医疗发展确实是个好的选择。
出于降低成本，提高效率的目的，目前我国很多医院都设置了专门的维修部门，但由于医院所量有医疗设备数量多、种类杂、技术高，以现有的维修力量很难保障医院医疗工作的正常开展。随着医疗技术、设备的更新换代，这种现象要得越来越严重。
对此，医院必须加强维修部门建设，定期组织医院的维修工程师开展学习培训活动，拓展直知识面，丰富其实践经验，为维修工程师提供进修机会，逐渐提高医院自身的维修力量，降低对厂商的依赖性，减少维修成本的投入。
以目前的情况来看，大部分医院维修力量的不足使得其只能将医疗设备的维修维护外包给厂商或是第三方维修公司。但在这种模式下，医院也应该追求最合理的合作方式，以达到降低成本、提高维修质量的目的，同时为自身维修力量的积蓄争取时间。
首先，要求厂商对服务人员分布进行优化，根据医院设备数量，合理分布、调度维修人员，保障服务效率。其次，获取售后技术培训，要求厂商对医院设备维修人员进行专业细致的维修培训，使医院设备维修人员可以有效应付一些常见故障问题。
再次，获取个性化的服务方案，要求厂家提供公正的定价证明，在采购时明确售后服务的条款，并严格执行，否则医院有拒付款的权利。
医疗器械维修前景怎么样
6k-8k每月。由于医疗器械设备的内部构造比较的复杂，维修起来也比较的困难，这导致医疗维修员比较的少，但在薪资待遇上还是比较高的，一个普通的医疗维修员的薪资每月在6k-8k左右，这只是底薪。
跪求：干医疗器械维修这个工作难度大吗？有发展吗？
医疗服务市场的逐步开放，使国内外资本投资中国医疗服务产业的速度加快，从而直接导致医疗器械市场需求的增加。随着人民生活水平的不断提高，医疗器械的选用会越来越先进，其产品结构会不断调整，功能更加多样化，市场容量会不断扩大。医疗器械产业作为促进经济增长、提高国民福利的重要产业，是我国国民经济的重要组成部分，随着以人为本发展理念的不断增强，中国的医疗器械产业将会获得更快发展。
据前瞻产业研究院发布的《2015-2020年中国医疗器械行业市场需求预测与投资战略规划分析报告前瞻》数据显示，2009-2013年，我国医疗器械进口额快速增长，2013年达到14975亿美元，同比增长2007%。
我国医疗器械企业将不会再现往年动辄30%的高增长速度，但与欧美发达市场相比，仍有巨大增长空间。在移动互联时代，医疗器械可以与互联网结合，做一些小型监护设备、健康大数据的开发等，前景都很广阔。
目前中国的医疗器械产业也在复制外资巨头的成长路线，不断做大做强主要就是走重组并购的路线。特前瞻网预计，别随着国家鼓励国产医疗器械提高性能、升级换代，将给中国医疗器械产业带来更多快速发展的机会。
待遇还可以，2010年我从三大医疗之一的公司辞职的时候（我的工作年限比较低，属于0-3年的那种），一年的工资、津贴加年终奖加出差补助，拿到手上大约有10w（不算公积金什么的）；当然前提是这三家公司的直接雇员，劳务派遣不算。
发展前途就是
在这三大里面：CS工程师-TES（技术支持工程师）-地区经理 或者转型去做销售、项目工程师等等。
三大以外：跳槽到小公司去做售后经理；以前有几个老同事自己创业做维修，现在也是收入颇丰。
总体来说，除了出差频繁（我的产品线出差大约一年150天左右，我就是因为出差而辞职的，这个要充分考虑好）、有时需要夜间工作，其它都还可以，毕竟是世界500强企业，什么保障都有（商业医疗保险、人身意外保险、油费补助什么的）。如果你能接受频繁出差和夜间工作的话，这是一个非常不错的工作，职业前景也很光明，毕竟总有机器会坏的。
以上就是关于32岁转行做医疗器械维修全部的内容，包括:32岁转行做医疗器械维修、医疗器械维修薪水、医疗器械维修前景怎么样等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！
