找工作上用哪个招聘网站比较好?有没有推荐的?

   2023-01-27 06:00:32 网络580
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找工作上用哪个招聘网站比较好?有没有推荐的?

找工作上用前程无忧、智联招聘、中华英才网招聘网站比较好,有没有推荐的:上啥班短视频招聘 、百伯招聘、前程无忧、智联招聘、中华英才网。

1、上啥班短视频招聘 

上啥班APP是一家短视频找工作软件,运用企业短视频、视频简历、在线直聊、大数据精准匹配等新技术,让求职者与企业之间真正实现平等交流、高效沟通、信息透明,为90后基础岗位求职者打造一个真实、高效、有趣的短视频求职招聘平台。

2、百伯招聘

百伯成立于2011年1月,是百度旗下独立运营子公司。百伯原名为百度人才,2011年9月22日正式更名为百伯。百伯面向国内人力资源市场提供涵盖网络招聘、校园招聘、企业培训、人才测评等特色服务在内的全方位专业支持。

3、前程无忧

"前程无忧"(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,创始人为甄荣辉 。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头。

4、智联招聘

智联招聘(Zhaopin)创建于1997年,是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。

5、中华英才网

中华英才网成立于1997年,是国内最早、最专业的人才招聘网站之一,其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京,在全国共有22家分公司,拥有由1000余名高素质。

为什么互联网公司的运营岗位薪水明显较低?

岗位职责:

1 .Amazon店铺日语站点管理与维护,独立操作Amazon账户;

2.上传产品,优化产品,会操作付费及关键词投放;

3.维护和优1isting页面,确保账户安全;

4.收集相关市场信息,针对竞争商家及产品的营销方式进行收集分析,制定相应策略;

5.整理相关店铺数据,监控各种数据表现。

任职要求

1、大专及以上学历,应届毕业生有无经验均可,日语二级以上,听说能力良好,读写能力优秀;

2、有亚马逊运营工作经验,熟悉amazon平台相关政策者优先;

3、熟练使用ffce办公软件,有较强的信息处理能力和学习能力;

4、沟通能力强,能独立解决各种客户问题;

5、有良好的团队精神和服务意识,诚实守信,做事脚路实地,具有高度的责任心,执行力,能承受一定的工作压力;

我们的优势:

高端的办公商务写字楼,办公环境好,公司主要为年轻人,工作氛围融洽;附近地铁7号线,交通便利;

提供具有行业竞争力的薪酬和丰富的福利体系,五险-金、年假、全勤奖、节日福利、餐补、年终奖、员工生日派对等,让你工作的开心而安心!

专注跨境电商近十年,有丰富的产品供应链资源、完善的自主开发IT支撑系统等, 让你工作的有效率,有成果!

公司介绍

上海亦大网络科技有限公司是一家集系统开发、品牌营销、海外推广、第三方平台销售的跨境电子商务公司,主营产品有美妆美甲产品、家居日用品、服饰等,客户群主要分布在欧美、日本、东南亚等。公司总部在义乌,在义乌设有8000多平方仓库及强大的的后端支撑团队,公司在供应链整合、渠道销售拓展、大数据运用、内部管理等方面有竞争优势,是ebay、amazon、aliexpress、shopee等平台的大卖家。公司办公环境好、人性化管理制度、完善的晋升通道和富有竞争力的薪酬福利;员工以年轻人为主,是一个充满活力、勇于开创的公司。公司创始人从2009年开始从事跨境电子商务,近几年来业务发展迅速,规模不断扩大,诚邀电商精英加入公司,让跨境电商大业再创辉煌!

十年以上“跨境电商领域”经验,企业规模比较大、供应商体系健全稳定、企业各项福利设施都很丰富,我们期待各位应届毕业生的加入,共创亦大的美好明天!!!

地址:上海市普陀区大华一路大华虎城商务中心239弄6号楼1106-1109室。

(距离地铁7号线新村路站步行约15分钟,今年3月份工作地点会调整到1号线上海马戏城地铁站,步行5分钟;)

完整信息

工商信息

上海亦大网络科技有限公司

法定代表人:黄梅华 注册资本:100万人民币

成立日期:2015-12-11 经营状态:存续

工作地址

上海普陀区大华虎城·商务中心6号楼1109室

亦大科技

上海亦大网络科技有限公司

电子商务未融资 100-499人

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城市招聘:

常州招聘 厦门招聘 惠州招聘 阿克苏地区招聘 日喀则招聘 洛阳招聘 自贡招聘 克拉玛依招聘 天津招聘 陇南招聘

热门职位:

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更新于:2023-02-11

电子商务专业毕业后可找什么工作?

01

先说说我自己的经历,我在2016年初,公众号特别火的时候,开始踏入新媒体运营的行列。当时公司给我开的薪资在5000元,此时我已经有了一年多的工作经验,不过之前偏营销策划。

新媒体运营和常规的文案是不一样的,因为新媒体是以增长为核心的岗位,他不像广告文案那样,需要你脑洞大开。文案需要先满足甲方爸爸需求,而新媒体的唯一甲方就是用户。

当时和我一同加入这家公司的同事,收入也和我差不多,总体来说,当时刚入门的新媒体小编在二线城市就是这个价格。

如今到2021年,杭州的房价早就涨了一倍多,这个职位价格也稍微涨了一丢丢,大概同样水平的价格在6000-8000左右,新媒体主编在0.8k-1.5万。

再来说说我对运营这个职位的认知。

运营的英文名称叫operation(操作),这个岗位最近几年贼火,很多运营认为自己的工作偏打杂,没有技术含量。

任何传统岗位,只要在后面加上运营二字,瞬间高大上,但是一问薪资只有3000块。我来举个例子:人事运营,其实就是做招聘的;商家运营,其实就是销售;社群运营,拉个微信群做销售。

我比较熟悉的有三种,一种是内容(新媒体)运营。

比如抖音运营、公众号运营、微博运营、小红书运营、知乎运营,这类运营目前市场需求极大,因为现在所有的公司都非常缺曝光、缺流量。而懂得获取流量的人非常少!很多公司虽然有这个岗位,但是这些运营普遍收入较低,经验偏少,没人带,根本就带不来结果。(这些运营如何提升,后面我会回答)

还有一种是电商运营。电商运营里,有平台岗运营,比如阿里、京东的小二,这类运营收入一般比较高;还有就是某个品牌的运营,这类的运营相对来说门槛较低,收入也不高。记得在2014年时候,我们公司的运营小兵大概也就4000左右的薪资。

最后一种是产品运营。一般来说,只有规模较大,有自己独立产品(app)的公司才会有这个职位,因为我过往服务的公司里,很少有独立的产品,所以对这个职位认知比较少,但是在百度、阿里、腾讯、字节跳动这样的公司里,比较常见。

02

说完常见的三类运营,再来说说我对运营收入偏低的认知,运营工资低主要有这几个原因:

1.运营入门门槛偏低,基层运营市场供大于求

很多公司招运营的要求里有一条:应届毕业生也可以。

所以说,一份连毫无经验的应届毕业生也能干的工作,怎么可能一上来就给你高工资呢?

还有一些公司的运营日常工作就是到处复制粘贴,或者简单上传视频,公众号排排版,这种工作对人的要求不高,一般入职三天就能轻松掌握。

曾经有人总结过:广州大量直播运营冗余,杭州大量电商运营冗余,北京大量新媒体运营冗余。

2、运营要会的工具不是太复杂,给人一种不专业的感觉

相比较产品要会的原型图,技术要会的各种算法语言,设计师要会的Ps、Ai等专业图形设计软件,运营只要会Office办公套餐就可以了。

所以运营比其他的岗位更容易上手。反正当初我做新媒体运营的时候,唯一使用的软件就是Word和Excel。

3.(基层)运营的产出价值偏低,这也许是核心原因。

大多数公司的运营,只是一个工具人,这一点我深有体会。

设计能为公司提供一张张有逼格的图片,提供人性化的交互方案,产品能帮公司app设计一系列吸引用户的功能,开发能让需求变成现实可用的工具,运营能干啥呢?

就拿我熟悉的新媒体运营来说,要是真的有像咪蒙那样篇篇10万+的本事,那我为什么不自己单干?我去公司上班,就是因为自己没有这个本事,没有能力获得客户,所以才会委曲求全。

因为处于基层,能主动调动的资源非常有限,也许你在加入的时候踌躇满志,但是很快会在互相甩锅的职场氛围里丧失斗志,最后只能认输,承认自己的平庸。

运营的低产出=老板认为你应该拿低薪.

好的运营需要资源,而基层运营得不到资源,所以没有产出,老板认为你没有价值,不会给你很高的薪资。

运营这个岗位是最需要资源的,同时也是最容易被忽视的,好的运营,需要用钱砸出来,特别是电商行业。很多老板,既要马儿跑,又要马儿不吃草。

我记得很清楚,在很多年前,公司请人拍了一个宣传片,让我去推广这个片子,当时我还是个职场新人,根本就不懂,也没有人教,最后我经过百度,才知道推广这样一个片子是要给平台交钱的,而现实是公司没有预算呵呵。

如果我从那家公司离开,我会如何同面试官交流?我说自己负责推广公司的宣传片,在0预算的情况下获得50个阅读?这估计要把别人笑死。

现在还有很多公司老板,白嫖思维太严重。比方说前不久我面试一家单位,负责人说:我们部门的运营是没有任何预算的,我内心已经一万个草泥马。没有预算,就想让运营做出百万粉丝,千万曝光,有这本事,我为什么不自己干?

其实对于运营来说,你要结果可以,前提是资源要给够,否则就是在赌博。

我是一个新手,我想学习网络运营,我应该从何学习?

电子商务毕业生可以在不同的领域找到工作。以下是一些可能的工作岗位和领域:

电商平台:毕业生可以在电商平台上找到工作,例如阿里巴巴、京东、淘宝、拼多多、美团等。在这些公司中,毕业生可以担任市场营销、运营、数据分析、客户服务、产品管理等职位。

互联网金融:电子商务毕业生可以在互联网金融领域找到工作,例如支付宝、微信支付、小米金融、京东金融等。在这些公司中,毕业生可以担任风险管理、产品开发、市场营销、数据分析等职位。

跨境电商:随着全球贸易的增加,跨境电商也逐渐成为一个新的领域。毕业生可以在跨境电商平台上找到工作,例如亚马逊、eBay、速卖通、wish等。在这些公司中,毕业生可以担任国际市场开发、产品运营、海外仓储管理等职位。

供应链管理:在电子商务中,供应链管理是一个至关重要的领域。毕业生可以在供应链管理领域找到工作,例如物流公司、货运代理公司、仓储管理公司等。在这些公司中,毕业生可以担任采购、运输、仓储管理、供应链规划等职位。

咨询公司:毕业生可以在咨询公司中找到电子商务相关的工作,例如德勤、普华永道、安永等。在这些公司中,毕业生可以担任电子商务战略规划、市场分析、流程改进等职位。

以上仅是电子商务毕业生可以找到的工作领域的一部分,具体的工作岗位和职位要根据毕业生的专业背景和兴趣来确定。毕业生可以多关注各种招聘平台和企业官网,提高自己的求职技能和技巧,积极面试和尝试。aqui te amo。

一个新手,要想学习网络运营,首先要找老,首先要找老师,所谓老师,也就是网络运营比较早的人,让他带你一阶段,跟他学习一阶段,因为网络运营也是一种学问,靠自己独闯,会走很多弯路,也可以到网络运营教育部门进行学习,这样通过学习实践,能够有很大快速的提高,其实现在社会上很缺乏实践性很强的人才,你可以选择个好的专业学习,像信息工程、动漫设计、建筑装饰设计、平面设计、软件开发、网络工程等都是很好的专业。

扩展资料:

那你得要知道网络运营分哪些,这里我给大家讲解一下,网络运营分为一下几种。

第一种是百度搜索引擎运营,第二是自媒体的运营。第三种是电商运营。第一种是必不可少需要学习的就是搜索引擎推广,因为呢?有很多的厂家,他都会有一个官网。所以呢,第一个你要学的话,那你就是需要学会搭建一个网站,有搭建网站的话有很多公司需要把网站排名推广出去,就是百度的搜索引擎排名推广,那你就必须得学会,还得学会一个 seo的一个优化推广。就是网站优化推广。

第二呢?现在网站推广的话,他不是立竿见影的,他有一个时效性。所以呢,你在学这一方面的话,那你就必须得懂,各大自媒体平台去推广。

因为呢?在互联网上的话,各大自媒体占据了互联网的半边天,瓜分了互联网很多的一个流量。所以呢,我们也要去各大自媒体一个平台推广引流我们的一个产品信息。让更多的潜在客户找到你,看见你的产品。

如果公司的产品,它可以在电商平台销售。那你就必须得学会淘宝天猫,京东,阿里巴巴这些电商平台的一个运营推广手法。还有一些企业,经费比较足,他也会在各大电商平台去做一个付费的一个推广。

所以呢,那你也必须得学会一个付费的一个推广,叫sem竞价专员,或者是叫信息流推广专员,因为一个合格的运营人员的话,它不是单一的只会搜索引擎推广,还是自媒体运营推广,还是店铺的一个推广,作为一个专业运营人员话,你必须得全方位都得到位,都得会,这样你才在互联网上才有一个立足之地。

这样你才能在互联网上得到一个更好的一个发展,如果你真的要学这个网络运营的话,那你就必须基于一个真实的一个产品项目去做推广,你得去大量地去实践,大量的操作,熟练各大自媒体运营的一个方法,你必须得找出来同行是怎么做的。

你同行有哪些地方需要注意的,这些你都必须得去了解清楚同行是怎么做,那我们怎么做?每个平台有哪些规则?我们必须得懂得哪些是坑,怎么避免这些坑,怎么去做。那怎么做好它呢?那你就必须得去每一个平台,你都要去做过一遍,不管是工业产品还是快销产品。你都去实操过一遍,去落地执行一遍,你才会更好地提升自己,

因为呢,你每个行业都亲身体验去实操过,去做过了。哪个好?哪种行业的产品在互联网上,它适合哪些渠道去推广,不断提升自己,你才能成为一个全能合格的一个网络运营人才。

以上就是关于找工作上用哪个招聘网站比较好?有没有推荐的?全部的内容,如果了解更多相关内容,可以关注我们,你们的支持是我们更新的动力!

 
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