辞职后公司不发工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
现在家电维修行业怎么样
家电维修还是挺不错的。
家电维修仍然有生存的巨大空间，随着社会的进步，人们所依赖的家电产品会愈来愈多，而人们的节约意识和环保意识也在逐步的提高，一些刚过厂商保修期的家电如果发生质量问题，就会寻求高质量的维修来提高商品使用价值。大的维修机构一定就会在提高服务质量和程度上下功夫，进而提高服务的附加值，获得双赢局面。
家电售后服务成为家电生产企业竞争的焦点之一，是我国竞争最激烈的行业之一， 也是我国最早与跨国公司正面竞争的行业。家电业每一次的技术革新和升级，都是对家电维修服务从业人员的专业技能考验。比如说电视机，从黑白升级为彩电，从大体型升级为超薄，从平面迎来激光、OLED等等。
面对这些变化，家电维修服务人员都必须要与时俱进，对每次家电行业技术升级进行不断的学习与实践，才能提升业务能力。同时，通过消费者三言两语描述中，准确判断出家电故障在哪一部位。
家电维修行业是一个非常重要的服务行业，随着人们生活水平的提高和消费观念的改变，对于家电产品的需求也在不断增加。因此，在一定程度上推动了家电维修行业的发展。
目前，随着互联网技术和智能化设备的广泛应用，许多传统家电维修企业正在逐渐转型升级，并通过线上、线下相结合等方式拓展市场。同时，一些新兴企业也开始涉足这个领域，并采用更为先进、便捷、高效的服务模式来满足消费者日益增长的需求。
但是需要注意到，在当前形势下，由于疫情等原因导致经济萎缩以及部分人员流失等问题影响了该行业发展。另外，在竞争激烈且价格敏感性较强的市场环境中，如何提供优质、可靠并具有竞争力价格策略成为了该行业面临挑战之一。
总体而言，在未来仍然存在巨大机会与挑战并存。如果你想从事这个领域或者已经在其中工作，请密切关注市场变化和技术更新，并不断学习提升自身专业素养和服务能力以保持竞争优势。
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