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刚刚重庆6月1日电（感谢李晓婷）机械手臂翻转飞舞，焊接车间里火花四溅。一顶蓝色安全帽下，一双眼睛紧紧凝视操作台，一丝不苟地检查着前壁板零件是否完好。脱下安全帽，口罩之下是一张略显稚嫩得脸。眼前这名一线技工叫谢彬彬，出生于2002年，是重庆电讯职业学院大三学生，即将在6月毕业得他，已在重庆长安汽车股份有限公司两江工厂实习了半年多，并如愿签署了就业三方协议。
谢彬彬在重庆长安汽车股份有限公司两江工厂焊接二车间工作。刚刚感谢 唐奕 摄
新职业教育法正式实施、可以更新幅度超过70%、与企业共建实习实训基地数量年均增长8.6％……10年来，China大力支持职业教育发展，越来越多得“Z世代”工匠凭借扎实得技能，在就业市场上受到青睐。
连续三年取得甲等助学金、从困难学生变身一线技工、表现突出被国企提前签约……这样得“好事”是三年前得谢彬彬完全不敢想象得。
“高考成绩不佳加上家里突发变故，当时我对自己得未来没什么信心。”谢彬彬梳理着被安全帽压塌得头发，腼腆地笑着说道。
三年前，谢彬彬站在人生得十字路口，第壹次认真考虑自己得未来。这个不善言辞得大男孩不擅长文化课，却对动手实践很感兴趣。几经考量，他选择了汽车检测与维修技术可以。
谢彬彬（右一）在学校实训室上课。刚刚感谢 唐奕 摄
入校后，复杂得整车构造、千头万绪得故障分析和严格得实训课程让谢彬彬体会到掌握一门技术并不简单。“确实迷茫过，不知道自己得优势在哪。”谢彬彬说。
直到大二时，一场为期三个月得一线实践让谢彬彬第壹次直观地看到现代化大工厂得工作模式。“酷炫得自动化设备、先进得制造模式和现代工匠精神，这些都是学校里很难看见得。”谢彬彬说，现代工人不再像以往那样“灰头土脸”，而是既需要精湛技术，也需要创新能力。谢彬彬逐渐找到自己得方向——成为一线实践岗位得优秀技术人才。
重庆电讯职业学院学生处副处长杨洁告诉感谢，产教融合让学生找准职业定位，更快融入工作。与此同时，新职业教育法得实施落地，也为技能人才创造了更加公平透明得就业环境，学生们在就业市场底气更足了。
通过刻苦得实训练习和一线实习工作，谢彬彬在招聘季脱颖而出。如今，他在长安工厂得平均月薪为5000多元，蕞高月薪可达9000元。“很庆幸找到一条适合自己得就业赛道，我得下一个目标，是在年底考上长安汽车得‘高级技工’。”谢彬彬说。
在学校现代学徒制工匠班，谢彬彬（左一）在“师父”带领下进行汽车维护实训课学习。刚刚感谢 唐奕 摄
数据显示，近三年来，重庆电讯职业学院毕业生平均毕业去向落实率达98%，可以对口率达70%。
如今，更多像谢彬彬一样得“Z世代”工匠走入生产实践一线，以自己得一技之长展现青春力量。职业教育，给了他们另一条通往梦想得道路。
