月薪过万是什么感觉，可以肯定跟你说，你刚刚达到月薪过万的时候，那感觉就叫一个：倍儿爽！但是这个倍儿爽，倍儿爽，爽爽爽的劲过不了1个月最多2个月就回归平静了，等你习惯了每个月都是上万的收入的时候，就一点感觉也没有了。先不说月薪过万是种什么感觉，假如你现在是3000元/月，下个月如果公司帮你加工给你加到4K/月，那种加工资的感觉也是倍儿爽的。所以说，能留得住员工的不一定只有加薪一条途征，而往往加薪是成本最高但效果最差的一种。随着薪水不断加高，员工的满意度反而不断降低，从经济学讲，这叫边际效应递减。所以各位老板，提供了给员工同行业标准稍高的薪资水平后，就不能再以加工资来留人。而要从公司文化，工作环境，工作氛围，福利等方面增加疑聚力与向心力。
自己经验不是很足，有没有比较靠谱的基金平台可以跟投的啊？
有钱的感觉就是爽，买东西的时候不用看价格，也不会因为一点小钱就和别人讨价还价。而且，还可以去帮助到更多需要帮助的人。
有钱了，逛商场的时候看见喜欢的就买。一直特别羡慕电视剧里面的千金小姐们，她们从来不愁没有衣服穿，打开衣柜会有很多全新的衣服。她们去商场逛街的时候，从来就是喜欢的东西，用手一指，就让售货员包起来，从来不用担心价钱，买完东西之后，刷一张银行卡支付所有的钱，最后在所有售货员羡慕的眼光中走出商场。所以，有钱了，你就可以随便买，不用担心钱不够。
有钱了，别人都会投来羡慕的眼光。上学的人每个月都要靠着家里面给的钱度过，每次等不到父母给打钱的时候就会没钱了，所以流传着一句话就是“每逢月末必吃土”。每次到月末的时候，都要紧衣缩食，不敢吃不敢喝。这时候就会特别那些有钱人，他们不仅仅吃的好，而且还可以去很多地方玩。
有钱了，可以去一些高档的地方消费。原来经常在电视剧里面看到许多的有钱人爱去高档的餐厅吃饭，他们会选择吃法国大餐，日本料理……这些餐饮大多是一些人想都不敢想的，因为他们没有最后的钱支撑他们去这种地方消费，所以他们只能选择在一些平价的饭店里吃饭亦或是回家吃饭。
有钱了，可以帮助到更多的人。现在越来越多的人更加关注公益事业，他们不仅仅用钱来满足自己的生活，他们也会把钱捐一些给希望工程，红十字会等慈善机构，让他们的钱可以帮助到更多的人。
有钱的感觉非常好，不仅仅可以满足自己的生活需要，提高自己的生活品质，更可以投入公益，帮助到更多的人，让钱发挥到最大的用处。
基金不是靠平台靠不靠谱来申购的，不管在哪买了同一只基金结果其实是一样的，只是有些投资渠道收费也就是手续费有一点不同。在银行手续费最高，选择品种少，在天天基金最全，费率低，证券也可以。基金要必须了解，挑好的投资。
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