最美工匠 事迹材料 三篇
最美工匠事迹材料一陈奇志，女，1970年9月出生，硕士研究生，副研究员,加拿大西安大略大学访问学者，现任川投能源控股公司——成都交大光芒科技股份有限公司常务副总经理，是我国轨道交通供电综合监控(SCADA)行业知名专家，中国铁道学会标准化专业技术委员会委员、中国铁道学会第七届电气化专委会委员，也是交大光芒公司的技术带头人和技术负责人，在交大光芒公司技术创新、科技成果产业化、业务转型升级方面做出了突出贡献，在攻坚克难、爱岗敬业方面堪称楷模。
一、国际领先高标准，科技创新结硕果
自2006年以来，中国高铁建设蓬勃兴起，时速250公里及以上的高速铁路成为建设的重点，对相关自动化技术提出了更高要求，当时，国内高速铁路供电综合监控领域一片空白，既无行业标准，也无成熟产品，第一条高铁线路——京津城际全部采用了国外的产品，后续建设是继续引进国外产品还是采用国产化产品这是摆在中国高铁行业面前的选择题。
国家兴旺、民族复兴，全靠我们来担承。陈奇志同志高屋建瓴，秉承公司“高举民族产业旗帜，走技术领先的产业化发展道路”理念，主持了8项国家及省部级重大科研项目，主持制定了5项铁路供电行业技术标准。她凭借扎实的专业知识和丰富的实践经验，深入研究铁路供电综合监控系统国内外现状和发展趋势，融合各项先进技术，并结合中国的实际情况，提出了符合中国特色的高铁供电综合监控理论体系、标准及系统解决方案，建立了“四统一”的高铁供电综合监控系统技术体系，解决了超大规模供电调度系统海量计算、动态扩展、大数据并发等重大技术难题，带领团队研制的高铁供电综合监控系统全面应用于高铁建设中，受到铁道部和行业专家的高度认可，取得创新性突破，填补了国内空白，达到国际领先水平，业内人士因此送给她一个亲切的称呼——“SCADA·陈”。
几番寒暑，几番风雨，陈奇志同志科技创新取得丰硕成果：先后荣获四川省科技进步一等奖、国家科技进步二等奖、铁道科技进步特等奖;获得发明专利授权5项;在国内外学术期刊上发表论文20余篇，主编普通高等教育教材1部 。
二、成果转化解难题，抢抓市场出效益
科学技术是第一生产力。陈奇志同志以技术创新，提供满足高铁发展需要的自主知识产权的新产品为己任，以“打造综合监控系统国产化领军企业”为目标，迅速将科研创新成果转化应用，形成现实生产力。她亲自主抓科研成果的推广应用，主持研制出国内领先、国际先进、具有完全自主知识产权的系列拳头产品，新一代客运专线综合监控系统——GM6000综合监控系统和GM7系列智能监控装置，填补了我国该领域产品的空白，形成了行业技术标准，引领了行业技术发展方向。
凭借技术先进性和高质量，交大光芒公司GM6000综合监控系统和GM7系列智能监控装置迅速占领市场，受到行业普遍赞誉，市场占有率高达85%，累计销售额达6亿元以上，累计创造利润达5880万元，累计贡献税收达6000万元;间接经济效益逾10亿元，社会经济效益显著。
三、攻坚克难敢担当，爱岗敬业做表率
陈奇志同志作为交大光芒公司的一名高层管理者，一贯拥护中国***的领导，认真学习党的路线、方针、政策，深刻领会党的十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想精神,坚决贯彻执行公司的各项决策。她从事铁路供电综合监控系统领域研究20年余年，始终严格要求自己，恪守严谨求实、忠诚敬业、团结拼搏的工作作风，在重大科研课题和产品研发方面，敢于担当重任，勇于攻坚克难，把强烈的责任感和事业心倾注于公司发展的大局上。
随着高速铁路新建线路增速趋缓，交大光芒公司的业务转型发展任务十分迫切，陈奇志同志面对全新的业务需求，迎难而上，勇挑重担，牵头提出了铁路信息化及供电检测监测业务发展方向，承担了系统关键技术研究和技术方案总体设计工作，并推动行业相关技术标准建设，带领研发团队成功研制出接触网悬挂状态检测监测(4C)装置、6C数据中心等铁路信息化系列新产品迅速占领市场，努力拓展供电调度综合SCADA运维新业务。在她的努力付出下，2017年交大光芒公司的新业务产值占比达到50%，在同行业经营业绩急剧下滑的情况下，交大光芒公司经营业绩保持基本稳定，标志公司业务转型取得明显成效。
陈奇志同志在科技创新和产品研发实践的道路上，历经无数的艰难和险阻，始终激情昂扬，睿智进取，她善于倾听、善于沟通、善于总结，发挥团队精神，上下协同，攻克难关。她总是全身心投入到产品研发项目的每一个环节，从需求分析、方案验证到现场实施都亲临指导和把关，常常 “五加二”、“白加黑”连续作战，不解决技术难题誓不罢休。她舍小家顾大家，为公司发展牺牲了家庭的天伦之乐，孩子上小学时一次突发严重的胃肠炎上吐下泻，她和爱人都在外地出差，正值高铁综合监控方案论证的关键时刻，她请同事把孩子送到医院治疗，硬是坚持把工作完成，才回家照顾孩子。
陈奇志同志用自己的无私付出与突出业绩诠释了“团结拼搏、开拓创新、和谐奋进、共创辉煌”的光芒精神，赢得了交大光芒公司全体员工的普遍尊敬。
最美工匠事迹材料二他叫朱辉泉，来恒力公司工作已有13年了。他从一名普通的工程车司机，成长为推扒清舱班长、综合专工。但不管做什么工作，他都能做到，兢兢业业，任劳任怨，以高度的工作责任心完成各项生产任务。 由于工作成绩突出，他先后荣获过2011年度“优秀员工”及2015年度“最佳员工”光荣称号。他在清舱、圆堆应急上煤、整场和防自燃等各项工作经验丰富，有独到的见解，多年来得到服务单位管理部门的一致好评和多次嘉奖。在班组管理工作中，他严以律己，与同事们默契配合，遇到脏活累活，总是抢在前、干在前。工作中遇班组人员因种种原因，产生消极怠工情绪时，他都是第一时间主动与员工谈心交流思想，解除思想包袱。
因技术水平过硬，他曾参与过北海、钦州、江阴、宁德、南埔多个项目部工程机械清舱作业的筹建工作，十几年来为公司培养出众多工程机械方面的人才。
平凡的工作，他踏踏实实、一步一个脚印地走过了十几个年头，在他身上，我们看到了众多恒力员工认真工作的缩影，他是恒力公司“最美工匠”，也是我们学习的榜样，愿公司有更多像朱辉泉一样的好员工，伴随恒力公司一同成长、不断状大。
最美工匠事迹材料三林跃钦现任凯氟隆(厦门)密封件有限公司研发部加工类主管。曾荣获2005年福建省职业技能大赛“漳州职业技术学院杯”数控车工技能竞赛第四名和2006年全国数控大赛福建赛区选拔赛数控车床组第二名。
2006年，刚刚毕业的林跃钦留校任教，08年来到厦门，任教于福建化工学校机械系，2014年，他放弃了让别人羡慕不已的“铁饭碗”，毅然决定从学校辞职，来到凯氟隆(厦门)密封件有限公司，在凤林美的一个出租房内，开启了研发具有中国自主产权密封件的工作生涯。
一、从零出发，他和他的团队
敢于奋斗的人，心中不怕困难。刚开始的两三年，企业的前景一片茫然，说起最艰苦的那段时间，林跃钦说：“公司领导只是想要做出中国自主产权的密封件，让中国的企业用上物美价廉的产品”，也正是这样的信念，不断感染支持着他和他的团队，在没有资料可以学习，没有技术可以参考的环境中，靠着一点一点的尝试，一次又一次的试验，“刚开始我和团队的同事只要能做出形状，就特别开心，后来我们一次次地改进技术，不断尝试，最终努力没有白费，取得了质的飞跃，实现了零的突破。”
“以前，中国石油化工等关键领域的密封件，都是国外品牌，而目前，我们生产的产品成功的运用在中国的关键领域，第一次有了中国自主品牌，中国自主制造的高端密封件，”林跃钦自豪地说到。
这是属于企业的高光时刻，也是我国“核心技术国产化”的历史性的一刻。
二、匠心筑梦，坚守初衷
凡事开头难，但是这种难不是一时半刻，而是在漫长的岁月里凭着一股坚韧劲一点一滴的熬过去。“在开始自主研发的前几年，我们的财政基本上都是负数，主要都在研发，到了第三年，我们才实现了十几万的销售额”，对于一个一台进口设备投入就需要几百万、原材料是铜铝价格十到五十倍左右的行业来说，这点销售额真是微乎其微，而就是这微乎其微的销售额，成了林跃钦最难忘的时刻，每次小小的收获和进步都可以成为他不断前进的动力。
但是即使困难重重，他仍然坚守自己的本心，严格把控，保证产品最优质量，“客户对我们的产品满意，愿意买我们的产品，就是对我们产品最大的肯定”，这是一位朴实的一线职工对于自身工作，对于工匠初心最好直白的表达。
三、守得云开见月明
志向和热爱是伟大行为的双翼，怀揣梦想的人总是越努力越幸福，如今的林跃钦收获满满，去年，林跃钦所在的凯氟隆(厦门)密封件有限公司已经从凤林美的出租房，搬到了拥有1500平方米的工业级厂房。
而他们的公司也一直以来坚持以技术为本，注重研发，成功打破了行业市场上该类产品依靠进口的垄断地位，并应行业标准委员会邀约完成了行业标准的编制工作，被授予厦门市高新技术企业。试验成功的低温产品也已相继投入量产，紧随着国家的战略发展，凯氟隆以科技创新、品牌立业为目标，面向石油化工、汽车、航空航天、医疗等领域，产值超过千万。
“未来，希望能够继续研发出更好的产品，让中国技术真正国产化，把这个行业的技术，再学好，再深化”。
如何推进安全生产标准化建设工作
本报讯 在近日召开的“2021金融街论坛年会”金融 科技 守正创新成果发布会上，人民银行组织发布了28项金融行业标准，涵盖金融产品与服务、绿色金融、金融数据、金融安全、支付清算、金融 科技 和金融监管等领域。其中，上述28项金融标准中包括首次发布的2项绿色金融行业标准，为实现“碳达峰”“碳中和”目标提供金融标准支撑。
在 科技 标准方面，一是稳步推进金融 科技 标准建设，加强云计算、区块链、大数据、人工智能、生物识别、物联网、多方安全计算等技术金融业应用标准制定， 探索 雾计算、拟态安全等标准研制，深入实施金融 科技 发展指标评价标准，推动金融 科技 伦理治理标准建设，制定开放银行标准规范。二是稳妥推进法定数字货币标准研制，建立完善法定数字货币基础架构标准，研究制定法定数字货币基础数据元、信息安全、业务应用、终端技术、评估检测等标准。三是系统完善金融数据要素标准，加快金融数据资源产权、交易流通、跨境传输和安全保护等标准建设，完善金融大数据标准体系，制定金融数据应用建模、元数据、算法评价等标准，制定银行间客户交互行为数据采集、银行间市场交易数据等标准。四是强化金融网络安全标准防护，健全金融业关键信息基础设施保护标准体系，加强网络安全能力评估、风险排查、安全防御、漏洞管理等标准建设，加快商用密码应用和开源安全防护标准建设。
在产品和服务标准方面，一是加快完善绿色金融标准体系，以碳达峰碳中和目标为约束条件，制定统一的绿色债券标准，不断丰富绿色金融产品与服务标准，支持建立绿色项目库标准，加快制定金融机构碳排放核算、ESG评价等标准，支持绿色发展和低碳转型。二是有效推进普惠金融标准建设，推广“金融标准+乡村振兴”工作模式，加强农村金融基础设施、数字普惠金融、养老金融等标准建设，研制线上服务适老化改造和线下服务无障碍标准，加快金融业生僻字处理标准制定，助力弥合数字鸿沟，促进共同富裕。三是加强产业链供应链金融标准保障，推动供应链交易数据与金融机构共享的流程、接口、使用、安全等数字信息管理技术标准建设，加强动产和权利担保登记数字化和要素标准建设，定银行间电子认证互通互认标准，研制 科技 金融产品标准，支持构建金融支持创新体系。
在基础设施标准方面，一是开展人民币跨境支付标准建设，制定跨境支付清算产品服务、清结算处理、业务运营和技术服务等标准，加强对人民币跨境支付系统建设的支撑。二是推进金融业信息化核心技术安全可控标准建设，系统推进金融信息技术创新业务约束、技术接口、适配验证、研发测试、成熟度评估等标准体系建设，加快基础软硬件、业务应用、服务器与终端技术选型等标准制定。
据了解，此次发布的28项金融标准中，有的标准发布即实施，有的标准设置了过渡期。
工贸行业安全标准化
企业怎样开展安全生产标准化
（1）组织学习培训：各类人员分层次培训，全员学习贯彻符合本企业类别的安全生产标准化评审标准。其中，要重点培训有关人员。可采取“请进来，派出去”的形式，对少数专业人员进行专业培训，培养企业自己的骨干力量，以便对本企业内部的领导、员工进行培训。
（2）部门职能分解：根据规定，结合实际，做好部门、人员职能分解。在理解《考核评级标准》的基础上，按“分级管理、分线负责”的原则对各单位（部门）进行明确分工，明确各自所承担的项目。
（3）成立领导小组：成立考评领导小组，提供人力、物资资源。
厂长、经理任组长，生产主管任副组长；各单位、部门、工会领导为成员。各单位成立相应考评组，主要领导任组长，成员有专业人员、安全员和工会代表。
（4）全面排查评价：全面开展排查，摸清企业现有安全状况水平。以机械行业为例：首先要将设备设施台账建立清楚。对照《考核评级标准》，将基础管理、设备设施、作业环境与职业健康三部分内容，分5个专业（75个检查表）在本单位内部进行全面排查；找出现存的全部问题或不符合条项，掌握本企业的安全状况处于什么水平。其他行业对照标准进行。
（5）确定等级目标：确定企业建立安全生产标准化的等级目标。
根据企业安全现状水平，分析整改所需工作量的大小、技术的难易程度、所需资金的保证程度和一把手的重视程度等因素，来确定建立哪一级安全生产标准化企业的目标。
（6）编制整改计划：依据确定的目标，针对排查问题，制定整改计划。按确定的目标，制定整改措施计划表。内容要包含 （序号/存在问题/目标值/资金/责任部门/责任人/完成期限/完成日期）等。
（7）落实整改计划：加强领导，落实整改措施计划，确保目标实现。特别是一把手，要加强领导，确定达到目标的时间，确定对各单位完成目标值的奖罚办法；要严格管理，严格考核、奖罚兑现，确保目标实现。
（8）专业考评整改：成立考评组，提供资源保障，做好自评准备。各单位整改措施计划完成后，企业要成立专业考评组。明确组长、副组长及各专业考评人员。制订考评计划，统一考评方法，确定考评时间表，实施全方位的现场评价；要对照《考核评级标准》初步评分。对存在的问题，各单位制订整改计划表，限期整改。
（9）企业正式自评：考评组进行自评，整理有关资料，编写自评报告。企业要制定正式自评计划表，确定对各单位的考评时间。召开考评首次会议；宣布考评组成员、分工及考评计划；按照《考核评级标准》进行现场检查、考核评分。各专业组汇集考评情况，召开未次会议，考评组长宣布自评结果。
（10）企业申请复评：申请复评，配合工作。企业根据自评结果，整理、规范自评和评审申请的有关材料，按照《考核评级办法》中的有关要求，向安监局评审机构提出书面评审申请。在评审前和评审过程中，企业要做好与评审机构的配合工作。评审时，考评组将以企业在创建安全生产标准化过程中是否“领导重视，机构健全，制度完善，管理有效”作为主线，考核其综合效果并作为问题分析的主要依据。
（11）持续改进：达标后，由省安监局颁发“安全生产标准化企业”牌匾和证书。企业通过评审达标后至少每年进行一次自评，将自评报告上报安监部门，三年后申请延期复审。
农业部加强农业工程建设标准工作的主要措施有哪些？
国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见安委〔2011〕4号各省、自治区、直辖市人民政府，新疆生产建设兵团，国务院安全生产委员会各有关成员单位：为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号，以下简称《国务院通知》）和《国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知》（国办发〔2011〕11号，以下简称《国办通知》）精神，全面推进企业安全生产标准化建设，进一步规范企业安全生产行为，改善安全生产条件，强化安全基础管理，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，经报国务院领导同志同意，现就深入开展企业安全生产标准化建设提出如下指导意见：一、充分认识深入开展企业安全生产标准化建设的重要意义（一）是落实企业安全生产主体责任的必要途径。国家有关安全生产法律法规和规定明确要求，要严格企业安全管理，全面开展安全达标。企业是安全生产的责任主体，也是安全生产标准化建设的主体，要通过加强企业每个岗位和环节的安全生产标准化建设，不断提高安全管理水平，促进企业安全生产主体责任落实到位。（二）是强化企业安全生产基础工作的长效制度。安全生产标准化建设涵盖了增强人员安全素质、提高装备设施水平、改善作业环境、强化岗位责任落实等各个方面，是一项长期的、基础性的系统工程，有利于全面促进企业提高安全生产保障水平。（三）是政府实施安全生产分类指导、分级监管的重要依据。实施安全生产标准化建设考评，将企业划分为不同等级，能够客观真实地反映出各地区企业安全生产状况和不同安全生产水平的企业数量，为加强安全监管提供有效的基础数据。（四）是有效防范事故发生的重要手段。深入开展安全生产标准化建设，能够进一步规范从业人员的安全行为，提高机械化和信息化水平，促进现场各类隐患的排查治理，推进安全生产长效机制建设，有效防范和坚决遏制事故发生，促进全国安全生产状况持续稳定好转。各地区、各有关部门和企业要把深入开展企业安全生产标准化建设的思想行动统一到《国务院通知》的规定要求上来，充分认识深入开展安全生产标准化建设对加强安全生产工作的重要意义，切实增强推动企业安全生产标准化建设的自觉性和主动性，确保取得实效。二、总体要求和目标任务（一）总体要求。深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展理念，全面落实《国务院通知》和《国办通知》精神，按照《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006－2010，以下简称《基本规范》）和相关规定，制定完善安全生产标准和制度规范。严格落实企业安全生产责任制，加强安全科学管理，实现企业安全管理的规范化。加强安全教育培训，强化安全意识、技术操作和防范技能，杜绝“三违”。加大安全投入，提高专业技术装备水平，深化隐患排查治理，改进现场作业条件。通过安全生产标准化建设，实现岗位达标、专业达标和企业达标，各行业（领域）企业的安全生产水平明显提高，安全管理和事故防范能力明显增强。（二）目标任务。在工矿商贸和交通运输行业（领域）深入开展安全生产标准化建设，重点突出煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行业（领域）。其中，煤矿要在2011年底前，危险化学品、烟花爆竹企业要在2012年底前，非煤矿山和冶金、机械等工贸行业（领域）规模以上企业要在2013年底前，冶金、机械等工贸行业（领域）规模以下企业要在2015年前实现达标。要建立健全各行业（领域）企业安全生产标准化评定标准和考评体系；进一步加强企业安全生产规范化管理，推进全员、全方位、全过程安全管理；加强安全生产科技装备，提高安全保障能力；严格把关，分行业（领域）开展达标考评验收；不断完善工作机制，将安全生产标准化建设纳入企业生产经营全过程，促进安全生产标准化建设的动态化、规范化和制度化，有效提高企业本质安全水平。三、实施方法（一）打基础，建章立制。按照《基本规范》要求，将企业安全生产标准化等级规范为一、二、三级。各地区、各有关部门要分行业（领域）制定安全生产标准化建设实施方案，完善达标标准和考评办法，并于2011年5月底以前将本地区、本行业（领域）安全生产标准化建设实施方案报国务院安委会办公室。企业要从组织机构、安全投入、规章制度、教育培训、装备设施、现场管理、隐患排查治理、重大危险源监控、职业健康、应急管理以及事故报告、绩效评定等方面，严格对应评定标准要求，建立完善安全生产标准化建设实施方案。（二）重建设，严加整改。企业要对照规定要求，深入开展自检自查，建立企业达标建设基础档案，加强动态管理，分类指导，严抓整改。对评为安全生产标准化一级的企业要重点抓巩固、二级企业着力抓提升、三级企业督促抓改进，对不达标的企业要限期抓整顿。各地区和有关部门要加强对安全生产标准化建设工作的指导和督促检查，对问题集中、整改难度大的企业，要组织专业技术人员进行“会诊”，提出具体办法和措施，集中力量，重点解决；要督促企业做到隐患排查治理的措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，对存在重大隐患的企业，要责令停产整顿，并跟踪督办。对发生较大以上生产安全事故、存在非法违法生产经营建设行为、重大隐患限期整顿仍达不到安全要求，以及未按规定要求开展安全生产标准化建设且在规定限期内未及时整改的，取消其安全生产标准化达标参评资格。（三）抓达标，严格考评。各地区、各有关部门要加强对企业安全生产标准化建设的督促检查，严格组织开展达标考评。对安全生产标准化一级企业的评审、公告、授牌等有关事项，由国家有关部门或授权单位组织实施；二级、三级企业的评审、公告、授牌等具体办法，由省级有关部门制定。各地区、各有关部门在企业安全生产标准化创建中不得收取费用。要严格达标等级考评，明确企业的专业达标最低等级为企业达标等级，有一个专业不达标则该企业不达标。各地区、各有关部门要结合本地区、本行业（领域）企业的实际情况，对安全生产标准化建设工作作出具体安排，积极推进，成熟一批、考评一批、公告一批、授牌一批。对在规定时间内经整改仍不具备最低安全生产标准化等级的企业，地方政府要依法责令其停产整改直至依法关闭。各地区、各有关部门要将考评结果汇总后报送国务院安委会办公室备案，国务院安委会办公室将适时组织抽检。四、工作要求（一）加强领导，落实责任。按照属地管理和“谁主管、谁负责”的原则，企业安全生产标准化建设工作由地方各级人民政府统一领导，明确相关部门负责组织实施。国家有关部门负责指导和推动本行业（领域）企业安全生产标准化建设，制定实施方案和达标细则。企业是安全生产标准化建设工作的责任主体，要坚持高标准、严要求，全面落实安全生产法律法规和标准规范，加大投入，规范管理，加快实现企业高标准达标。（二）分类指导，重点推进。对于尚未制定企业安全生产标准化评定标准和考评办法的行业（领域），要抓紧制定；已经制定的，要按照《基本规范》和相关规定进行修改完善，规范已达标企业的等级认定。要针对不同行业（领域）的特点，加强工作指导，把影响安全生产的重大隐患排查治理、重大危险源监控、安全生产系统改造、产业技术升级、应急能力提升、消防安全保障等作为重点，在达标建设过程中切实做到“六个结合”，即与深入开展执法行动相结合，依法严厉打击各类非法违法生产经营建设行为；与安全专项整治相结合，深化重点行业（领域）隐患排查治理；与推进落实企业安全生产主体责任相结合，强化安全生产基层和基础建设；与促进提高安全生产保障能力相结合，着力提高先进安全技术装备和物联网技术应用等信息化水平；与加强职业安全健康工作相结合，改善从业人员的作业环境和条件；与完善安全生产应急救援体系相结合，加快救援基地和相关专业队伍标准化建设，切实提高实战救援能力。（三）严抓整改，规范管理。严格安全生产行政许可制度，促进隐患整改。对达标的企业，要深入分析二级与一级、三级与二级之间的差距，找准薄弱点，完善工作措施，推进达标升级；对未达标的企业，要盯住抓紧，督促加强整改，限期达标。通过安全生产标准化建设，实现“四个一批”：对在规定期限内仍达不到最低标准、不具备安全生产条件、不符合国家产业政策、破坏环境、浪费资源，以及发生各类非法违法生产经营建设行为的企业，要依法关闭取缔一批;对在规定时间内未实现达标的，要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿一批；对具备基本达标条件，但安全技术装备相对落后的，要促进达标升级，改造提升一批；对在本行业（领域）具有示范带动作用的企业，要加大支持力度，巩固发展一批。（四）创新机制，注重实效。各地区、各有关部门要加强协调联动，建立推进安全生产标准化建设工作机制，及时发现解决建设过程中出现的突出矛盾和问题，对重大问题要组织相关部门开展联合执法，切实把安全生产标准化建设工作作为促进落实和完善安全生产法规规章、推广应用先进技术装备、强化先进安全理念、提高企业安全管理水平的重要途径，作为落实安全生产企业主体责任、部门监管责任、属地管理责任的重要手段，作为调整产业结构、加快转变经济发展方式的重要方式，扎实推进。要把安全生产标准化建设纳入安全生产“十二五”规划及有关行业（领域）发展规划。要积极研究采取相关激励政策措施，将达标结果向银行、证券、保险、担保等主管部门通报，作为企业绩效考核、信用评级、投融资和评先推优等的重要参考依据，促进提高达标建设的质量和水平。（五）严格监督，加强宣传。各地区、各有关部门要分行业（领域）、分阶段组织实施，加强对安全生产标准化建设工作的督促检查，严格对有关评审和咨询单位进行规范管理。要深入基层、企业，加强对重点地区和重点企业的专题服务指导。加强安全专题教育，提高企业安全管理人员和从业人员的技能素质。充分利用各类舆论媒体，积极宣传安全生产标准化建设的重要意义和具体标准要求，营造安全生产标准化建设的浓厚社会氛围。国务院安委会办公室以及各地区、各有关部门要建立公告制度，定期发布安全生产标准化建设进展情况和达标企业、关闭取缔企业名单；及时总结推广有关地区、有关部门和企业的经验做法，培育典型，示范引导，推进安全生产标准化建设工作广泛深入、扎实有效开展。国务院安全生产委员会二○一一年五月三日
为加快农业工程技术标准建设的步伐，农业部组织编写了《农业工程建设标准体系框架（2004—2010年）》，选定了近70项农业工程建设标准争取列入国家工程建设标准体系框架之中。2005年已经颁布了《种子库建设标准》、《温室建设标准》、《日光温室建设标准》、《种猪场建设标准》、《种鸡场建设标准》、《种牛场建设标准》、《集约化养猪场建设标准》、《集约化养鸡场建设标准》和《秸秆气化供气站建设标准》等9个标准。农业部将采取相应的措施，不断加强农业工程建设标准工作，一是制定农业工程建设标准制定规划，计划用五年左右的时间，初步形成农业工程建设标准框架体系。二是将标准制定分别争取列入建设部和农业部行业标准制定计划，安排制标专项经费，组织相关单位进行制定。三是各级农业行政主管部门和农业工程咨询、设计及监理等单位，积极宣传贯彻各项农业工程建设标准，把农业工程建设标准落到实处，推动农业建设工作的标准化和规范化。
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