有大规模的宣传广告,起码可以证明这些大规模平台能保证一个基本的买家数量,另外平台买家的数量是长期积累的来的,每家平台都会建立买家数据库,这点上可以从经营的时间上得到一个初步评估判断,例如1999年成立阿里巴巴、1975年成立的文笔天天网,1995年成立的慧聪网,平台的存在是有理由的,长期经营的平台一定有存在的法宝,所以经营的越早,越久远,积累的口碑,买家群都是可以保障的

第三平台的买家大概是来自什么国家地区。

企业要先清楚自己的产品是希望内贸为主,还是外贸出口为主,在根据自己的需求选择平台,很多平台是主要做内贸的,如慧聪网,海外宣传基本没有,很多平台主要做的是外贸推广,如文笔天天网,他们几乎国外的大型展览都会参加,也有英文采购刊物海外发行另外,要考虑自己的产品希望推广到那些国家和地区,每个平台优势也不同,例如环球资源,优势地区是香港,文笔天天网优势地区是台湾,香港,日本,美国。阿里巴巴不好说,来源很杂,表现都很平庸。

第四要谈到的就是价格,说到这里就要谈谈环球资源,动辄几十万的推广费用让中小企业退步,用高昂的费用去尝试一个平台的效果如何,跟现在的经济大环境不太符合。

总结的价格如下:

阿里巴巴出口通:19800元

文笔天天网(ttnet)外贸方案:2500元 内贸方案:1600元

ec21外贸推广450美元

慧聪网买卖通:2580元

环球资源要4万左右吧!

第五要谈到的就是专业性。各个平台都有自己的强势产品,像阿里巴巴和慧聪网看起来做的各方面都比较好,其实不然,每个b2b网站都有自己的强势产品。总结如下:

阿里巴巴:轻工业产品,家具用品,家具,化工产品等

文笔天天网:纺织面料,五金工具,玩具礼品,汽车配件等

慧聪网:办公自动化,玩具,农林产品等

环球资源:电子产品,成衣等

根据自己的产品,选择优势的平台很重要,合适的产品投入到正确的平台,才能起到事半功倍的效果,如台湾文笔天天网,自己在日本,台湾举办多档礼品展,在礼品赠品的推广效果上国内是很少能有比拟的。 环球资源的电子产品也很有优势。

总之,企业选择b2b平台做产品推广时,要通过:推广渠道,买家数,优势国家,价格,优势产品等多方面去考量,最后选择一个适合自己的平台,切忌眉毛胡子一把抓,跟风做推广。...>>

问题五:怎样才能做好电子商务 想要做好电商,需要搞清楚以下几个方面的问题:

第一、如电子商务平台任何营销的核心都是产品。

产品包装的专业、丰富有深度就能获得更多消费者的信赖,同时也能体现该企业的用心和专业,能给消费者留下良好的印象。当消费者收到在网上购买的产品后,打开包裹后的印象也很重要,试想如果我们只是卖大米,但是有着贴心、好看的打包方式和专门的品牌胶带、盒子,那样的体验是不是更好呢?

第二、电子商务平台产品的需求在哪里?

你的电子商务平台能满足哪些客户的需求,你比竞争对手而言你的电子商务平台竞争力在哪里。有哪些优势,做做分析,看看主要竞争对手的弱点在哪里,一步一步的去打。

第三、电子商务平台产品的定价

标品低价,非标品高价,按照客户的购买习惯,结合数据魔方,合理制定价格,如何是标品,考察的是供应链,标品的低价将会带来巨大的流量,托起一家店铺,非标品讲究的是高大上,只有价格足够高,才能够撑起广告的投入,让流量持续不断的进来,并不是价格低的产品就好销售。

第四、电子商务平台店铺的装饰

电子商务平台店铺的装饰可以不求奢华,但求简洁、主题统一。首页体验一定要好,不仅仅是为了好看,而是给消费者细致、专业的感觉,而且能让消费者有明确的整体认知。

第五、电子商务平台详情页内容要详细

详情页比较长可以留住消费者,图文并茂能有更好的感官体验,更多的对比和解释,也能显示专业和细致。如果有准确的历史由来当然更好,食品类电商可以在详情页加上美食介绍。

第六、电子商务平台售后服务

如何做好售后服务,要知道老客户的维护带来的利益远远大于新客户,平均开发一个新客户的成本需要20元左右,而维护好一个老客户的成本低于10元,如何促进老客户的二次销售就显得而外重要。

问题六:如何做好一个电子商务人员? 发信息最好有针对性

几个常用的B2B肯定是要做的.如果人力够,,可以做得全面些.如各大B2B ,专业性的网站,如你是做五金就到各个五金行业网站多发信息..还有C2C也做做.博客,论坛是更易收录的,,最好要做做,多多发信息就不会有错.

其次是你发的信息质量,,内容不能每个网站每条信息都一样的内容,否则收录相对较低.

再就是关键字的优化,你要发某个产品,它的关键字要注意,一个词最多五个字,可以用多个说法的,但也不能超过三个..

本人是做电子商务的,只能分享鸡些,,请参考..希望能帮到你!

问题七:传统企业如何做好电商 上海电子商务外包公司认为,虽然传统企业是务实的,对于电子商务业务的开展也更加务实,必须以产生销售为第一目的。但电子商务业务对于传统企业来说是一个全新的业务,虽然业务的本质是相同的,但是具体实施的方式方法和手段则是一个全新的概念,传统企业对此并不熟悉,因此,很多传统企业将其电商业务在前期完全交给电子商务外包公司在运作。不过也有一些传统企业选择一开始就自建电商业务团队,在企业都还没有适应电子商务的情况下,投入大量的成本在人力资源上,但是这些人往往出身于传统互联网企业,他们与传统企业的文化很难融合。往往这些一开始就选择自建电商团队的企业最终电商的业务都是草草的收场。 对首先选择将电商业务的运营交由电子商务外包公司来运作的传统企业而言,上海电子商务外包公司觉得他们的电子商务之路走的则更为稳健。企业给予代运营公司资源支持,并输出电商业务目标和方向,配合代运营公司的工作。从中获得了漂亮的产品销售数字,也逐步的了解了电商,形成了适合自己的电商业务思路,并在企业内部不仅培养出了一批能够深刻了解企业文化,又能够担当企业后期电子商务业务拓展的人才,最后再建立起企业**的电商业务团队,脱离代运营时代。

问题八:如何做好一个电子商务的销售人员? 其实现在做网络销售的人很多。这里先不去比较。网络销售,是一个堆积过程,有量变到达质变的过程。网络销售要更多的需要的是坚持。有可能两三个月都达不到效果 这也是很正常的 所以要有计划性的推广 这样单子才能到

而且要多实弧,多积累经验,我也是搞电子商务的,刚开始步行,坚持了6个月,现在还不错

问题九:怎样做电商 第一:选择产品必须高毛利润 很多人把电商的毛利做到50%,但是我认为这都不是高利润,做电商只有做暴利的产品,才更容易成功,比如70%、80%毛利的产品,暴利意味着少投入高回报,只有利润高,你在投入广告方面,才会更大方。即使投入了很多广告费,你依然是赚钱的。

第二:选择产品客单价尽量要高 最佳在200以上,尽量可以让用户多买几件,做到更高的客单价。500、600这样的客单价都不算很高。但是你找产品的时候,客单价能做到300、400就可以了。

第三:选择可以反复消费的产品 这样留住用户反复消费,且忠诚度也会提高。其实,对于线产品,这条也依然适用,不要整天去想着开发新客户,如果一个客户只能在你这里消费一次,那注定你肯定做不大,而且会非常累,只有可以短时间内反复消费的产品,才能让你的客户不断的累积、增加,绑定好服务好你的客户,会觉得生意越做越轻松。

第四:选择没有明显的季节性的产品 如果是有季节性的产品,就意味着你一年当中有很多天生意是非常糟糕的,或者要准备四季的产品去满足你的用户,这意味着你要有更多的存货压力,资金流动性就会很差,当然,对于高手来说这些都不是说什么,高手的供应链管理可以很好地解决这些问题,而对于低段位的你来说,尽量不要这么做。

第五:选择产品的更新换代相对较慢的产品 最好一个产品可以卖一辈子。这意味着,你不用整天去想着产品开发,产品开发是一个巨大的工程,而你在有了你的产品以后,你就只做好销售就好了。

第六:选择有一定市场规模的产品 这个可以核算一下,看看这个类目,前50名每月累计销售的金额是多少,就知道大概的一个市场规模了。排名前三名的都是哪些家,第一名的单月销售在2000笔,第三名的单月销售也在1000笔以上,那么这个类目虽然不是大类目,但是对于低段位的你来说,绝对是一个可以活的很滋润的土壤。

第七、选择售后服务较少的产品 选择产品时,最好无需售后服务,或者售后服务非常简单而且时间很短的售后服务,这样才不会随着你的发展,售后服务成为你的拖累,而且这个售后服务的成本,一定要在选择项目是计算好。

如果上面的条件我们的产品都具备,那么我们的电商之路应该会平坦许多了(违法的千万不要做哦),如果不能都具备,如果能具备其中的几个,也是非常好的。这样我们做电商的人能够少走一些弯路。

其次,我们既然已经准备入手做电商了,我们应该考虑那些因素呢?我们认为应该考虑以下几点:

第一:做电商一定要赚钱 只有见到回头钱才能让我们更有信心和希望。这里的赚钱是见到回头钱,是扣除成本还会略有盈利!在可能的情况下建议做可以迅速盈利,回流资金,增加财富的产品。也许有人会说这样目光短浅,那我个人认为低段位的电商朋友目标还是要变得短浅一点为好。只有活着的人才有资格谈论将来,如果你每天都为生存担忧,会有很多时间去考虑将来吗?而资金投入少、人力需求少,利润高的产品恰恰可以比较快的见到回头钱。

烧钱做用户量,做规模,做市场占有率那是电商大佬们的事,对于我们这些低段位选手,一定要慎重再慎重,这种想法不可有,我们不但没有那么多的钱可以烧,甚至我们还要为我们的生活而担忧。如果一直不赚钱,我们能坚持多久?如果一直赔钱,我们又打算陪多久??所以有钱回来,一计算,还是赚钱的,虽然不多,但这是成功所必须的催化剂,意味着我们会更坚定的坚持下去,意味着我们可生活在阳光下。没有阳光的日子,可想而知生活是多么的迷茫。

第二:合理使用手里的资金 手里有钱,心就不慌。少投入、少库存(不受季节变化影响的产品,产品更新换代慢的产品,保证了你......>>

问题十:电子商务怎么做? 电子商务商务现在发展之火,不言而言,众多企业因为电子商务而濒临倒闭,许多创业者因为电子商务而发家致富。电商变革时代经济模式。电子商务是未来的发展方向。做好电子商务个人感觉还是要好的模式,我进入电子商务行业快十年时间了。虽然一直做的是电子商务软件方面的工作,这几年投入到了电子商务运营这块,可谓是从技术到市场的跳槽。所以对电子商务理解颇深,电子商务绝对是一个孤独且充满险阻的旅程,要求创业者必须具备整合资源,耐心。应市场而变的本事,当然了不同阶段的电商对人员的要求也不同。就说说我做过的几个模式,一个是电子商务的直销模式,只要是通过B2C的模式。,就是我们现在做的做多的一种模式,这种模式能够帮助企业做好品牌。从电商独立平台建设,到平台的促销策略。到客户的引进,转换,销售,客户二次营销,商城的统计等等,都可谓是最强的阵容。一个品牌电商很快就能拉开和同行的距离,消费者购物不会犹豫,也会觉得放心,而且也是企业长期发展必走的一条路,如果有货源,有点资金的企业可以尝试一下这种方式。经过几个月的培养和熟悉。就可以实现盈利了。但是很多企业面临着从线上的转变,本身对传统的销售非常的有经验,一下到网上了就不知道怎么操作了。所以企业对人才这块的要求也是非常高的,市场转变,原来的人员要是跟不上发展,要么重新招人,要么在培训。好在现在可以有培训电商的还有协助运营电商的公司,在下不才,帮别人协助过这类事情,不过还算小有成就。刚开始发展的时候大家都很着急,做一件别人不了解的事情的时候,别人会觉得很容易,其中辛酸只有当事人最清楚,用一句话来概括吧隔行如隔山。所以要做电商的朋友,可要做好心理准备了。不要急着求成。等一些基础工作都做好了后,运营才会有条不紊。下次和大家分享一下其他两个电商模式吧。好像篇幅太多了。说了这么多的废话。点到为止吧。希望从事电商的朋友可以互相沟通

依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号))、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号、《葫芦岛市事业单位公开招聘人员实施细则》(葫人社发〔2011〕50号)精神,结合我区实际,经区委、区政府同意,面向社会公开引进研究生及以上学历人才,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次共引进4名全额拨款事业编制工作人员。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,,拥护党的路线、方针和政策

2.具有与履行招聘岗位职责相适应的职业道德素养、专业知识水平,符合相应的学历、学位以及其他要求

3.具有正常履职所需的身体条件,聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作。

事业心强,自愿到基层工作,有奉献精神,服从组织安排。

(二)岗位条件

1.学历(学位)条件

具有研究生学历并取得硕士及以上学位,其中本科学历要求为全日制。

2.年龄要求

年龄为18周岁以上,35周岁以下(1987年2月22日(含)以后出生)。

3.户籍要求

不限

4.专业及其他要求详见《2023年葫芦岛市龙港区公开引进人才岗位信息表》(附件1)

(三)有下列情形之一的,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的

2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的

3.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的

4.被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的

5.近5年内在公务员考录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的

6.现役军人、在读的普通高校学生不能以已取得的学历报考

7.在职事业单位工作人员(含试用期人员)

8.国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

报考人员须于2023年2月22日(含)之前取得研究生毕业证书和学位证书。

海外院校毕业生须于2023年2月22日(含)之前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证。

三、招聘方式

本次招聘采取面试考核方式进行。

四、招聘程序

(一)发布公告

公告在葫芦岛市人力资源和社会保障局网站统一发布。

(二)报名

1.报名方式:采取现场报名或电子邮箱报名的方式,每位报考人员只能选择一个岗位。

2.报名时间

现场报名时间:2023年2月22日—2月24日,上午9:00—11:00,下午13:30-16:30。

电子邮箱报名时间:2023年2月22日8:30—2月24日16:30(报名时间以邮件发送时间为准)。

未在规定时间段及未按报名材料要求上传报名材料的,视为无效报名建议考生不要重复提交报名材料。

3.报名材料:

(1)《2023年葫芦岛市龙港区公开引进人才报名表》(附件2),考生本人按照表格内容如实填写,本人签名处不得他人代签

(2)《2023年葫芦岛市龙港区引进人才报名人员情况一览表》(附件3)

(3)身份证双面清晰照片或扫描件,报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致

(4)本科及研究生毕业证书、学位证书清晰扫描件,学信网“教育部学历证书电子注册备案表”和“教育部学籍证书电子注册备案表”扫描件。

海外院校毕业生取得的学历、学位证书应获得教育部认证。

(5)本人近期免冠2寸正面证件电子照片,JPG格式,大小20KB以下

(6)在职的报考人员,提供所在单位同意报考证明一份,如已离职可提供离职证明。

确有困难无法提供所在单位同意报考证明的,经招聘单位同意,可在体检时提供(附件4)。

本次考试实行诚信报名,且资格审查贯穿招聘工作全过程,要求考生所提供的证件和信息要真实、有效凡弄虚作假的,一经查实,一律取消考试及聘用资格。

本次招聘不设开考比例,现场报名人员,提供以上材料原件及复印件邮箱报名人员将报名材料按编号顺序彩色复印后扫描制作成1个PDF格式文件,连同《2023年葫芦岛市龙港区引进人才报名人员情况一览表》(见附件3)的EXCEL格式文件,发送到指定邮箱,文件命名为:“岗位名称+姓名”。

4.报名地址

现场报名:葫芦岛市龙港区政府513室(龙港区锦葫路76号)

邮箱报名:lgqfgj@163.com,报名电话:0429-3050139

(三)资格审核

用人单位依照公告及专业要求,对考生报名资格进行初审,区人社局负责资格复核。

主要审查报考者身份证、学历学位证书、资格证书、所学专业及岗位信息中所涉及的相关证明材料。

通过审查的,不能再报考其他岗位未通过审查的,可在规定时间内改报其他岗位。

资格审核贯穿考核全过程,一经发现不符合报考岗位要求或弄虚作假的,取消考生考试资格。

(四)面试考核

1.当某岗位符合报考条件的报名人数小于1:5(含)比例时,考生全部进入面试环节当某岗位符合报考条件的报名人数大于1:5比例时,则该岗位符合条件的考生将进行初选,结果使其岗位和人数比例达到1:5。

初选方式视报名情况(毕业院校、户籍地、所学专业等)另行组织。

2.面试时间和地点及有关要求,将在葫芦岛市人力资源和社会保障局官方网站发布公告,请考生及时关注。

本次面试与1月19日发布的《2023年葫芦岛市龙港区公开引进人才公告》面试同一天进行,请考生慎重考虑。

(五)体检与考察

体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。

体检工作由龙港区人社局统一组织,在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检资格的医院进行,体检费用由考生自行承担。

在规定时间内不参加体检者,取消其聘用资格。

对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况和体检不合格的考生,取消其聘用资格。

体检后如考生对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内以书面形式提出。

复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

体检合格者确定为拟考察人员。

由主管部门会同用人单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解,并对考察人员资格条件进行复查。

考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格。

考察合格者,确定为拟聘用人员。

(六)公示与聘用

拟聘用人选确定后,统一在葫芦岛市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期为7个工作日。

对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,办理聘用手续。

对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。

对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

公开招聘的人员按规定实行试用期制度。

试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的,试用期为12个月),国家另有规定的按规定执行。

试用期包括在聘用合同期限内。

试用期满合格的,予以正式聘用不合格的,取消聘用。

本次招聘的人员在本单位最低服务年限为5年(含试用期)。

服务期内不许辞职或交流。

五、纪律与监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。

报考者有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其报考资格,并纳入诚信记录。

构成犯罪的,依法追究刑事责任。

具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

六、其他

1.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

2.请考生慎重决定是否按要求参加面试,参加面试后原则上不可放弃。

因特殊原因在体检环节后仍出现的空缺岗位,如申请单位急需,可按该岗位面试成绩高低顺序进行递补。

3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

具体回避有关规定,参照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)。

4.考生从报名至到岗前,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便通知联络考生应把本人联系方式作为第一选择因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

5.在招聘期间,考生如不按所发公告完成规定招聘步骤(程序)的,视为自动弃权。

6.其他未尽事宜按有关文件规定执行。

7.本公告由葫芦岛市龙港区人才工作领导小组负责解释。

附件:1.《2023年葫芦岛市龙港区公开引进人才岗位信息表》

2.《2023年葫芦岛市龙港区公开引进人才报名表》

3.《2023年葫芦岛市龙港区引进人才报名人员情况一览表》

4.单位同意报考证明

葫芦岛市龙港区人力资源和社会保障局

2022年2月17日

附件:附件1:2023年葫芦岛市龙港区公开引进人才岗位信息表.xls

附件:附件2:研究生报名表.xlsx

附件:附件3:2023年葫芦岛市龙港区公开引进人才报名人员情况一览表.xls

附件:附件4:单位同意报考证明.doc

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