国企机修工有发展吗

有发展。机修工即工程机械修理工，是指使用相关检测仪器、检修机具和诊断设备等对工程机械主机、总成件及主要零配件进行诊断。国企机修工有着良好的发展前景，工作达到5年可以上升为机修工车间总监。

国企设备管理岗位待遇

较好。全国维修电工一个月平均工资5.7K/月，其中拿4.5K-6K工资的人占比最多，所以国企维修电工工资较好。维修电工是从事机械设备和电气系统线路及器件的安装、调试与维护、修理的人员。

设备维修工程师这个岗位发展前景怎么样？

一、设备管理岗：

1、协助工程师进行设备维护与保养

2、设备异常报警处理

3、收集生产异常问题点

4、设备问题改善与分析

二、岗位要求：初中以上学历。能适应洁净间环境（能接受穿无尘服），接受夜班，细心踏实。上六休二

三、薪资薪资结构

1、综合薪资3000至4500

2、薪资结构：底薪+加班工资+绩效奖金+岗位工资+职级薪资+超产奖励等

3、倒班津贴：35元/晚

4、绩效工资：根据整体业绩给与发放

5、加班费按国家规定的计算（超出8小时的平时加班1.5倍，节假日3倍）

四、食宿：包吃，补标准餐补21.5元一天（早2.5元、中9.5元、晚9.5元），拿餐卡吃饭，每月餐卡消费不完会计入工资，吃超会相应扣一些。宿：提供住，4-6人间，水电费自理。宿舍内配备：上下床、液晶电视、分体式空调、电话、网络端口、书桌及椅子、衣柜、强排式燃气热水器、晾衣架、窗帘、阳台带夹层隔热保温玻璃推拉门等。

其他福利社保：入职购买社保；按国家最高标准12%购买。

五、其他：

1、上下班有班车（厂区到——宿舍、南线、犀浦、红光）；

2、带薪请假：享受国家法定节假日（元旦、春节、五一、清明、中秋、端午、国庆节），如遇排班工作，按照3倍加班工资计费

六、晋升通道:

初级技工-中级技工-高1级技师-高2级师-高3级技师

本科毕业在厂里做设备维修，月薪4000元，感觉怎么样？

我也是在东北汽车零部件企业做设备维修工程师，工作九年。在工作中你必须会各种技能 电气要做到懂plc 触摸屏 通讯 上位机 机械还要会画图 懂保养 懂结构 暖通要懂管道 懂通风 。任何与设备有关的事 你都要了解 疑难故障会处理。但就算你会了这么多 你最高的级别就是做到设备经理 。不会有再高的职位了。我说下我的经历 希望对你有个帮助。

工作9年 电气专业入厂 4年学习 精通了厂内所有大型设备电气技术，同时学习了机械保养部分，对产品工艺也有了解 很快我就被评为技术专家 工资涨了1500，给了优秀人才称号。但是你做到全精通 你的工作压力会非常大。由于技能卓越 在要升部门经理后选的时候 你就不会被选中 因为你提了没人干活 （其实也是没人脉）提的都是搞主产品设计的 或者质量的 或者生产的 因为 你就是一个服务人员 不是公司的主要核心 就算当了部门经理 也不可能提副总。当时我想辞职 发现找工作很难 因为设备维修有些小公司不需要 大公司需要也就几个 也可能有了 就算有几个需要的 也挤破脑袋 。（其实我拿到了一个上海做设备经理的职位，由于家庭我放弃了运行）外面的企业设计是很好就业的 薪资也高 你会机械设计，在会电气设计非常有市场 最后靠过了年龄 开始逐渐衰落 剩下的都是经验 在老公司熟悉的设备还能维持个几年 在有先进设备进入 你已经过了学习能力卓越的年纪 慢慢混日子等退休。

最后我真心的劝你 ，如果喜欢平稳的生活做这行不错 但别太深入，很累与付出不成正比。简简单单懂一些 不出问题平时很轻松，高深问题不用有压力，公司自会解决。如果想有个更好的发展与未来 要么选择做管理，要么选择做设计 就是干了维护，3年时间不能再多了 必须转型 要么做设计 要么做管理。这是真实的经历 希望对你有启发和帮助。

当然，并不要把个大学本科看得如何如何的，人的生活生存方式第一求生存，其二求发展，先是积累，然后才是走好未来的路，没有什么不可以。

大学生毕业，进单位工作、脱产成为工程师，这个可能是以前的 社会 状态。假若全国大多数都是本科生，优越位置自然就少了。再者读大学，不过是学前人、和积累知识过程，为未来打基础。学习须要理论与实践相结合，才是有用之人才。大学生养尊处优，只是中国的 社会 现象，我以为是人才，在任何地方都可以发光发热。

社会 是不断前进的、不断发展的，这同样是 社会 发展的自然规律。人生价值重在创造价值和贡献，事在人为。

人生于世脚踏实地，什么能力、什么处境做什么事，也是不错的生活、生存状态，走属于自己的路。

在厂里选定了一名机修工，就要干好这项工作，做一项爱一项的标准来衡量自已。谢谢。

只能说这种情况不在少数，我2011年毕业，在一家国企工作了6年多，同批毕业的有十几个，在之前两年据说最多的有一百多个大学生，工资三四千当时，说多不多，说少不少。渐渐的有人辞职就走了，留下来的，极少数能获得提拔，我在前年也离开了，换了新的行业。还有不少同事在坚守，很多工作，要换一定趁早，越晚越不想换，等下定决心换的时候，估计在外面都没有市场了，换的前提是要有更好的工作，如果没有，不如留下，好好提升自己。

作为一个从事设备维修二十年的老大学生，将从事这一行的优劣一一分析，至于感觉如何，自己慢慢体会吧。

第一个好处

不愁找工作，维护维修的技术人员，到哪儿都缺，并且工资有保证，旱涝保收，不用按计件，也不用拿提成。

第二个好处

工资稳定增长，年龄越高，水平越高，工资越高。

随着时间的增长，你在厂子里的话语权越来越大。

前提是别带出来一个工资比你低，技术比你好的徒弟，不然分分钟让你走人。

第一个缺点

维修人员24小时待命，365*24小时。只要有设备故障，就得顶上。

电话24小时开机，睡觉的时候也得放到枕头底下。

刚跟媳妇谈恋爱的时候，有时候睡着觉一个电话马上走人，媳妇都怀疑我的工作了。

后来跟着我到公司一看，跟我一样做设备维修的好几个同事都在，知道我没有干坏事，也就放心了。

什么节假日，基本上跟你无缘。只 要设备没有停止运转，你就得随时待命。

第二个缺点

设备是随时更新的，只要 换一茬设备，你就得学习新设备的相关知识。

想凭借着一招鲜，吃遍天，基本上是不可能的。

现在我的年龄已经奔五，跟着年轻的学徒比起来，学习新知识渐渐的有点力不从心的感觉。

第三个缺点

做设备维修的，本来原先已经定好了维护维修哪些设备。

一旦真的干了这一行，公司的电脑坏了找你，灯泡坏了找你，空开坏了找你换，就连路由器交换机坏了，你也得处理。

维修人员，基本上个顶个的，都是万能工 。

综上：根据本人从事了近三十年的维修工作经验，总结了两个优点，三个缺点。至于感觉如何，每个人有每个人的柑橘。

一句话：男怕入错行，女怕嫁错郎。一旦入行，再想改行，太难了！

我有个观点，大学生毕业后5~10年内一定要掌握一门吃饭的本领，且达到精通的程度

我们公司也有设备维修工，我了解他们的工作

这么说吧，如果你公司设备是属于高大上，价值不菲，且维修技术很高，这份工作就可以做下去

如果是普通设备维修，又学不到什么技能，又当不上设备部长，设备厂长之类的

还是换一份技术含量高的工作

本科毕业做设备维修，一定要在大的有发展前途的公司里干，因为这样你才能把你所学的专业知识更能发挥出来！

月薪4000问题不大，因为大的公司对于薪酬和职务每年一般都有绩效考核，有学历，又做的好，上升空间还是比较大的。

在大公司里做，可以学到很多知识，管理上的，经营上的，超出设备维修旁类的…，这些都是你可以去留心学习的，积累下来就是你的个人财富，就是你再跳槽，阅历也是也说服力！

三百六十行，行行出状元。关键是看你喜不喜欢。维修这个工作。有时候非常清闲，但是设备出现故障的时候就会非常的忙，因为你不能耽误生产，要尽快的解决设备的故障。

设备的维修工作要不断的学习。机械电器等各方面知识都得有了解。可以说是是一个万金油吧，不能够做到专一。

对于整个职业规划的话，我还是不太建议一直干这个。你可以先做几年熟悉设备的熟悉和学习技术。然后转行到设备的设计生产这一方面，可能的提升空间会更大。

凭借自己的劳动换取报酬，工作没有高低贵贱，为了生活适合自己的就是好的

工作时间富口袋解决当下生存问题，业余时间富脑袋，创造未来美好生活

利用零碎时间在手机上学习，脑袋富有，口袋迟早就会富有

希望我的回答能帮助到你

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