沙盘推演法的内容
（1）在沙盘上借助图形和筹码显示企业的现金流、库存、设备、银行借贷等。
（2）每6个人一组，根据企业类型分别扮演，总裁，财务总监，生产总监，市场总监，销售总监等核心角色。
（3）面对其他企业（小组）的竞争，根据市场需求预测和竞争对手的动向，决定企业的产品、市场、销售、投融资、生产方面的长中短期策略。
（4）按照规定流程运营。
（5）编制年度会计报表，计算经营结果。
（6）讨论并制定改进与发展方案，继续下一年的经营运作。
2.沙盘推演操作过程
（1）被试者热身。团队取名，分配角色，设定企业目标，时间1小时内。
（2）考官讲解。考官对企业的初始状态（现金流、库存、设备、银行借贷等）说明，企业运行条件，市场情况，企业内外部竞争环境介绍。半小时内。
（3）熟悉游戏规则。在考官的指导下，按照规定，试运行一个生产年度，以期熟悉产品调研，市场分析，订单处理，生产销售，融资结算各个过程。时间1小时内。
（4）实战模拟。选择6-8个经营年度模型，时间不超过5小时。
（5）阶段小结。在年度运营中，考官带领被试者思考讨论企业经营的基本条件，适时的教授企业战略，市场调研，订单处理，营销技巧，生产运行，库存管理，财务管理，沟通技巧等知识，在实战中学习。每次15-20分钟。
（6）决战胜负。
（7）评价阶段。考察被试者管理知识、决策能力、团队合作能力、沟通能力。优胜小组的成员的分更高。小组得分+个人得分
什么是沙盘推演测评法
时代在迅速发展，社会也在不断进步，心理健康也得到极大的重视。在教育局下发的文件中指出，心理沙盘是学校心理咨询室必须具有的硬件设备，除此之外，要求学校心理老师也要掌握一定的心理沙盘技术。心理沙盘的必须性使得我们周围出现了很多心理沙盘厂家，那么，在面对这么多厂家时，该如何选择心理沙盘呢？下面且听小编一一道来选择沙盘的六大指标。
一、材质
心理沙盘主要由沙箱、陈列架、沙子、沙具、沙盘支架或沙箱柜构成，选择心理沙盘厂家时应对心理沙盘的每个组成部分的材质都严格把关，以保证心理沙盘辅导治疗的效果和来访者的体验。
（1）沙箱：需采用实木材质，天然环保，结实耐用，为解决在沙盘制作中，来访者经常用到水而影响沙箱寿命的问题，心理沙盘应配套设计防水内胆，防止长期浸水影响木材寿命。
（2）陈列架：用于摆放展示沙具，四层八阶的阶梯式造型，便于来访者看清并拿取沙具。沙具陈列架需采用进口松木，优质实木打造，清漆材料环保安全，通过国家家具及室内环境质量监督检验中心的检验，以保证环保与健康。
（3）沙子：需精选优质海沙，经过清洗、除杂去粗、消毒、烘干、用抽风机去除粉尘，颗粒均匀、色泽柔和、清洁卫生的海沙。给接触海沙的来访者的皮肤最舒服的感觉，又避免了过多过细的沙尘对皮肤和呼吸道的伤害。
（4）沙具：生产模具精细度高且质量坚固，成品色彩鲜艳、光泽度高，手感好。
（5）沙盘支架或沙箱柜：支架或沙箱柜主要用于支持沙箱使用，便于来访者在沙箱内制作箱庭作品。简易支架主要用于个体沙箱，柜式支架主要用于团体沙箱。
实木折叠支架：便于整理存放，材质与沙箱配套
不锈钢收缩支架：载重量大，简单轻便，稳固，结实，易携带，易存放
沙箱柜：采用实木制作，结实耐用，可同时用于支撑沙箱和存放物品
二、沙具
根据心理咨询师在沙盘游戏治疗中的使用频率、重要性、使用数量等进行沙具配置，沙具种类丰富，生产模具精细度高且质量坚固，成品色彩鲜艳、光泽度高，手感好，达到最佳的使用效果。
三、价格
在关注心理沙盘质量的同时，价格同样也是我们的衡量指标，是不是质量与价格永远是“鱼和熊掌不能兼得”呢?选择一家专业靠谱的心理沙盘厂家也就是选择了高性价比高专业度的心理设备。部分心理沙盘厂家会把沙盘分为推广和专业两个系列。
推广系列的沙盘设备，致力于心理应用技术的研究与推广的使命而打造，在确保心理沙盘专业性基础上，通过公益活动、多家单位共同支持，打造出一款性价比高，精炼实用的设备，惠及大众，让更多人掌握、体验“一沙一世界”的心理沙盘魅力。（性价比高）
专业系列的沙盘设备，则追求心理沙盘行业标准与本土化典范，从材质到工艺都要求达到质检与认证标准。不仅追求设备卓越，更对操作使用人员提供培训指导，达到认证标准。（专业性高）
所以想要选择适合自己的心理沙盘设备，首先要选对心理沙盘厂家。
四、服务
（1）是否提供专业技术培训
选择心理沙盘厂家时，产品专业、质量过关是毋庸置疑的硬指标，厂家的企业实力与专业度也是必须考量的，一家企业如果可配套进行专业技术培训，实操技能与专业设备结合，对于提高心理工作者专业能力是很有帮助的。
（2）是否提供全程服务
一家专业的心理设备厂家应该拥有一支丰富心理学专业知识的团队全程指导服务，解决购买过程中遇到的问题。
（3）是否提供整体方案定制
专业的心理沙盘厂家不仅普及专业心理应用设备，更提供心理咨询室、心理实验室等整体建设服务，还有全校心理健康工作整体规划方案。
（4）是否提供专业认证
评估心理设备厂家是否有能力协助、指导用户申请成为心理专业推广共建单位，示范单位。提高专业形象与影响力，共同推动心理行业健康发展。
五、品牌
品牌是品质的保障，只有大品牌、正规品牌才能够保证心理沙盘设备的质量和技术。心理沙盘设备遵循心理沙盘行业标准，从材质到工艺都要求达到质检与认证标准。大品牌厂家不仅追求设备卓越，更对操作使用人员提供培训指导，确保沙盘使用的专业性，让更多人能因沙盘而受益成长。
六、企业使命
企业的使命道出了企业的发展方向，我们所选择的心理沙盘厂家应该是可以为心理应用行业做出贡献的，是个引导者，致力于心理应用的研究与普及推广，引导心理行业蓬勃健康发展。
有了这6项指标，小编相信你一定能够选择到性价比高，又美观耐用服务好的心理沙盘设备。
一、 沙盘推演测评法的含义
沙盘推演测评适用于企业高级管理人员的测评和选拔。通过沙盘推演，可以考察被试者的决策能力、计划能力、统筹能力、预测能力、分析能力、沟通能力、解决问题的能力、团队合作能力等。
沙盘推演测评法的内容：
1. 在沙盘之上，借助图形和筹码来清晰直观地显示企业的现金流量、产品库存、生产设备、银行借贷等信息。
2. 每6人一组，分别扮演企业总裁、财务总监、财务助理、运营总监、营销总监、采购总监等重要角色。
3. 面对来自其他企业(小组)的激烈竞争，根据市场需求预测和竞争对手的动向，决定企业的'产品、市场、销售、融资及生产方面的长、中、短期策略。
4. 按照规定流程运营。
5. 编制年度会计报表，结算经营结果。
6. 讨论并制订改进与发展方案，继续下一年的经营运作。
二、 沙盘推演测评法的特点
1. 场景能激发被试者的兴趣
2. 被试者之间可实现互动
3. 直观展示被试者的真实水平
4. 能使被试者获得身临其境的体验
5. 能考察被试者的综合能力
总之，沙盘推演要求被试者能全面、灵活地运用管理知识，如生产管理、市场营销、财务会计等知识和预测、优化、对策等方法，考察被试者的分析、判断和应变能力，并能培养团队合作的精神。沙盘推演所具有的竞争性、趣味性、实用性和实战性是其他测评方法难以比拟的。
三、 沙盘推演测评法的操作程序和基本方法
1、被试者热身
沟通、被试者组合、团队组建，企业目标与角色分配，时间控制1小时左右
2、考官初步讲解
企业初始状态、运行条件、市场情况、企业内外部竞争情况介绍，时间控制在半小时左右
3、熟悉游戏规则
按规则熟悉各个过程，明确职责。时间控制在1小时之内
4、实战模拟
运作开始，分析讨论、集体决策、赢得业绩，6~8个经营年度，时间不超过5小时
5、阶段小结
考官针对情况教授知识，下一年度实践，递进，时间15~30分钟/次
6、决战胜负
年度推进，差距加大，公平竞争佳绩胜
7、评价阶段
体会提升企业竞争力，体会企业运作系统模型实践达目标考察：经营决策判断沟通与合作得分：小组+个人。
以上就是关于沙盘推演的方法步骤全部的内容，如果了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！
