给你一个我们公司的工资发放方法,你可以适当变化变化,
基本工资+房补+餐补+加班费(平时,周末,节假日),半年发一次奖金,节假日费.一年有一次涨,在50以下
根据这个,我给你定出以下工资发放方案,
基本工资400(试用三个月或半年后涨50,以后每年可以涨一次,涨幅在50以内)
餐补200
通话补贴50
然后最好是能解决住宿
可以给他们一定的销售提成(如因为他们的推荐,让客户能买一些客户起初不打算买的东西),0.5%
每周上六天班(不分平时和周末),如果上了七天的话,给20的补贴,当然节日,你就看就效益制定一下吧,(比如五一发100,国庆发100,春节发200),
一年发一次资金,个人基本工资的1.5倍,基本工资先算做500(500*1.5=750)可以按你这半年的收入适当改变这个系数,
这样一年平均下来他们每人每月的工资如下
(450+200+50)*12 +100+100+200 +750
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12
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796元/人/月(这里面没有算,每月的七天补贴以及提成)
因为这个补贴可以计到你的产品成本里面去的
这样他们的工资并不是很高,对于你来说你可以承受,
对于他们如果在春节或者假日能拿得比平时高些,这样他们也会有个盼头,也会高兴,每年工资还可以往上调,这样他们也会高兴,
至于里面的一些具体的数值你可以做相应的变换.
还满意吧!!
电脑维修人员的工资多少?
一般情况下1000至2000左右。
1，电脑维修工相对比较多，想要在短期之内工资过千很难。
2，还与一个人每个月的维修量有关，工资加提成的话还是可以的。
3，当然，在维修时可以学习如何操作,如何管理,积累以全,学到技术以后,自己开店,如果是自己开店的话,利润还是不错的。
电脑维修员的工资是多少？
学徒一般700左右+提成，转正1000左右+提成
会元件芯片级2000左右+提成
到元件级有一定客户量可以放手跑跑私单（客户维修、综合布线、闭路监控、门禁系统。。。），生意差点的连工资3000+左右
生意好的4000+
那时你已经忙不过来了，做多几年可以考虑自己开间发展下线员工
见过很多卡在1000+就放弃的，坚持，机会是给有准备的人
电脑硬件技师其实赚不了多少钱，因为电脑的组装与维修主要是整版的更换，并不需要多少技术力量，所以薪水不高，一般也就一千多一点。
如果是主板的芯片级维修或设计人员，这些都是厂家的高科技人员，自然薪水较高，至于一般处理更新废旧主板的维修师傅，由于他们并不能深刻理解主板的工作原理，在维修时也只是进行偿试的芯片更换或仅处理外围线路，故薪水也不高，也就一千多。
一般来说，初级的是1000-2000，中级的是3000-5000,高级的是6000-10000。
每个地方的薪酬都不一样，只能参考！~
希望采纳
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