各种血型适合什么职业

   2022-07-06 19:33:19 网络1110
核心提示:血型与性格彼此之间有着非常密切的关系。一个人的血型,是与生俱来的,丝毫不受外界环境的影响而改变,它是一种特质,每一个人都有一定的血型。从血型中可以看出一个人的性格,由于性格上的不同,也关系着一个人将来的运程。从日常生活中的一些现象或言论也都

各种血型适合什么职业

血型与性格彼此之间有着非常密切的关系。一个人的血型,是与生俱来的,丝毫不受外界环境的影响而改变,它是一种特质,每一个人都有一定的血型。从血型中可以看出一个人的性格,由于性格上的不同,也关系着一个人将来的运程。

从日常生活中的一些现象或言论也都可以看出血型与性格彼此之间有着非常密切的关系,“瞧他那副神经紧张的样子,准是A 型的人没错。”、或者“B 型的人做事干脆”、“O 型的人活泼外向。”等等。 血型和性格是相对的,什么样的血型就会产生什么样性格的人,而这性格往往也会影响其一生的运程。

以下就根据血型来诊断性格,分析血型、性格与运程或者说是人际、感情、事业…… 等方面的相互关系。

A 型(喜好平静):

A 型的人,一般而言多数自信。但有时也表现得优柔寡断,矛盾重重。由于性格上属内向,遇挫折容易失去信心,故做事常动摇不定。对别人或异性很敏感,一句无心的话或是一点点的小事就耿耿于怀。 A 型的人喜好平静,凡事不喜欢与周围的人起争执,抱着多一事不如少一事的态度,因此在一些社交场合缺乏主动精神,紧张加上陌生,而觉浑身不自在了。 A 型的男性对女朋友体贴入微,庄重而拘谨,不会做出轻薄的举动。然而,A 型的男性,在追求的行动上,往往较被动,一旦碰到个性急躁的女孩子,就会怨言四起了。 A 型的女性,是典型的妻良母。在家相夫教子,把家收拾得妥当又温馨,可以让丈夫孩子拥有一个美满的家庭。在情感方面,A 型的女性较执着,感情用得深,一经波折,也恨得深。此外,A 型女性也重外表修饰,给人一种清新浪漫的感觉。 在事业方面,A 型的人适合做职员,公务员或艺术家…… 之类。

B 型(个性爽朗):

B 型的人,个性爽朗干脆,做事喜欢自由自在,为所欲为,在一个团体里,属于比较不合群的人物。独来独往,不与人合作,无视别人的批评和白眼,正是B 型的特征。 由于B 型这种好强的个性,并且对人的豁达大度,无论在那一种场合,总是出尽风头。 B 型的男性,社交活跃,有许多女性朋友,属开放性的男性。 B 型的女性,也是交游广阔,拥有众多男性朋友,给人一种轻浮随便的感觉。 B 型的人,由于个性强,凡事爱出风头,当事关利害关系时,为达到某种目的,会牺牲他人的利益来满足自己。 适合 B 型的职业有演员、作家、记者等。

O 型(理智现实)

O 型的人,属于理智现实型的,行事很少感情用事,富有理性,不流空想,重视现实,对客观的事物有判断的能力。大致说来,一般男性的性格,与O 型的性格较相近。 O 型的人,做事有瞻量,对朋友关心,所以许多人都乐与他相处,其次,他这种踏实稳重的工作态度,颇得上司的器重。 O 型的男性,在感情上,不追求梦想,他的想法和做法都会付诸实现,因此能建立理想的小家庭。 O 型的女性,也是现实主义者,理智的谈恋爱,认真的结婚,然后专心于家庭。 O 型的人,由于处事冷静、现实,所以有份安定的好工作。例如律师、会计师等都很适合。

AB 型(反复无常)

AB 型的人,冷酷孤僻,性情反复无常,令人难以捉摸。遇事顺利时,骄傲自大,趾高气扬,一副十足不可一世的样子;遇事困难时,寂寞苦闷,颓丧失意,彷佛世界末日一般。因此,有一些人,不明白自己为何具有二面性格,也不懂得如何去控制自己的感情和情绪。 AB 型的人,对一个人好或不好,有激烈的感情。这是这种血型的最大特点。不过,对于别人感情上的痛苦,AB 型的人却能如同身受的了解,可见其感受性的丰富了。然而AB 型的人碰到这种事时,仍然以自己为中心来采取行动,保持独立性,对别人的痛苦,并不会当作自己事业般的关心。 所以,AB 型的人在感情上表现漠不关心,对别人有所要求时,也常会遭到别人的拒绝,当然恋爱过程艰辛无比,很难达到理想。 AB 型的人,头脑灵活,见机行事,因此这种血型的人有不少奇才,也可以闯出一番事业来。适合的职业如商人、政客等等。

据我所知,“血型论”源于日本。有学者认为,血型决定一个人的性格、气质和缘分,可以帮助人们妥善处理错综复杂的人际关系,甚至还可以指导择业。其中,血型为A型的人比较保守拘谨,而血型为AB型的人情绪多变,这两类人都不适合做销售工作。但同样有学者认为,此说根本没有科学依据,纯属典型的伪命题。

从医学角度来说,血型从来就没有优劣之分。迄今为止,世界上没有哪家医学研究机构能够拿出权威的统计数据,证明血型与人的性格存在直接的联系,更没有哪位科学家敢说O或B型血的人比A或AB型血的人能干。因此,“以血型取人”只看到了人生理上存在的先天性差异,而忽视了人后天接受教育的程度、自我性格的塑造等关键性因素。这显然是极不科学的。

从实践层面而言,血型与职业更不搭界。同样是企业家,各种血型的人都有。这就好像人的脾性,有的很绅士,有的很火爆,虽说工作作风完全不同,但这并妨碍他们通过艰苦努力成为某个行业的领军人物。如果A或AB血型的人做事普遍不牢靠,估计日本企业早就率先把血型作为用人的取舍标准,何须咱中国人通过“观察” 再来积累什么“经验”?别以为人家就那么傻。

片面强调某种血型不适合某种职业,实际上是一种“血型歧视”。某些用人单位其所以热衷此道,主要原因有二:一是眼下人才市场供大于求,由于缺乏社会责任 GAN,便牛皮哄哄地抬高招聘门槛,甚至想方设法刁难求职者;二是管理无方,被伪科学所惑,只得拾人牙慧,寄希望于以血型取人。诸如此类“招数”不仅十分荒唐,而且违反了劳动法,侵犯了应聘者的合法权利。对此,政府相关部门恐怕不能泰然坐视。

不同血型的12星座适合什么样的职业呢?

法律分析:一、输血的日常管理设在检验科。二、检验科要指定专人负责血液的收领、发放工作,要认真核查血袋包装,核查内容如下:(一)血站的名称及其许可证;(二)献血者的姓名(或条形码)、血型;(三)血液品种;(四)采血日期及时间;(五)有效期及时间;(六)血袋编码(或条形码);(七)储存条件。三、检验质量报告单与登记本,须正楷填写清楚,不可字迹潦草或涂改。血型鉴定结果在报告单上写明型别外,还应在登记本(或同时在报告单)内的血型栏旁加注"+""-"符号表示对抗a抗b标准血清凝集状况。四、接到配血单后应及时主动与临床医师联系,以确定配血数量,尽量减少不必要的浪费,随要血随到中心血站取血。每次配血试验操作人员必须"一班到底"完成任务,不得中途交接班。五、试验结束以后,应保存病人和献血员的剩余血液标本,从输血结束起算24小时无意外事故发生方可弃走。六、取血者须是需血科室正式工作人员,应持血型、配血试验结果报告单领血。取血者与发血者应当共同查对病员姓名、科别、床号、血袋号、采血有效日期,血袋无破损,无瓶鉴污损不清,血型无误,交配结果以及血量质量等全部符合。无溶血、无凝块、无污染后再由取血者签收,并写明取血时间等。七、健全差错登记,发生问题及时寻找原因,遇有严重问题立即报告医务科处理。八、血型鉴定(一)血型鉴定用的标准血清:1、标准血清的凝集效价应符合规定。必须是经灭活,无菌的,有明显标鉴,易于区别的,效价应为抗a>1:128抗b1:64,冷凝集效价:4者。2、标准血清凝集素的亲和力:应在15秒内出现凝集,3分钟时凝集块不小于1立方毫米。3、每批购入标准血清后须用abo各型红细胞悬液测试符合质量,方可使用,并随时注意其失效期限。4、标准血清取用后,应立即存放冰箱中备用,随时注意防潮,避免污染与标签脱落。注:以上1、2条实验室无法检测,但定购标准血清必须从正规途经购买,买回后必须按3、4条严格执行。(二)实验室操作1、所用试管,吸管等必须干燥呈中性。2、红细胞悬液浓度应为2-5%;3、试验时间与离心速度须适当,试管法:离心速度1000转/min,玻片法:放置时间不小于15分,不超过30min,夏季水分易蒸发,应将玻片放入置有湿棉花或纱布的平皿内并加盖,放置时间如上。4、试验温度:一般在室温(18-22°)中进行。如有疑问时,应放置于37度水浴中10-15min,离心后观察结果。5、不论试管或玻片法除肉眼检查结果外,必须再用镜子细分复查。十、配血试验(一)配血方法选择1、无输血反应史者及无输血史者可用盐水配血法。2、反复输血,有输血反应以及新生儿溶血病者应到血站做配血试验。3、大量输血时(献血员1人以上),除按规定病员与献血者作交叉配血以外,各献血员之间也应交叉配血。每次输血前,输血单上必须注明有无输血史,及输入量,输血反应情况。临床科室用血管理制度为了我院临床科室用血安全,根据有关规定,特制定本管理制度。一、各临床科室应当遵照合理、科学的原则,制定用血计划,不得浪费和滥用血液。二、凡患者血红蛋白低于100g/l和血球压_低于30%的属输血适应症。患者情需要输血治疗时,经治医师应当由相关临床科室主任核准签字后报检验科(血库)。临床输血一次用血,备血量超过毫升时,需经检验科主任签字后报医务科批准(急诊用血除外)。

法律依据:《中华人民共和国标准化法》 第二条 本法所称标准(含标准样品),是指农业、工业、服务业以及社会事业等领域需要统一的技术要求。

标准包括国家标准、行业标准、地方标准和团体标准、企业标准。国家标准分为强制性标准、推荐性标准,行业标准、地方标准是推荐性标准。

强制性标准必须执行。国家鼓励采用推荐性标准。

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A型血

A型血人在职业上表现出的特征有:认真、负责、严谨仔细,尊重并乐于遵守各类规章制度,本分,工作责任感强烈,有很强的学习和钻研精神,但没有有好高鹜远的想法,是活在当下的人。不喜给他人制造麻烦,只要是自己可以解决的事情都会努力去做好。喜欢稳定,讨厌突发的变化和制度程序上的混乱。有很多A型人不很喜欢也不善于交际,但为了做好工作会努力使自己变的外向和开朗。

A型血的白羊座:A型血与白羊座其实在个性上是有一定冲突的,白羊的冲动好动与A型的安定内敛有着鲜明的反差,但在大部分的A型白羊座人身上,显现出的表象往往是A型血安静的一面,但他们的内心却是讨厌一成不变的沉闷生活。所以,按照白羊座人内心的想法来选择工作而不是顺应环境或他人的需要对A白羊人来说是非常重要的,否则,最后往往会导致工作心情的压抑。可以从事一些活泼的工作,但不必太过有挑战性,因A白羊比较单纯,不善于处理太复杂的事务。可做类似教师、客户服务、星级酒店的宴会销售、护士、营业员、出纳等等有一定外向性但又压力不太大的工作。

A型血的金牛座:A型血的金牛座人对金钱十分敏感,又有很强的安定性和耐性,在办公室会很坐的住,很适合做金融财务类的工作,比如会计员,会计经理、审计员、银行职员或证券公司职员之类,因其稳定的特质,或者做类似行政管理人员、公务员、产品质量检测员、教师、薪酬经理、医生、文字校对、实验员等也都不错。缺点是不很擅长交际、脸皮薄,不适合做比如拓展性的业务员之类太外向的工作。

A型血的双子座:A型血的双子座人很知性,兼具双子座咨讯传播特点与A型人的安定性,情绪稳定又理性,很多工作都可以努力尽责的做好。双子座的特性在这里突出为对知识的强烈吸收以及钻研更新,使他们很适合做传统或新兴媒体的内部工作,比如编辑、网站设计等等,也适合做广告业的文案工作。如果在一般企业,也可以从事和写作或文案等有关的工作,或做医生、律师也是不错的选择。

A型血的巨蟹座:A型血的巨蟹座人个性传统而保守,循规蹈矩,不喜随便更换工作,基本上无论是什么职业,都会很努力的去学习如何做好。缺点是太敏感又较压抑,容易在复杂的人际关系中感受到巨大的压力,所以,简单又快乐的工作环境对A巨蟹人来说非常重要,有专长或掌握一门专业技术后的A巨蟹人会感觉自由很多,而是否会发大财并对他们来说并不很重要。适合的职业有类似A双子的文案工作及一般管理人员、秘书、技术人员、会计师、家庭主妇等等。

A型血的狮子座:A型血的狮子座的朋友个性中同样有着狮子座人的骄傲特点,也有很强的表现和主控欲,因其A型血的高雅气质,也是时常会出大明星的一个血型星座组合。当然不可能所有A狮子的人都会成为大明星,大部分人从事的还是普通的工作,但如果能交付他们一定的管理权力,即使没有太多的物质报酬,他们也会负责的很好,尽量做的完美。适合的工作有:公司管理人员、演员、导演、主持人、慈善机构管理人、服装或其他时尚设计师等等。

A型血的处女座:A型血的处女座人与A型血的金牛人有点类似,很适合做财务方面的工作,因他们对数字敏感又坐的住,仔细又谨慎,不易出错。另外,因处女座为水星守护的关系,而A型血又较安定,如果从事与文字、知识相关的行业也会较理想容易出成绩,也可参考上述A型双子的择业方向。适合职业有除上述外还有:统计员、文员、仓库管理、测量员、医生、研究员、文字校对、实验员等等工作。缺点是外向性不够,有点怕生,在熟悉的人和环境才可发挥自如,故一般尽量少转换职业以及避免拓展性的外向型工作。

A型血的天平座:A型天平座人在天平座人中最勤奋的一类,为人温和谦让、公正,很在意他人看法,希望能得到社会的认同,总是希望能够把事情做到任何人都会满意,所以非常努力,也会为了做好事情认真的学习很多相关的知识,适合的职业有:教师、工程师、会计、家庭主妇、文员、护士、接线生、翻译、美容师、化妆师、药剂师、演员、法官等等,不过因其个性较温和与被动,不是很适合领导与主导性的工作。

A型血的天蝎座:A型血的天蝎座人有很敏锐的感受力和较强的预见性,遇事深思熟虑、自我要求很高却不善表达自己,一般在大群人中不是很显眼,适合在幕后做很好的谋划人才,适合的职业有算命师、公司高层助理、培训师、心理咨询师、作家、出版商、教师、法官、警察、摄影师等等。不适合太外向活泼变化性大的工作。

A型血的射手座:A型血的射手座和A型血的白羊座有点类似,虽然外表安静,但不喜欢太压抑沉闷的工作,最好是比较自由的经常可以出去活动一下筋骨,而不用整天呆在办公室的那类工作,但也不能有太多压力,不适合拓展性的工作。类似出纳员、营业员、司机、翻译员等等这样的选择都应该比较适合。

A型血的摩羯座:A型血的摩羯座人非常谨慎本分,是很能吃苦的一类人,即使面对很枯燥的工作也能有耐心的一直做下去而不会烦躁。一般不适合自己创业,喜欢融于集体中做个兢兢业业的好员工,会是很好的执行者而非开拓者或创意人。一般适合的职业有:会计师、审计员、园丁、警察、保安、农民、养殖员、政府公务员、医生、律师等等。

A型血的水瓶座:A型血的水瓶座人有着水瓶人的天赋灵性又有A型血的安定性,因天王星的关系,水瓶人总是有推陈出新的本领,所以在IT行业中处处可见水瓶人的身影,尤其在技术研发、程序开发这类领域,A型水瓶人可以做的很优秀,因他们有创新的思维又可将一件事情坚持到底,所以,适合的职业有:IT工程师、技术研发人员、广告创意、设计师、学术研究等等。该组合的弱点是:比较柔和,领导欲不强烈,故如果完全做管理类的工作,他们会比较不适应。

A型血的双鱼座:A型血的双鱼座人个性柔顺低调,不喜竞争,兼具双鱼座浪漫特性的同时也有着A型血踏实的一面,可以将双鱼人飘渺不定的灵感捕捉于现实中。他们有着丰富的多愁善感的内心世界,喜欢思考,往往在文学或哲学方面会有一定的天赋,适合做作家、诗人、哲学家、宗教传播者、文员、秘书、等等。弱点为,不是很适合做竞争性太强的工作,也不适合管理类或领导类的工作。

B型血

B型血人在职业上表现出的明显特点有:善于也喜欢与人打交道、热心、灵活、直觉性、行动性和抗压力强,乐观活泼、但有时略显粗心和缺乏耐性,不喜拘小节或拘泥于各种规范、制度,有较强的创造力。若在不喜欢的岗位很难改变个性来适应,其价值判断不一定是以金钱或发展为标准,而在于是否做的快乐,讨厌沉闷一成不变的工作。

B型血的白羊座:B型血的白羊座人性格外向开朗、勇于冒险,同O型白羊一样,很适合做外向拓展型工作,比如公司的销售人员、保险代理人、房地产经纪、公关人员或警察、安全部门工作人员这样较勇敢的工作,且没有什么权力欲,只要喜欢自己的行业,可以很安心的做好本职。弱点是性急、较粗心、容易冲动,偶尔行为会显得冒失,要注意克服。

B型血的金牛座:B型血的金牛座人较其他金牛人的个性来的随意、不拘束,表现也更亲切和蔼,但B型血的自由自在与金牛人的固定性还是存在一定的冲突,最好可以将金牛人特有的在味觉、嗅觉、听觉等感官,或者艺术方面的天赋灵敏性,与B型血随心所欲的创造力相结合,比如:厨师、点心师、调香师、调酒师、作曲家、乐手、歌唱家、舞蹈家、配音演员、诗人等等之类的工作,以能发挥某方面的特长为佳。

B型血的双子座:B型血的双子座朋友开朗活泼、也很热心,办事能力强,反应敏捷口才好,兼具B型血的感性与双子座的理性,如果能将两者结合的好,可以发挥很大的工作能量,喜欢有新鲜感的工作和环境,爱刺激和挑战,讨厌一成不变或循规蹈矩的工作模式,爱探索尝试新的途径来解决事情,也颇具创意,适合的职业有:记者、讲师、销售、创意人员、主持人、播音员、市场策划、公关人员、旅行社导游等等。该组合的弱点是容易喜新厌旧,一旦觉得工作没有了新鲜感,会容易产生跳槽的念头。

B型血的巨蟹座:B型血的巨蟹座人,与其他B型血人不同的地方在于,即使对于不喜欢的工作,也会努力让自己去适应。他们非常亲切、热心、脾气好,喜欢帮助人、照顾人,若选择可以发挥他们这一面的工作会更好,比如学校总务、后勤经理、儿科医生、幼儿教师、心理咨询师、街道主任、村委干部、福利、慈善机构工作人员、修理工等等,都较不错。该组合的弱点是有时会较情绪化,但基本可以很快消除不良的心理压力。

B型血的狮子座:B型血的狮子座朋友个性热情大方、勇敢,喜欢付出并不计较回报,但得到他人言语上的鼓励或赞扬对他们来说非常重要,也有较强的表现欲。适合的职业有:飞行员、民航机长、空姐、导游、消防员、救生员、健康教练、武术员、销售人员、快餐工、喜剧演员、娱乐节目主持人等等。该组合的缺点是容易急燥、略欠耐性,不适合内向型,沉默型的工作。

B型血的处女座:B型血的处女座朋友较其他血型的处女座人个性来的活泼开朗,B型血的不拘小节一定程度上正好弥补了处女座人容易神经紧张、抗压力差的弱点,但也稍欠其他血型处女座人的认真谨慎。基本上B型血的处女座人是很有服务精神的人,很适合从事服务行业或担当知识行业的传播人,例如:酒店的服务员、营业员、空姐、机场地勤、出版商、护士、护理工、慈善或福利机构的职员、教师、广播制作人、作家等等。该组合的弱点是,若B型血慵懒与处女座的勤奋个性不协调,会有不容易判断自己未来方向的迷茫情况出现。

B型血的天平座:B型血的天平座人尤其善于交际,口才好、也具有说服人的能力,有多才多艺的特征,很适合做外交人员、各行业的业务人员、营业员、接待员、公司或政府发言人、空姐、饭店服务员、发型师、造型师等等外向型可以多和人交流的工作,也善于协调好工作所需的各种关系。如果能够将天平座在艺术方面的天赋结合B型血的感性和直觉性则更好,比如演员、作家、艺术设计、画家等等。缺点是不会很强势,领导欲望不强。

B型血的天蝎座:B型血的天蝎座直觉甚强,B型血的活泼与亲和力若能和天蝎座的冷静、敏锐结合好的话,可消除天蝎常给人的冷漠感而容易有所成就。他们适合的职业有:销售、饭店经理、按摩师、理疗员、医生、运动员、设计师、心理咨询顾问、算命师、风水师等等,适应性较为广泛,不一一列举。该组合的弱点在于,情绪上有易冲动的倾向,不过大部分时间可以克制自己。

B型血的射手座:B型血的射手座很有活力,有趣也善于交际,有较强的独立拓展能力,不喜欢太严肃的工作环境,也最好不要受很多束缚,有一定自由性又可以增长见识,可以到处跑来跑去的工作是他们最喜欢的了,比如船员、导游、时尚买手、记者、空姐、飞机机长、长途汽车司机这些的工作,他们会做的很开心,也不会觉得到处出差有什么辛苦。如果你让一个B型血的射手座做整天呆办公室对着帐本的财务,他们非疯了不可,不过虽然外向,但是做销售之类有压力又需耐性的工作,并不是很适合。

B型血的摩羯座:B型血的摩羯座人与上述B型血处女座的情况有点类似,但其内在冲突会更明显些,因B型血人有慵懒、不喜拘束及循规蹈矩的特性,而摩羯座一般是有着强烈的上进心与勤奋因子的。所以很多年轻的B摩羯人往往会面对人生显的容易迷茫,既想成功又怕吃苦,不善人情世故使他们成为较特立独行的一类人,但在一定的社会磨练之后,他们往往还是会展现出摩羯人勤奋的个性,一旦决定了努力上进的B摩羯人,在事业上还是会有所突破的。适合的职业有:作家、编剧、建筑师、政治家、技术工人、房产商、房产或地皮经纪、房地产评估师、运动员等等,或最好和实业有关但又有一定灵活性和发挥性的工作。

B型血的水瓶座:B型血的水瓶座人非常聪明,兴趣和知识广泛,凡事具独创性及敏捷的特质,同其他B型血的风象星座人类似,他们也很善于与人交往沟通,是很好的企划、设计、创意人员,最好能在可以自由发展的环境中工作。适合的工作有:广告创意、记者、编剧、发型师、市场推广、气象研究员、摄影师、画家、服装设计师、家居设计师、汽车设计师等等。该组合的弱点是,不能被固定的模式化的环境束缚,也可能因兴趣太广泛而找不到自己最适合的那个方向,或有时想法较极端难以被他人理解而失去他人的支持。

B型血的双鱼座:B型血的双鱼座人同样突出了B型血的不喜束缚的一面,只是他们不会表现的太明显,在大部分的情况下,即使对于不那么有兴趣的工作也会好好的去完成。B型双鱼有个特点就是,往往要在年龄较长以后才会明白自己究竟喜欢的是什么,年轻的B双鱼往往比较迷糊也不喜欢多思虑,所以,对于未找到职业发展方向的B双鱼来说,要多学习各类知识、充实自己,因为他们在社会上的竞争性不是很强,有一技之长以防身就显的尤为重要。女性的B双鱼较柔弱,不适合过于外向的工作。B双鱼适合的职业有:作家、慈善福利机构职员、教师、演员、诗人、海员、服装设计师、西点面包师傅、画家、摄影师、编剧等等。

 

O型血

O型血人在职业上显示出的明显特点有:有冲劲、自信,竞争性强、成功欲望较强烈,对于喜欢的事情会很热忱、想法简单直接,不喜欢也不善于处理复杂的人际关系(尤其是年轻的O型血人),但为了更好的融于社会会强迫自己学习相关技巧。

O型血的白羊座:这个血型星座的组合,无论是女生还是男生,都极具勇气与活力,年轻的O白羊很容易崭露头角,有自信,活跃,适合做外向型的工作,比如销售、公关、企业事务等与人打交道的拓展性工作,也适合做演员等表现性强的工作。该组合的缺点是容易冲动、变化性大,不适合整天呆在办公室做模式化的变化性小的工作,那只会让他们郁郁寡欢。

O型血的金牛座:O型血的金牛座人,既有金牛座稳定的一面又有O型血活泼的一面,有着很强的事业心,也容易有某方面的特长,往往渴望在一些独特的领域有所建树,比如艺术、文学等等,可以在人生的早期尽早找到自己喜欢的领域而专攻此块。此组合的个性特点是,比较主观、固执,妥协性较差,若被人领导会很痛苦,又缺乏圆通性,也不适合领导他人,故比较适合专门领域的自由职业者,如,歌手、演奏家、作家、某方面的学术专家等。

O型血的双子座:O型血的双子座人,非常灵活、冷静,点子多,也善于与各类人打交道,适合市场策划、公关或人力资源之类的工作,也可从事销售工作,但冲劲稍逊于O型白羊座,适合维持性的销售工作而非拓展性销售工作。缺点在于其年轻时专业稳定性较差,容易转换职业,虽然不象O型血白羊那么活跃好动,但也容易厌倦,所以,工作领域若是选择与流行、时尚有关的行业会比较适合,因其新鲜感较强,比如记者、杂志编辑之类也很不错。

O型血的巨蟹座:O型血的巨蟹座人,个性细腻行事周到,善于为他人着想,有一定领导能力,但在其职业的早期,不一定容易被人发现他们的能力,在O型血人中属于比较低调不是很善于表现的一类,但在一对一的深入沟通中常能令人信服,适合做投资分析、心理咨询类、社会福利类、教师、技术类工作等等。可能在年纪渐长后在专业领域成为楷模,而成为领导者。

O型血的狮子座:O型血的狮子座人,个性强势,渴望成为领导者,若其成功欲望被压抑会非常痛苦,优势是自信有主张,以及讲信用,言出必行的作风易让人服从,在工作上爱表现,如果遇到合适的发展舞台会很容易成功。同O型白羊有点类似,最适合外向型的工作,不过若暂时是内向型的工作也能尽责的做好,也可以往管理方向发展。适合的职业有:销售经理、部门主管、公司经理、公关、政治家、导演、制片、自己创业等等。

O型血的处女座:O型血的处女座人,是比较好的管理者,能够坚定的执行老板的意见和策略,兢兢业业,有细致完美的工作作风,但略欠灵活和变通性,基本上在任何岗位,不一定很有创意和特别优秀,但都可以做到80分以上,不会有什么差错。相对来说,作为一个贯彻者和执行者更好一点,做对内的工作比对外的工作佳。适合的职业有:文员、部门主管、公司经理、采购、社会福利工作者、技术工人、医生等等。

O型血的天平座:O型血的天平座人,考虑事情非常周到,也会是很好的管理者,平衡性领导性俱佳,年轻的很适合做销售、公关、高层秘书、或助理,导游之类的工作,可以对内对外都起到很好的沟通作用;年龄稍大,可以往管理层发展。缺点是,有时候过于面面俱到粉饰太平易让人有虚伪之感,可以学习O狮子的强势一面,必需的时候也可以勇敢说出自己内心真正的想法。

O型血的天蝎座:O型血的天蝎座人,有着很强的洞察力和直觉,又有很好的管理和执行能力,胆大心细,适合做人力资源、行政管理、医生之类的工作,积累了一定经验后也适合自己创业。年轻的O型天蝎人工作也往往十分努力,无论是什么机会都会非常珍惜,不很挑剔,行业适应性较强。缺点是有时想的太多,将人际压力看的较重,对自己造成不必要的困扰,可以尝试多放轻松,简单化一些。

O型血的射手座:O型血的射手座人,兴趣比较广泛,在其年轻的时候,往往容易找不到自己想发展的方向,优点在于善于交际,行事讲效率、不拖泥带水,无论同上级还是下级都可以沟通的很好,同O天平等类似,可以从事公关、销售、助理之类的工作,但有点怕吃苦,性急,要注意克服这方面的缺点。

O型血的摩羯座:O型摩羯座人因其O型血的热情和勇气,一定程度上弥补了摩羯给人的冷漠感,故即使从事销售等外向型工作也可以做的优秀。在摩羯人的字典里,工作是第一位的,O型摩羯更是如此,无论是什么行业什么职位,只要他们找准了自己的目标,应该都有不错的建树,但是在他们年轻的时候,容易遭受比一般人多的磨练,往往等年龄渐长可以获得丰厚的回报。适合职业有:新产品销售拓展,企业管理、投资咨询、律师、医生等等比较辛苦但回报丰厚的工作。

O型血的水瓶座:O型血水瓶座的组合,个性比较活跃,兼具创意和领导性,适合做IT产品研发或其他创意团队的负责人,能够制造自由的气氛并整合各方意见,善于接受新的想法合建议,会是受年轻人欢迎的领导者。另外,也类似O型天平和双子,适合主动性强的沟通类的工作,比如销售、公关等等。

O型血的双鱼座:O型血双鱼座人同情心较旺盛、热心,细腻周到,即使付出得不到回报也不会很计较,有服务和牺牲精神,对物质不是很看重,适合的工作有:秘书、服务员、慈善工作者、宗教行业、兽医等等帮助性质的工作。O型双鱼座人的想象力也比较丰富,还可以从事和创意创作有关的工作。缺点是较感性、胆子小,当见血拿刀的外科医生估计有点困难,病人没晕自己先晕了。

AB型血

AB型血人在职业上表现出的明显特点有:为人温和、不会随便摆架子、行事低调,善于调节各方面关系或矛盾,协调性平衡性佳,头脑灵活但行动较缓慢,喜欢先思考后行动,凡事喜欢讲求客观性合理性,冷静不喜冲动,观察力强、面对不同的人或环境有时会表现出不同的个性与姿态。他们各方面知识丰富,办事能力强,适应的职业范围较广泛,但往往缺乏一贯性和坚持到底的耐性。另外,AB型人又有充满艺术气息的浪漫一面,有很强审美和创造力,如果专门集中精力于某个领域,也容易出现天才型的人。

AB型血的白羊座:AB型白羊人如果可以用白羊人的热情弥补AB型人常给人的距离感与冷漠感,或以AB型人的客观冷静来消除白羊人易冲动的一面,将AB型的理性温和与白羊的真诚和勇气结合,形成充满活力的行事风格,会是很好的销售、公关、协调人员、导游等等,或其他与人沟通的有活力的工作,该组合的弱点是耐性不佳、对于规律性变化小的工作会容易厌倦。

AB型血的金牛座:AB型的金牛座人非常温和,行事低调谦虚,也很灵活。因其安定世故、客观又可靠的特点,很适合做商人或其他与商业有关的事务,并不会有很强的权力欲,容易满足也会享受生活,很少出现工作狂之类的人物,如果可以在较轻松的商业气息浓的环境中工作为最佳,比如售货员、客户服务、投资咨询、经纪人、或房产中介等等工作。另外,因金牛人在艺术或美食方面易有天赋,AB型金牛人也适合做演员、厨师、歌唱家等等。

AB型血的双子座:AB型双子座人尤其具有AB型人处世灵活的特点,往往很容易和他人建立良好的关系,冷静理性,也有适当的幽默诙谐,几乎永远不会看到他们发怒或情绪化的一面,尤其适合做与人沟通、协调有关的工作,或者服务性质强的工作也不错,基本上是多面手,可适合的工作很多。不合适的工作为重体力性质的工作,AB型血人本来就容易疲倦,加上双子人是脑部活动较发达,如果做繁重单调的体力工作会很不适应。

AB型血的巨蟹座:AB型的巨蟹人很细腻、也勤奋,会努力使自己符合社会的需要,喜欢付出但希望会有一定的回报,即使只是言语上的肯定。善于察言观色、感觉敏锐,情绪变化大,虽然外表不一定会表现出来。如果做的工作得不到期待中的肯定会非常失落,难以坚持下去。适合的工作应以发挥其灵敏性和精打细算的特性为主,比如:财务人员、活动策划、市场推广、慈善福利机构工作人员、商人等等。

AB型血的狮子座:AB型的狮子座人有着比其他狮子座人更柔和一面,也有着更为柔软的姿态,会较冷静的看待事情,但同样有着好胜心,希望可以成为领导者,一旦成为领导人物后可能会有两种表现,一种是善于听取各方意见、集思广益,很受欢迎;另一种则可能倾向于独裁专制。适合的职业有:政治家、演员、公司主管、职业经理人、主持人、教育家、商人、健美师、时尚设计师等等。

AB型血的处女座:AB型血的处女座人有着处女座对数字的敏感又有AB型血的冷静理性,擅长分析、不易冲动,很适合做投资类、商业金融类的工作,类似银行职员、税务人员、工商管理人员、基金经理、股票投资人、财务人员等等,都会是不错的选择。该组合的弱点同AB型双子座人类似,不适合单调繁重的体力工作。

AB型血的天平座:AB型的天平座人非常热心、有趣、有魅力,易受到众人的欢迎,如果从事演艺工作或者与交际有关的工作,会容易成功。他们想法冷静,也带有很强烈的客观性和合理性,凡事讲求公平和正义,如果不惧怕严肃的工作氛围,从事司法工作也是很好的选择,比如:法官、检查官、警察、各行业监督人员、律师等等。弱点是有时过于讲求客观合理性和平衡性,会让人觉得不近人情。

AB型血的天蝎座:AB型的天蝎座人有强烈的责任感,天蝎人的坚持可以弥补AB型人缺乏一贯性的特点,一旦找到自己喜欢的方向,容易成为工作狂,在该领域渴望拥有绝对的领先地位,易成为行业的佼佼者,适合的工作有:商人、科学家、医生、学者、IT业技术人员、心理学家等等。该组合的弱点是,喜欢保持神秘和距离,缺乏一定的亲切感,做销售、公关等太外向的工作会较不适应。

AB型血的射手座:AB型血的射手座人有着矛盾的气质,AB型合理冷静的特质与射手人冲动热情的个性有着一定的冲突,将AB型的仔细和圆滑来弥补射手的粗心马虎,以射手座的热忱自信来弥补AB型凡事爱怀疑和欠亲和力的一面,可以起到一种平衡的作用,两者共同的特点是具有优秀的哲学观和人生观,所以AB型射手座人可以成为很好的哲学家、教育家,或者以其通达的思想来贯彻于人生中,在很多行业都会容易有成就。如果两者结合的不好,则容易出现自私自利孤立于社会的倾向,也容易因为缺乏耐性而产生太多不必要的变化。所以在AB型射手人的人生早期,接受优良的思想教育形成明确的人生观是非常必须的。

AB型血的摩羯座:AB型血的摩羯人非常低调、谨慎、含蓄,相对于其他摩羯人,他们的成功欲望并不十分强烈,而喜欢专注于自己喜欢的领域努力工作,勤恳努力,是非常顺从的员工,摩羯的踏实可弥补AB型人缺乏一贯性的特点,适合的工作很多,但以内向型的工作为佳,这里就不一一列举了。另外,AB型人有着幻想性浪漫性的特征,可以结合摩羯人的坚持,在某些特殊行业,比如创作、设计等等做出成绩。

AB型血的水瓶座:AB型的水瓶座人头脑冷静、爱好广泛,个性随和不挑剔,但易喜新厌旧以及变化较多。不过基本上,AB型血和水瓶座的特质还是有一定的协调度的,其客观性合理性得到了强调,与AB型天平类似,他们也讲求公正、正义,还注重环保,对于公益和社会的未来发展十分热心,适合的职业有:环保人员公益宣传、教育家、法官、检查官、侦探、学术研究人员、IT业开发人员、工程师

WS/T 401-2012 献血场所配置要求简介

丈夫怀疑孩子不是亲生的,除了亲子鉴定还可以根据青春期的长相以及血型判断和SNP技术来进行判断。不过目前来讲,还是亲子鉴定的准确率最高,也是比较其他一些方式而言最经济实惠的一种方法。

夫妻之间没有谈不开的话题,在婚姻当中,若是觉得孩子的身世成迷,最好的方式就是和妻子好好沟通,理性以及冷静的去解决问题。若是沟通不畅,或者妻子对此事非常抵触并有不理智的行为。那么,十有八九孩子的身世是有问题的。在这个时候,若是想准确一点判断,最好的方式就是通过STR分型检测的亲子鉴定来鉴定孩子是不是自己亲生的。目前,亲子鉴定是有国标技术标准的亲子鉴定,不仅规范而且准确性高达99.99%,一般通过亲子鉴定,可以明确孩子到底是不是自己亲生。

当然,如果只是怀疑,不想动静太大,以防错判伤了夫妻感情,可以通过血型的方式先来进行粗略的判断。一般说来血型上不符合遗传特征的,也非常有可能孩子不是亲生的。但遗产也是会存在基因突变的,所以血型的误判率非常高。不过通过血型发现了问题,可以进一步去做亲子鉴定,明确一下亲权关系。切记的是,血型判断准确率仅有18.9%,切不可因为血型不符合遗传规律就大闹特闹,以免因为误会而伤及夫妻感情。

除了亲子鉴定以及血型判断,还有一种方式是SNP,不过该技术虽然新颖,但没有行业标准以及国家标准,检测费用也非常高昂,并不建议用来做亲权鉴定。孩子的身世是大问题,一定要慎重。如果折腾了一场孩子是亲生的,非但夫妻感情会受损,父子感情基本上也就已经消耗殆尽了。

目录1 拼音2 英文参考3 前言4 1 范围5 2 规范性引用文件6 3 术语和定义 6.1 3.1 献血场所  blood donation session6.2 3.2 固定献血场所  fixed blood donation session6.3 3.3 临时献血场所  temporary blood donation session6.4 3.4 献血车  blood donation mobile 7 4 献血场所数量8 5 献血场所选址9 6 献血场所布局10 7 固定献血场所面积11 9 献血场所设施 11.1 9.1 供电11.2 9.2 室内温度调节与空气消毒11.3 9.3 给排水11.4 9.4 消防11.5 9.5 信息11.6 9.6 洗手11.7 9.7 献血不良反应应急处理11.8 9.8 无偿献血宣传 12 10 献血场所设备和器具13 11 献血场所关键物料 1 拼音

WS/T 4012012 xiàn xuè chǎng suǒ pèi zhì yào qiú

2 英文参考

Requirements for allocation of blood donation sessions

ICS 11.020

C 05

WS/T 4012012

献血场所配置要求

《献血场所配置要求》为推荐性卫生行业标准,由卫生部于2012年12月3日卫通〔2012〕21号发布,自2013年6月1日起施行。

3 前言

本标准按照GB/T 1.12009给出的规则起草。

根据《中华人民共和国献血发》制定本标准。

本标准由卫生部血液标准专业委员会提出。

本标准起草单位:福建省血液中心、北京市红十字血液中心、浙江省血液中心。

本标准主要起草人:郭永建、王鸿捷、盂忠华、林豪、赖东生、曾嘉。

献血场所配置要求

4 1 范围

本标准规定了献血场所配置的基本要求。

本标准适用于行政区划没置献血场所。

5 2 规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。

GB 15982  医院消毒卫生标准

GB/T 18883  室内空气质量标准

6 3 术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

6.1 3.1 献血场所  blood donation session

为献血者提供献血前健康征询、健康检查和血液采集等献血服务的场所。献血场所分为固定献血场所、临时献血场所和献血车三种类型。

6.2 3.2 固定献血场所  fixed blood donation session

设立在建筑物内部的专用献血场所,包括血站住所内的献血室和血站住所以外的献血屋。

6.3 3.3 临时献血场所  temporary blood donation session

在机关、企事业单位和社会团体等的住所内临时设立的献血场所。

6.4 3.4 献血车  blood donation mobile

提供车上献血服务的专业车辆。

7 4 献血场所数量

4.1  在血站住所内应至少设立1个献血室。

4.2 年献血人次为1万以下的,宜设立2个~3个献血场所.其中至少应有1个献血屋。

4.3 年献血人次为1万~4万以下的,宜设立4个~5个献血场所,其中至少应有1个~2个献血屋。

4.4 年献血人次为4万~8万以下的,宜设立6个~7个献血场所,其中至少应有3个~5个献血屋。

4.5 年献血人次为8万~12万的,宜设立8个~12个献血场所,其中至少应有6个~10个献血屋。

4.6  年献血人次为12万以上的,每增加1万~2万人次,宜增设1个~2个献血场所,其中至少应增设1个献血屋。

8 5 献血场所选址

宜选择附近没有污染源、交通便利、人流量大、方便献血者的地点。

9 6 献血场所布局

宜分别设置献血者健康征询与检查区、血液采集区和休息区。

10 7 固定献血场所面积

7.1  日献全血人数在60人及以上的,宜设置4个以上采血位,总面积宜在90 m2以上。

7.2  日献全血人数在60人以下、20人以上的,宜设置3个~4个采血位,总面积宜在60 m2以上。

7.3  日献全血人数在20人及以下的,宜设置1个~2个采血位,总面积宜在40 m2以上。

7.4 开展单采的献血场所,宜在7.1、7.2、7.3的基础上按每台血液成分单采机5 m2相应增加面积。

8  献血场所医务人员数量

8.1  日献血人数在60人以上的,宜配备医务人员6人以上。

8.2  日献血人数在60人以下、20人以上的,宜配备医务人员3人~6人。

8.3  日均献血人数在20人及以下的,宜配备医务人员2人。

8.4 开展单采的献血场所,宜在8.1、8.2、8.3的基础上按每台血液成分单采机1人相应增加医务人员。

11 9 献血场所设施11.1 9.1 供电

应保证献血服务工作的用电需求,应配备应急照明设施。血液成分单采机应配备不间断电力供应设施,当外接电源中断后应保证血液成分单采机至少能继续运行30 min。

11.2 9.2 室内温度调节与空气消毒

应配备室内温度调节和空气消毒设施,室内温度和空气质量应符合GB/T 18883规定的要求,采血区域空气的细菌菌落总数应符合GB 15982规定的Ⅲ类环境标准的要求。

11.3 9.3 给排水

固定献血场所应配备给排水设施。临时献血场所、献血车附近宜有水源供应。

11.4 9.4 消防

应根据实际需要配备相应的灭火器材、装备和个人防护器材。

11.5 9.5 信息

固定献血场所应配备固定电话,临时献血场所和献血车应配备移动电话。应配备计算机网络设施,应能对既往可经输血传播感染检测结果为确证阳性的献血者实施屏蔽。

11.6 9.6 洗手

固定鲜血场所应有洗手设施。

11.7 9.7 献血不良反应应急处理

应配备医用给氧设施和简易急救箱

11.8 9.8 无偿献血宣传

固定献血场所应配备无偿献血宣传音、视频设施,临时献血场所和献血车应配备无偿献血宣传展牌。

12 10 献血场所设备和器具

10.1 应配备采血椅、采血秤、热合机、储血冰箱(或血液保存箱)、血压计、听诊器、体重秤、体温计、条形码阅读器,其数量应满足工作要求。

10.2 根据工作需要配备生化仪、血细胞计数仪、血小板振荡保存箱、血液成分单采机、离心机、移液器等。

13 11 献血场所关键物料

11.1 献血场所应配备饮料和点心。

11.2 献血场所应配备医用消毒剂、医用手套、血型检测试剂、血红蛋白检测试剂、一次性采血针(或注射器)、止血带、血袋、标本管、献血条形码、无菌纱布、医用胶布、无菌棉签、绷带、医疗废物专用包装袋和容器、接触血源性病原体个人防护用品,急救药品、末梢采血针、末梢血收集用毛细管、创口贴等。

11.3  临时献血场所和献血车应有免洗手消毒剂。

以上就是关于各种血型适合什么职业全部的内容,如果了解更多相关内容,可以关注我们,你们的支持是我们更新的动力!

 
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