一、A类人才1．诺贝尔奖获得者。2．国家最高科学技术奖获得者。3．中国科学院院士、中国工程院院士。4．国外相应最高学术权威机构会员（或称“院士”）。5．“千人计划”顶尖人才及团队、“万人计划”杰出人才、“科技顶尖专家集聚计划”A类人才。6．相当于上述类别的人才。二、B类人才7．全国杰出专业技术人才，新世纪百千万人才工程国家级人选，国家有突出贡献的中青年专家，享受国务院政府特殊津贴人员；国家“千人计划”除顶尖人才及团队外的其他入选人才，“万人计划”除杰出人才外的其他人才，“科技顶尖专家集聚计划”B类人才，江苏省“333高层次人才培养工程”第一层次培养对象。8．世界500强企业总部首席技术官或技术研发负责人。9．世界品牌500强企业总部首席技术官或技术研发负责人。10．获得国医大师、国家卫生计生有突出贡献中青年专家荣誉称号者。11．国家技术发明奖一等奖、二等奖前3名；国家科技进步奖一等奖前5名；中国青年科学家奖；中国专利金奖（须为专利发明人及设计人）。12．担任以下职务者：国家科技重大专项、国家重点研发计划负责人。国家实验室主任、副主任、学术委员会主任，国家重点实验室主任、学术委员会主任，国家工程实验室、国家工程（技术）研究中心、国家能源研发（实验）中心主任。国际标准化三大组织各标准化技术委员会主席、副主席；全国专业标准化技术委员会主任委员。13．相当于上述类别的人才。三、C类人才14．获得江苏省“333高层次人才培养工程”第二层次培养对象；江苏省有突出贡献的中青年专家，南京市有突出贡献的中青年专家。15．我市战略性新兴产业细分领域排名前3企业技术管理团队核心成员（前三名）。16．中国500强企业或者中国民营500强企业技术研发负责人、管理团队核心成员（前三名）。17．中国互联网企业100强榜单企业技术研发负责人、管理团队核心成员（前三名）。18．拥有国际发明专利或核心技术国内发明专利，且年销售额1亿元人民币以上或年纳税额500万元人民币以上的企业董事长、总经理或首席技术专家。19．获得国家科技进步奖二等奖前5名；省、部、军队、国防科学技术奖一等奖前3名；省、部、军队、国防技术发明奖一等奖前3名；省、部、军队、国防科学技术进步奖特等奖前5名、一等奖前3名；省科学技术突出贡献奖；南京市科技功臣奖。20．科技部“创新人才推进计划”入选者；江苏“外专百人计划”入选者，国家“高端外国专家项目”、“首席外国专家项目”入选者；江苏省“双创人才”。21．创办（领办）的项目处于正常运营状态的，市“创新型企业家培育计划”、“科技创业家培养计划”入选者。22．担任中国科学院“知识创新工程”重要方向项目负责人；国家认定企业技术中心主任。23．获得全国优秀科技工作者，中国科学院“百人计划”人选，全国知识产权领军人才，中国科协求是杰出青年成果转化奖获得者，全国首席科学传播专家，江苏省“十大青年科技之星”（江苏省青年科技奖前十名），江苏省优秀科技工作者称号。24．担任以下职务者：国家科技重大专项、国家重点研发计划骨干；“国家软科学研究计划”重大项目第一负责人；科技部国际科技合作计划项目中方项目第一负责人；国家重点实验室、国家工程实验室、国家工程（技术）研究中心、国家能源研发（实验）中心副主任前2名、工程学术（技术）委员会主任，国家工程实验室、国家能源研发（实验）中心学术委员会主任；G7成员国（美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大）国立研究所所长、首席研究员或国家实验室主任；省、部（重点）实验室主任、学术委员会主任，省、部工程实验室主任，省、部工程研究中心主任；国际标准化三大组织各标准化分技术委员会主席、副主席；全国标准化分技术委员会主任委员；担任主导国际标准制定项目的召集人。25．获得特许金融分析师（CFA）或金融风险管理师（FRM）资格证书且正受聘我市经国家金融监管部门批准，在南京注册的银行、证券公司、保险公司、基金管理公司、期货公司、信托投资公司、金融租赁公司等经营性总部金融企业或一级分支机构担任公司副职以上高管人员、首席分析师者（或首席经济学家）2年以上者；连续3年获得《新财富》“最佳分析师”，且在我市注册的证券公司担任研究团队成员；获得北美精算师、英国精算师、澳洲精算师或中国精算师资格证书且正受聘南京市保险公司法人机构担任总精算师或精算责任人者。在南京注册，名列清科中国创业投资机构年度排行榜或投中中国最佳创业投资机构年度排行榜前50名机构的核心投资决策团队主要负责人。26．获得全国模范教师、全国教育系统先进工作者、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国教书育人楷模、全国名校长、全国优秀班主任等荣誉称号者。27．获得全国名中医、全国优秀中医临床人才、全国中医护理骨干人才、江苏省卫生杰出人才等荣誉称号者。28．获得中华技能大奖、全国技术能手、“国家级技能大师工作室”领办人荣誉称号的高技能人才。29．获得中国标准创新一等奖前3名、二等奖第1名，中国专利优秀奖、中国外观设计金奖（须为专利发明人或设计人），光华龙腾设计创新奖－中国设计业十大杰出青年，中国服装设计金顶奖，获得过国际著名工业设计iF奖或红点奖的产品设计奖、传达设计奖、包装设计奖获奖者。30．获得全国优秀城市规划科技工作者、全国工程勘察设计大师称号，华夏建设科学技术奖特等奖、一等奖主要完成人前2名。31．获得中国通信标准化协会科学技术奖一等奖主要完成人前2名，中国通信学会科学技术奖一等奖主要完成人前2名。32．相当于上述类别的人才。（14—31条中所列奖项、荣誉及职务等均须为近5年内取得）四、D类人才33．获得江苏省“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象；全国会计领军人才；百千万知识产权人才工程百名高层次人才培养人选；南京市“十大科技之星”；南京市中青年拔尖人才入选者称号。34．获得《福布斯》“全球最佳创投人”、“中国最佳创投人”上榜者；《福布斯》“中国最佳创投机构”、“中国最佳PE投资机构”的主要负责人及管理团队核心成员（前三名）。35．获得G7成员国（美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大）科学基金杰出青年类资助的人才。36．获得省、部科学技术奖二等奖前3名，省、部技术发明奖二等奖前3名，省、部科学技术进步奖二等奖前3名，市（地级市以上）、厅科学技术发明奖一等奖、科学技术进步奖一等奖第1名。37．人社部“高层次留学人才回国资助计划”入选者，“中国留学人员回国创业启动支持计划（重点创业项目）”入选者，人社部“留学人员科技活动项目择优资助计划”、“中国留学人员回国创业启动支持计划”（优秀创业项目）入选者；教育部“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛入围者；“南京留学人员创业大赛”总决赛获奖选手。38．创办（领办）的项目处于正常运营状态的市“领军型科技创业人才引进计划”、“高层次创业人才引进计划”、“高端人才团队引进计划”入选者，获得中国创新创业大赛总决赛企业组、团队组前3名或全国农业科技创新创业大赛企业成长组、初创项目组一等奖，且在我市落户的企业或创业团队获奖项目研发机构第一负责人（每个单位限认定1人）。39．担任以下职务者：“国家软科学研究计划”面上项目第一负责人；科技部国际科技合作计划项目中方主要参加人员前3名；市（地级市以上，下同）、厅（重点）实验室主任、市技术中心主任、市工程技术研究中心主任，市工程实验室主任，省工程实验室学术委员会主任；在任国家高新技术企业研发机构第一负责人，在任市高新技术企业研发机构第一负责人或在任市重点软件企业研发机构第一负责人，且符合下列条件之一者：国家、省、市科技计划项目核心成员；国家、省、市科技奖励获得者；全国专业标准化技术委员会分技术委员会主任委员，担任主导国际标准制定的召集人。40．获得特许金融分析师（CFA）或金融风险管理师（FRM）资格证书且经国家金融监管部门批准，在南京注册的银行、证券公司、保险公司、基金管理公司、期货公司、信托投资公司、金融租赁公司等经营性总部金融企业或一级分支机构担任部门主要负责人从事相应专业工作5年以上者；获得北美精算师、英国精算师、澳洲精算师或中国精算师资格证书且在南京市保险行业从事精算专业工作5年以上者；担任在宁注册的上市公司董秘不低于三年，获得《新财富》“金牌董秘”称号者；连续2年获得《新财富》“最佳分析师”，且在我市注册的证券公司担任研究团队成员者（每个团队5年内一次性申报1人）；在南京注册的基金管理公司任总经理或投资决策团队主要负责人，且曾在清科中国创业投资机构年度排行榜或投中中国最佳创业投资机构年度排行榜前50名机构担任核心投资决策团队主要负责人。41．获得或入选“江苏省人民教育家培养工程”培养对象，江苏省特级教师，江苏省教育工作先进个人；国家级教学成果奖三等奖成果主要完成者，长三角地区中小学班主任基本功大赛一等奖获得者，江苏省教学成果奖二等奖成果主要完成者，省教育科学研究优秀成果奖一等奖获得者，省级精品课程负责人称号。42．担任或入选江苏省名中医、省中西医结合专家、省临床医学中心负责人；江苏省临床重点专科（学科）、医学重点专科（学科）带头人；国家级中医师承指导老师；江苏省“科教强卫”工程医学重点人才；江苏省“科教强卫”工程重点以上人才。43．担任“江苏省技能大师工作室”领办人，江苏省技术能手、江苏省企业首席技师。44．获得省专利奖金奖（须为专利发明人及设计人），中国外观设计优秀奖（须为专利设计人），光华龙腾设计创新奖－中国设计业十大杰出青年提名奖，中国十佳服装设计师。45．获得华夏建设科学技术奖二等奖第1完成人。46．获得中国通信标准化协会科学技术奖二等奖第1完成人，中国通信学会科学技术奖二等奖第1完成人。47．获得江苏省现代服务业特别贡献奖。48．当年在宁主投项目不少于5个、累计投资金额不少于500万元的天使投资人、风险投资人。49．国际发明专利或核心技术国内发明专利的发明人，且担任年销售额1000万元人民币以上或年纳税额100万元人民币以上的企业董事长、总经理或首席技术专家。50．在宁创办高新技术企业（企业法定代表人或第一大股东及持股30%以上）。51．正高级专业技术资格获得者（年龄应在45周岁以下）。52．相当于上述类别的人才。（33—50条中所列奖项、荣誉及职务等均须为近5年内取得）五、E类人才53、省“六大人才高峰”入选者，省“留学回国人员创新创业计划项目”入选者，青年大学生创业引领计划重点扶持项目入选者；“双创博士”入选者。54．与我市行政区划范围内注册且独立纳税的企业或从事生产经营活动类事业单位签订3年以上劳动合同，且年申报纳税收入（含股权激励）不低于30万元的各类人才。55．担任“南京市技能大师工作室”领办人，南京市有突出贡献技能人才，南京市技术能手。56．获得中国博士后科学基金资助的出站留（来）宁博士后，博士后出站留（来）宁从事科研工作满3年者。57．高级专业技术资格、高级技师职业资格获得者（年龄应在40周岁以下）。58．相当于上述类别的高级人才。（53—56条中所列奖项、荣誉及职务等均须为近5年内取得）六、F类人才59．取得全日制研究生及以上学历且获得相应学位的国内高校毕业生或在国（境）外高校全日制学习并取得硕士及以上学位、学历（学历、学位须经国家教育主管部门认证通过）的留学回国人员（不含在职进修人员）（其中，取得博士研究生学历及学位，年龄应在35周岁以下；取得硕士研究生学历及学位，年龄应在30周岁以下），毕业2年内在我市纳税的各类企业或民办非企业单位、社会团体等单位就业且签订1年及以上期限劳动合同，或在宁自主创业，缴纳企业职工社会保险。60．取得全日制大学本科及以上学历且获得相应学位的国内高校毕业生或在国（境）外高校全日制学习并取得学士学位、学历（学历、学位须经国家教育主管部门认证通过）的留学回国人员（不含在职进修人员）（年龄应在25周岁以下），毕业2年内在我市纳税的各类企业或民办非企业单位、社会团体等单位就业且签订1年及以上期限劳动合同，或在宁自主创业，缴纳企业职工社会保险。61．初、中级专业技术资格获得者；经市人力资源和社会保障部门职业技能鉴定取得技师、高级工职业资格证书的各类人才（其中中级专业技术资格、技师职业资格获得者年龄应在30周岁以下，初级专业技术资格、高级工职业资格获得者年龄应该25周岁以下）。
南京研究所有哪些
第一个是否：1 是否掌握具有自主知识产权的核心技术，2 核心技术是否权属清晰、3 是否国内或国际领先、4 是否成熟或者存在快速迭代的风险；
第二个是否：是否拥有高效的研发体系，是否具备持续创新能力，是否具备突破关键核心技术的基础和潜力，包括但不限于5 研发管理情况、6 研发人员数量、7 研发团队构成及核心研发人员背景情况、8 研发投入情况、9 研发设备情况、10 技术储备情况；
第三个是否：是否拥有市场认可的研发成果，包括但不限于11 与主营业务相关的发明专利、软件著作权及新药批件情况，12 独立或牵头承担重大科研项目情况，13 主持或参与制定国家标准、行业标准情况，14 获得国家科学技术奖项及行业权威奖项情况；
第四个是否：是否具有相对竞争优势，包括但不限于15 所处行业市场空间和技术壁垒情况，16 行业地位及主要竞争对手情况，17 技术优势及可持续性情况，18 核心经营团队和技术团队竞争力情况；
第五个是否：是否具备技术成果有效转化为经营成果的条件，是否形成有利于企业持续经营的商业模式，是否依靠核心技术形成较强成长性，包括但不限于19 技术应用情况、20 市场拓展情况、21 主要客户构成情况、22 营业收入规模及增长情况、23 产品或服务盈利情况；
第六个是否：24 是否服务于经济高质量发展，25 是否服务于创新驱动发展战略、可持续发展战略、军民融合发展战略等国家战略，26 是否服务于供给侧结构性改革。
1、南京炮苑电子技术研究所（军工企业）
南京炮苑电子技术研究所有限公司成立于1987年，曾是一家拥有悠久历史的军工企业。作为国内最早研发药物离子导入和中医定向透药技术的企业之一，
南京炮苑电子技术研究所有限公司拥有严格的质量管理体系，具备国际标准化组织ISO 9001质量体系的认证，20余年来应用现代军事科技，专注于NPD系列产品的不断改进。
目前公司已研发出第六代产品，其安全、有效、快捷的治疗方式，不仅屡受政府大型招标项目的青睐，更成为超过8万家医疗机构的放心选择。
在二十余年的发展中，NPD系列产品曾获“全军科技开发成果金奖”、“北京国际博览会银奖”、“全国医药卫生新技术优秀奖”等诸多荣誉，
2014年5月，NPD系列产品被中国行—中医健康管理工程组委会评选为“十二五中医健康管理工程重点推荐产品”，并同时荣获中国国际健康产业博览会组委会颁发的“优质产品奖”。
2、南京军工724研究所（军工企业）
南京军工724研究所鹏力科技产业集团为中国船舶重工集团公司第七二四研究所发起成立的产业化集团公司。
七二四所主要从事国防大型电子、机械装备的研制、开发和批量生产，拥有三个园区，全所占地面积45万平方米，固定资产8亿元，产品和技术先后获得国家和省部级科技进步奖二百余项，专利技术五十余项，为国防重点研究所。
公司秉承军工研究所大型电子工程、机械工程项目研制方面的技术及管理优势，拥有众多先进制造设备和检测试验设备、质量体系健全。
经过多年的积累，公司在机电一体化、机器人应用、自动化焊接、钣金自动成型等自动化装备技术；大气与海洋环境探测、数字化等电子装备技术；
热塑成型等塑料工程技术三大领域具有国内领先技术水平，拥有多项专利技术，多项产品填补国内空白，被评为江苏省高新技术企业。已形成自动化装备工程、电子信息装备工程及塑料热成型工程为重点产业化发展方向，
研制开发的工业自动化成套装备、大气环境探测等电子设备和塑料热成型装备产品在国内市场处于领先地位，产品同时远销欧洲、美洲、亚洲、非洲等三十多个国家和地区，受到用户的信任并得到国内外行家的赞誉。
3、南京三乐集团有限公司——南山电子管厂（军工企业）
南京三乐电子信息产业集团有限公司，前身是1935年原国民政府资源委员会设立的电气研究室，1951年扩建为我国第一个专业电子管工厂，被誉为中国真空电子行业的摇篮。
公司建有国内最大的电子生产科研基地，是国家重点支持的微波电真空器件专业研制生产单位之一。七十多年以来，公司为中国真空电子产业的发展、为中国国防和现代化建设进程作出卓越贡献。
经过几代三乐人的开拓进取和不断创新，公司目前资产逾10亿元，拥有员工2200多名，已经形成以真空电子、应用整机、现代服务业为主的三大业务体系。
公司总占地30万平方米，总建筑面积近20万平方米，主要从事真空电子器件、微波能应用整机系统、特种玻璃和陶瓷、电真空专用设备等多门类高技术产品的研发和生产。公司的真空电子产品广泛应用于国防和民用领域。
公司研发实力雄厚，建厂以来，共研制生产了600多种新产品，近百种产品填补了国内空白，300多种产品和重大工艺项目荣获国家、部、省及市科技成果和优质产品奖。
科技铸造辉煌，智慧成就未来。未来几年，公司将进一步加快产品结构和产业结构调整，着力打造真空电子产业链，形成寓军于民，军民融合，协调发展的格局，打造国内领先、国际知名的微波电真空器件研制生产基地；
加快应用整机、现代服务业和新型产业的发展速度，实现规模与效益的双突破，努力将企业建成具有较强经济实力、多元化经营、按现代企业制度运行的大型集团公司。
4、南京长江电子信息产业集团有限公司（军工企业）
南京长江电子信息产业集团有限公司是原南京长江机器集团有限公司改制重组、由中国电子信息产业集团控股的国有大型电子信息企业。公司前身始建于1946年，是我国较早设计、制造并出口大型电子装备的整机制造企业。企业研制生产的“蝙蝠”风扇夺得我国家用电器产品的国际金奖。
南京长江电子信息产业集团占地53万平米，现有在职职工2900余人，总部位于南京市经济技术开发区。集团公司拥有一个省级研发中心、一个现代化的数控加工中心、一个先进的SMT加工中心、一个高科技创业园区。
公司下属18家子、分公司，建有一套有效的质量控制体系，产品通过了ISO9001质量管理体系认证，出口产品通过了GS、CE、UL等国际认证。主要产品有雷达、卫星地面接收站、精密模具、集成电路引线框架、UPS电源系统、电风扇、电机、电焊机及变压器等。
中国电子信息产业集团对企业的改制重组使南京长江电子信息产业集团跃上了新的发展平台。中国电子信息产业集团是实力雄厚的中央大型企业，在半导体集成电路、通信、软件等多门类军、民用产品的设计、制造方面具有强大的产业优势、技术优势和资源优势。
在中国电子信息产业集团的旗下，南京长江电子信息产业集团将进一步打造企业的核心竞争力，在市场经济的浪潮中实现公司的快速发展和可持续发展。
5、中国航空工业集团公司宏光空降装备有限公司（军工企业）
中国航空工业集团公司宏光空降装备有限公司（即中航工业宏光空降装备有限公司，简称中航工业宏光，代号513）隶属于中航工业机电系统，位于古城南京，1950年在原国民党航空委员会保险伞研究制造所基础上筹建，
1951年4月经中央军委和政务院批准正式设立。是“一五”期间前苏联援建中国的156个重点项目之一，是中国空降空投、航空救生专业的摇篮和基地。
公司设有空降空投、航空附件、通用航空装备、工艺技术等4个研究所，1个民品研发中心，拥有专业技术人员200余人，其中研究员、高级专业技术人员40余人。
先后获得全国科学大会奖、国家科学技术进步奖、国防发明专利、国家银质奖、日内瓦产品金奖。公司拥有GJB9001B-2009版质量体系二级证、飞机安全产品适航证、ISO/TS16949质量管理体系证等资质证书。
公司在空降空投和航空救生装备领域创造了数十项国内第一，曾为我国第一次核爆、载人航天工程等国家重点科研项目作出积极贡献。
军用空降空投产品形成投物伞、伞兵伞、阻力伞、回收伞等9大系列，民用航空领域有运动伞、高楼救生伞、热气球等5大系列，航空附件有飞机安全带、液压手摇泵等产品，
广泛应用于陆、海、空军和民航，并出口到世界多个国家和地区，且为汽车附件、达克罗涂覆溶液及设备等系列产品领域的重要厂家。汽车安全零部件在中国市场占有率为第一。
面向未来，公司坚持“创造天地间流行，呵护空降兵生命”的企业使命，致力于建设全球领先的空降空投系统研发生产基地和安全系统集成供应商。
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