河南南阳限国几排放

   2023-01-08 07:58:58 网络1030
核心提示:河南南阳按国4排放标准。随着汽车尾气污染的日益严重,汽车尾气排放立法势在必行,世界各国早在六,七十年代就对汽车尾气排放建立了相应的法规制度,通过严格的法规推动了汽车排放控制技术的进步,而随着汽车排放控制技术的不断提高,又使更高标准的制订成为

河南南阳限国几排放

河南南阳按国4排放标准。

随着汽车尾气污染的日益严重,汽车尾气排放立法势在必行,世界各国早在六,七十年代就对汽车尾气排放建立了相应的法规制度,通过严格的法规推动了汽车排放控制技术的进步,而随着汽车排放控制技术的不断提高,又使更高标准的制订成为可能。

汽车排放是指从废气中排出的CO一氧化碳,HC+NOx碳氢化合物和氮氧化物,PM微粒,碳烟等有害气体。它们都是发动机在燃烧作功过程中产生的有害气体。这些有害气体产生的原因各异,CO是燃油氧化不完全的中间产物,当氧气不充足时会产生CO,混合气浓度大及混合气不均匀都会使排气中的CO增加。

HC是燃料中未燃烧的物质,由于混合气不均匀,燃烧室壁冷等原因造成部分燃油未来得及燃烧就被排放出去。NOx是燃料在燃烧过程中产生的一种物质。PM也是燃油燃烧时缺氧产生的一种物质,其中以柴油机最明显。因为柴油机采用压燃方式,柴油在高温高压下裂解更容易产生大量肉眼看得见的碳烟。

南阳市平时考核2021年标准

一、工作目标

以“安全生产隐患排查治理”、“安全季度抽检”、“建筑施工安全专项整治”、“建筑工程扬尘污染专项治理”、“双创工作”等活动为载体,进一步提升监督管理水平,加大对我市建筑工程的安全生产、文明施工的监督和指导力度,强化目标管理,创新监管方式,力争实现以下目标:

1、防止较大以上建筑施工安全事故发生,有效控制一般事故。

2、积极创建国家、省、市级文明工地,努力提高安全文明工地创建水平。

3、强化施工现场文明施工管理,加大施工扬尘治理力度,努力完成建筑施工扬尘治理相关重点任务。

二、重点工作内容

(一)加强责任落实,提高企业和从业人员责任意识

1、狠抓企业安全生产主体责任落实。建立健全建筑施工企业安全管理体系建设定期考核制度,强化对企业安全生产条件日常监管,推动施工现场与企业“并重”监管模式,完善安全生产许可证动态管理机制。对企业安全生产责任制、安全投入和隐患治理、企业负责人现场带班、危险性较大分部分项工程专项方案的编制、审核、论证及现场实施情况等进行抽查,发现问题倒查企业安全生产主体责任落实情况,指导督促企业严格履行安全生产主体责任,建立完善企业安全保障体系,着力提高企业安全生产水平和事故防范能力。

2、强化施工过程安全管理领导责任。检查和督促企业完善带班制度,加强工程项目施工过程的日常安全管理。督查现场带班负责人立足现场安全管理,加强对重大危险分部分项工程的施工过程及重点部位、重点环节的检查,及时发现和解决问题。

3、加强从业人员教育培训工作。一是通过邀请权威专家或外出学习等形式,适时组织建筑安全监督管理机构监督人员的监管业务培训,汲取先进管理 经验 ,规范监管行为,提高管理能力。二是加强安全管理人员、特种作业人员和安全监管人员教育培训,制定培训计划适时开展培训工作。三是加大一线作业人员宣教培训工作力度。督促企业建立贴近实际、题材多样的宣传教育培训体系,制定培训计划。利用农民工夜校等载体,加强对建筑行业一线作业人员安全生产培训,提高从业人员安全责任意识和操作技能水平。四是深入开展“安全生产月”、”安康杯“及”观摩会”等活动,推动全行业加强安全生产文化建设。

(二)突出重点管理,以点带面开展安全工作

1、全面贯彻实行各项政策规定。一是严格执行住建部《房屋建筑和市政基础设施工程施工安全监督规定》和《房屋建筑和市政基础设施工程施工安全监督工作规程》以及《河南省房屋建筑和市政基础设施工程施工安全监督实施办法》要求,全面规范监督机构岗位工作职责,工作制度及各项保障和服务措施,提高监管效能,提高安全监管工作的精细化和标准化水平。二是全面深入贯彻国家、省、市政府及上级住建部门下发的文件,认真制定贯彻落实文件精神的具体措施,全面推动各项政策规定贯彻实行。

2、深入开展隐患排查治理工作。加强对重点企业、重点项目、重点部位和重点环节的监督检查,督促和引导企业将隐患排查治理落实到日常安全生产管理工作中。要求企业切实做好对所承接工程项目的安全检查,严格执行《关于全面落实建筑业施工监理企业安全生产检查制度工作的 通知 》,并将安全检查记录实施“双月”上报。

3、加强危险性较大分部分项工作管理。进一步规范我市建筑工程危险性较大分部分项工程专项施工方案管理工作,把施工现场危险源的确定、专项方案的编制、论证、审核、签字,以及专项方案在现场的实施、日常管理监测及验收情况等作为监管重点。严格执行重大危险源登记、备案、告知手续,要求督促施工、监理企业严格实行旁站管理,落实安全技术交底制度,定期排查事故隐患,并及时消除隐患。

(三)加强专项管理,深入开展专项整治活动

针对建筑安全生产事故高发种类,根据施工特点和季节特点,进行专项整治,督促和指导参建单位开展自查自纠,确保专项整治工作落到实处,专项整治主要内容有:深入开展预防高处坠落专项整治深入开展预防建筑施工深基坑、支模架坍塌专项整治深入开展建筑起重机械安拆、使用、管理、检测专项整治深入开展汛期、雨季,夏季、冬季等季节性天气专项检查行动深入开展建筑施工消防安全管理专项整治开展高处作业吊篮及整体提升式脚手架专项治理深入开展建设工地扬尘污染治理和文明施工综合整治。通过专项治理活动,强化重点内容和重点监控范围的安全保障措施,夯实安全生产基础。

(四)加强执法管理,加大依法惩处力度

1、理顺安全执法体系。各级建筑安全生产监督机构要结合监督工作实际,理顺安全执法体系,有执法权的要有计划和针对性地做好执法监督人员有关法律法规、技术标准、业务知识的培训工作,提高业务水平,加强法制教育和文明执法教育,增强服务意识、责任意识和法治意识,不断提高依法行政能力,全面提升建设工程安全监督执法水平。无执法权的要做好安全监督管理与建设执法部门的衔接,畅通执法渠道,合力打击各类安全违法行为。

为深入贯彻党中央、国务院、省委省政府和市委市政府关于保障国家粮食安全的决策部署,实行党政同责,强化落实粮食安全县(市、区)长责任制,经市政府同意,决定开展 2021年度粮食安全县(市、区)长责任制考核工作。现将有关事项通知如下:

一、考核内容按照党中央、国务院关于保障国家粮食安全的总体要求和《南阳市人民政府关于全面落实粮食安全行政首长责任制的通知》(宛政〔2016〕5 号)要求,参照《河南省 2021 年度粮食安全市长责任制考核评分表》,结合我市工作实际,拟定了考核内容,包括确保耕地面积基本稳定、质量不下降等 6 个方面、14项重点考核事项、27 项考核指标,评分标准及任务分工详见附件。

二、考核评价

考核采用评分制,满分为 100 分。采取县(市、区)人民政府自查评分与部门评审相结合的方式进行考核,2021 年度不再进行部门抽查评分,部分重点考核事项实行倒扣分。县(市、区)人民政府自查评分和部门评审评分分别按照考核得分权重的 40%和 60%计算得分。计算方法为:县(市、区)考核得分=县(市、区)人民政府自查评分×40%+部门评审评分×60%。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核得分 90 分以上的,评为优秀;75 分以上 90 分以下的,评为良好;60 分以上 75 分以下的,评为合格;60 分以下的,评为不合格(“以上”包括本数,“以下”不包括本数)。

三、考核安排

(一)自查评分。8 月 15 日前,各县(市、区)人民政府按照《南阳市 2021 年度粮食安全县(市、区)长责任制考核评分表》要求,完成对 2021 年度粮食安全责任制考核的自评打分和总结报告(总结报告须包含地方党委落实粮食安全党政同责相关内容,为参考,不计入评分),备齐自评打分依据的文件资料,报送市考核工作领导小组办公室,并抄送市考核工作领导小组各成员单位。自查报告要全面客观反映考核年度落实粮食安全责任制的情况,总结成绩,查找问题,分析原因,提出整改措施,并将工作亮点和重大突破在报告中单独反映,作为综合评价参考。县(市、区)人民政府对自查自评情况的真实性和准确性负责。

(二)部门评审。8 月 31 日前,各牵头考核部门会同配合部门,根据职责分工,结合日常监督检查,完成对各县(市、区)人民政府落实粮食安全责任制情况的考核评审,并形成书面意见,报市考核工作领导小组办公室汇总。

(三)综合评价。9 月 30 日前,市考核工作领导小组办公室根据各县(市、区)自评打分、各成员单位考核评审情况进行综合评价,提出考核等级和考核结果运用建议报市考核工作领导小组审议。

(四)考核通报。考核结果经市政府审定后,由市考核工作领导小组向各县(市、区)人民政府通报;同时抄送市委组织部,作为对县(市、区)党委、政府主要负责同志和领导班子综合考核评价的重要参考。

四、考核要求

(一)加强组织领导。各县(市、区)党委和政府要深入贯彻落实习近平总书记关于“粮食安全党政同责”有关要求,实行粮食安全同责共担,切实扛起保障国家粮食安全的政治责任。加强协同联动,狠抓督办落实,层层压实责任,形成党政齐抓共管、有关部门分工负责的粮食安全工作格局,牢牢把住“国之大者”粮食安全底线。

(二)抓紧推进落实。2021年度考核以上年度考核指标为依据开展,各县(市、区)各部门要紧扣目标任务,把握时间节点,按时保质完成考核任务。同时,要坚持问题导向,结合2022年全市工作任务,突出重点,做好发现问题整改,不断夯实国家粮食安全保障基础。

(三)严肃工作纪律。坚持实事求是、客观公正,严格审核把关,确保高质量完成年度考核工作。杜绝出现“领导分”“面子分”和“关系分”“人情分”,以及打招呼、跑风漏气等不正之风,坚决防止以“考”谋私、弄虚作假、瞒报虚报等违规违纪行为。对违反工作纪律、造成不良影响的,要依规依纪追究有关人员的责任。

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