2017黑龙江公务员考试笔试成绩分数线
本次公务员招考公共科目最低合格分数线以折合前分数为标准：
1、《黑龙江省2017年度艰苦边远地区县(市、区)、乡(镇)机关(单位)考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于70分，且此两科单独成绩均不低于30分
2、《黑龙江省2017年度公检法系统考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于75分，且行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分
3、《黑龙江省2017年度省直和市(地)直属机关(单位)考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分，且此两科单独成绩均不低于35分。
专业科目成绩不划定分数线，若加试专业科目的考生该科目成绩为零分，取消其进入面试资格。
2016黑龙江公务员考试笔试成绩分数线
本次公务员招考公共科目最低合格分数线以折合前分数为标准：
1、《黑龙江省2016年度艰苦边远地区县(市、区)、乡(镇)机关考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于70分，且此两科单独成绩均不低于30分
2、《黑龙江省2016年度公检法系统考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于75分，且行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分
3、《黑龙江省2016年度省直和市(地)直属机关考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分，且此两科单独成绩均不低于35分。
专业科目不划定最低合格分数线，若报考有加试专业科目岗位的考生加试科目成绩为零，不允进入面试。
2015黑龙江公务员考试笔试成绩分数线
本次公务员招考公共科目最低合格分数线以折合前分数为标准：
1、《黑龙江省2015年度艰苦边远地区县(区)、乡(镇)机关公务员录用考试招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于70分，且此两科单独成绩均不低于30分
2、《黑龙江省2015年度公检法系统公务员录用考试招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于75分，且行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分
3、《黑龙江省2015年度省直和市(地)直属机关公务员录用考试招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分，且此两科单独成绩均不低于35分。
历年黑龙江省考进面分数线
黑龙江省考进面最低分数线是46.98。根据查询相关公开信息，黑龙江省考面试分数线已经公布，省考黑龙江招录职位数是561，招考1224人，进面最低分数线是46.98，进面平均分数线是105.33，进面最高分数线是137。
黑龙江省考行测最低分数线
进面平均分数线是105.33。
黑龙江2022省考面试分数线已经公布，省考黑龙江招录职位数是561，招考1224人，进面最低分数线是46.98，进面平均分数线是105.33，进面最高分数线是132.7。
黑龙江省考140属于中等偏上水平，一般的地市职位的进面分数要在125分左右，竞争较激烈地职位甚至要达到为135-140分左右，笔试分数至少要在120分以上才可能有机会。
黑龙江省考行测最低分数线如下：
1、报考省市级综合管理类职位考生，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分，且此两科单科成绩均不低于35分。
2、报考行政执法类职位考生，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于75分，且行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分。
3、报考县乡级综合管理类职位考生，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于70分，且此两科单科成绩均不低于30分。
4、加试公安专业科目的考生，加试科目成绩不划定最低分数线，若加试科目成绩为零分，不允许进入面试。
省考
1、省考是“各省公务员考试”的简称。各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省。
2、省考的范畴也包括北京等四个直辖市、内蒙古等五个自治区以及广州、深圳等个别地市组织的市考。笔试时间各省情况不同，大部分省份是在每年4月中下旬参加省考联考，也有部分省市单独命题组织考试，如北京、上海是在每年年底，江苏是在3月份
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