一.国网春节放假多久
2023年春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。
二、2023年国家法定节假日放假安排
经国务院批准，现将2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
1.元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。
2.春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。
3.清明节：4月5日放假，共1天。
4.劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。
5.端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日(星期日)上班。
6.中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
三、春节加班工资怎么算
首先，你需要了解日工资怎么算。
日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天
其次，关于加班工资支付是这样规定的：
根据《工资支付暂行规定》第十三条
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的150%支付劳动者工资
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
法律依据
《全国年节及纪念日放假办法》
第二条全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
奶茶店清明节放假吗
放假。
具体放假时间如下：2022年4月4日至6日放假调休，共3天。其中，4月5日（清明节，星期日）为法定节假日，4月6日（星期一）补休。
今年清明节不放假吗？我们公司必须要上班，还没有加班费，是国家规定吗？国家规定的节假日公司不放
可能不会放假，因为当时的业务是最好的按照法律来说是放假的。
首先，从劳动法的角度来看，春节是国家规定的法律假期。原则上，它应该是一个假期。如果您想在特殊情况下延长工作时间，如果您没有假期，您必须支付正常工作日的工资的三倍。因此，理论上，牛奶茶店应该为新的一年度过一个假期
由于假期，消费者对小牛奶茶的需求不会减少，但会因为假期而增加销售额。在中国新年期间，因为更多的人有足够的时间，更多的人来消费一点牛奶茶。平均每日客流比平时多几倍，所以自然会有假期。只有这样，我们只能在各个地区提供消费者，最喜欢的牛奶茶产品。
根据国务院办公厅通知，今年清明节放假安排如下：4月3日至5日放假调休，共3天。
加班工资这样计算：日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
清明期间每日的加班工资计算方法为：节假日(4日，清明当天)加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%；休息日(5日、6日)加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。
清明节当天是法定节假日，劳动者只要加班了就能拿到3倍工资。
用人单位凡在4月3日安排劳动者加班的属于节假日加班，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，用人单位不得以换休和调休的名义拒付加班费；在周末期间安排劳动者加班的属于休息日加班，应当安排同等时间补休，不能安排补休的，则应当按照不低于劳动者本人日或者小时工资的200%支付加班工资。
：奶茶店不放假是不是福利好？
奶茶已成为人们社交生活中不可或缺的元素。在中国新年假期期间，许多年轻的消费者喜欢使用这次交朋友并聚在一起，所以牛奶茶是一个基本环节。特别是在我们的小牛奶茶店，我们为消费者提供优质的产品和舒适的环境，因此更有利于人们放松和休闲的目的。
每款奶茶店都有公司的福利保证，许多员工愿意在农历新年假期上班。从招聘员工的开始，一点牛奶茶的总部将以特殊的人员向筛选符合少许奶茶的企业文化的屏幕员工，并提供全方位的培训。与此同时，如果每个员工在新的一年里工作，那么还将有一个完美的福利制度作为保证。因此，目前，没有员工在新的一年里不愿去上班，相反，每个人都会急于上班。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
清明节放假通知怎么写
2011清明节放假国家规定放3天
国务院办公厅发布2011年清明节放假调休安排，4月3日至5日为清明节放假调休，共3天。4月2日(星期六)上班。
2011清明节加班费怎么算
答：清明节国假3天，4月3日至5日为法定休假日，加班费应付工资报酬为正常的300%。请看下面算法：
假设用人单位与劳动者约定正常工作时间工资等于最低工资标准，那么，根据《广东省工资支付条例》第二十条，工作日安排劳动者延长工作时间的，用人单位应当支付不低于劳动者本人小时正常工作时间工资的百分之一百五十的工资报酬，即：
6.32×150%＝9.48元/小时
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应当支付不低于劳动者本人小时正常工作时间工资的百分之二百的工资报酬，即：
6.32×200%＝12.64元/小时
法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于劳动者本人小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬，即：
6.32×300%＝18.96元/小时。
清明是法定假日，是带薪的，不能因为你清明没上班就视为你没有工作。假如你是月薪，约定了月工资3000元，企业仍应按约定的月薪发放3000元，不能扣清明那天的工资。假如你是日薪，约定每天100元，企业应发你清明那天的正常工资100元。
2020年政府工作人员清明节不放假违法吗? - ： 按照国家规定政府工作人员节假日加班是要付三倍工资的 按天计算 如果没有三倍工资在节假日加班是违反劳动法的
我们清明节不放假对吗?： 全国统一放三天 据新华社北京12月18日电 国务院办公厅近日发布2008年部分节假日安排的通知.根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作,经国务院批准,2008年,元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节放假调休日期具体安排如下:三、清明节:4月4日~6日放假,共3天.其中:4月4日(清明节),为法定节假日,4月5日(星期六)、4月6日(星期日)照常公休.
清明节放假吗清明节今年放假吗?由来?： 不放假. 清明节我们不是法定假日,香港是法定假日.
为什么清明节不放假?： 自今年起清明节纳人法定放假之例 每年清明节当天放假一天(不固定日期)今年是4月4日 正好遇到5.6两天是周六.日休息 所以今年清明节可休三天 愿作充分利用好这三天时间 祭拜先人 郊外踏青同时都过得充实
今年清明节放假吗今年清明规定有三天假放吗 ： 根据最新规定,清明节放假一天,因为今年清明节是周五,再加双休日,累计休息3天.
今年清明节不放假吗?我们公司必须要上班,还没有加班费,是国家规定吗? - ： 国家规定法定假加班一天三鑫 你们公司犯法 劳动法
今年清明没假放?： 今年五一三天假,清明也放三天.
清明节可以不放假吗 - ： 国家规定,放假三天.
清明节放假吗?： 09清明节是4月4号:4月4日至6日放假,共3天.其中,4月4日(星期六、农历清明当日)为法定节假日,4月5日(星期日)照常公休.4月4日(星期六)公休日调至4月6日(星期一). 学校当然有权利
今年清明节放不放假,放假几天： 放假3天
在日常生活和工作中，需要使用通知的情况越来越多，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，下面是我收集整理的清明节放假通知怎么写（精选10篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
清明节放假通知怎么写1公司领导、各部门：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将清明节放假安排有关事宜通知如下：
一、4月x日至4月x日共3天。4月x日（星期x、农历清明节）为法定节假日。4月x日（星期x）、4月x日（星期x）放假。4月x日（星期x）正常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，并做好安全防范工作。
三、放假期间正常上班的部门，应在3月30日上午将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。 特此通知。
xx公司
20xx年3月25日
清明节放假通知怎么写2全体员工：
经公司研究决定，20xx清明节放假及调休安排时间如下：
1、清明节放假时间为20xx年x月x日（星期六）至20xx年x月x日（星期x），共3天，20xx年4月x日正式开始上班，20xx年4月x日（周x）照常上班。
2、放假期间，有需要安排员工值班的部门请在20xx年x月x日上午下班之前把值班名单报给人事部xxx，以便统计。
xx公司
20xx年3月25日
清明节放假通知怎么写3公司xx部、xx部、xx部门/以及xx部门全体员工：
根据国务院清明节放假通知的旨意，我公司特将清明节放假调休时间在此公布，以便大家安排好外出游玩时间以及游玩安排，预祝大家过一个轻松愉快的清明。
现将清明放假有关事项通知如下：
1、清明节放假时间：20xx年4月x日（星期x）至20xx年4月x日（星期x），共3天，20xx年4月x日正式开始上班。
2、清明节放假期间，请以上各个部门关好电闸、锁好门窗等，做好安全防范工作，谨防意外事故的发生，以便大家能过一个安全无忧无虑的清明假期。
3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络；外出回家探亲旅游的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
4、放假前后各位员工与工作无关的请假事项一律不予批准，请各位员工做好节假日时间安排，不误正常上班。
祝全体员工节日快乐！
xx公司人事行政部
20xx年3月25日
清明节放假通知怎么写4xx公司全体员工请注意：
20xx清明节假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，公司特将20xx年清明节放假做以下安排，请各位员工参照执行！
1、清明节放假时间：根据公司实际情况，我公司清明放假时间为20xx年4月x日——20xx年4月x日（周x、周x、周x）共3天，20xx年4月x日（周x）正式开始上班。
2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，公司将不予负责！
3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况（包括姓名、部门、联系方式等）与放假前一天下班之前提交公司人事部xx处，谢谢！
通知要求，节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xx公司人事行政部
20xx年3月25日
清明节放假通知怎么写5各运营管理中心、订单中心、推广师：
清明节是孝子贤孙回家祭祖的重要节日，国家安排清明节小长假是弘扬中华民族传统文化的重要举措，为了让大家在清明节假期安心回家，现就20xx年清明节放假事宜通知如下：
一、清明节放假时间定为从20xx年4月2日至4月4日，共三天，4月1日（周六）正常上班。
二、各相关单位根据放假通知，合理安排专人值班。
三、放假期间，普惠电商项目暂停联盟商户审核、运营管理中心、运营服务中心、运营服务站的审批工作，其它事项正常运营。
四、放假期间，充值业务暂停，通权回购、消费新业态、本地电商寄售收益暂停一周；4月5日起公司业务恢复正常。本周（周日除外）新业态团购订单、本地电商团购订单，下周首周收益正常发放。4月1日—4月7日周期内的团购订单顺延与4月8日—4月14日周期团购订单，一同享受寄售收益（即4月21日开始享受首周寄售收益）。
清明节放假通知怎么写6xx公司各部门：
值清明节来临之际，根据国务院办公厅通知 精神，结合我公司实际情况，经 领导班子研究决定，现将 20xx年清明节放假事项通知如下：
一、4月5—7日放假调休，共3天。4月8日（星期一）上班。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于 20xx年x月x日下午17：00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话：xxxxx。
xx有限公司
20xx年x月x
清明节放假通知怎么写7各老师、同学们：
根据学校校历安排，现将 20xx年清明节放假事宜安排如下：
一、放假时间
学校从4月5日（清明节，星期五）至4月7日（星期日）放假调休，共3天。
二、工作要求
（一）请教务部门和各教学单位做好有关教学安排的调整工作。
（二）节假日期间，学校各单位、各部门要妥善安排好值班和信息报送工作，确保假期期间校园安全稳定。
（三）各单位、各部门值班安排请于x月xx日（星期五）前报送学校办公室（x号楼xx室；电话xxxx）。
特此通知。
xx学校办公室
20xx年x月x日
清明节放假通知怎么写8公司各部门：
清明节即将来临，根据国务院 20xx年清明节放假通知 精神，结合我司实际情况，作出以下放假安排：
20xx年4月5日（星期五）至 20xx年4月7日（星期日）休假，共3天， 20xx年4月8日（星期一）正常上班。
请公司各部门、以及各代理商、渠道商、以及商家等提前做好节前工作安排！感谢各合作商对微当家项目长期以来的支持。微当家项目组全体工作人员提醒各合作单位，在假期期间注意防火、以及人身安全！
假期有事请电联：xxxxxx，xxx经理。
xxx项目组
20xx年x月x日
清明节放假通知怎么写9各院（部）、校直各部门：
根据上级有关规定，现将 20xx年清明节放假安排通知如下：
一、放假时间
4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日（星期一）上班。
二、其他相关要求
1、放假期间课程安排：4月8日（星期一）的课程正常上课；需要补课的请与教务处教务科联系。
2、学生管理部门要根据学校的有关规定加强对学生的安全教育，及时掌握学生 思想动态，切实安排好广大学生的假期生活，严防各种事故的发生。保卫处及其它各个部门要做好安全防范工作。
3、各院（部）、校直各部门要根据本单位的情况，按照《关于建立值班制度和信息通报制度的通知》要求，自行安排好假期值班，确保信息渠道畅通。
4、后勤处要安排好假期期间的餐饮、物业、交通班车等相关服务保障工作。假期期间的班车车次仍参照班车运营表执行。
未尽事宜，另行通知。
xx学校办公室
20xx年x月x日
清明节放假通知怎么写10尊敬的家长：
您好！
首先衷心感谢您一直以来对我园工作的关心、支持和帮助！在这春意盎然的四月，我们即将迎来了我国民间重要的传统节日——清明节。为了让你的孩子度过一个充实、平安的假期，现把放假时间安排及注意事项通知如下，敬请家长配合，做好孩子的'监护、教育工作。
一、放假时间
4月4日（星期六）—4月6日（星期一），共计3天放假。
二、关于清明节放假期间应注意的有关事项
1、放假期间，请您安排好宝宝的生活作息时间，坚持早睡早起（尽量做到中午让孩子午休），保证宝宝有规律的饮食与生活，养成良好的生活习惯。
2、请您时刻注意宝宝的安全，不要让宝宝到危险的地方去，不玩危险物品。同时注意交通安全、饮食卫生安全，教育幼儿养成良好的饮食卫生习惯；远离火、电、开水，保护好宝宝的安全。
3、放假了，宝宝看电视的时间难免会过长，请您把宝宝看电视的时间控制在2小时以内，提醒宝宝与电视机保持距离1、5米以上，注意保护眼睛。
4、假期中请您坚持让宝宝做一些力所能及的事情，如：自己穿脱鞋子、自己叠放衣服、自己吃饭等等。
5、放假期间注意做好宝宝传染病的预防工作，特别是流感的预防，尽量少到人口密集的地方，防止传染病。
6、春季正值手足口等传染病高发季节，尽量少带孩子到拥挤的公共场所，如超市、电影院、KTV。特别是避免与其他有发热、出疹性疾病的儿童接触，减少被传染的机会。
7、多喝水勤洗手，勤开窗通风，饮食睡眠有规律，不暴饮暴食。
8、教给孩子安全自救知识，如：防跌倒、烫伤及宠物咬伤，不在马路上玩耍，不跟陌生人走，外出时要紧跟大人，不摸煤气和电源开关等。
9、清明节是我国的传统节日，家长可以带幼儿去春游、放风筝，参加各种有意义的实践活动，和孩子一起去亲近大自然、享受大自然，在活跃幼儿身心的同时，开阔幼儿视野，增进亲子感情。
各位家长朋友，安全你我他，再次感谢你们一直以来对我园工作的支持，xx幼儿园全体职工衷心祝愿大家：安全常伴，快乐同行，幸福相随！
xx幼儿园
20xx年xx月xx日
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