可以购雇主责任险,提供员工名单,身份证复印件,企业组机机构代码证,就可以找保险公司投保。
雇主责任保险是指被保险人所雇用的员工,在受雇过程中从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时,因遭受意外事故而受伤、残废或因患有与业务有关的职业性疾病,所致伤残或死亡,被保险人根据法律或雇用合同,须负担医药费用及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。
扩展资料意外保险即人身意外保险,又称为意外或伤害保险,是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费,当被保险人在保险期限内遭受意外伤害,并以此为直接原因造成死亡或残废时,保险公司按照保险合同的约定向被保险人或受益人支付一定数量保险金的保险。
参考资料:
工地工人临时意外保险怎么买?
购买是比较简单的,主要是选择一家保险公司即可,相关操作都会有专业人员指导,你的情况建议团体险。
这里说一下建筑工人买意外保险注意的地方:
1、向人寿保险公司投保“团体人身意外伤害保险”以及附加一些医疗费用报销型的保险,它的投保人是团体(即单位),被保险人是单位的每个职工。
2、向财产保险公司投保“雇主责任保险”,投保人是雇主,被保险人也是雇主,它承保的是雇员在为雇主工作期间,所发生的不测事件而在法律上必须由雇主承担的赔偿责任,这个保险种类也能有效维护职工的利益。
3、向财产保险公司投保“建筑工程安装保险(一切险)”,这个险种的承保范围也是比较广泛的,也起到了保障职工利益的作用。
另外,根据《保险法》的规定,被保险人可以指定受益人,投保人也可以指定受益人。但投保人指定收益人的,应取得被保险人的同意。也就是说,施工企业在办理建筑施工人身意外伤害保险的时候,可以为建筑工人指定受益人,但应取得建筑工人的同意。如果没有建筑工人同意的,该指定无效。在实践中,施工企业大都不会告知建筑工人投保了建筑施工人身意外保险,在发生事故后,用理赔的保险金来抵作工伤保险赔偿的赔偿款。这实际上是损害了建筑工人的合法权益,是违背《建筑法》基本精神的。广大建筑工人应依法维权。
工厂如何给工人上意外保险?
工地工人临时意外保险可以以工程项目为单位运行购买投保,简单来说就是工人可以无需自己购买,应当由企业单位购买投保,正牌的工程项目也通常会主动投保工地工人临时意外保险一类的保险,各大保险公司均有出售工地工人临时意外保险,比如平安保险、中国人保等,投保之后投保相关信息应当告知被保险人,并以公告形式在施工现场张贴。
工厂机器修理工,无社保,需要份住院加意外保险
您的工厂特别适合上团体意外保险。下面是团体意外保险的一些基本情况与注意事项,您可以参考一下:
特点:
1、相对于个人投保,保费低,保障高;
2、保险有效期内可以随时变更人员,满足企业人员流动管理需求;
3、即可以根据员工的职业类别投保,也可根据投保单位类别投保,公平合理,方便快捷;
4、保险期间灵活,即可以按月、年投保,也可以根据项目实际需要选择;
5、残疾比例由保监会统一规定,理赔确定;
6、保费既可以作为员工福利由公司支付,也可以由公司和员工共同支付;
7、分担员工发生意外时产生的医疗、伤残、死亡抚恤金等费用,转移企业财务风险,也是对员工及员工家庭负责的最好体现。
投保要求:
1、投保人数一般不得低于5-6人,对于风险类别较高的工种,要求投保人数不低于20人;
2、保险期间一般不超过一年,如需长期投保可以每年续保;
3、根据保监会规定,目前大多数团险要求实名制投保(建工意外、极短期会展项目等除外)
扩展资料:
团体保险应该把老板利益和员工利益分别考虑。团体保险是由公司出钱保个人的险种,所以和我们为自己个人上保险还是有区别的,但不幸的是我看到的团体保险都是按个人险的思路选择方案的,最典型的就是老板出钱把员工利益保全了,而把老板利益保少了。
其实在保险利益中,有员工身故、伤残、门诊、住院、手术等多项具体利益,其中员工身故、伤残是老板利益,而员工门诊、住院、手术等是员工利益,这一点是大家、包括很多资深的保险代理人都没注意到的。因为当员工发生身故和伤残的时候,公司老板在赔偿费用上是无法推脱的。
团体保险必须选择有能力处理劳资纠纷的代理人。团体保险不单是一个简单的员工福利,还是公司和员工的利益平衡手段。当员工发生意外伤害时,尤其是发生了人身伤害事故时,保险的理赔几乎必然伴随劳资纠纷。所以当公司的保险代理人具备《劳动法》知识和人力资源背景的时候,就能更好地帮助公司和员工把问题提前化解。
一般而言,非工作时间所发生的责任事故,也属保险保障范围之内,新《保险法》明确说明,团体意外险被保险人的直系亲属应为保险受益人!
投保团体意外险,除一般应保管好保险合同、履行好如实告知义务、索赔注意单证齐全等各种保险常规知识外,还需要注意以下几个点:
一是投保团意险前后应采用适当方式向员工明确宣示。经常听见有人说,人死了,残废了,钱还有什么用?但在实际生活中,发生人死亡、伤残的意外事故后,解决问题的焦点恰恰集中在钱赔多少的事情上。因此明确进行这是增进职工福利的宣示,是必要和合适的,体现了管理层对员工的关怀和爱护。
二是需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息;需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票缴费;
三是投保后被保险员工人数或工种发生变化,应于10日内书面通知保险公司,对相关事项进行合同批改处理,避免因工作疏忽,造成不必要的理赔纠纷。
四是要明确指定受益人。主要是身故保险金受益人。没有指定受益人,该保险金按法定继承程序分割。明确指定受益人,可以减少事后处理的精力。投保后,要求变更受益人,应及时书面告知保险公司。
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您好!对于工厂机器修理工来说,由于没有社会保险,他们所面临的生老病死等意外风险往往得不到保障,一旦发生意外,各种风险是不可预测的。因此,您是十分的有必要通过住院加意外保险来保障平时的意外风险的。至于您该如何购买合适自己的住院加意外保险产品,建议您可以根据您的相应实际情况到上进行仔细挑选。
工厂机器修理工如何购买合适自己的住院加意外保险产品?
1、购买意外保险时应确定适合的保险金额。意外保险保费相对便宜,所以不妨多买几份。尤其在意外医疗方面,确定一个充足的额度。
2、购买意外保险时,要了解所购买险种的免责范围、承保事项及理赔等条款,以免出现理赔纠纷。
3、在投保住院加意外保险时,建议意外伤害保险和意外伤害医疗保险同时购买,可考虑附加一个意外伤害住院医疗补贴。
各种意外保险虽然保障内容大体相同,但具体的细则也会有差别。您要想购买到合适的住院加意外保险产品,应注意根据自身的实际需求进行选择。在此,为您推荐最适合您的住院加意外保险产品,欢迎选择。
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