海南的工资标准主要受经济情况、就业情况等的影响,所以不同地区的最低工资标准都不一样。海南省在2018年将全省的工资分为三类,从低到高,月最最低工资分别是1520元、1570元、1670元。小时最低工资分别是14元、14.4元、15.3元。注意,最低工资标准是不包括加班费、津贴和法定福利的。
一、拖欠工资起诉条件:
1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织
2、有明确的被告
3、有具体的诉讼请求和事实、理由
4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
二、拖欠工资仲裁程序:
1、立案,当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本;
2、庭审,符合受理条件的,仲裁委会在规定时间内开庭审理,双方当事人应出庭参加庭审;
3、仲裁委依法作出裁决。
法律依据:《最低工资规定》 第一条 确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
海南工资标准
在海南打工每个月工资是多少根据个人工作的类型和能力有关,没有固定的标准数额,但是海南省最低基本工资却有明确规定:
根据《海南省最低工资规定》(省政府令185号),结合我省经济发展情况、职工平均工资、城镇居民消费价格指数和就业状况,为解决因物价上涨等因素带来的民生问题,经省政府同意,决定从2018年12月1日起,将现行最低工资标准提高240元,具体标准调整为:
一类地区月最低工资标准1670元,小时最低工资标准15.3元,适用于海口市、三亚市、洋浦经济开发区。
二类地区月最低工资标准1570元,小时最低工资标准14.4元,适用于儋州市、琼海市、三沙市。
三类地区月最低工资标准1520元,小时最低工资标准14元,适用于文昌市、万宁市、东方市、五指山市、乐东县、澄迈县、临高县、定安县、屯昌县、陵水县、昌江县、保亭县、琼中县、白沙县。
各市、县、自治县、洋浦经济开发区人力资源和社会保障局(人事劳动保障局)接此通知后,应及时向本级政府报告,并加强对企业执行《最低工资规定》的监督检查,切实维护劳动者的合法权益。
扩展资料:
找工作注意事项:
1、不要登录非正规的网站。
一般来说,正规网站上的招聘信息来源比较可靠,在校大学生可以在高校就业网站上找到自己满意的职位,因为学校会严格审核招聘单位的资质和招聘信息的合法性、真实性和有效性。
2、不要向任何网上“雇主”发送自己的某些个人重要资料。
特别是:身份证号码、信用卡号及银行账号等。
3、不要盲目地发送自己的简历。
求职者应根据自身专业、爱好、特长、有目标、有方向地向招聘单位申请职位。
4、不要同时应聘同一单位的数个不同岗位。
同时应聘同一单位的不同岗位,非常容易给招聘单位留下随意、不专业的不良印象,甚至被认为缺乏必要的诚意和诚信。
5、不要以同一份简历来应聘不同的公司或不同的职位。
求职者应当针对不同岗位的不同要求,量身定做求职简历,表现出对工作的重视。
参考资料来源:三亚市人民政府-海南省人力资源和社会保障厅关于调整海南省2018年最低工资标准的通知
法律分析:结合经济发展情况、职工平均工资.城镇居民消费价格指数和就业状况,为解决因物价上涨等因素带来的民生问题,经省政府同意,决定从2018年12月1曰起,将现行最低工资标准提高240元,具体标准调整为:
一类地区月最低工资标准1670元,小时最低工资标准15.3元,适用于海口市、三亚市、洋浦经济开发区.
二类地区月最低工资标准1570元,小时最低工资标准14.4元,适用于信州市、琼海市、三沙市.三类地区月最低工资标准1520元,小时最低工资标准14元,适用于文昌市.万宁市、东方市.五指山市、乐东县.澄迈县、临高县,定安县.屯昌县、陵水县、昌江县、保亭县.琼中县、白沙县.
各市.县.自治县,洋浦经济开发区人力资源和社会保障局(人事劳动保障局)接此通知后,应及时向本级政府报告,并加强对企业执行《最低工资规定》的监督检查,切实维护劳动者的合法权益.
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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