请问山东企业退休职工去世后丧葬费和抚恤金按什么标准发放?

   2023-01-11 14:42:54 网络630
核心提示:山东省企业退休职工去世后,丧葬费和抚恤金按什么标准发放?为了更好回答你这个问题,我具体搜索了有关山东省人社部门有关死亡待遇的相关政策文件,毕竟这是一个政策很强的问题,不能凭自己的主观臆断随意回答,这是回答任何问题最基本的准则。山东省凡是参加

请问山东企业退休职工去世后丧葬费和抚恤金按什么标准发放?

山东省企业退休职工去世后,丧葬费和抚恤金按什么标准发放?为了更好回答你这个问题,我具体搜索了有关山东省人社部门有关死亡待遇的相关政策文件,毕竟这是一个政策很强的问题,不能凭自己的主观臆断随意回答,这是回答任何问题最基本的准则。

山东省凡是参加职工养老保险并办理退休的人员,其死亡待遇全部纳入社保统筹范围,由社保基金来支付。具体范围包括丧葬补助金、抚恤金、直系亲属定期困难补助等。但由于各个地方的规定不同,其标准差异也比较大,就是在山东省内的规定也是不完全一样的。

根据山东省人社厅、财政厅关于参加企业职工基本养老保险人员因病或非因工死亡有关待遇纳入统筹的通知精神,企业职工或者是退休职工死亡后,不分职务级别,丧葬补助标准调整为每人1000元,包干使用,节约归家属;职工死亡后有直系亲属的,发给一次性抚恤金或是救济费。因工死亡的一次性发给20个月上年度全省职工月平均工资;‘非因工死亡或是生病死亡的,一次性发给10个月全省上年度’职工月平均工资;退休职工因病或非因工死亡,其供养的直系亲属定期生活困难标准按照地区进行分类计发,分别为一类地区每月460元,二类地区每月410元,三类地区每月360元等。

退休职工死亡以后,需要及时向当地社保部门报告,从死亡的第二个月开始停发基本养老金,如果没有及时报告当地社保部门,多领的基本养老金要从今后的死亡待遇中扣除。向社保部门报告以后,家属可以持死亡证明、火化证明、户籍注销证明、身份证、户口簿、社区或是村社出具的与死者关系、或者由死者生前供养的直系亲属的证明等,到领取养老金的社保部门进行申请。除了领取死亡待遇以外,如果死者生前个人账户养老金没有领完的部分,医疗保险个人账户没有使用完的部分,都可以依法由家属继承,并一次性支付给家属。

综上所述,山东省退休职工因病或非工死亡的,可以享受三方面的死亡待遇。一是丧葬补助金1000元;二是一次性抚恤金为10个月上年度全省职工 社会 平均工资;三是供养直系亲属的定期生活困难补助等。

山东省企业退休人员去世后有四大部分待遇: 养老保险个人账户余额、丧葬费、一次性救济费、供养亲属生活困难补助

①养老保险个人账户余额。

参加养老保险 ,我们会按照缴费基数的8%形成个人账户。个人账户里的钱数每年还会计算利息。

个人账户里的钱,个人不可以随意支配使用,只能等待退休时,按照国家规定的养老金个人账户计发月数计算出个人账户养老金,每月支取一份,直至领完为止。

如果领取完毕了,国家会补助等额的个人账户养老金,确保我们的退休待遇不降低。

如果没有领取完毕,参保人去世了,按照《 社会 保险法》的规定,个人账户的余额可以有继承人继承。

②丧葬补助费

一般又称丧葬费,是用于按照去世人员使用。最初按照《劳动保险条例》规定是相当于企业职工的两个月的平均工资,不过这时间的推移,一些地方又出现了新的规定。按照鲁劳社2003 53号文件,山东省的丧葬补助费标准是1000元包干使用。不过现在上海、天津等一些地区使用的仍然两个月的 社会 平均工资。

③一次性救济费

一次性救济费的说法,实际上是源自于1951年《劳动保险条例》的。按照2011年 社会 保险法的规定,去世参保职工可以领取丧葬费和抚恤金。不过,山东省的有关名称一直是一次性救济费。

劳动保险条例规定的救济费标准是根据供养亲属数量不同,发放6~12个月的本人工资。山东省在鲁劳发1993年343号文件中,明确规定是发放一次性救济费,标准是10个月全省上年度在岗职工 社会 平均工资确定。2018年城镇非私营单位在岗职工平均工资和就业人员平均工资分别达到了6260.42元和6132.75元,因此相应的救济费标准还是不低的。

目前,全国各地的标准是不相同的。最近几年,不少地区都出台完善了有关丧葬抚恤政策。2020年 福建省 出台的丧葬补助费标准是两个月的全省职工月平均工资,但是遗属抚恤金只有5倍的全省企业退休人员月人均养老金;2019年 贵州省 出台的三档补助费标准是全省居民人均可支配收入二个月为标准,抚恤金是上一年度全省企业退休人员月人均养老金的20倍; 浙江省 2013年标准是,丧葬补助金4000元,抚恤金按缴费年限1~15年是1万元,超过15年每满一年多增发1000元,最多增发15,000元;北京市是5000元的丧葬费,20个月最低工资标准的抚恤金; 上海市 是两个月全市职工月平均工资的三张补助费,6~12个月本人养老金的一次性救济金,2010年1月1日之后死亡的增发一次性救济费6000元。

④供养亲属生活困难补助

目前,全国实行供养亲属生活困难补助的去并不多,只有甘肃、上海、山东等少数地区。很多地区已经并入了低保制度。

供养亲属 ,一般以退休职工退休费为主要生活来源的亲属,本人没有养老金或者其他工资收入等稳定待遇。目前上海市的标准是570元每月,山东省2018年就有关供养亲属生活困难补助标准提升,分为530元、480元和430元三大类,比以前提升了70元。

这就是有关退休人员因病或非因工死亡后有关社保待遇情况,相应的待遇都由养老保险基金承担的,大家还是放心好了。

山东企业退休职工去世后丧葬费为1000元定额,一次性抚恤金在山东省统称为“一次性救济费”,标准是10个月山东省上年度在岗职工平均工资(社平工资),此外山东省还按照一定的标准发放供养亲属生活困难补助费。

山东省企业离退休人员死亡待遇有哪些?

一、丧葬补助费

山东省企业离退休人员去世后,可以享受丧葬补助费。 根据鲁劳社〔2003〕53号文件的规定,丧葬费为每人1000元,由统筹基金支付。 山东省的丧葬补助费属于定额补助,在全国范围内偏低,大多数省份的丧葬补助费在2000元--3000元之间,也有部分省市的丧葬补助费为去世前一个月本人养老金。

二、一次性救济费

一次性救济费就是通常我们所说的“一次性抚恤金”。企业离退休人员一次性救济费的标准是不一样的, 山东省企业退休人员执行的是 鲁劳发〔1993〕343号文件,规定企业退休人员死亡后一次性救济费领取标准为10个月全省上年度职工月平均工资; 企业离休人员一次性抚恤金全国统一,执行的是 组通字〔2014〕33号文件,文件规定企业离休干部一次性抚恤金计发标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本离休费。

根据最新统计数据,山东省2019年全省职工年平均工资为73593元,月平均工资为6232.75元。2020年山东省企业退休人员死亡后可以申领一次性救济费62327.5元,这个数额在全国范围内居中。

三、供养直系亲属生活困难补助费

职工供养直系亲属,是指依靠职工工资维持生活的直系亲属。根据 鲁人社办发[2012]74号文件规定

企业离退休人员供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地分为三类: 460元、410元、360元。 其中,建国前参加革命工作职工的遗属补助标准提高20%;职工遗属为孤寡一人者提高10%,兼有以上两种情况的提高30%。离退休人员的供养直系亲属生活困难补助费,由统筹基金支付。

山东省企业离退休人员死亡待遇如何领取?

山东省企业离退休人员死亡待遇的申领办理方式相对简单,可以由退休时所在企业或亲属办理,原企业可以通过登录社保系统网站在网上提交办理,亲属则需要去社保局窗口提交相关资料办理,主要需要提交的资料如下:

①离休、退休(职)人员及遗属减少表(一式两份);

②丧葬费、一次性救济费领取及个人账户余额继承资格证明(一式两份);

③通过共享数据查询不到死亡日期的需携带死亡证明原件或复印件。

社保局受理后会在15--20日之内将资金发放到指定银行账户。

山东省这种简洁高效的办理、受理方式应该称赞,希望更多的省市能够采取类似的方式。

综上所述,山东省企业离退休人员去世后可以享受的死亡待遇有 丧葬补助费、一次性救济费和供养直系亲属生活困难补助费 三部分,不同于多数省份只有丧葬费和抚恤金两部分。此外,个人账户余额部分也可以继承,根据《 社会 保险法》第十四条规定:“个人死亡的,个人账户余额可以继承。”离退休后死亡的,个人账户余额中个人缴费部分及其产生的利息均可继承。

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按照今年山东省上年度月平均工资计算,丧葬费和救济费两项可以拿到7.1万元左右。

山东省企业退休人员死亡后,遗属不仅可以享受丧葬补助费和一次性救济费;同时,如果满足条件,还可以享受供养直系亲属生活困难补助和个人账户余额退还。

下面我们分别介绍如下:

丧葬补助费和一次性救济费

根据山东省《关于调整企业职工丧葬补助费标准的通知》规定,山东省企业退休人员死亡 丧葬补助费标准为1000元。

根据山东省《关于调整国有企业因工与非因工死亡职工供养直系亲属生活困难补助标准的通知 》规定, 山东企业退休人员死亡的,发给10个月全省上年度月平均工资的救济费。

按照2019年山东省月平均工资7007元计算的话, 2020年度救济费标准是70070元 ,这个在全国是比较高的水平了。

丧葬补助费和一次性救济费,其亲属均可以按规定领取。

供养直系亲属生活困难补助

根据山东省《关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准的通知》规定,山东省遗属生活困难补助按照地区分为三个标准,一类标准每月530元,二类标准每月480元,三类标准每月430元。

如果是建国前参加工作的,可以在补助标准的基础上提高20%。退休人员遗属为孤寡一人的,也可以再提高10%。

但不是直系亲属都可以领取遗属生活困难补助,而是其主要生活来源属于退休人员供给的,且符合以下条件之一,才能按照按企业所在地对应的标准享受:

(1)祖父、父、夫年满60周岁或完全丧失劳动能力者;

(2)祖母、母、妻未从事有报酬的工作者;

(3)子女(包括养子女,前妻或前夫所生子女,非婚生子女)、弟妹(包括同父异母或同母异父的弟妹)年未满16岁;

(4)孙子女未满16岁,其父死亡或完全丧失劳动能力,母未从事有报酬的工作者。

(5)企业退休人员自幼依靠他人抚养长大,现抚养人如果符合以上2条的,也是可以视为供养直系亲属。

个人账户余额

山东省企业退休人员死亡后,如果个人账户里的钱没有领完,其账户里剩余的钱将会全额退还遗属。

我们知道,退休人员个人账户的钱都是按照办理退休时候的年龄确定发放月数的,通常50岁退休的人员,个人账户余额发放月数是16年3个月;55岁退休的,发放月数是14年2个月;60岁退休的,发放月数是11年7个月。

山东省企业退休人员在国家规定的发放月数内死亡的,个人账户里的钱肯定会有结余,遗属就可以凭死亡相关证明材料申请个人账户资金退还。当然,如果达到或者超过规定发放月数的,说明个人账户里已经没有钱,也就不存在退还了。

山东企业职工含离退休人员去世的,亲属可以获得丧葬费、抚恤金、生活补助金三项补助。

另外,人去世后,养老保险个人账户中的储存额或者余额,可以依法继承,不会充公。

其他省份朋友遇到类似问题的,请及时咨询所在地人社局,因为各地标准有差异。

下面我们看看山东企业职工的相关标准。机关事业单位不在此列,他们的标准比这个高。

一、丧葬费:1000元

定额的,就这么多。

二、抚恤金:10个月全省上年度 社会 平均工资的救济费(月工资)。

在职人员,如果养老保险累计缴费不满15年的,抚恤金需要进行折算,折算公示为:抚恤金=缴费年限/15*10个月上年度全省社平工资

三、供养亲属生活补助:按地区分类,分别为530、480、430元。

供养亲属范围参照《因工死亡职工供养亲属范围规定》。

遇到这种问题的,请及时到当地人社局咨询,提交资料,办理相关申领手续。

一只在国外,记得我一个亲属去世时(九四年,他是建国前参加工作的,最高职务德州地区人民医院工会主席)报消了所有医药住院费用,丧葬费用实报一半(医院工会全面处理负责办理的)因为是老家是农村离德州一百多公里,医院全面接送有关亲属来往,最后送老家埋葬。䃼发现三个月的工资。对遗孀每月一百二十元的生活费用。房子归子女或遗霜居住(有居住权没有买卖权,当时刚刚开始房改,97年后全权买下,当时市场价在30万左右,买的时候花了不到十万。现在价格在二百多万…

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我有个舅舅就是山东省日照市的一个企业的退休工人,今年八十多岁了,七月份去世的。

我大表哥说的丧葬费只给了一千块钱,抚恤金给了十个月的工资,总共也就5万多块钱,办丧事一个花了3万多块钱,还剩下2万块钱给了我舅妈。因为我舅妈没有退休工资,老伴去世了,她就失去了生活来源,现在给我舅妈一个月400多块钱的遗属费。

我还有一个大爷也是今年去世的,他去世前好像是财政局的一个科员,退休工资8千多,去世后丧葬费是4千块钱,抚恤金是20个月的工资,我大娘一下子拿到大将近20万元钱,她用5万块钱给我大爷买了一块墓地,剩下的除去丧葬费用,都给了儿子让孙子上大学用。

真是没有想到,工人和公务员连抚恤金都相差那么大。

不用看也不用讨论反正是比事业退休人员少好多,能有一半就不错了。

退休人员因病或非因工死亡后有关的社保待遇,都由养老保险基金列支。比如丧葬补助金、抚恤金,有的地区还发放供养亲属生活补助等。

《 社会 保险法》第十七条规定,“参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金所需资金从基本养老保险基金中支付。”

目前,全国各地对这两项费用制定了不同的支付标准,那么,山东省的支付标准又是怎样的呢?

一 关于丧葬补助金

丧葬补助金,用于安葬去世人员使用。目前,山东省的丧葬补助金标准是1000元包干,它的发放标准执行的是鲁劳社2003年53号文件的规定。

二 关于死亡抚恤金

目前,山东省的社保文件里,还在沿用1951年《劳动保险条例》的老叫法“一次性救助费”。本人觉得还是遵从《 社会 保险法》的名称叫做“抚恤金”更好。

目前,对于“一次性救助费”发放标准,山东省执行的是鲁劳社1993年343号文件规定的发放标准,标准是10个月的全省上一个年度在岗职工 社会 平均工资。从全国范围看,山东省发放标准在中游以上。

山东省统计局发布《山东省2019年分行业城镇非私营单位、国有经济单位平均工资》,其中:城镇非私营单位在岗职工平均工资7007.40元/月;国有经济单位在岗职工平均工资8440元/月。

三 此外,山东省还发放“供养亲属生活困难补助”。

什么是供养亲属? 一般以退休职工退休金为主要生活来源的亲属,本人没有养老金或者其他工资收入等稳定稳定待遇。

山东省是全国尚存的几个发放供养亲属生活补助的省份之一,目前执行的是鲁人社发2018年56号的发放标准,每人每月补助标准按照企业所在地调整为三类:分别是530元/480元/430元;

次外,对特殊人群还适当提高了补助标准。

(一)建国前参加革命工作的遗属补助标准,在补助标准的基础上提高20%

(二)职工遗属为孤寡一个者,在补助标准基础上提高10%

(三)兼有(一)、(二)项情况的,在补助基础上提高30%

领取供养亲属生活困难补助需要资格审查。 职工供养直系亲属的资格条件要遵从 民政部(1989)优字19号文件 的规定。

据说事业单位和公务员去世比企业高一倍,丧葬费和抚恤金也是双轨制。

2018版餐饮业国家标准与行业标准

第一章 总 则第一条 为了促进民用建筑节能,加强民用建筑节能管理,降低民用建筑能源消耗,提高能源利用效率,根据《中华人民共和国节约能源法》等法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。第二条 本省行政区域内的民用建筑节能及其相关监督管理活动,适用本条例。第三条 本条例所称民用建筑节能(以下简称建筑节能),是指在保证民用建筑使用功能和室内热环境质量的前提下,降低其使用过程中能源消耗的活动。

本条例所称民用建筑,是指居住建筑、国家机关办公建筑和商业、金融、文化、教育、体育、卫生、交通、通信等公共建筑。第四条 县级以上人民政府住房城乡建设主管部门负责本行政区域内建筑节能监督管理工作。

发展改革、经济和信息化、财政、国土资源、审计、质监、工商、税务、机关事务、价格等部门按照职责分工,做好建筑节能的相关工作。第五条 县级以上人民政府应当将建筑节能纳入国民经济和社会发展规划,将建筑节能监督管理工作经费纳入本级财政预算。

县级以上人民政府应当组织住房城乡建设、发展改革、经济和信息化、财政等部门编制建筑节能规划,并根据规划安排建筑节能资金,用于支持建筑节能技术与产品开发应用、既有建筑节能改造、可再生能源建筑应用、绿色建筑建设等建筑节能活动。第六条 省住房城乡建设主管部门可以根据本省实际情况,组织编制严于国家标准或者行业标准的地方建筑节能标准,依照法定程序发布并监督实施。第七条 省住房城乡建设主管部门应当制定绿色建筑标准,实行绿色建筑评价标识制度,鼓励建设单位根据节能、节水、节材、节地、环保和节能运行管理的要求,建设优于现行建筑节能标准的绿色建筑。

城市、县城、镇总体规划确定的城镇建设用地范围内新建民用建筑的规划、设计、建设,应当按照规定执行绿色建筑标准。第八条 广播、电视、报纸、网络等媒体应当加强建筑节能法律、法规以及有关知识的宣传,增强公众的建筑节能意识,发挥舆论监督作用。第九条 对在建筑节能工作中做出显著成绩的单位和个人,由县级以上人民政府或者住房城乡建设主管部门给予表彰。第二章 建筑节能技术与产品应用第十条 县级以上人民政府应当支持建筑节能新技术、新工艺、新材料、新设备的开发与推广使用,限制或者禁止使用能源消耗高的落后技术、工艺、材料和设备。

省住房城乡建设主管部门应当制定、公布并及时更新推广使用、限制使用和禁止使用的技术与产品目录。

建设单位、设计企业、施工企业不得在建筑活动中使用列入禁止使用目录的技术与产品。

生产、使用列入推广使用目录的技术与产品的,按照国家有关规定享受税收优惠等扶持政策。第十一条 鼓励利用建筑垃圾、煤矸石、粉煤灰、炉渣、尾矿等固体废物为原料生产新型墙体材料和其他建筑材料。

利用前款规定的固体废物,应当符合固体废物污染环境防治法律、法规的规定。

在省人民政府规定的期限和区域内,禁止生产、销售和使用粘土砖(瓦)。第十二条 鼓励开发应用建筑墙体保温与结构一体化技术,逐步提高其在建筑中的应用比例。

在省人民政府规定的期限和区域内,全面推广应用建筑墙体保温与结构一体化技术。第十三条 建筑节能产品生产企业应当按照国家标准、行业标准或者地方标准组织生产;没有国家标准、行业标准或者地方标准的,应当制定企业标准。第十四条 实行建筑节能技术与产品认定制度。建筑节能技术的持有者和相关产品的生产者可以根据自愿原则,向设区的市住房城乡建设主管部门申请建筑节能技术与产品认定;未经认定的,不得作为建筑节能技术与产品宣传推广。具体办法由省住房城乡建设主管部门制定。第三章 新建建筑节能第十五条 编制城市、县城、镇总体规划,应当优化城市空间布局,统筹考虑建筑节能、可再生能源和绿色建筑技术在建筑中的应用。

编制城市、县城、镇详细规划,应当在建筑物布局、形状、朝向、采光、通风、密度、高度和绿化等方面符合能源利用和建筑节能标准的要求。

城乡规划主管部门对建设用地、建筑工程提出的规划条件、规划设计要求,应当包含建筑节能的内容。

山东省建筑装饰装修管理办法(2018修订)

2018版餐饮业国家标准与行业标准如下。1.

禁止餐饮服务提供者采购、贮存、使用亚硝酸盐(包括亚硝酸钠、亚硝酸钾),严防将亚硝酸盐误作食盐使用加工食品。

2.

餐饮服务提供者应尽量采购使用乙醇作为菜品(如火锅等)加热燃料。使用甲醇、丙醇等作燃料,应加入颜色进行警示,并严格管理,防止作为白酒误饮。

3.

各级食品药品监管部门要加强对餐饮服务提供者的指导和检查,发现违反本公告规定

山东省建设工程造价管理办法(2018修订)

第一章 总则第一条 为加强建筑装饰装修活动管理,保障建筑装饰装修工程质量和安全,维护公共利益和装饰装修活动当事人、利害关系人的合法权益,根据国家有关法律、法规,结合本省实际,制定本办法。第二条 本办法所称建筑装饰装修,是指装饰装修人使用建筑装饰装修材料,对建筑物、构筑物内部和外表进行修饰处理的活动,包括公共建筑装饰装修和住宅装饰装修。

本办法所称装饰装修人,是指对建筑物、构筑物进行装饰装修的业主或者使用人。第三条 在本省行政区域内从事建筑装饰装修活动以及实施对建筑装饰装修活动的监督管理,应当遵守本办法。

对有文物保护价值或者纪念意义的建筑进行装饰装修的,依照有关法律、法规和规章的规定执行。第四条 从事建筑装饰装修活动,应当遵守城乡规划、工程质量、安全生产、消防、抗震、环保、物业管理等有关规定和标准,不得损害公共利益和他人的合法权益。

鼓励采用节能、节材、节水、防火、环保的建筑装饰装修新技术、新工艺、新材料,推行工厂化装饰装修。

鼓励房地产开发企业对新建商品住宅统一进行装饰装修,逐步减少毛坯房供应。第五条 省人民政府建设行政主管部门负责全省建筑装饰装修活动的监督管理工作。

设区的市、县(市、区)人民政府建设行政主管部门负责本行政区域内建筑装饰装修活动的监督管理工作。

城乡规划、房产管理、公安消防、环境卫生、环境保护、质量技术监督、工商行政管理等部门,按照各自职责,做好与建筑装饰装修有关的监督管理工作。第六条 建筑装饰装修行业协会应当加强行业自律,开展行业服务,规范行业行为,建立从业人员行为准则、促进企业诚信经营。

县级以上人民政府建设行政主管部门应当加强对建筑装饰装修行业协会的指导。第七条 任何单位和个人对影响公共利益的建筑装饰装修质量事故、质量缺陷、安全隐患以及影响相邻业主、使用人正常工作、生活的建筑装饰装修活动,有权向有关部门和单位举报、投诉;收到举报、投诉的部门和单位应当及时作出处理。第二章 一般规定第八条 从事建筑装饰装修设计、施工和监理活动的企业,应当依法取得相应等级的资质证书,并在其资质等级许可的范围内从事建筑装饰装修活动。

建筑装饰装修施工企业应当依法取得安全生产许可证。第九条 从事建筑装饰装修设计、施工、监理活动的专业技术人员,应当依法取得相应的执业资格证书,并在执业资格证书许可的范围内从事建筑装饰装修活动。第十条 用于建筑装饰装修的材料应当符合有关设计要求和国家产品质量、有害物质限量及燃烧性能控制等标准,并附有产品质量检验合格证明和中文标明的产品名称、规格、型号、生产企业名称及地址。

禁止使用质量不合格、国家明令淘汰或者不符合国家室内环境污染控制等相关规范和标准的建筑装饰装修材料。第十一条 装饰装修人应当依法与建筑装饰装修施工方签订建筑装饰装修工程承包合同。

建筑装饰装修工程承包合同主要包括下列内容:

(一)工程的基本情况和承包方式;

(二)用于装饰装修的主要材料的名称、品牌、型号、规格、等级和数量;

(三)工程的开工和竣工日期;

(四)工程价款及其支付方式和期限;

(五)工程质量要求和验收办法;

(六)质量保修范围和期限;

(七)违约责任和解决纠纷的途径。第十二条 对主体结构质量不合格的新建建筑物、构筑物和存在结构安全隐患的既有建筑物、构筑物,不得进行装饰装修。第十三条 在建筑装饰装修活动中,禁止下列行为:

(一)未经原设计企业同意或者具有相应资质等级的设计企业提出设计方案,擅自变动建筑主体、承重结构或者明显加大荷载;

(二)损坏建筑物原有节能设施或者无障碍设施;

(三)未经燃气企业或者供热企业同意擅自拆卸、改装燃气、供热管道或者设施;

(四)未经城乡规划行政主管部门批准,擅自搭建建筑物、构筑物或者改变建筑物使用功能、原外观设计;

(五)擅自拆除与消防安全有关的建筑设施、建筑构配件,或者未经公安消防机构审核批准擅自改变建筑物防火间距、耐火等级、防火分区、消防安全疏散条件;

(六)未经相关部门同意擅自设置各类广告牌匾;

(七)其他影响建筑物、构筑物结构安全或者使用安全的行为。

第一章 总则第一条 为了加强建设工程造价管理,规范建设工程造价计价行为,合理确定工程造价,保证工程质量和安全,维护工程建设各方的合法权益,根据有关法律、法规,结合本省实际,制定本办法。第二条 在本省行政区域内从事建设工程造价及监督管理活动,应当遵守本办法。

交通运输、水利等专业建设工程造价管理,国家另有规定的,从其规定。第三条 本办法所称建设工程造价,是指工程建设项目从筹建到竣工交付使用所需各项费用。包括建筑安装工程费、设备购置费、工程建设其他费、预备费、建设期间贷款利息以及按照国家和省规定应当计入的其他费用。第四条 从事建设工程造价活动应当遵循合法合理、公平公正、诚实信用的原则,不得损害国家利益、社会公共利益和他人的合法权益。第五条 省、设区的市、县(市)住房城乡建设行政主管部门负责本行政区域内建设工程造价活动的监督管理工作,其所属的建设工程造价机构按照国家和省有关规定,承担建设工程造价的具体工作。

发展改革、财政、审计、价格等行政主管部门按照各自职责,负责相关的建设工程造价监督管理工作。第六条 建设工程造价行业协会应当建立健全自律机制,发挥行业指导、服务和协调作用。第二章 造价计价依据第七条 建设工程造价计价依据是指用来合理确定和有效控制建设工程造价的标准,包括下列内容:

(一)投资估算指标、概算指标;

(二)概算定额、预算定额、消耗量定额、费用定额、工期定额、劳动定额、施工机械台班费用定额;

(三)工程量清单计价规则;

(四)人工、材料、设备和施工机械台班工程价格;

(五)国家和省规定的其他计价依据。

建设工程造价计价依据分为统一计价依据、行业计价依据和一次性补充计价依据。第八条 统一计价依据由省住房城乡建设行政主管部门组织编制并发布。投资估算指标、概算指标、概算定额由省住房城乡建设行政主管部门会同省发展改革、财政等部门联合发布。

统一计价依据适用于房屋建筑和市政建设工程。第九条 行业计价依据由有关行业行政主管部门组织编制并发布。人工、材料、设备和施工机械台班工程价格及有关费用的组成,应当符合统一计价依据的技术要求。

行业计价依据适用于交通运输、水利等专业建设工程。第十条 一次性补充计价依据由工程所在地设区的市住房城乡建设行政主管部门组织编制并发布,并报省住房城乡建设行政主管部门备案。

一次性补充计价依据适用于特殊条件下需要补充编制计价依据的建设工程。第十一条 建设工程造价计价依据,应当根据法律法规、规定和工程建设标准进行编制,并与经济社会和工程技术发展水平以及市场状况相适应。

编制建设工程造价计价依据,应当公开征求意见,并组织专家进行评审。第十二条 从事工程建设活动的企业可以根据本企业技术和管理状况,按照国家和省有关规定编制企业定额,用于企业内部计价、成本核算等活动。第十三条 鼓励开发和应用建设工程造价计价计算机软件。

采用本省统一计价依据开发的建设工程造价计价计算机软件,经省住房城乡建设行政主管部门鉴定合格后,方可销售、使用。第十四条 住房城乡建设行政主管部门应当及时采集分析人工、材料、设备、施工机械台班工程价格和工程造价指数、价格变化趋势等信息,并定期向社会发布。

省、设区的市住房城乡建设行政主管部门应当建立建设工程造价信息数据库,提高建设工程造价管理信息化水平。第三章 造价计价确定第十五条 建设工程造价计价活动包括下列事项:

(一)编制投资估算、设计概算;

(二)编制施工图预算、工程量清单、招标控制价、招标标底、投标报价;

(三)约定和调整工程合同价款;

(四)办理工程结算和竣工决算;

(五)其他建设工程造价计价活动。第十六条 建设工程设计概算应当在投资估算的控制下,按照概算编制原则和工程计价依据进行编制。经批准的投资估算、设计概算是控制工程造价的主要依据,未经项目审批部门批准,不得突破。第十七条 建设工程造价计价应当按照工程项目建设不同阶段分别编制投资估算、设计概算、施工图预算和工程结算等建设工程造价计价文件。

建设工程造价计价文件,应当按照建设项目的工程条件、设计文件、造价计价依据及有关资料,并考虑编制期至建设期的市场价格、利率、汇率变化等因素进行编制。

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