大学生创新创业大赛的含金量挺高的。
中国“互联网+”大学生创新创业大赛，由教育部与政府、各高校共同主办。
大赛旨在深化高等教育综合改革，激发大学生的创造力，培养造就“大众创业、万众创新”的主力军；推动赛事成果转化，促进“互联网+”新业态形成，服务经济提质增效升级；以创新引领创业、创业带动就业，推动高校毕业生更高质量创业就业。
2020年10月30日，大赛组织委员会发布关于举办第六届中国国际“互联网+ ”大学生创新创业大赛总决赛现场比赛的通知。
2020年11月17—20日，第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛在广东华南理工大学举行，大赛以“我敢闯、我会创”为主题，积极克服新冠肺炎疫情的不利影响，打造了一场汇聚世界“双创”青年同场竞技、相互促进、人文交流的国际盛会。
职场上会看大学的什么经历呢？
大学生的创新创业大赛含金量是非常高的。大学各种各样的创新创业比赛，如图，
这些比赛都是国家为促进大学生创新创业能力而举办的一些比赛，引起全国大学生一种创新的风气，对国家未来科技人才的培养有很大帮助。这些比赛能拿到省级奖就非常不错了，能进到国赛的都是优秀中的优秀。
参加这些比赛有什么优势呢？
一、评优加分参加这些比赛对自己后期的综测学分有特别大的帮助，基本上你拿到个省赛级别的，你的综测分就会非常高了，不要说那些拿到国赛级别的人了，那些获奖者基本都是一些985或者211名校的天才。这些比赛获奖的话对你的评奖评优也是有很大帮助的，一些评奖评优会要求你也一些比赛获奖要求，而且将来考研的话复试将会提高你的成功机会。
二、学习在参加这些比赛的过程中，你会撰写商业计划书、制作PPT、项目路演、社会实践等等，这些每一项都会提高你的能力。就比如撰写商业计划书，这都是将来就业后要做的事，你现在就学会了，已经领先了别人一大截，可以说，参加一次这些国家级比赛，你的眼界，你的综合能力都会有个翻天覆地的变化。
三、人脉参加这些比赛的人，都是在学习方面有着超乎常人的突出，你跟他们一起工作，一起思考，可以说他们将是你比别人多出来的人际圈子，在将来会对你产生很多帮助。
在学校，每个学生都希望参加这些国家级比赛取得个成绩，凭此可以带来巨大的帮助。一项比赛的奖项，可能就让你的将来残剩转折，所以说，这些比赛的含金量非常高，这是国家将来科技人才的新鲜血池，能不下血本么。希望大学生们都去从参加一下这些比赛，你会发现一个新世界。
如今大学生就业形势十分严峻，据相关资料显示，2017年的毕业生近800万，又比往年增加了一部份。往后毕业生的就业压力也会逐年增长。因此职场中从大学生中间选择员工更加看重大学期间的经历，主要重视以下三点。
1.实习经历
大学期间学习再多的理论知识也只是纸上谈兵，若不把书本内容与实践工作相互结合，灵活运用，毕业后新入职只能从头学起。而大部分公司人事在面试大学生时，着重看简历上的实习经历，即在相关公司实习和兼职经历。实习经历第一代表着你是否有锻炼自己的想法和能力。第二代表着你初入社会，已经学到职场的某些规则，这些省去公司人事的培训时间和费用。
2.实践竞赛
大学期间的实践竞赛同样很重要，它不仅仅是作为职场面试的一张能力证明，更多代表你是否存在与其他大学生不同的优势。大学期间有机会就要多参加职业技能方面的比赛，如大创杯、职业生涯规划大赛、ACM等。不要总说自己没有机会参加，很多实践竞赛需要自己花费心思亲自寻找。即使你没有奖项收获，但这个经历也同样重要。大学期间最起码要牢牢掌握办公软件使用技巧，最好有一纸奖项证明。同时要拥有强大的职业技能，职业相关专业该有的比赛、作品要一应俱全。
3.社团参与情况
大学生活充满青春活跃，如今大的公司招聘新员工还要考虑一点是否充满激情，想要为企业注入新鲜血液。所以大学社团参与情况一部分代表你的活跃指数，另一部分象征你是否积极主动参与到组织中，同时还考验着组织能力、策划能力、领导能力与沟通能力。千万不要小看了社团活动，绝大多数公司人事招聘时，更倾向于积极参与各类组织的经历。
总之，比起死读书、不沟通的宅男宅女类的学生，职场更需要的是大学经历丰富的人！
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