法律主观
一、2022建筑劳务资质新标准
企业资产
(1)净资产200万元以上。
(2)具有固定的经营场所。
企业主要人员
(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
法律客观
《劳动合同法》
第57条,经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。法律客观 中华人民共和国劳务合同法
建筑劳务公司资质
劳务分包资质一共分为13项 具体你要办理可根据实际经营中的需求办理相关资质。
劳务资质共分了十三项:
一、木工作业分包企业资质标准
二、砌筑作业分包企业资质标准
三、抹灰作业分包企业资质标准
四、石制作分包企业资质标准
五、油漆作业分包企业资质标准
六、钢筋作业分包企业资质标准
七、混凝土作业分包企业资质标准
八、脚手架搭设作业分包企业资质标准
九、模板作业分包企业资质标准
十、焊接作业分包企业资质标准
十一、水暖电安装作业分包企业资质标准
十二、钣金工程作业分包企业资质标准
十三、架线工程作业分包企业资质标准
希望帮到你
建筑行业西安劳务扩大行业标准
建筑劳务公司资质是劳务公司参与施工的资格,分为一级、二级资质标准。各类型企业如果要进行劳务分包也需要满足一定的行业标准,就是要进行资质审核,资质审核的标准国家有具体规定。对于企业注册资本金、企业具有相关专业助理工程师职称或技师以上的技术负责人的人数,根据企业近三年最高年完成劳务分包合同额的多少、具有与作业分包范围相适应的机具的规模审核评定。一级企业可承担各类工程的木工作业分包业务,二级企业可承担各类工程的木工作业分包业务。
【法律依据】
《中华人民共和国建筑法》
第十二条 从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位,应当具备下列条件:
(一)有符合国家规定的注册资本;
(二)有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员;
(三)有从事相关建筑活动所应有的技术装备;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。第十五条 建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立书面合同,明确双方的权利和义务。
发包单位和承包单位应当全面履行合同约定的义务。不按照合同约定履行义务的,依法承担违约责任。第二十五条 按照合同约定,建筑材料、建筑构配件和设备由工程承包单位采购的,发包单位不得指定承包单位购入用于工程的建筑材料、建筑构配件和设备或者指定生产厂、供应商。第四十二条 有下列情形之一的,建设单位应当按照国家有关规定办理申请批准手续:
具体如下:
1、按照《建筑业企业资质管理规定》,扩大型劳务分包负责代工作的劳务企业只需具有相关专业助理工程师、技术人员、技师或本专业高级工以上的技术负责人,具有资质规定数量的技术工人。
2、技术标准执行《建设工程施工技术操作规范》,所以说,劳务企业只需具有履行劳动合同相当的技术工人即可。
以上就是关于建筑劳务资质新标准全部的内容,如果了解更多相关内容,可以关注我们,你们的支持是我们更新的动力!