为丰富员工的精神文化生活，进一步检验员工的技能水平及各部门的培训效果，近日清远东鹏举办了劳动技能竞赛，本次竞赛共吸引了来自各车间、部门的244名员工参加。
劳动技能竞赛是清远基地每年5月份的常规比赛活动，受到了广大员工的喜爱。为了让更多的员工参与进来，掀起学知识、比技能的竞赛热潮，在总经办的精心组织策划下，今年共设置了十大项目的竞赛，除了以往设置的常规竞赛项目外，今年又新增了三个项目。分别有：机电技能(风割、电焊)竞赛、机电技能(电工)竞赛、抛光砖分选竞赛、司炉工插钎技能竞赛、卸装磨块快手竞赛、手抓水份竞赛、目测颗粒度、砂坭辩认竞赛、消防技能竞赛、叉车技能竞赛、产品盘点技能竞赛。
(产品盘点技能竞赛) (图为抛光砖分选竞赛)
在比赛过程中，选手们表现出了高标准的工作技能，大部分选手以最短的时间，完成的又快又好，得到了众评委的肯定。其中司炉工插钎技能、手抓水份竞赛、目测颗粒度、砂坭辩认竞赛等项目的整体综合成绩水平比去年竞赛的成绩都有明显的提高。
经过激烈的角逐，最终有60名员工脱颖而出。比赛结束后，在6月15日的精细化管理大会上为获奖的员工举行了颁奖仪式，基地总经理黄让春、副总经理陈苏松亲自为获奖者颁发荣誉证书及奖金。通过劳动技能竞赛的开展，不仅可以形成良好的工作氛围，展现员工风采，同时，还可以为公司培养出一支操作规范、技艺高超、具有良好职业素养的高技能人才队伍。
