国家公务员考试:多少分能进面试?

   2023-04-08 10:19:08 网络950
核心提示:目前2020国考最低进面分数线并未发布,但是考生可以根据2019年国考最低进面分数来进行参考。2019年国家公务员考试辽宁省首批入面人数:1968人2019年国家公务员考试最低面试分数(最低分):45.8分2019年国家公务员考试最高面试分

国家公务员考试:多少分能进面试?

目前2020国考最低进面分数线并未发布,但是考生可以根据2019年国考最低进面分数来进行参考。

2019年国家公务员考试辽宁省首批入面人数:1968人

2019年国家公务员考试最低面试分数(最低分):45.8分

2019年国家公务员考试最高面试分数(最精选):135.7分

2019国家公务员考试笔试分数线:

省级(含副省级)及以上机构职位合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。

市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。

给予政策倾斜职位的合格分数线为:

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

非通用语职位合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

特殊专业职位合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位公共科目分数线按照职位所属层级划定,且专业科目考试不低于45分。

查看更多请看中公网站

国考进面分数线是多少

2019年度国考共有中央机关75个单位和20个直属机构参加,计划招录1.45万余人。笔试在2018年12月2日进行。

在本年度国考中,108万余人缴费确认参加笔试,92万人实际参加考试,参考率约为84.5%,参加考试人数与录用计划数比例约为63:1。

18日,国家公务员局公布了中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员笔试成绩。

其中,省级(含副省级)及以上机构职位合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。

此外,给予政策倾斜职位的合格分数线为:

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位、非通用语职位及特殊专业职位合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

2019国家知识产权局公务员面试成绩

2022年国考最低进面分数线最高分数是143分,最低分数是45.44分,平均分数线是109.5分;2021年国考最低进面分数线最高分数是148.7分,最低分数是45.175分,平均分数线是111.6分;2020年国考最低进面分数线最高分数是156.6分,最低分数是47.8分,平均分数线是121.9分;2019年国考最低进面分数线最高分数是146分,最低分数是43.59分,平均分数线是109.2分;2018年国考最低进面分数线最高分数是149.7分,最低分数是44.03,平均分数线是111.8分。

根据往年的情况来看,每年进面的成绩都不是固定的,但是呈现以下几个特点:

首先是县市省越往上的职位分数线会越高,其次是报考职位的待遇以及社会地位也会对分数线有所影响,然后是发达地区会比不发达地区的分数线高一些,特别是省会城市,入围分数线都会比较高一些,最后是职位限制,职位限制越多,分数线相对也会越低。

中央公务员主管部门会根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例,按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选,并在考录专题网站上公布。达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的职位,将面向社会进行调剂。调剂在公共科目考试内容相同(即指报考者应答的是同一类试卷)的职位之间进行,调剂公告、职位等通过考录专题网站发布。

国考进面分数线

广东中公教育分析:2019国家知识产权局考试录用公务员考试共有529人进入面试。2019国考国家知识产权局最低面试分数是105分,最高面试分数线是137.5分。

2019国家公务员考试笔试合格分数线

中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员笔试成绩于2019年1月18日公布。考生可在中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员专题网站()查询考试成绩。

今年划定合格分数线时,既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求,对省级(含副省级)及以上机构职位和市(地)、县(区)级机构职位采取了分层划线的方法,同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。

省级(含副省级)及以上机构职位合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。

市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。

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