在国企工作工资就1300,如何理财?

   2022-08-03 00:10:31 网络550
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在国企工作工资就1300,如何理财?

一个月仅有xxxx元的收入,该如何选择理财方式?做理财咨询以来,这是最多人提问的一类问题了。如果你觉得自己在理财方面的自制力欠佳,知识储备还不够,或者是想要提升自己在理财方面的技能,首先在开头给大家安利一个靠谱的 《理财训练营》课程:报名《理财训练营》和志同道合的人一起高效学理财!

今天,我们就来聊聊工薪人士脚踏实地且高效的理财方式。

一、让存款变得更多

那么,理财的首先做的一个步骤就是存款,把自己的第一笔钱先攒下来,再把这笔钱拿去投资,这样才是理财的正确方式。

我现在介绍一种能保证你一年至少存下13780元的方法——52周存钱法。

52周存钱法,就是存钱的人必须在一年52周内,每周存款10元,之后每周递存10元,在第52周的时候,则是存下520元。

这样算下来,一年总共会有多少呢?

10+20+30+40+50+…………+520=13780

起始金额虽然只有10元,一年下来竟然能存下13780元,资金的积累的力量是很强大的。

自然,大家都觉得第一周存下10元的确轻轻松松,你能够从100元开始,你也可以直接索性从1000元启动。

结余的钱大家可以凭情况存起来,多结余多存,结余少的少存。

在存钱过程中,金额目标要适当,不要中途断档,也不要中途拿这笔钱拿出来使用。

或者你认为这样子省钱太艰辛,那每个月你可以从这部分存款中拿一个适合的金额,一个相对奢侈的愿望,自己能够满足,做到轻松随意和开开心心地理财。

如若担忧自己的存钱计划没有办法坚持,有打退堂鼓的想法,或者是对存完钱后应该投资什么样的理财产品而感到迷茫,那么推荐你来加入理财训练营:仅限50个名额!点击参加《理财训练营》提升自己业余赚钱的能力

二、钱少也能理财的方法

我们都晓得,投资银行存款或者基金定投,大多数是使用闲钱,避免紧急用钱的时候,这笔钱拿不出来,那就很尴尬。

可要是你手里的钱不多,没有闲钱可供支配,该用什么方法投资呢?

别急,当你学会了一个投资方法,你所有的问题都会迎刃而解,那就是十二投资法。

每个月拿出一笔钱来投资一个固定期限的投资产品,即为“十二投资法”,以获得利益最大化,并开始每月固定投入。

每个月都按照这样的方式坚持下去,强制性的存一笔钱,而且都能够合理的理财,一年后,每个月除了能收到利息外,还会有一笔本金到账。

这时,如果你有任何大额的资金需求,都可以用已到账或者将要到账的本金来解决问题了。

假如没有必须用钱的情况,就可以将到账的本金和利息,以及这个月准备的投资资金继续用于投资。

这种方式可以用来投资基金定投和银行理财产品。

三、应该怎么理财?

虽然业内有很多不同的理财产品,但基本的理论和选择技巧却是相同的,如果小伙伴们的经济状况并不是很好,那么可以从下面的这几方面入手。

第一步主要是保证自己生活开销正常,也就是说要给自己留出一部分周转资金,作为生活开销上的备用金。根据社会经验来看留出3个月的生活资金是比较合理且保险的。

这笔钱我们也可以放在货币基金里面,例如:支付宝旗下的余额宝或者微信里的零钱通。

在保证基础开支的情况下,结余的资金就可以用来投资了。

在理财上每个阶层所投入的成本都不尽相同,但工薪阶层在理财方式上的选择趋于一致。普通人理财的方式主要集中在银行理财、基金、股票和黄金。

每一种具体配置多少要根据看每个人的抗风险能力来确定,风险排序如下:

股票>股票基金>黄金>银行理财>货币基金,风险越高收益越高。

其中,股票基金是浮动收益类理财产品,收益和风险都不稳定,与这些固收类的理财产品是不能放在同一个维度上去比较的,基金定投在风险上却更低一些。

对于投资者来说,博取收益可以投资股票、股权这类的高风险理财产品,投资黄金可以用来规避风险。

理论知识讲完了,理财重点要靠实操,不然资料收藏再多也没用,福利来袭!《理财训练营》手把手带你轻松稳健掘金,点击报名

以上是我对《在国企工作工资就1300,如何理财?》的回答,望采纳~

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浅谈国有企业依法治企依法理财工作

没有强制要求。

国企可以购买风险理财不限高低风险但是要符合公司章程如果公司章程内不允许,就无法购买理财产品,还需要通过国资委审批才能购买,购买理财产品时,需要上报到上属集团公司。

低风险理财产品是指出现风险概率很小的产品,一般都以银行理财、余额宝这些大额、知名度较高的品牌为主。具体指:保本型的理财产品,该理财产品投资方向是银行拆借业务、国债等低风险领域。

国有企业用流动资金买信托理财符合制度规定么

近年来,随着我国法律法规体系日趋健全,社会监督更加公开透明,对企业依法经营、照章办事的要求不断提高。十八届四中全会对全面推进依法治国作了重要部署,决定全面推进依法治国,这是国家治理领域广泛而深刻的革命。随着依法治国、依法治企的要求越来越严格、措施越来越具体,依法依规理财面临着前所未有的巨大压力。作为国有企业需采取更为严格的措施,从战略高度、全局视野,强化依法治企,建立长效机制,规范经营管理行为。

一、认识“依法治企、依法理财”的重要意义

(一)依法治企不仅是责任,更是义务

国有企业承担着国有资产保值增值的经济责任,也同样肩负着重大的政治责任、社会责任,服务范围广、社会影响力大,时刻都处于政府强度监管、社会舆论高度关注的环境下经营和发展。只有严格按照国家的各项法律法规来管理、经营企业,认真执行公司各项管理制度,自觉接受政府监管和社会监督,才能有效地保证国有资产的保值增值。只有懂法和用法,才能为公司的健康发展保驾护航。

(二)依法治企、依法理财是推进企业发展的有力保障

国有企业掌握着国家的重要资源,承担着重要的社会责任,且投资规模、资金流相对较大,只有严格依法理财,才能确保企业各项经营活动的顺利进行。财务是企业重要的基础管理,良好的财务秩序是推进企业战略升级的坚强保障。只有依法合规才能化解企业发展中遇到的各种问题,才能有效提升管理水平、提高工作质量,才能营造出和谐的发展环境。

二、依法治企、依法理财中遇到的问题

我国社会正处变革转型期,各类矛盾凸显,经济体制、社会结构、利益格局、社会观念都在发生深刻变化。由于国有企业成立时间一般都较早,历史遗留问题相对较多,且国有企业一直备受社会关注,如果发生违法违规事件,就有可能会被不断放大。一些员工思想放松、管控不到位,导致行为缺乏约束,管理失却责任,就会给企业发展带来隐患和风险。

近几年来,国家各部委加强了对国有企业的监管。审计署、国资委、发改委、税务等外部检查密度不断增大,每年都开展依法治企检查和整改,采取了很多措施,但仍然发现存在不少问题,有的工程项目管理不严、投资控制不力;有的成本列支不规范,内控手续不完善;有的花钱大手大脚,违反程序报销费用。

三、如何进行“依法治企、依法理财”

(一)建立健全各项规章制度

没有健全的规章制度,企业就不可能成为一个有序、正常、良好的运行体。对于公司而言,各项规章制度就是企业的“法”。企业要不断完善各项规章制度,改进流程断点和制度盲点,促进部门间流程融合与数据共享,构建横向融合、纵向贯通的高效运作机制,做到事事有人管、处处有监督。只有对每件事的实施都明确了公平公正、一视同仁的标准和奖罚后,才能使“依法治企”成为员工的一种行为准则和工作习惯。规章制度的目的不是管住员工,而是帮助员工理顺职责、优化流程、树立标准,使员工在公平、公正、规范的环境下更出色的开展工作。

(二)加强学习各项制度

企业要定期组织员工进行学习,有针对性地开展法规纪律和警示教育,将法律法规、制度学习贯穿每一位员工。通过集中学习、定期考试,切实增强各级员工的认知和执行能力,确保每一位员工懂法、守法,不在制度外办事,促进各项工作的规范化。

(三)加大监督考核,确保执行落地

企业制度能否落地是判断依法从严治企成效的关键。将依法治企检查整改纳入重点督查督办事项,倒排整改工作任务,明确整改责任部门、责任人及完成时间。办公室、审计、财务全过程监督,大力推进整改进度。完善考核评价机制,补充业绩考核指标,加大整改完成考核力度。同时,完善依法治企责任追究制度,坚持“谁牵头、谁负责”的原则,对工作失职、整改不力的人员,严肃问责考核。在绩效考核办法中增加“依法治企规范率”指标,情节严重者予以岗位调整、降级或行政处罚,杜绝一切“坏习惯”的养成,严防“习惯性违章”。

(四)开展业务诊断分析、建立典型“案例库”,充分提高检查成果应用水平

对企业各业务、各环节进行全面的诊断分析,开展专题研究,找出问题薄弱环节,加强对关键业务的管控,加大对重点岗位和关键人员监督,专项稽核与常态教育相结合,防止违法违规事件发生。认真梳理近几年来依法治企检查等各类检查出现的问题,按类别建立典型问题案例库,并定期组织学习。在保证所有问题得到纠正和整改的同时,举一反三,确保已整改事项不再重复发生。

(五)强化过程管控,规范项目支出

财务、审计、监察、经济研究等部门全过程参与项目工程评审、立项、计划、合同签订、工程结算、竣工决算等程序,对项目的`经济性、合规性进行有效的事中控制。通过事前控制、事中监督、事后考核,消除管理盲区和监督空白。

(六)加大内控建设,增强风险管控能力

加强企业内控体系建设、提高管理水平,成为企业能否保持健康、可持续发展的关键。以强化内控意识培养为目标,强化理念引导、注重业务培训,营造良好“内控”的氛围。以完善岗责体系为核心,明确、强化岗位职责,规范权力运行。认真查找在履行岗位职责、执行制度、行使业务处置权和内部管理权等方面存在或潜在的风险内容和形式。督促各部门把明确权责、规范流程、风险排查、完善制度等要求落实到位。明确规定各个岗位的职责事项、工作规程、考核标准、过错责任等,把内控的要求和责任落实到每个工作环节和岗位。以固化在信息系统中的标准流程,强化业务执行效果。同时加强内部控制监督评价工作,定期评估内部控制是否有效,以发现控制中的缺陷,采取措施加以补正,促进企业管理水平的不断提高,使内部控制真正发挥作用。

(七)源头夯实基础,强化经营管控

加大财务对前端业务的服务力度,将财务知识向前端业务部门传递,解决项目超支串项,重复,项目分类不规范、列支渠道不准确,资本性与成本性支出混淆等问题,使业务人员懂财务,财务人员懂业务,从源头保证立项规范。同时深化项目预算过程管理,严把项目创建“入口关”,确保财务预算与项目预算无缝衔接,实现“无预算不开支、有预算不超支”。

(八)发挥法律顾问作用,加大普法教育

任何一个成熟的企业,都非常看重风险预防、规避和权益维护,而聘请法律顾问,能在企业的决策、管理、经营、预防和处理各种法律纠纷方面提供全方位的法律帮助,从而提升形象、减少纠纷、规避风险、维护权益、加快发展和提升效益。同时,加大普法教育和宣传,确保每一位干部员工牢固树立法制观念和风险意识,学法、懂法、守法,提高思想认识、严守道德底线。

(九)使“依法治企、依法理财”成为企业文化

“依法治企、依法理财”是形成良好企业文化的体现,是企业走向成熟的标志。任何制度的执行落地离不开企业文化的支撑,要使“依法治企、依法理财”形成氛围、形成文化,让不按制度办事的行为做不下去。

通过企业内部公告、微信公众平台、知识竞赛、先进评选等一系列措施,采用图文并茂、生动有趣、群众喜闻乐见的形式,扩大法治宣传教育的覆盖面,提高员工的参与度。将法制宣传和法治实践相结合,牢固树立依法治企的理念,严格用制度管人、管事、管权、管企业,维护法律的严肃性,使守法成为一种信仰。使“依法治企、依法理财”的意识和习惯渗透到每一名员工的言行举止,渗透到工作的各个环节,渗透到企业决策思维模式。靠完善的制度、严格的执行、规范的运行,并能不断适应新变化,树立新的管理理念,执行新的管理措施,严格各种内控制度,只有这样,企业才能不断发展。

没有明确规定下是可以的。国有企业用流动资金买信托理财的情况目前很常见。

1、国有企业用流动资金购买理财产品是在公司章程没有明确禁止的前提下

2、报方案给上属集团公司

3、原则上需要国资委审批

补充:目前很多大型国企都有直属的创投公司,连PE/VC都在投,信托作为风险较低的理财品种,目前都在抢着投。

:信托的本义是受人之托,代人理财,所以信托业的基本功能主要有以下几个方面:

(1)社会理财功能。信托本身就是一种财产管理的制度安排,财产管理功能应该构成信托业首要的和基本的功能。金融财产与非金融财产等等多样化的财产形式都可以通过信托方式交由信托公司经营,信托公司通过开办信托业务、提供专项服务,发挥为财产所有者经营、管理、运作、处理各种财产的作用,以此实现财产的保值、增值,进而实现社会财富的增长。

(2)中长期金融功能。在货币信用经济条件下,社会财产的相当大部分必然以货币形态出现,对这部分财产的管理必然伴随货币资金的融通过程,因此理财功能的发挥必然在某种程度上表现为金融功能,信托公司越来越具有财产管理机构和中、长期金融机构的双重性质与机能。

(3)社会投资功能。通过开办信托业务参与社会投资行为是信托业的重要功能。信托公司开办投资业务是世界上许多国家普遍的做法,信托业务的开拓和延伸,必然伴随着投资行为的出现。只有信托业享有投资权和具有相适应的投资方式的条件下,其代人理财功能的发挥方能建立在可靠的基础上。

(4)中介服务功能。信托公司作为委托人和受益人的中介,对其提供信任、信息与咨询服务,协调和处理经济过程中各个环节上的各种经济关系是信托业的特有功能。因此,经济咨询、资信调查、投资咨询、担保见证等应构成信托的特有业务。

(5)为社会公益服务的功能。在西方发达国家,办学基金、慈善机构一般都由信托公司代理经营,随着我国经济的逐步发展,社会公益需求正逐步上升,近年来出现的扶贫基金、养老统筹基金等也可以由信托经营。

信托类理财产品是指由银行发行的人民币理财产品所募集的全部资金,投资于指定信托公司作为受托人的专项信托计划。目前,各家银行推出的信托类理财产品主要是银行与信托公司合作,将募集资金投资于信托公司推出的信托理财计划。信托类理财产品的收益可以是固定的,也可以是浮动的。

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