4月7日，开心网CEO程炳皓在2012年第七届站长大会上表示，与大公司循规蹈矩的产品比，中国很多突破性和本土化的创新都是从中小网站的站长先做起来的。程炳皓表示，自己从站长身上学到很多东西，开心网会一直处于创业的阶段。
“创业时体验快乐的旅行，开心最重要”，程炳皓从这种出发，创办了开心网。程炳皓表示，白领工作压力大，没有时间跟朋友交流，开心网正是立足这种需求才成立起来。程炳皓表示，开心网专注做一件事情，“在创业的早期要做一根针，用针刺开缝隙，才能做大”。
程炳皓认为，口碑传播是最好的途径，要从四个方面才能把产品做的更好：把用户体验做到极致；增加产品的附着力，推动用户自觉传播产品；制造良好的氛围。
同时，程炳皓分享了开心网几点发展的心得：先人后事、文化、管理、开放。据了解，开心网的用人标准要求员工有良好的品德，成熟的心态及较强的学习能力。程炳皓表示，创业公司要在100人的时候，把体系化管理的架子搭起来，为未来的发展做好铺垫。
创新开放成为互联网发展的主流。程炳皓表示，开心网的开放是循序渐进的过程，开心网先是实验性的开放，到2011年底已经全部开放，开心网搭建一个与第三方开发者共同交流、共同发展的开放平台。
