电商运营的月薪一般在3000-30000元不等。
基本上可以分为四个阶段。
1、电商助理：
工资3000-4000，主要是操作产品上下架，做数据报表，优化主图，详情页卖点；
2、电商推广：
工资4000-6000底薪＋提成，主要是推广爆款为主要目的。
推广三板斧：测款、直通车、报活动。
3、电商运营：
工资5000-8000底薪＋提成，除了主要做推广爆款，做业绩为己任，还要肩负培训客服，管理客服的管理岗位，如果上面没有运营总监，肯定就是一个之下，万人之下了。
4、电商总监：
工资8000-30000底薪＋提成，一般到了这个级别，岗位三板斧就是：拦资源管团队，拿结果，不负责具体的推广工作，平时就出去找一些资源回来。
如平台活动资源，店铺的第三方服务资源，以及结识同行，管团队无非就是管理团队拿到结果：搭建一个成熟的成长体系，不依赖谁，去拿到结果。
电商运营操作流程
电商运营流程，我可以理解为开淘宝店铺流程，首先你的有一家自己的店铺，其次就是你的店铺名字，很多人会忽视店铺名字，但是店铺的名字就是你的招牌，想要让别人记住你的店铺，还需要一个好的名字，取店铺名时；尽量与自己所卖的商品有关，吸引有需求的人。
根据目标消费人群特点取名，例如衣服和首饰类的店，名字就女性化一点。有高度概括力，还要有强烈吸引力。当然如果你是品牌商，也可以以你的品牌起名字。
店铺名字都有了就需要选择货源了，货源是店铺的根本，也是店铺的核心，所以说想要开好店铺，首先要找到优质货源，货源渠道有非常多，像工厂进货、品牌代理、批发市场拿货都可以，但是要多家对比，从性价比、利润空间、质量这几个多方面去考虑，选择好优质货源证明你成功了一半了。
电商运营平均工资大概多少？
包吃住。
目前招聘的大多数电商运营职位，以第三方平台运营为主。电商运营需要迎合直播时间、场地等要求，一般不固定在某一场所，因此，电商运营一般是包吃住的。
一切围绕着产品进行的人工干预都叫运营。那么电商运营就是要对产品在网上的销售、推广和交互进行人工干预。注意销售、推广、交互三项任务的重要性是递减的。电商是指实现整个贸易过程中各阶段贸易活动的电子化，而广义电商是指利用网络实现所有商务活动业务流程的电子化。
公司想做电商,应该招聘什么职位的人才
第三方招聘网站数据显示，电商运营工作在1
3年的，薪资6K～8K工作3～5年升职为电商经理，
薪资为10K～15K工作年5～10年升职为部门经理，
薪资浮动为20K～35K。在互联网时代的大趋势下
电商运营是一个非常有前景的工作。
电商运营岗位职责及工
作要求
1.协助部门领导完成店铺的整体策划、营销、
促销和客户关系管理。
2.负责店铺的日常运作，如日常修订计划、货
架、促销、销售、售后服务等
3.制定网站运营的年度、季度、月度目标和关
键计划，满足公司对门店发展的需求。
4.熟悉平台的运营流程和交易规则，注意相关
公告，及时作出反应。
5.制定每月销售目标和服务水平改进目标，制
定每月门店促销预算
6.负责策划店铺促销计划，配合实施正式的营
销活动，带领管理团队达到预期的销售目标
7.负责收集市场和行业信息，进行产品分析，
为公司定制网络营销产品提供依据
电商市场大，对于专业运营人オ需求量大，电
子商务就业前景好。电子商务方向有营销、技术
等，每个电商运营方向薪资都不同，而且每个城市
因为经济水平的不同，工资各不相同。以电商之都
杭州来说，营销类岗位薪资在5k以上，技术类7k
以上，北上广深一线城市会更高。
工作中往往是工作能力与薪资待遇成正比的，
总结下电商运营岗位的具体工作内容:管理维护跨
境电商账号，负责产品推广负责市场调查分析及
竞争对手状分析，制定产品推广计划解决各种
客户问题，预防可能出现的争议，决各种已出现的
争议，维护公司利益根据销售计划，团队协作完
成销售任务负责安排上传产品，将产品发布店铺
网站处理客户订单，并跟踪订单进展状况，确保
订单按时完成完善店铺各自政策与制度，保持店
铺的好评率和良好的信用度等。
有如下几类岗位是电商运营必须设定的（3与4岗位可外包或借平台运营）：
1、网站运营经理/主管（一般要求:熟悉网络营销常用方法，具有电子商务全程运营管理的经验能够制定网站短、中、长期发展计划、执行与监督能够完成整体网站及频道的运营、市场推广、广告与增值产品的经营与销售能够完成网站运营团队的建设和管理，实现网站的战略目标、流量提升与盈利。）
2、网站策划/编辑（一般要求:熟悉网站策划、实施、运营、宣传等业务流程熟悉电子商务运营与操作流程，能够洞悉电子商务的发展方向对企业上网有比较深的理解，熟悉企业网站的功能要求有较强的中文功底和文字处理能力，具有一定的网站栏目策划、运营管理知识具有较强的选题、策划、采编能力、归纳能力熟悉电脑操作，掌握基本网络知识。）
3、网站推广（一般要求:负责网站内容/网站网页设计/网站企划/网站营销企划网站社群相关服务，内容规划及经营会员维护及管理工作文笔好，能够独立作市场宣传策划及文案的撰写能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作。）
4、网站开发人员（一般要求:负责网站WEB页面的开发与后台的技术支持能够满足运作层对技术层的需要精通ASP/PHP/CGI 3种开发工具的一种，能够独立开发后台精通SQL server、Access 能够独立完成数据库的开发。有1年开发经验能后读懂常用JSP的代码，并且能够编写基本的JSP程序精通HTML语言，完全能手写HTML代码熟练掌握ASP、.Net、JAVA、JAVAscript、SQL SERVER、等技术熟练掌握Windows 2000/2003、Linux/Unix其中一种操作系统熟练掌握SQL Server，熟悉Oracle数据库管理系统熟悉网站的管理、设计规划、前台制作、后台程序制作与数据库管理流程与技术。）这可外包。
5、网站设计（一般要求:能熟练的应用Flash、Dreamweaver、Photoshop、css+div、xml+xsl(不包括程序)等编辑网页精通平面设计，熟悉FrontPage，DreamWeaver，Flash等网页制作工具，能够承担大型商业网站制作熟悉Photoshop、Coreldraw等图形设计、制作软件，熟悉HTML、ASP语言具备一定的视觉传达设计功底，擅长广告创意、设计在网络广告、传统媒体广告上的应用对网站建设，VI的设计及应用有一定的经验，具有沟通、合作精神，有创造力熟悉JAVAscript，能够了解jsp或servlet或php，能够独立完成动态网页掌握HTML、Javascript,了解网站程序实现原理，有与程序员配合的经验。）
6、网络营销员（一般要求:熟悉网络、网络营销和办公软件负责公司产品在网络上的推广对网络营销感兴趣，并能很好地掌握电子商务及网络发展的各种理念。）
7、外贸电子商务（一般要求:负责维护并回复EBAY、阿里巴巴、环球资源等电子商务平台的外贸客户询盘参加广交会、义博会、德国科隆博览会等专业性展会）。
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