是的、不是。
1、需要具备天津户籍。这是因为,在某些行业和领域内,如公共事业、政府机关等,对于本地人才的需求更高,同时也符合当地就业优先的政策导向。
2、需要注意的是,仅仅具备天津户籍并不代表被录用后就能够成为该公司的正式编制员工。正式编制员工是指根据国家相关法律规定,经过考试、面试、体检等多个环节严格选拔而入选的员工,与公司签订劳动合同,并享有对应的保障和福利待遇。
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