存一些钱。量入为出买一点基金定投。基金是专家帮你理财。基金的起始资金最低是1000元,定投200元起
买基金到银行或者基金公司都行。银行能代理很多基金公司的业务，具体开户找银行理财专柜办理。现在有些证券公司也有代理基金买卖的。在银行开通网上银行后网上购买一般收费上有优惠。
先做一下自我认识，是要高风险高收益还是稳健保本有收益。前一种买股票型基金，后一种买债券型或货币型基金。确定了基金种类后，选择基金可以根据基金业绩、基金经理、基金规模、基金投资方向偏好、基金收费标准等来选择。基金业绩网上都有排名。稳健一点的股票型基金可以选择指数型或者ETF. 定投最好选择后端付费。恕不做具体推荐，鞋好不好穿只有脚知道。
一般而言，开放式基金的投资方式有两种，单笔投资和定期定额。所谓基金“定额定投”指的是投资者在每月固定的时间（如每月10日）以固定的金额（如1000元）投资到指定的开放式基金中，类似于银行的零存整取方式。 由于基金“定额定投”起点低、方式简单，所以它也被称为“小额投资计划”或“懒人理财”。
基金定期定额投资具有类似长期储蓄的特点，能积少成多，平摊投资成本，降低整体风险。它有自动逢低加码，逢高减码的功能，无论市场价格如何变化总能获得一个比较低的平均成本， 因此定期定额投资可抹平基金净值的高峰和低谷，消除市场的波动性。只要选择的基金有整体增长，投资人就会获得一个相对平均的收益，不必再为入市的择时问题而苦恼。
投资股票型基金做定投永远是机会，但有决心坚持到底才能见功效。
银行都是执行中国人民银行统一制定的利率，在哪家银行存款，利率都是一样的。 越长利息越高，提前终止减少利息。如果有可能要提前使用部分资金，又想要高利息，不妨分批分段存入：如每月存一笔定期一年的，一年后就每月有钱可取，利息是一年定期的比零存整取高。依此类推。可以考虑各银行理财产品，时间短，利率比银行同期利率要高，但多是五万起点，不能提前终止。也可以购买国债.如果有证券交易账户，可以购买一些企业债券，平均年利率4-5%，还可以随时变现。
公务员如何理财？
【示例】
读者吴女士是一名二线城市的公务员，今年26岁，扣除五险一金税后月收入2500元左右，加上年终奖金年收入47000元；丈夫是国企职工月收入5700元，扣除五险一金，年收入93000元，家庭年收入14万元左右。家庭每月支出2500元，结婚半年，暂无小孩，工作相对稳定，有一车无贷款，车位每年租用费3000元，有一房每月公积金还贷基本无压力。双方父母均有退休金及保险。只有80000元银行定期一年存款，双方均未购买商保。请问若想在情况下增加家庭收入，同时为有小孩后生活支出、教育支出等提前提供保障，应如何理财，谢谢！
【理财规划】
家庭收入水平尚可，建议加大在理财方面的投资。
增加家庭收入规划：根据您的年龄和家庭收支比例，建议您可以选择投资风险相对较高成长性较好的股票型基金，在控制好风险的前提下有机会获得更高的预期年化预期收益。同时您也可以考虑短期理财产品，在本金相对安全的基础上获得稳定的预期年化预期收益，所得预期年化预期收益还可用于孩子的生活支出。
为将来小孩生活支出、教育支出提供保障：根据此项目标，建议前期通过理财产品积累资金，待孩子出生后可为其投保集教育、重疾、分红和保费豁免于一体的保险产品，为您今后孩子的教育支出提供保障。此外基金定投也是积累子女教育金很好的方式，在强制储蓄的同时还能获得一定的预期年化预期收益，但由于教育基金投资的周期性较长，建议投资基金类型为债券型、混合型为主，并根据不同市场情况调整仓位与投资比例。
如何为孩子做保险规划
1、父母才是孩子最好的保障
为宝宝选择保险之前，好规划网建议家长们遵守下面的几个原则。第一：先社会保险后商业保险。以北京地区为例，少儿社会医疗保险——即“一老一小”中的“一小”，承担了基本的门诊医疗及住院医疗，保费也很便宜，每年保费100元。此类保险还仅限于拥有城镇户口的孩子并采取自愿投保原则。第二：先保大人后保孩子。可能很多父母在了解孩子配置保险的必要性后，花大量资金给孩子购买保险，其实这是不正确的。父母才是孩子最好的“保障”，如果只给孩子买保险，大人自己却不买，那么一旦家里主要的经济来源出了问题，这个家庭很可能会因此陷入困境，为孩子买再多的保险也无事于补。第三：优先购买保障型保险，后考虑教育型保险。父母们应最先考虑孩子的健康和成长问题，即首先考虑保障型保险，然后才是储蓄类或者投资回报类的保险。第四：孩子在成长的不同阶段会也会表现出不同的需求，需要与之相适应的保险，因此建议父母购买保险时缴费期限还是越灵活越好，比如年缴保费。最后一点，购买保险要量力而行。通常来讲，家庭所有成员的年交保费不应超过家庭总收入的15%，以10%左右为宜。
2、根据孩子的成长需要灵活投保
了解到这些基本原则后，该为宝宝选择合适的保险产品了。首先下面具体介绍几种常见的少儿保险产品。
儿童意外伤害险，也称少儿意外保险，是以未成年为被保险人，因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或者是暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。
儿童健康险，主要针对儿童因患疾病而产生的治疗、住院和手术等费用提供经济补偿，包括重大疾病险和住院医疗保险。
少儿综合险：市面上还出现了少儿综合保险，此类保险的基本保障包括了意外身故、残疾、重大疾病身故、意外住院医疗等方面的内容，是意外险和健康险的综合，性价比较高。
儿童教育保险，也叫做少儿教育险，是针对少年儿童在不同生长阶段的教育需要提供相应的保险金。是一种带有强制储蓄功能的保险，一旦为孩子购买了此类保险，就必须每年存入约定的金额，从而保证这个储蓄计划能够完成。
根据优先购买保障类保险的原则，父母们应首先为孩子购买意外险和健康险，其次才是根据经济条件选择性购买教育储蓄保险或有投资功能的保险。在时间选择上，越早购买越划算，宝宝年纪越小投保所需的费用越便宜。在上文中也提到，孩子在不同年龄阶段，会表现出不同的保障需求。因此我们可以按照孩子的年龄段有针对性的投保。
幼童时期(0~6岁)：重大疾病有年轻化、低龄化的趋向，在我国的基本医疗保险制度下，对这一年龄段的孩子而言，医疗保障还并不完善。因此，只要有条件的家庭，在宝宝出生后(通常在宝宝出生28天或30天后)应及时地购买儿童健康类保险。另外，宝宝在这个阶段是接种疫苗的高峰时期，很多家长都担心孩子接种疫苗出意外。市面上是有保险可以保障到接种疫苗导致的伤害。如果家庭条件允许，可以在孩子出生后不久就考虑未来教育金的储蓄，这样每年保费负担可以减少。
大童时期(7~12岁)：由于孩子的自我保护意识不成熟，对危险认知能力较差，易发生意外伤害，作为父母，这个阶段可以增加意外伤害险的支出。并开始考虑未来教育金的储蓄。
3、保费豁免条款需重视
在选择好具体保险产品后，好规划提醒各位家长投保时还应注意两点。
第一：保费豁免条款。投保人在保险合同规定的某些特定情况下导致完全丧失工作能力时，由保险公司获准，可以不再缴纳后续保费，但保险合同仍然有效。市场上很多少儿险都带有保费豁免条款，无需额外购买，但如果没有保费豁免条款，父母就需要当作一份附加险购买，这样一来，万一父母因某些原因无力继续缴纳保费时，保险公司将豁免以后的各期保费，让孩子获得保障。
第二：不要重复投保。为了防止道德风险，即为获得保险赔偿金而故意伤害未成年人，保监会硬性规定了未成年人身故保险金的最高限额为5万-10万元，因此父母为孩子投保以身故为赔偿条件的保险时，累计保额最好不要超过10万元，因为超过的部分即便支付了保费也无法获得额外的赔偿。但储蓄类的保险如儿童教育保险，则没有保险金额的限制，可以购买多份。
对于一个生活在县城的公务员，基本上靠工资收入，应该怎样理财？
1留出3-6个月的消费额，作为急用金，两万左右，其中5000存活期或现金，15000可购买货币基金（基本无风险，T+2赎回，收益一般比银行一年定期高）或者银行日添利累理财（银行要求开户50000，部分银行开户后可部分赎回，留15000即可，收益2.3-2.8之间，t+0赎回）均可作为活期的替代产品
2开两到三家银行的信用卡，利用银行免息贷款功能，尽可能的将消费延后，还可积累积分换取礼品，但要注意使用信用卡不要盲目消费
3你二人年收入8万，开销约4万，年结余约4万，看你们的风险承受能力，你们年轻，可以适当投入到股市中，积累投资经验，如果是保守型，建议做基金组合定投，或者选择银行中低风险的理财产品，一般银行的5万起步理财产品保本的收益在4左右，非保本收益能达到5，99%都可兑现，且存期灵活，多长时间的基本都有，一定要有储蓄的概念，但不要认为储蓄只有活期和定期
4保险规划这方面，你们是公务员，保险很全，但千万不要认为这就够了，理财的目标是实现财务安全和财务自由，所谓财务安全就是不过面临什么情况，你的家庭都不会受到大的影响，这点社保必然不够，意外风险应是年收入的10-20倍，大病保障应是年收入的5-10倍，推荐选择保险公司的万能保险，转嫁风险到保险公司的同时保单价值也可以自由领取
工资不高的公务员是怎么理财的
不管工资多少都可以理财，工资少更有必要理财。工资少可以选择一些购买门槛低一些的理财产品，收益稳定一些的。这样承担的风险就小一点。
首先可以将工资分为两部分，一部分暂时用不上的可以买些定期理财，定期理财和银行的定期存款类似，不过比那个要方便些，一般是1-3个月，时间也不是很久。另一部分可以买基金，基金就是比较方便，可以随时取出来的。但是又比银行活期利息高。又不用经常跑银行，直接在手机上就可以进行理财了。打开微信或是QQ都可以登陆理财通，它有一个专门的工资理财功能。可以提前将买入的时间设置好，买入哪款理财产品，什么时候买，到时间就能自动进行转存。
不管工资多少都可以理财，工资少更有必要理财。工资少可以选择一些购买门槛低一些的理财产品，收益稳定一些的。这样承担的风险就小一点。
首先可以将工资分为两部分，一部分暂时用不上的可以买些定期理财，定期理财和银行的定期存款类似，不过比那个要方便些，一般是1-3个月，时间也不是很久。另一部分可以买基金，基金就是比较方便，可以随时取出来的。但是又比银行活期利息高。又不用经常跑银行，直接在手机上就可以进行理财了。打开微信或是QQ都可以登陆理财通，它有一个专门的工资理财功能。可以提前将买入的时间设置好，买入哪款理财产品，什么时候买，到时间就能自动进行转存。
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