1、人行面试分数80是很高的了，人行面试总分是100分，其面试难度也是比较大的，所以人行面试分数线达到80已经是中上水平了。
2、2020年人民银行分行面试成绩80分还是不错的，分数高不高要结合岗位竞争情况来说。
2021人行进面分数线
算很高了。
人行面试总分是100分，其面试难度也是比较大的，所以人行面试分数线达到80已经算是中上水平，大多数人都可能达不到这个水平。
按照公务员录用有关规定，在报考人民银行行公务员公共科目笔试成绩合格人员中，每个职位按照公共科目笔试总成绩从高到低的顺序，以计划录用人数与面试人选1:5的比例确定参加面试人选。其中，对于自愿放弃面试的人员，人民银行行结合实际需要按规定程序进行了递补。
人民银行考试面试内容：
1、其中结构化面试主要 察考生的求职动机、人际关系处理和综合分析能力；
2、无领导小组讨论常考题型为开放类和选择排序类，多以选择排序类为主。
3、由于部分秋招银行的提前，在这里提醒各位考生一定要做好提前考试的准备。
2022年中国人民银行招聘面试77分怎么样
129.9。根据查询相关信息，中国人民银行业务司局从一到七，进面分数线最低分129.9分，最高分为131.8分，进面人数最多的是业务司局一是25人，最少的是业务司局是七人数为5人、中国反洗钱监测分析中心业务岗最低分数线是116.1分，最高分是139分，进面人数为15人，业务岗二15人，业务岗三5人。
2022年中国人民银行招聘面试77分偏低水平。根据查询相关信息，2022年中国人民银行招聘面试77分算偏低水平，可以被银行录取，2022年中国人民银行招聘面试最高成绩是92.33分。面试成绩一般要85分以上才能算高分，80至85属于比较正常的平均分数，80分以下就有些分数偏低的。
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