按照不同的标准，金融机构可划分为不同的类型：（一）按照金融机构的管理地位，可划分为金融监管机构与金融经营机构1.金融监管机构金融监管机构是根据法律规定对一国的金融体系进行监督管理的机构。
例如，中国人民银行、银行业监督管理委员会、中国保险监督管理委员会、证券监督管理委员会等，均是代表国家行使金融监管权力的机构，其他的所有银行、证券公司和保险公司等金融企业都必须接受其监督和管理。
2.金融经营机构金融经营机构是指从事相关业务需要取得金融监管部门授予的金融业务许可证的企业，包括政策性银行、商业银行、信托投资公司、证券公司、保险公司等。
（二）按照是否能够接受公众存款，可划分为存款性金融机构与非存款性金融机构1.存款性金融机构存款性金融机构主要通过吸收各种存款获得资金来源，并将之贷给需要资金的各经济主体及投资于证券等获得收益的金融机构，如商业银行、储蓄贷款协会、合作储蓄银行等。
2.非存款性金融机构非存款性金融机构则不得吸收公众的储蓄存款，以接受资金所有者根据契约规定缴纳的非存款性资金为主要来源，如保险公司、信托金融机构、政策性银行以及各类证券公司、财务公司等。
（三）按照是否担负国家政策性融资任务，可划分为政策性金融机构和非政策性金融机构1.政策性金融机构政策性金融机构是指由政府投资创办、按照政府意图与计划从事金融活动的机构。
它们不以利润最大化为经营目的，在特定的业务领域从事政策性融资活动，例如国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行。
2.非政策性金融机构非政策性金融机构不承担国家的政策性融资任务。
（四）按照是否属于银行系统，可划分为银行金融机构和非银行金融机构1.银行金融机构银行是经营货币和信用业务的经营机构。
它通过吸收存款、发放贷款、办理结算、汇兑等业务，在整个社会范围内融通资金。
按照不同的划分标准，现代银行有各种不同的分类。
例如，按资本性质划分，有国家银行、公私合营银行、私营银行；按职能划分，有中央银行、商业银行、专业银行。
2.非银行金融机构非银行金融机构是指经营各种金融业务但又不称为银行的金融机构。
这类机构较为庞杂，例如保险机构、证券机构、消费信用机构、投资基金机构、财务公司、典当行等。
非银行金融机构的产生，使金融机构、融资渠道和融资形式多样化，为客户提供的金融服务也日益多样化，同时也使金融界增加了竞争对手，有利于金融业提高服务水平。
（五）按照所属的国家，还可划分为本国金融机构、外国金融机构和国际金融机构1.本国金融机构本国金融机构是指在一国境内注册并允许开展金融业务的企业，比如中国银行、工商银行等。
2.外国金融机构外国金融机构是指在一国境外注册并经所在国家或地区金融监管当局或行业协会认可的金融机构，比如在我国开展业务的花旗银行。
改革开放以来，越来越多的外资银行开始进入中国市场，为我国金融体系的完善和金融市场的发展发挥了重要作用。
3.国际金融机构国际金融机构又称为国际金融组织，是指世界多数国家的政府之间通过签署国际条约或协定而建立的，从事国际金融业务，协调国际金融关系，维系国际货币和信用体系正常运作的超国家金融机构。
比如国际货币基金组织、世界银行等。
金融高管薪酬标准怎样制定 从何而来、多少合适
CFA比较适合企业金融部门从业人员报考，而CFP则比较适合消费金融部门人员报考，特别是理财规划的业务人员；其中，CFA 考证门坎比CFP高，拥有CFA执照足以证明自己金融产品定价及配置的能力。
虽说CFA被引入国内也已经有一段时间了，每年报考的人也很多，那么对于CFA职业前景：
市场需要----中国金融市场的迅速发展急切需要金融分析师，权威部门统计未来两年这一缺口达上万人。这个时候不进入的话，等市场逐渐饱和的时候再想进入就没有竞争力了。
机构需要----金融机构的激烈竞争也需要大批与时俱进的金融人才，特别是中高级管理人员和专业人员，在短时间内了解并掌握国际金融投资的知识体系，成为未来国内金融机构提高国际竞争能力的关键。
对个人来说----金融分析师这个职业已经被大家所共识，是众所周知的高薪金领职业，现在报考该证书的人数每年都呈几何级递增，竞争十分激烈，提早进入就会提早获得高薪和令人羡慕的职位，尽早的提高自己的竞争力。
另外金融行业属于知识密集型行业，需要不断地学习，掌握金融市场最新资讯，犹如逆水行舟不仅则退，金融人才只有不断地持续充电积累经验，才能在竞争中处于优势地位。
在中国大陆拥有最多CFA特许资格认证持有人的雇主包括普华永道、中国银行、中国工商银行、中国国际金融有限公司、汇丰银行、中国中信、法国巴黎银行、瑞银、德勤、安永会计师事务所、中国平安保险、招商局集团、国泰君安证券股份有限公司等。
CFA职业分布
CFA一般授予金融专业人员，包括主要从事货币经理、证券分析师、投资顾问等行业，它要求候选人掌握严格而广泛的课程知识，包括与投资有关的各个领域，如资产评估，投资组合管理和资产分配。然后，候选人必须通过三级考核来展示他们将这种知识应用于实际情况的能力。CFA持证人主要职业分布：投资组合经理（基金经理）：22%研究员（分析师）：15%C-level高管：7%咨询顾问：6%风控经理：5%企业金融分析师：5%客户经理：5%财务顾问：5%。
金融需要什么能力
金融高管在金融危机中仍拿高薪的行为引发了全球声讨。在中国，最近的新闻是，财政部下发了国有金融行业高管最高年薪不得高于人民币280万元的规定。
规定背后还有更详细的注解，包括国有金融机构在清算2008年度高管人员薪酬(指税前薪酬，包括基本薪酬、绩效薪酬、社会保险、各项福利等)时，按不高于2007年度薪酬的90%的原则确定；2008年度业绩下降的国有金融机构，高管人员薪酬再下调10%；2008年经营业绩降幅较大的，高管人员薪酬降幅还应增加；2007年度高管人员薪酬明显高于同业平均水平的，应主动加大调整力度，逐步缩小与同业平均水平的差距。
高薪是否合理
2008年，国有控股银行中，中国银行行长年收入为154.4万元，工商银行行长年收入153.5万元；股份制银行中，交通银行行长年收入175.08万元。股份制合资银行中，深发展行长年收入418万元。
当然，在金融界高管高薪现象不仅仅局限于银行业，在证券行业、投资领域和保险领域也存在这一现象。如中国太平洋保险公司董事长高国富2007年度年薪为295.21万元，2008年度年薪虽然同比降低了将近4成，但仍有177.1万元。
对于我国金融高管高薪现象，社科院金融研究所金融发展室主任易宪容认为要有严格的限制。他认为，我国的金融业是有严格的市场准入的，是国家管制并参与其中的。在这样一个前提下，他们的业绩并不是他们做得好坏的结果，很多是由行业的垄断性和特殊性以及国家占有的基础所决定的。
中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所教授刘昕则认为，金融高管的高薪也有合理之处：金融业本身属于资金密集型、人才密集型的行业，是一个承担风险的行业，他的薪酬相对会高一些，高管的薪酬也会相对比较高。但他也指出，企业的盈利与高管的努力有多大关系其实是很难衡量的。他认为在这方面是应该有一个界限的，企业盈利在一定的范围之内是和高管的努力有关系的，超出这个范围的盈利，则更多的可能是市场和政策的原因。
高薪从何而来
在我国，薪金的制定标准经历了一个长期的变化历程。国家发改委国有资产研究中心主任高梁介绍，上世纪90年代期间，一批外资企业进入中国，国有企业负责人的薪酬与外企负责人薪酬差距甚大，为了留住人才，经济理论界推崇国有企业应提高管理层薪酬，即放权给企业自定薪酬。
中央财经大学的张苏教授称，我国以前采用的是固定工资制度，这限制了企业高管充分发挥管理才能来创造财富。在80年代，管理学研究领域引入了西方的契约理论，其核心思想是对企业家根据其业绩进行排名，“就像运动会一样，谁跑得快就拿得多”。我国国有企业引进了西方这一模式，叫做“锦标赛”制度。
2000年前后，我国金融行业盛行给管理层发股票、长期股权，将高管收入和企业业绩挂钩，以此来鼓励高管努力提高企业业绩。但是后来发现，由于中国金融领域的市场化程度不够，高管的能力与企业的业绩相关不大，所以对这一制度也就进行了调整。现在各金融企业的薪金制定原则，一般是根据净利润，按职位高低进行分成。
据了解，国务院国资委对国有企业高管收入是有明确规定的。上世纪90年代，国有企业高管收入被规定不能超过员工平均水平的6倍；2002年，当时确定的国企负责人薪酬与职工平均工资的比例是12倍。
安平城律师事务所主任关安平说，通常金融业高管定薪是根据前一年的经营状况制定下一年的奖金，再预测本年的经营状况，就定下了一年的薪金标准。但以他的实际经验看，落实到操作层面由于缺乏监管，相当一部分高管定薪就是“拍脑门”。
中国政法大学商学院教授杨帆说，“他们这是自己给自己定，自己给自己拿高薪。这都是从华尔街学的，自称是华尔街文化，所谓的经理人阶层的利益集团，是华尔街投资银行制造的世界特殊利益集团。”
年薪多少合适
对于金融高管的年薪，国家财政部制定了280万元的封顶标准。其依据是：金融企业负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪、福利性收入和中长期激励收益构成，基本年薪的最大值为70万元人民币，最小值为5万元人民币。绩效年薪与金融企业绩效评价结果挂钩，以基本年薪为基数，其绩效年薪一般控制在基本年薪的3倍以内。由此得出，金融企业负责人总薪酬不应大于其对应的基本年薪的4倍即280万元人民币。
从现实看，很多国有金融机构的高管年薪，距这一“最高标准”还有很大的“升值”空间。
对于国家的限薪政策，张苏教授认为“这种导向是对的”，金融高管的年薪应该和相应级别的国有实体经济企业高管年薪趋同，不应“虚高”。“毕竟虚拟经济是为实体经济服务的”。
刘昕认为，在我国金融高管属于中组部干部，经常被调动，高管属于一个岗位，如果按市场定薪酬，其长期股票激励收益在调动后的将会变得混乱而无法管理。他认为对金融高管薪酬与利益挂钩不应当采取类似“销售佣金制”，利润每增涨一个百分点工资就相应的涨多少。“毕竟很多情况下盈利是因为是市场整体原因或是政策原因，而不仅仅是高管个人的努力”。
在刘昕看来，应该采取基本年薪加浮动年薪奖励，即参考国外市场化体制下金融高管的薪金水平，结合国内银行业职工的平均水平和我国普通民众及公务员的薪酬水平，取一个多方都能接受的折衷值。高管将会根据其企业的盈利幅度获得浮动年薪，既能够激励高管，也能限制其薪酬。
而关安平建议，不但要考察财务业绩，还要综合考虑企业整体经营水平，让他们给企业、社会创造大量财富之后“再拿到自己的高薪”。
问题一：学金融需要什么能力 10分 具有很强抗压力，性格沉稳，处乱不惊。
金融市场往往大起大落，没有一定的抗压力，不能经受挫折，将很难在这个行业生存下来，同时为人不够踏实也不适合从事金融业。
不死读书，要多实践。
目前大学的金融专业教育与金融市场严重背离。换言之，很多金融专业学生就像在搭建空中楼阁一样，根本不了解真正的金融市场是什么样。金融专业学生一定要利用各种机会到金融机构实习。
综合素质高
它不仅包括你对各种专业知识的了解，如数学、物理、政治、经济、历史、地理甚至心理学等，更要有可靠的人品、良好的信誉，所谓做事之前先学会做人。急功近利，不太注重职业操守，这对金融从业者来说也是很致命的，有可能酿成大错。
金融业的入行门槛并不算高，不过要想在这一行业脱颖而出，必须具备一些基本能力，如：要对数字敏感，并有较强的记忆力，这就要求专业最好与数学等理工科相关另外要精通时事政治，并能放眼全球，有大局观。
用几个词组概括金融从业者的必备素质便是：荣辱不惊(无论业绩如何，必须学会淡定)、不卑不亢(为客户服务要抱持的态度)、冷眼观看(理性看待市场、政策变化)、以不变应万变(对于不断变幻的市场有自己的主见，不短视，该出手时才出手)。
问题二：从事金融行业需要哪些素质 城市金融行业要自律，一切都要合规，金融业最大的高压线就是-----风险，只要不出风险其他的都好说，特别是银行
问题三：金融专业对个人能力的要求 金融专业学历要求很高，你说的这些基本要名牌大学的研究生才可能接触，所以先考个考学校再说，想从事金融的行业的话，推荐本科+研究生的专业：数学+金融，法律+金融，会计+金融之类比较好，理工科背景的金融研究畅很好就业的（前提你学校要好）
问题四：学金融有什么要求 一楼的回答不敢苟同的 大专学金融出来估计连个工作都难找的 要不就是保险营销员 证券公司客户经理 说白了 就是拉客户卖保险 卖基金的 如果学金融的真想找个好工作的话 至少得读个像样的本科 还有既然选了金融 家里最好有亥钱 或者有点关系的 要不然以后工作也很难受的
问题五：金融分析师需要具备哪些技能 想要做优秀的金融分析师，你需要收集研究对象信息，对其产品进行分析研究，提供分析研究及投资价值报告；跟踪研究对象变化情况，及时动态判断所研究对象的投资价值变化情况，作出投资预期回报与风险分析，调整投资操作建议；对公开发行的各种理财产品的设计、谈判、签约发行及维护；通过各种联络方式开发新客户，与老客户保持联系；负责完成金融产品。开户订单，解答客户各项问题；及时反馈客户意见，把握市场动向。
与此同时你还应当有一份对世界经济形势的敏锐嗅觉，能够及时的感受到世界经济形势的新变化。
另外你还需要考CFA,但是CFA的考试可并不是一件容易的事，首先，CFA的报名条件为至少应有大学学历。其次，考生必须在三年内通过三个级别的艰苦考试，考试内容包括伦理和职业标准、财务会计、数量技术、经济学、资产分析、固定收益证券分析、权益证券分析。近几年，CFA考试又补充了一些新的内容，增加了全球市场和投资工具、其它投资方式分析(房地产投资分析、投资公司分析、货币或外汇交易投资分析)等。考试形式包括案例研究、论文、多项选择和应用题。总之，CFA考试涉及面相当广，难度较大。再者，通过CFA高级水平考试者，需有三年以上金融分析师的任职经历，同时又是“金融分析师联合会”的成员，才能获得CFA证书。可见CFA既要有全面的金融理论知识，还要有实践经验和良好的职业道德。据悉，迄今为止全球只有3万余人获此称号。在新加坡有200多名CFA，香港拥有量为100人。另外，国内有自己的金融分析师认证考试，即注册金融分析师考试。该职业资格共分三级：助理金融分析师、金融分析师、高级金融分析师。 CFA要求它的持有人建立严格而广泛的金融知识体系，掌握金融投资行业各个核心领域理论与实践知识，包括从投资组合管理到金融资产估价，从衍生证券到固定收益证券以及定量分析。需要通过三个级别的考试以展示候选人对知识的掌握程度。CFA的测试内容反映全球投资行业不断发展变化的步伐。赢得CFA称号标志着赢得全球、全行业的尊重与青睐！ 由于CFA资格考试采用英文，候选人除应掌握金融知识外，还必须具备良好的英文专业阅读能力。北大光华管理学院金融分析师研究与培训中心开设的CFA高级金融课程研修班的目的不仅是帮助有志于取得CFA特许状的候选人强化知识，更主要的是向中国金融界管理阶层和大量的金融分析人员普及CFA知识和现代国际投资管理的规范与理念，为迎接WTO的挑战、把我国的证券市场建设的更加发达和完善做好准备。
另外我想说，这个行业不错，是个金领行业，你加油吧！
问题六：金融分析师都需要哪些必备能力 金融分析师,在高中你必须学好数学,大学你就的选择金融学专业进行系统的学习.
现在国际上有个证,叫做金融理财师.
他开的课有五门,包括:
金融理财基础,规划投资,个人风险管理与保险规划,员工福利与退休规划,个人税务与遗产筹划.
具体能力要包括:
教育,考试,从业经验,和职业道德.
要求能力的外延很宽,你需要付出很大努力.
我也是金融系的学生,也想从事这个行业.一起努力!
问题七：金融类考什么证比较有用。。。。。 1。金融领域最有用的证书莫过于CFA与CPA了，当然这两个难度也比较大，而且前者花费也很高，具体如下：
CPA（注册会计师）前景不错，对找工作什么的有用，考的人很多，通过率不那么高，而且一共要考6门，顺利的话，前前后后全力以赴学习+考试要花2年时间。
CFA（特许金融分析师）含金量很大，是国际通用的，一共分三级，并要求有5年的工作经验，不过这2个考试比较贵，顺利的话CFA三级考完花费两万多。
2.俯外，还有FRM（金融风险管理师），也是国际通用的，一共分两级，数学含量多一点，但影响度知名度不如CFA和CPA，考完需要花费6000多。
3.还有一些金融方面的入门证书，比如证券从业资格，银行从业资格，期货从业资格之类的，不是很难，全力复习一两个星期就可以过的。这些中可以选一两个考，因为这种证书几乎每人（财经类专业的大学生）都有，你没有的话就……
4.还有个金融英语证书可以考虑一下，貌似是人民银行办的。
问题八：金融学需要什么技能？ 金融学专业应该有全面掌握经济学科和金融学科的基础理论和基础知识；
系统掌握金融学的基本理论与分析方法、专业知识和业务技能；熟悉有关法律、政策和国际规则；
了解国内外金融学科和金融业的历史、现状和发展趋势；
问题九：从事金融投资行业要俱备哪些证书与知识？ 10分 你好，我可以详细回答你，我就是喜欢这一行，很愿意和别人探讨。
首先介绍我自己一下，我是辽宁大学经济学毕业，我现在是在沈阳一家营业部工作，从最底层开始，营销人员做起和正常的销售人员没什么区别。但是营业部说我是211大学的可能以后做的好转正。但是也不是好做，至少能拉到六百万资产，每月净增2个客户才行，还有保持时间的要求。
我幸好是考了证券五科，期货两科外加会计从业资格。如果我没有考证券从业资格是上不了岗的，要实习到有从业资格才行。
我觉得你现在的想法太简单了，想做投资基金。我大学毕业的时候，易方达基金来我们学校招聘，区域经理，年薪25万以上。要求至少是211金融硕士以上，面试先到北京再去深圳好像，能去深圳面试的话包来返机票。有一个中山大学的硕士当场就说为了易方达专门赶来的。但是我估计至少也得复旦的金融硕士才行，而且属于能言参加各种社团实习的人。
而且还只是做销售类的工作，现在的金融人才太多了，去美国留学绝大部分的人都是去学金融和经济，所以基金公司招人就从留学高材生里挑就行了，或者国内知名大学的金融工程，数学专业里调就完事。非本专业的更难了。
所以你想要去金融投资基金类的非常难，除非你家里有关系或者你在这行混个十几年，像你这样的还是和我类似的先找一个营业部销售工作，了解一下这个行业再说吧。
或者要是你有毅力的话先考个CFA三级就有可能去基金公司，但是CFA难度很大，光是一次性考过的费用就要一万人民币左右，全英文答题。
如果还有什么想问的请继续，总的来说要想在正规岗位上混的特好，学历是不可避免的。除非你自己尝试去做操盘手什么的，但是成功率非常低，不成功可能正常好工作都找不到
问题十：金融专业应该具备哪些基础知识？ 金融专业应该具备的基础知识包括：关于银行与证券、保险等非银行金融机构的理论与实务，关于货币市场、资本市场与国际金融市场的理论与实务，关于金融宏观调控及整个金融经济的理论与实务，以及关于金融管理特别是金融风险管理的理论与实务。主要研究方向有货币银行学、金融经济（含国际金融、金融理论）、投资学、保险学、公司理财（公司金融）。
金融专业是以融通货币和货币资金的经济活动为研究对象，具体研究个人、机构、 *** 如何获取、支出以及管理资金以及其他金融资产的学科专业，是从经济学中分化出来的。主要研究现代金融机构、金融市场以及整个金融经济的运动规律。
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