护士长这官虽不大，但要管的事却不少。俗话说“人管人累死人”，接下来是“制度管人烦死人”还是“制度管人管好人”？这就要看护士长如何在管理中立“规矩”了。
一、什么是护士长的“规矩”？
曾听到过护士长这样抱怨：以前我做护士时，这些事我能又快又好地完成，让这些人来完成怎么这么难？是的，“三个和尚没水喝”还是“众人拾材火焰高”，那是管理的魅力所在。无规矩不成方圆，护士长为开展工作而制定的各种规范、规定、流程、方案、安排等可统称为“规矩”。
二护士长在哪些方面管理中需“立规矩”？
1为落实院部制度而制定相应规范
护士长作为护理单元负责人，承上启下的工作必须做好。承上就是护士长所有工作必须遵守医院的规章制度，启下就是带着科室团队落实院部各项安排。医院有些制度很具体，护士长只需组织学习并督促落实即可。有些制度却只是表明了科室执行的方向和要求，并没有明确执行的步骤，这就需要护士长根据科室特点制定相应的落实细则。比如火灾应急处理原则是医院已明确的，而火灾应急处理中呼叫、救火、疏散等各环节的人员班次安排及具体实施细则应由科室根据本科特点制定方案。
2为遵从行业标准而制定相应流程
护理行业的两个标准《护理分级》及《静脉输液治疗护理操作规范》于2014年颁布并实施。此外，血透室有相应的血透室国家管理规范，供应室有相应的供应室国家管理规范等等。我国卫生部颁布的规范编号均有WS标识，如加/T后缀者为推荐执行规范，未加者为强制执行规范。护士长应制定符合行业标准的科室操作流程并落实，否则，一旦因违反规范而出现问题时，护士长需承担法律责任。
3为给予患者提供更好的医疗服务而制定相关的规定
科室工作的好坏患方最有发言权，科室所有工作人员都应围绕着患者而展开工作。医生的医嘱准确下达及护士的及时执行，才能保证患者治疗的安全、有序。责任护士和管床护士的紧密配合，才能使责任制护理从入院贯穿至出院。不同工作人员之间的配合度和默契程度是不一样的，只有明确相应工作规定时，才能使团队工作达到预期的结果。比如肯德基的薯条在世界各分店中味道都相同，那是因为只要按照其制定的制作规范去完成工作，所炸出的薯条是不会有差异的。
二护士长立“规矩”时的指导思想
NO：上有政策、下有对策
这是一种消极应对的思想，表现为：上级要求这么做，下级表面点头称是，但接下来没有具体的实施步骤，有的是应付的方案。护士长如果用这种思想完成科室工作，那她所管理的团队成员也会有样学样，人都管不好那事也一定做不好。
YES：上有制度、下有规范
这是一种积极应对的思想，表现为：认真学习规章制度，明白自己应该完成哪些工作，仔细思考自己如何做好这项工作，做好工作计划并组织科室人员共同完成好工作。护士长用这种思想完成科室的工作，有计划、有组织、有安排，科室人员方能成为一个团队而不是一个群体。
四护士长立“规矩”时的策略
1不立没有支持者的规矩
科室各项规范的制定都是为了促进科宝工作人员共同把某件事情做好，或者是为了避免某些不好的现象发生。护士长所制定的规范需由科室护士或者医护共同遵守才能达到管理的目的。一个规范也许很难全部人员均支持，但如果科室所有成员均反对，那再好的规范也无法实施。医护共同执行的规范必须取得科主任的支持。
2应用统计学方法立规矩
管理的对象是群体，由若干的人完成若干的事。管理者一方面关注这些事情的总体进展，另一方面关注这些事情哪些结果最好，哪些事情进展最快，哪些事情最糟糕。管理的思路与统计的思路天然契合，管理离不开统计，统计帮助管理者做决策。管理的精髓是抓重点、抓差异，
3要在落实过程中不断完善规范
每一个规范的制定都有它需要达到的目的。规范是想方和实施的步骤，没有落实，再完美的规范也是一纸空文。没有落实，永远发现不了规范中存在的问题。一个看上去无论多完美的规范，在落实过程中都会出现或多或少的问题，因此立规矩只是开始，向所有执行人员解析规范是准备，在规范运行过程中去发现问题并修正才是立规矩者的最重要工作，某一规范在一定时间段也许很实用，但如果执行的相关条件改变了，那规范也要随之进行调整。
4避免密集性出规范
每一个规范都是对以前某些现象和流程的改变，任何一个改变都有可能造成某些人的痛苦或暂时性的次序混乱。适应一个规范需要时间和磨合。密集性出规范就好比“多说无益”，甚至会产生对抗情绪，有害于管理工作。
5巧立不成文的规矩
并不是所有的规矩都要白纸黑字写出来。家有家规，但除了少数家庭及一些大家族外，大多数家庭都没有立下书面规矩，但家庭成员依然按照潜移默化的家风来生活。护士长的管家婆工作很繁琐，管理过程中要形成好的科风，一些非原则性的小问题就由日常管理工作中形成的不成文规矩来约束，这样科室成员才能感受到大家庭的温暖。
四小结
护士长既是科室护理管理的责任人又是整个科室的管家婆，对上要严格遵守各项规章制度及行业标准，对下要确保各项工作的质量和安全，上下紧密衔接中离不开各项工作规范的制定，护士长会立“规矩”，且能用其协调科室工作人员的思想和行为，这样，科室管理工作才能实现“制度管人管好人”的常规状态。
护士职业范围属于什么条件？
你好，专业交通事故律师为你解答：2014年5月1日前按109元/天计算，2014.5.1之后目前还没有确定，但你可以查询我的网站，新标准出来后我会及时更新最新赔偿标准：http://www.51zjls.com/ArticleShow.asp?id=2045
《最高院人身损害赔偿解释》第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数
⑴ 法定护士的条件是什么
国家对护士职业实行准入制度，前提条件必须有护士从业资格证才是合法行医工作。
⑵ 护士职业具备的条件
护理专业中专以上学历，取得护士执业资格；
护士被称作天使的职业，它需要有爱心专、细心属、责任心以及耐心，一名优秀的护士不仅需要了解诊疗护理常规，熟练掌握护理三级操作技能；而且要有很强的亲和力、沟通能力以及语言表达能力。具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力，敏锐的洞察力。
按照《护士条例》规定，凡符合以下条件之一，并在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习的毕业生（包括应届毕业生），可报名参加护士执业资格考试[1]
：
（一）
获得省级以上教育和卫生主管部门认可的普通全日制中等学校护理、助产专业学历，担任护士职务满5年；
（二）
获得省级以上教育和卫生主管部门认可的普通全日制高等学校护理、助产专科学历，从事本专业工作满3年；
（三）
获得国务院教育主管部门认可的普通全日制高等学校护理、助产专业本科以上学历，从事本专业工作满1年；
考生的报名资格由省级卫生行政部门负责审核，考试合格者由卫生部人才交流服务中心发给考试成绩合格证明，作为申请护士执业注册的有效证明。
⑶ 护士职业范围
1、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。有娴熟的护理操作技术，做到稳、准、轻、快、敏捷。操作时不能强迫、恐吓，帮助病人消除恐惧感，保持愉快的情绪，使病人积极配合治疗，以便收到良好的治疗效果。
2、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心，体贴爱护、主动热情，表情亲切，说话温和，工作耐心细致，有问必答，绝不与病人争吵。3、执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本；注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医生；协助新入、手术、急、危重病人的处理；负责备血、取血，护送危重病人外出检查。4、经常性地深入病房和病人交流，以获得有关病人病情的信息，了解病人的疑虑，及时解决病人存在的问题，向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项并进行饮食生活指导、健康教育指导。5、加强基础和业务知识的学习，重点学习本科室的相关知识，比如，本科常见病的发病原因、病理、生理机制，治疗、预防护理，多看本科室每个病人的病历、治疗经过、疗效及各项化验指标，对本科室每个病人的病情用药治疗了如指掌，在进行治疗护理查对时，做到心中有数。一旦出错，能早期发现，准确判断。6、负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接。工作结束后，做好清洁卫生及次日工作的预先准备，保持工作环境的整洁、美观。及时汇报、反映患者对医院服务的意见及要求，并做好记录。
⑷ 护士的职业范围是什么
为病人服务，我为人人
⑸ 护士的执业范围
护士的执业范围：协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治回疗工作；经常性地深入答病房和病人交流，以获得有关病人病情的信息；参与公共卫生和疾病预防控制工作；向医师所在科室的负责人或者医疗卫生机构负责医疗服务管理的人员报告。
护士必须按照卫健委相关法律条文标准和护理行业规范执行开展相应的护理项目，观察病人体表体重情况，了解病人病情，配合医生治疗，及时处理医疗纠纷，防止医疗事故发生。
并从生理心理、社会文化和精神诸方面，负责病人的生活起居，日常活动、用药和安全等问题。从事与医疗有关的全项临床操作或单项专项护理活动。
(5)护士职业范围属于什么条件扩展阅读：
护士的职业素质
1、热爱护理事业，热爱本职工作，具有为人类健康服务的敬业精神。
2、关心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。对病人有高度的责任心、同情心和爱心。
3、有良好的医德医风，廉洁奉公。不做违反道德良心的不合法操作或不忠于职守的工作，以维护职业的声誉。
4、具有诚实的品格、较高的道德修养及高尚的思想情操。
5、具有一定的文化修养、护理理论及人文科学知识，以及参与护理教育与护理科研的基本知识。能胜任护理工作，并勇于钻研业务技术，保持高水平的护理。
⑹ 考护士职业资格需要什么条件
按照《护士条例》，凡符合以下条件之一，并在教学、综合医院完成8个月以回上护理临床实答习的毕业生（包括2009年毕业生），可报名参加护理初级（士）专业技术资格考试： （一）获得省级以上教育和卫生主管部门认可普通全日制中等职业学校护理、助产专业学历 （二）获得省级以上教育和卫生主管部门认可普通全日制高等学校护理、助产专业专科学历 （三）获得国务院教育主管部门认可普通全日制高等学校护理、助产专业本科以上学历。 考生的报名资格由省级卫生行政部门负责审核，考试合格者由卫生部人才交流服务中心发给考试成绩合格证明，作为申请护士执业注册的有效证明。 “在教学医院实习过8个月的护理生跟09年的毕业生都能报”是必须满足条件之一的前提下。
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⑺ 护士执业范围是什么
护士执业范围：
1、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。有娴熟的护理操作技术，做到稳、准、轻、快、敏捷。
2、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心，体贴爱护、主动热情，表情亲切，说话温和，工作耐心细致，有问必答，绝不与病人争吵。
3、执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本；注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医生；
4、协助新入、手术、急、危重病人的处理；负责备血、取血，护送危重病人外出检查。
5、深入病房和病人交流，以获得有关病人病情的信息，了解病人的疑虑，及时解决病人存在的问题；向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项并进行饮食生活指导、健康教育指导。
6、加强基础和业务知识的学习，重点学习本科室的相关知识。
7、负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接。工作结束后，做好清洁卫生及次日工作的预先准备，保持工作环境的整洁、美观。及时汇报、反映患者对医院服务的意见及要求，并做好记录。
(7)护士职业范围属于什么条件扩展阅读
美国CNA护士执业范围：
CNA又称为Nurse Aide，相当于中国的护工，其工作偏重于病人的个人起居和卫生护理，例如擦澡，换床单，翻身，量体温、血压、呼吸脉搏等。
在法律的界定下，CNA不能给药、打针，医|学教育网搜集整理也不能从事任何的无菌技术。
目前在临床上有许多的医院，雇用一些人从事CNA工作，但不是给予CNA的头衔，他们经常用另一个名词统称这些从事CNA工作的人，这个名词为UAP（Unlicensed Assistant Personnel）。
CNA被视为一般劳工，不需通过执照考试，只要通过一个简单的护理技术考试，取得一张证书即可工作。
⑻ 护士的工作范围是什么
护理以及协助医生对患者给予帮助
⑼ 注册护士职业资格证需要什么条件
一、申请护士执业注册需具备的条件
1.具有完全民事行为能力
2.在中等职版业学校、高等学校完成教育部权和卫生部规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书
3.通过卫计委组织的护士执业资格考试
4.符合《护士执业注册管理办法》规定的健康标准。
二、首次执业注册需要提交的材料
1.《护士执业注册申请审核表》原件
2.申请人身份证明(验原件交复印件)
3.申请人学历证书及专业学习中的临床实习证明(实习手册或医疗机构出具的临床实习有效证明)(验原件交复印件)
4.护士执业资格考试成绩合格证明(验原件交复印件)
5.近期一寸免冠正面半身彩色照片1张
6.聘用单位所在地二级以上医院出具的申请人6个月内的健康体检证明
7.医疗卫生机构拟聘用的相关材料(验原件交复印件)。
注：1.护士执业注册申请，应当自通过护士执业资格考试之日起3年内提出逾期提出申请的，除提交上述材料外，还应当提交在二级以上教学、综合医院参加3个月临床护理培训并业务技术考核合格的证明。2.
医疗卫生机构可为本机构拟聘用的护士集体申请办理护士执业注册。
⑽ 护士资格证报考条件是什么
护士资格考试报考条件：
在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书的，可以申请参加护士执业资格考试。
申请参加护士执业资格考试的人员，应当在公告规定的期限内报名，并提交以下材料：
(一)护士执业资格考试报名申报表
(二)本人有效身份证明原件及复印件
(三)近6个月二寸免冠正面半身照片3张
(四)毕业证书或学位证书原件及复印件
(五)报考所需的其他材料。
申请人为在校应届毕业生的，应当持有所在学校出具的应届毕业生毕业证明，到学校所在地的考点报名。学校可以为本校应届毕业生办理集体报名手续。
申请人为非应届毕业生的，可以选择到人事档案所在地报名。
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