仅供参考：
随着高校的扩招，学校的竞争压力也越来越大。学校要如何开展招聘活动呢下面是校园招聘方案范文，欢迎参阅。
校园招聘方案范文1
活动引言：随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，我系将举办一年一度校园模拟招聘会，给我系学子一个社会实践的机会，提高我系学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。
一、活动名称举燃：金融系模拟招聘会
二、活动的目的和意义：
三、活动主题：
缤纷大学生活，和谐校园;扬就业之帆，启梦想之旅!
四、活动单位：
1、主办单位：金融系团委和招生就业处
2、策划承办单位：金融系学生会
赞助单位：
3、到场嘉宾：院团委、系团总支老师及招就办老师
五、大烂活动时间：
活动地点：
参与对象：金融系全体同学
六、滚答漏活动流程：
前期宣传阶段：
1招聘主持人2预备报名3确定合作商4培训工作人员5礼仪准备6道具准备
活动进行阶段：
1有娱乐节目开始(由提供节目一个)
2开幕式：主持人宣布开始，致开幕词，介绍嘉宾，介活动准则
3正式报名：预备报名者到现场报名处登记填写报名表，由社团工作人员介绍活动规则并引导面试。
4现场测评：分为两大区域。一是考官面试区。二是情景面试区。
5综合测试：在模拟现场，由评委进行测试，考查着装，礼仪，表达能力，反映能力等。点评，积分。
结果公布：由综合测评组评委公布评估结果，宣布能力优秀者，现场颁发奖品。
七，后期总结阶段
招聘会的最终结果由我系宣传部于一周之里向全系学生张榜，贺圆满成功，同时积极做好户外和室里的现场整理工作。此后在两周之里上交活动总结，并做好模拟招聘会的调查问卷。
2018年杭州师范大学公开招聘高层次、紧缺专业人才公告
包头师范学院教师工资月薪4500元。根据查看看准网包头师范学院招聘人碧扮员简章旅隐得知，截止至2023年4月6日，包头师范学院为教师提供五险一金、住房公积金、试用期工资标准2479元一个月、转正之后的月薪为4500元、周末及法定节假日休息、待遇很好。包头师范学院悔镇灶地址在包头市青山区自由路24号。
2014年四川师范大学公开招聘工作人员公告
根据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定，因工作需要，杭州师范大学及其所属事业单位决定面向社会公开招聘高层次、紧缺专业人才，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
杭州师范大学是以教师教育、艺术教育和文理基础学科为主，医、工、经、管、法多学科并举的市属综合性大学，学校位于杭州市，现有仓前、下沙、玉皇山、古荡湾等校区，下设16个学院、2个基础教学部、1个直属附属医院（杭州市第二人民医院）和1个独立学院（钱江学院），具体情况详见学校网页：http://wwwhznueducn/。
二、招聘计划和条件
（一）招聘计划
杭州师范大学公开招聘高层次、紧缺专业人才93人，具体计划见附件。
（二）招聘条件
符合杭州市《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》规定的基本条件和招聘岗位具体要求，详见附件。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格审核
报名时间：自公告发布之日起直至相应岗位落实聘用人员为止，应聘者通过电子邮件向指定邮箱发送报名表，邮件主题请注明“岗位编号+岗位名称+姓名”，并提供相关的电子佐证材料，包括：
（1）个人简历（包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况等），并附1寸免冠近照。
（2）身份证、学历（学位）、职称、执业资格、个人荣誉等证书扫描件，或含有成绩单的学校推荐表（应届生），工作经历证明（劳动/聘用合同或社保缴费记录）等相关材料。
（3）国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《培族留学回国人员证明》扫描件。
报名材料投送成功与否，以是否收到专用邮箱的自动回复为准。应聘人员应妥善保存专用邮箱的自动回复，作为已报名的凭证。在面试时请将报名材料原件送设岗单位审核确认。招聘设岗单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人反馈初审结果。
（二）考试考核
本次招聘不设最低开考比枝念例限制。自公告发布之日起至少15个工作日后，由设岗学院根据报名情况分期分批组织考试考核。资格审查通过人员，招聘单位通知来校进行考核。考核以笔试或面试的形式开展。面试以结构化面试或专业技能测试、模拟试讲、学术报告、专业答辩等方式进行。面试内容和方式由学科专家组根据岗位职责、专业要求等内容拟定。
（三）考察与体检
根据考试评审结果，按照择优录用原则，确定考察对象。考察着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。考察合格人员确定为体检对象。体检标准及项目按照浙江省公务员录用体检有关规定执行。考察或体检不合格的，可以从相应岗位合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示和聘用
经考察、体检均合格的人员，确定为拟聘用人员，并于考察工作结束后在杭州市人力资源和社会保障网和学校招聘网站上进行公示。公示时间不少于7个工作日。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按年度编制计划和规定程序办理相关入职手续，聘用人员列入事业编制管理，与单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。
四、咨询和监督
公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督。有关本次招聘专业问题、招聘进展请联系设岗学院，政策咨询请向杭州师范大学人事处电话咨询。
杭州师范大学人事处（人才办）网址：http://rschznueducn
报名电子信箱：hsdzp@hznueducn
设岗单位联系人：详见招聘计猛中困划表
人事处联系人：李老师, 电话：0571-28868831。
附件杭州师范大学2018年高层次、紧缺专业人才招聘计划xls
招聘主播话术怎么写吸引人
四川师范大学 2014 年公开招聘工作人员的公告
根据四川省人社厅、四川省教育厅关于省属高校考核招聘工作人员有关规定，结合我校工作实际，现就我校2014年考核招聘工作人员公告如下。
一、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象和范围
面向国内外招聘2014年7月31日以前取得博士学历和学位或取得艺体类专业硕士学历和学位的人员，或具有高级专业技术职务的人员，应聘者需完全符合《四川师范大学2014年考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求。
（二）报考条件
1报考者应同时具备以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。
2有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的或正在接受刑事处罚的。
（2）曾被开除公职的。
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。
（4）尚未解除党纪、政纪处分的。
（5）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、招聘岗位、名额
本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，使用全额拨款事业编制，招聘名额为107名。具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。
四、报名
应聘者请登陆“四川师范大学人才招聘系统”（http://rscsicnueducn）填写应聘信息及提交个人简历。
五、初审、复审简历
学校人事处通过应聘者在网上提交的应聘信息及个人简历进行初审，初审合格的简历转学院复审，学院复审后向学校提交建议面试名单，经学校研究核定后通知符合岗位条件者参加面试考核。
六、面试考核
1考核方式。专业教师岗位采用专业试讲加专业答辩方式进行，其他岗位采用综合面试方式。
2由人事处、学院根据各岗位应聘情况，分期、分批通知符合岗位条件者到学校参加面试考核，面试时间初步定为2013年12月下旬、2014年3月下旬、2014年5月下旬共三次，具体时间、地点安排侍斗以四川师范档谈燃大学人事处网站届时的通知为准。参加面试考核的应聘者请携带本人身份证件、相关证书原件、科研成果证明等。
3每次面试工作结束后，我校于三个工作日内在四川师范大学人事处网站公布参加体检人员名单及体检相关事宜。
七、体检
体检的项目和标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教〔2010〕26号）执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
八、聘用
我校对体检合格人员进行综合考核合格后，报四川省教育厅、四川省人社厅审核确认，按照有关规定办理聘用等手续。
九、相关****
地址：
四川省成都市锦江区静安路5号四川师范大学人事处（狮子山校区第七教学楼A区202A室）
邮编：610066
联系人：杨方、谭英雄 电话：028－84768068
传真：028－84760668
人事处网址：http://rscsicnueducn
人事处电子邮箱:rsc@sicnueducn
十、其他
1我校另有部分辅导员岗位、实验教师岗位拟通过公开考试招聘，要求具有硕士研究生学历和学位，具体专业、年龄等岗位条件请于2013年11月查阅学校网站《四川师范大学2013年公开招聘工作人员公告》。
2我校另有部分教学科研岗位、教辅专业技术岗位拟通过人事代理校聘，具体岗位条件请查阅学校人事处网站《行虚四川师范大学2013年10月人事代理校聘工作人员公告》。
附件： 四川师范大学2014年考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表
招聘主播要写明招聘主播的岗位职责要求和任职要求，以及薪资福利和报名渠道。招聘主播吸引人的话术范例如下：
1、伯文伯乐，牵线千里马，做直播行业领头羊。
2、求才求悄派职找伯闻，直播人才两双赢。
3、问君哪得清如许，唯有直播活水来。
4、我们热情，不仅对粉丝；我们规范悄腊，不仅于制度。和我一样，带着梦想，在合适的位置上开始我们专注一生的直播事业吧。
5、闻知今世直播，天下良才尽得。
6、网络全球资讯，汇集天下主播。
7、千里遇主播，宝马逢伯闻。
8、询主播闻天下，引四海之贤达。
9、“播”揽人才，闻天下“仕”。
10、举贤纳主播，各尽之所能。
招聘主播的要求
1、需要有一定的基础：基本的语言表达能力，以及对新闻、影视、体育等方面的了解。
2、有较强的表达能力：主播要有丰富的表达能力，让听众启运贺认可和喜欢。
3、有较强的把握力：要把握全程的节目进程，随时准备应对变化，把握节奏和气氛。
4、有较强的口才能力：口才能力是主播的必备技能，可以展示自己的魅力和观点，吸引听众聆听。
5、有较强的影响力：节目要有所影响，可以通过节目来传播思想和文化，改变听众的思维方式。
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