怎么做考勤表视频?

   2022-09-28 19:10:57 网络630
核心提示:如何制作考勤表视频的相关视频 工具/原料 Excel 制作步骤: 1首先,如下图,前三行留空。在A4输入一个姓名,从A4开始直到H4加上边框。 2 选择A1:H1,选择【合并单元格】。 3 双击合并后的单元格,输入公式:

怎么做考勤表视频?

如何制作考勤表视频的相关视频

工具/原料

Excel

制作步骤:

1

首先,如下图,前三行留空。在A4输入一个姓名,从A4开始直到H4加上边框。

2

选择A1:H1,选择【合并单元格】。

3

双击合并后的单元格,输入公式:

=TEXT(NOW(),"yyyy年mm月考勤表")

注意:为了防止6月份该函数自动变化,可以在月末粘贴成数值保存。

4

在B3输入1,并向右填充日期,本例填充7天,也就是当月的1到7号。

注意:实际情况可以填充到31,并用IF判断,如果超过本月的最大天数显示空白。

在B2输入当月的第一天,并向右填充。

注意:这里也可以用时间公式完成。如果月份和年份处用下拉菜单生成,此处和表头均可以用公式自动生成,不会随着时间变化而变化。

选中刚才输入的日期,鼠标右键,选择【设置单元格格式】。在【自定义】处输入:

aaaa,并点击【确定】按钮。

这样,刚才输入的日期就变成“星期几”的显示样式了。

在一个用不到的空白列输入对考勤的标记,然后在名称框输入【选项】并回车。这样就定义了一个“选项”的名称。

选中姓名右侧的空白位置,选择【数据】-【数据有效性】。

在【允许】处选择“序列”,在来源处输入:=选项,勾选【提供下拉箭头】。

这样,就在B到H列生成了下拉菜单,可以对员工的考勤情况进行标记。

根据员工实际考勤情况在不同日期进行下拉菜单选择,完成后效果如下图:

最后一步,要对当月的考勤情况进行统计。

在记录区域的右方,如下图设置统计格式。其中I4:N4要输入公式统计。

双击I4单元格,输入公式:

=COUNTIF($B4:$H4,I$3)

注意:公式中对原始区域和表头的引用是特别要关注的地方。

15

然后将公式向右拉,就返回了该员工当月的考勤统计情况。

考勤表怎么做视频教程

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求excel制作考勤表的视频教程

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怎么用电脑做考勤表

首先要搞清你是用WORD做吗~~~打开word后, 在你所需插入的地方点击“插入”,在“符号”选项框里找到“勾”,点击“插入”即可。

用EXCEL制作考勤表,怎样制作这样图示?

选中所有要注释的单憨格,如:B1:B100,打开数据有效性,在输入信息标签下,“选定单元格时显示输入信息”前打勾,“输入信息”框下输入考勤符号 ***

用wps绘制例会考勤表视频

一个考勤表还要视频,那你的WPS的水平就----------!说白了就是姓名、日期、时间加表格哦!你要列会考勤表-----这个问题不是大众化的,没有几个人去天天开会的!你可以用笔画个草图大家可以研究一下告诉你制作的方法!

word怎么制作考勤表

word中有现成的考勤表,可以直接套用,方法如下:

1、打开word;

2、点击office按钮->新建;

3、在弹出的窗口,输入“考勤表”按回车键搜索;

4、选择考勤模板,确定;

5、完成。

求大神告诉我怎么在excel中插入日历,我要制作考勤表。最好能发教学视频给我。满意追加。万分感谢!! 5分

用wps制作有现成模版

如何在电脑上制作考勤表

用EXCEL就可以啊,高级一点用project

如何用电脑制作一个考勤表

1.新建WPS文档,点击插入-插入表格,适当设置表格行列数和样式。

2.输入表格名称、日期、表格属性和制表人姓名。

3.录入数据。

如何用excel公式计算考勤的加班时间?

考勤工资如何核算

一、考勤管理

1、员工考勤必须由本人打卡,不得他人代打考勤,门卫代人打卡的加倍处罚,杜绝漏考、缺考。

2、严守作息时间,不迟到早退,不随意离岗,自觉、准确、及时考勤。

3、凡进出公司大门(包括中餐及晚餐时)一律在门卫处打卡,否则按缺考处理。门卫人员对每次缺考人员做好记录。

4、门卫人员为考勤监督员,负责考勤机的运行和监督员工上下班的打卡工作。

5、员工公事、培训等外出,需填写外出审批表,一般员工(生产线、科室后勤)外出经部门领导审批,中层领导外出须由分管副总审批,外出时审批表需交门卫方可外出办理事宜,以用作考勤数据,否则按缺勤处理。因公务而不能及时办理审批单的,在回公司上班补办后交给门卫。

6、员工因公特殊原因在外无法打卡考勤时,由员工提出,经部门领导证明,办公室核审后可作考勤依据,否则按缺勤处理。

7、上班途中,员工因遇到如台风等严重自然灾害等因素造成迟到的,由本人提出说明及证明,办公室核实后作特殊情况处理。交通堵塞造成上下班车迟到的门卫应记录当天的情况,包括迟到的人数。

8、员工如发生磁卡损坏、丢失而影响考勤打卡,要当面向门卫申明清楚,并由门卫直接给予考勤。事后发现作假行为的,取消考勤,处以罚款。

二、迟到、早退及缺考的规定

1、上班时间开始5分钟为迟到,迟到5-10分钟每次扣款10元,迟到时间超过10分钟时按时间扣款,即迟到

11分钟扣款11元,以此类推。

2、提前5分钟以上下班为早退,早退处罚与迟到处罚相同。

怎样计算考勤

全易通考勤软件温馨提示你:

这个很好计算啊,正常上班时间是8H.那么如果中途有人请假,比如说正班请了2.5个小时,实际出勤了6.5个小时(就拿一个月30天来算,不休息)

一个月出勤正班工时=30*8—请假2.5小时=240-2.5=237.5小时

一个月的出勤天数是:29+6.5/8=29+0.8天=29.8天

如何计算员工每月考勤时间? 10分

把正常上班的时间先筛选出来,然后在统计迟到、早退、请假的,会比较容易,有一款考勤软件可以在后台统计员工考勤,叫叮咚签到,挺好用的,给你推荐下~~希望能帮到你。

怎样算出勤工资?

是按照你的基本工资+岗位工资的合计数来计算的。你的第一个方法是计算正确的。

这是每天的工资:(1620+3380)/21.75

若有不明再追问!

excel中如何计算考勤时间?

你这个是30分钟为单位,我有一个15分钟为单位的 你要吗?

出勤天数怎么计算 30分

一、考勤名词解释及计算方法

定义: 企业员工或学生在规定时间、规定地点按时参加工作或学习,不得无故缺席,视为出勤。无故不参加学习工作视为旷工。应受到处罚。

1、公休天数是指当月应休假天数。4天休当月法定假日国庆、五一、婚假等。如5月份公休天数的计算方法为4天工休1天法定假日5天。

2、应出勤天数是指本月应出勤正常上班的天数当月天数公休天数本月应出勤天数。如5月份应出勤天数计算方法为当月31天公休5天本月应出勤天数是26天。

3、计薪天数即指应出勤天数。

4、出满勤是指员工上班天数等于应出勤天数。注当月休婚假、丧假等非常规假期也应视为出满勤。

5、日薪资率是指员工每天的薪资数月薪资标准÷应出勤天数日薪资率。如某位员工的月薪资标准是2000元本月应出勤天数是26天刚该名员工的日薪资率为2000元÷26天76.92元/天。

二、有7天培训期的新入职员工的工资计算方法

1、7天培训期的工资培训期工资标准÷应出勤天数×7天

2、培训期之外的工资试用期工资标准÷应出勤天数×应出勤天数培训期7天。

3、有7天培训期的新入职员工的工资7天培训期的工资期工资标准÷应出勤天数×7天培训期之外的工资试用期工资标÷应出勤天数×应出勤天数培训期7天。

三、请假、辞职员工工资的计算方法

1、请假应扣工资月薪资标准÷应出勤天数×请假天数。

2、请假应发工资月薪资标准月薪资标准÷应出勤天数×请假天数。

3、辞职应发工资月薪资标准÷应出勤天数×出勤天数。

怎样用EXCEL公式计算员工的出勤天数

COUNTIF(C:C,"吴海明")可以得出打卡次数,每一次打开算半天,除以2得出勤天数

出勤天数计算方法

8号9号上班的同事,就计为出勤1天。意思就是,应出勤25天,实际也是25天,满勤的工资。应出勤天数如果是24天,那么公司就要给多1天钱给那些8.9号上了班的同事了。

关于员工考勤计算

我传给你?若干规定哈哈

中国的考勤系统,考勤命名为XX的人员负责执行由工头,但点名要来的时候谁,根据后期的惩罚,每个命名为三十分钟以上迟到按照旷工一天罚按旷工半天处罚,移位按旷工。

二,病假,婚假,丧假,假,休值班经理告知提前XXX命名成员,点名时宣布,由留XXX待遇规定执行。

三名员工岗位假期,根据出勤天的实际数量,有权获得加班费。

四,XXX员工就餐定于二十分钟,职位不认为后期在规定时间内。

五的工作时间无故离岗,根据接受惩罚未经授权,擅自进行三十分钟以上,视为旷工。

六,日常考勤记录,由成员命名的名义签订,财务摘要报告结束后签署的交叉XXX经理保存。未经授权

经过七晚,旷课等违反纪律和考勤,XXX经理或副经理应该直接处罚。

八,员工的考勤记录争议或有争议的点球,可以向部门经理或经理办公室提出上诉。

怎么算考勤最合理!

不知道你们的工作性质,怎么说得这么复杂?按照你说的各项数据,怎么算都是一个月内有4天带薪公休日。

既然在一开说一个月可以休4天。也就是说,员工在一个月内休息超过4天的,多余的休息天数就没有工资。按照这样的理解,有 31天的那个月,员工应出勤的日数应该是31-4=27天才对。多休息的天数就要扣除当日工资(月工资除以27天,再乘以多休的天数)。

但如果说,公司另有规定,即不管月份的实际天数,日工资一律按月工资除以30天来计算,则员工只要在当月上满26天班的,就都应该发全薪。同样,在这种条件下,员工多出的出勤日数,比如上了27天班,则多出的这天,应该多给一天的工资。

1、首先,将每个人的姓名和相应的打卡时间记录在Excel之中。

2、然后点击菜单栏中的“数据”选项卡,在数据选项卡中找到我们所需要的“数据工具”中的“分列”。

3、点击“分列”,弹出选项卡,选择“固定宽度”,然后点击“下一步”按钮。

4、在文本分列向导中,适当调整列表的位置,使得每一个时间点都分隔开,接着点“下一步”按钮。

5、列表就单独分割开了。

6、根据上面的步骤,在“加班时间”这一列的对应方,如图所示,输入函数“=TEXT(MOD(C2-B2,1),"h小时m分钟")”,然后点击回车键,显示D2内容。

7、在显示结果栏的下方出现十字形光标时,下拉或者双击,则可以填充所有的内容了。

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