人身意外伤害保险 赔付标准如下：1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 赔偿义务人 对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费， 赔偿权利人 可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
员工意外险的赔付标准
意外险，保障的是被保人遭遇意外伤害，导致身故、伤残的保险。那么，出险后，保险公司如何判定意义呢？有什么标准？具体答案我已整理在这篇文章里：意外险的赔付标准是什么？90%的人都不知道，有兴趣可以看一下。
这里要提醒大家，虽然意外险看似简单，但是理赔也挺复杂的，以下这几点你一定要注意：
1、投保职业要求
意外险对于投保职业有一定限制，目前市面上大多数意外险只支持1-3类职业投保；如果不在产品约定的职业范围内，投保后也可能会面临拒赔的情况。
2、意外事故证明
通常来说，如果我们要申请意外险的理赔金，必须要向保险公司提供意外事故证明，尤其是交通事故，就一定要提供交通事故认定书。这是意外险理赔资料里很重要的材料。
3、及时报案
很多意外险合同都会规定：出险之后48小时内报案。如果超时报案，导致事故现场损坏严重，影响了保险公司定损，会影响理赔金额，甚至会拒赔。因此，意外险出险后，我们要及时跟报案并联系保险公司
4、理赔材料要真实、齐全
我们向保险公司申请理赔后，保险公司会要求我们提交理赔材料，如果理赔材料收集不齐全，或不对，也会影响理赔。
如果你对意外险理赔还有疑问，可以关注专心保，我们为你提供1对1免费咨询，秉承专业、客观、中立的态度，为你挑选更高性价比的产品，让买保险变成一件容易的事！
员工意外险的赔付标准可以从三个方面来看：意外身故、意外伤残和意外医疗。
一、意外身故赔付标准
保险公司根据投保人买的保额，按照100%的比例进行赔付的。
二、意外伤残赔付标准
如果因为意外导致伤残，可以根据伤残等级，获得不同比例保额赔付。
对于因意外造成的死亡身故、一级伤残是按照100%的比例进行赔付的；
对于因意外伤害造成的二级伤残是按照75%的比例进行赔偿；
对于意外伤害造成的三级伤残一般是按照50%的比例进行赔偿。
而有些意外险在意外伤残的保障上却只保障全残。所以要在购买意外险时，留意伤残这一块的保障。
三、意外医疗赔付标准
相比于身故和伤残，意外医疗才是意外险中最常用到的保障。如平日里的磕磕碰碰、猫爪狗咬，所花费的医疗费用，意外险都能报销赔付。
测一测你的抗风险指数，专家为你免费解读！
以上就是关于什么是意外保险，意外保险的赔付标准有哪些全部的内容，如果了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！
