工时定额是指在一定的技术状态和生产组织模式下，按照产品工艺工序加工完成一个合格产品所需要的工作时间、准备时间、休息时间与生理时间的总和。
定工时定额应根据本企业的生产技术条件，使大多数工人经过努力都能达到，部分先进工人可以超出，少数工人经过努力可以达到或接近平均先进水平。
合理的工时定额能调动工人的积极性，促进工人技术水平的提高。从而不断提高劳动生产率。随着企业生产技术条件的不断改善，工时定额定期进行修订，以保持定额的平均先进水平。
标准工时=正常工时+宽放时间(正常工时=观测工时评比因素)(标准工时=生产一个良品的作业时间)
测标准工时需要的条件是:
用所得的平均值除以85%即得到标准工时(为什么取以85%,因为考虑人不可能象机器,而我们的嫁动率在正常情况下需达到85%)
扩展资料:
2011年7月1日，由天津市保险行业协会、汽车维修汽车用品行业协会共同协商制定的《天津市事故车辆修复工时定额标准》。针对保险事故车辆易损的3000多个部位，根据其修理工作量、难易和复杂程度分别制定了相应的工时定额标准。
在工时费单价方面，考虑到不同等级的轿车整车价值相差较大，将轿车分为微型、普通型、中级、中高级、高级5个等级，适用不同工时费单价
实行综合计算工时需要经过审批的。如果已经审批通过，那么是合法的。
劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法
第五条 企业对符合下列条件之一的职工，可实行综合计算工时工作制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
（一）交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工；
（二）地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工；
（三）其他适合实行综合计算工时工作制的职工。
第六条 对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
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