同事聚餐视频配什么音乐好

   2022-11-22 21:43:37 网络1110
核心提示:轻松一点的音乐都是可以的,不过最好是能够配合当时的环境来选择音乐。比如说你们是在KTV里面,那么就可以用一些节奏感比较强的,或者是一些比较动感的音乐。如果你们是在自己家里面,那么就可以放一些比较舒缓的音乐,或者是一些轻柔的音乐。如果你们是在

同事聚餐视频配什么音乐好

轻松一点的音乐都是可以的,不过最好是能够配合当时的环境来选择音乐。比如说你们是在KTV里面,那么就可以用一些节奏感比较强的,或者是一些比较动感的音乐。如果你们是在自己家里面,那么就可以放一些比较舒缓的音乐,或者是一些轻柔的音乐。如果你们是在餐馆里面,那么就可以用一些轻松的音乐,比如说《小苹果》这样的音乐都是可以的。

单位聚餐吃饭发言

公司聚餐,一起约了火锅。正要开吃,同事张猛拿出手机录视频。边拍边喊道,男同胞们看镜头。

干什么啊,猛子?

给女朋友拍个小视频,怕她不相信我们是在聚餐。猛子傻逼呵呵地笑着。

他这一说大家一下就炸开锅了,纷纷调侃道:

这岗查得也忒严了吧;

还要证明有男的在一起;

……

向来口无遮拦的一同事扯起嗓子大声说, 你女朋友明显不信任你。而且一个男人,怎么能女朋友说什么就做什么呢?换着我绝不惯着她。

猛子脸一阵青一阵紫,被说得很下不来台。

其他同事赶紧打圆场,人家这是恩爱腻歪,吃饭前先强行撒波狗粮。毛肚来了,大家快涮起。成功转移话题,大家进入火锅战斗状态。

饭后和一同事一起顺路回家,他问我,和同事聚餐都要发视频证明,女的是不是太过分了?

我说,是的。

不过其实很能理解。

因为觉得过分,原因无非就只有两个。

一是觉得女朋友不信任自己。如果是这样的话,可以扪心问问自己,自己是不是曾作出什么出格的事?多半是有的吧。

而且这事儿也不能完全理解为女朋友不信任自己。她都把整个人交给你了,这不就是最大的信任吗?

女孩心思细腻,很多时候她只是想看看你此时此刻正在做什么,想看看你身边的人怎么样。只有真正关心你的人才会这么做。

第二个觉得过分的原因就是,你认为男人就该有点脾气,不能听之任之,不能在别人面前丢面子。

说实话,这种心理很封建很古老。

恋爱不是发扬大男子主义的地方,没必要因为女生的一点小要求就觉得丢脸;恋爱也不是开政治大会,什么都要搞得极其严肃。

可是身边的情侣,很多却不是这样。

女生想让男友洗次碗,男友觉得家务活不该男人做。

女生肚子疼到爆,请男友帮买姨妈巾,男的觉得太丢脸;

……

我们都渴望像孩子般的爱情,风趣浪漫,纯真无邪。

只是我们却总又被世俗的规则所束缚,觉得男人就该有男人的风范,女人就该有女人的样子。

然后总想着“这么做会不没没面子啊?”

我之前有个客户——程总,40岁,事业做得非常大。有次去他家拜访,发现他妻子真有些过分。

我们刚坐下,她就吩咐到,老程,快削几个苹果哈。

陈总还真拿起刀削起苹果来。我有些诧异,陈总居然会干这种活儿。

快到吃饭时,她又喊到老程,快把桌子收拾收拾,马上吃饭了。程总依然和颜悦色地走到餐桌旁,一边收拾一边和我聊天。见状我也赶紧跟着过去帮忙。

万万没想到,事业有成的大老板在家居然是这么被妻子招呼的。

吃饭时她像个小孩一样,说今天做饭太累,非要程总周末陪她去逛街。

饭后,我和程总一起出门。他解释说,她跟妻子的生活一直是这种画风,没有太多的计较和讲究,平时也是说说笑笑,还会拌拌嘴。

我说,那嫂子招呼做这些事儿,还当着其他人,你不会觉得没面子吗?

程总哈哈笑出来,接着说,相亲相爱这么多年的妻子我不去珍惜呵护,反而去追求虚无缥缈的面子,那有什么用啊。而且你说她招呼我,你是没见我招呼她的时候。

又是一阵大笑。

多少轰轰烈烈的爱情,只因包容不下对方的一点小过失,忍受不了对方的一点小调皮,然后争吵,甚至分手……

此前,曾经看到过一条公开怼邓超的微博,说他整过容。

没错,微博就是孙俪发的。在公众面前如此被妻子怼得这么尴尬,该生气了吧?邓超立即发微博回应:

广大网友不经意间就吃了一把狗粮。一个是功臣名就的男神,一个是威风凛凛的女王,按理两人本该严肃端正,可生活中却完全是逗比模式。

想来恋爱不就是这样吗? 何来那么多规矩和讲究,随和风趣、包容理解,毕竟两人的幸福才是最重要的!

顾先生公司聚餐第几集

单位聚餐吃饭发言

单位聚餐吃饭发言,很多人都是喜欢外出吃饭的,单位聚餐不仅可以增加与同事的粘合力与亲密度,更可以消除工作日的孤单感,有助于减轻心理压力。下面分享单位聚餐吃饭发言及相关资料。

单位聚餐吃饭发言1

各位:新年好!

今晚, 很荣幸地邀请到在Xx工作的全体员工在这清雅怡人的Xx湖畔,欢聚一堂,共叙往事今情,我代表Xx欢迎各位的到来,并向大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,家庭幸福!

过去的Xx年,公司取得了一定的进步,但我们不敢谈什么成功,更不能骄傲,因为我们需要进一步做稳、做强、做大.同时,我深知这些进步的取得。

离不开忠心耿耿、以厂为家的中高层管理的智慧,更离不开全体同仁的辛勤劳动。在这里,我想借这个场合、这个机会向在座的各位给予真诚的感谢!

我们送走Xx年的时光隧道,踏上了Xx年“虎年”时光机的快车道,我们要更加不懈的学习、追求,碰到任何困难,首先从自身寻找原和因学习与尝试新知识、新方法。

接受与融洽能力比自身强的人才,相互帮助、共同进步,学会尊重别人,做有自信的人我们要更加重视发展“执行制度”、“维护制度”、“开拓创新”的人才我们学习、发展、发扬,科学管理和科学发展观,共同创造,做“无与伦比”的事情。

受全球金融海啸的影响,Xx年全球经济将是坚苦的一年,但我在这里很有信心的向大家报告:Xx年公司完全有能力与大家一起发展。我希望每个员工都能在这个发展过程中,勤奋、扎实的工作,不断学习。

不断提升自我的态度,与时俱进,共同进步!我也相信与大家一路同行中,有了您们一如既往的参与和支持,Xx将会做得更好、追求更高的荣辱观。

下面,我想请大家举起酒杯, 为Xx美好的明天……为我们大家美好的明天…… 干杯! 谢谢大家。

现在,我提议:为我们情谊深深!身体健康!幸福美满!为各位春节愉快、虎年顺利、合家欢乐,干杯!

单位聚餐吃饭发言2

同仁们:

大家好,大家辛苦了!

感谢公司,感谢人事行政部能给我这个机会站在这里作为员工代表讲话,我感到很幸运,很欣慰,很激动,同时感到责任很大,压力也很大。作为员工代表,我要跟大家分享6点我个人的浅见:(说的好,请大家给我鼓掌;说的不好,请大家给我鼓励。谢谢!)

第1点:我们要“铭记与总结过去”

我们好易走过很多弯路,要共铸辉煌就一定要善于铭记与总结过去,铭记所有的好易人,因为没有他们的付出就没有今天的好易,总结一切可以总结的,使其成为好易模式成功复制的理论基础

第2点:我们要“把握与珍惜现在”

我们好易是一个平台,三个渠道,多业务,跨行业,多专业的`电子联行服务行业的先驱与领袖,我们一定要把握与珍惜现在的机遇与挑战,因为我们大家都是用人生中最有朝气蓬勃的、最宝贵的青春年华来浇灌好易的今天,也一定会铸就好易的美好明天

第3点:我们要“憧憬与共铸未来”

我们通过若干年的努力,相信我们好易一定可以遍布全中国各大城市,香港、纳斯达克上市,股票市值翻了番又一番,取得共赢

第4点:我们要“加强沟通,经营人心”

如果说好易是月亮,那么好易的员工就是太阳,月亮没有了太阳就不会发亮发光,所以我们要从我做起,加强高、中、基层的沟通与了解,践行人性化的管理理念。

与人为本,育人留人,经营人心,正所谓“得人心者得天下”,从国内外的著名企业经验可以看出,但凡卓越企业都是由优秀的团队和员工创造的,所以说优秀的员工是企业的无价之宝,我们一定要重视人才培养,重视员工之民生

第5点:我们要“有六个心”

感恩心是基储责任心是保障、进取心是动力、事业心是方向、使命心是源泉、慈善心是回馈

第6点:我们要“四方共赢”

用户、员工、股东、合作伙伴共赢

最后,我衷心祝愿大家:

身体健康,工作顺利,家庭和谐,事业有成,中秋、国庆快乐!

我衷心祝愿公司:基业常青,并成为行业中最受人尊敬的先驱与领袖!

单位聚餐吃饭发言3

各位领导、各位员工:

大家好!岁月如梭,一转眼,忙碌的20__年已经离我们远去,在这20__年新春之际,我代表我们公司全体领导,向各位员工致以节日的问候,祝大家身体健康、工作顺利、合家幸福!

过去的一年里,在各位员工的共同努力下,我们公司的业绩不断发展,我们公司的队伍也扩展到了五百多人。成为目前钟楼开发区较大的一家企业。我一直有一个想法,就是要让大家在这里快乐地工作。20__年我在这方面也做了一些工作:

1、强调团结。只有团结才有力量,只有团结才有好的心情,只有团结才有凝聚力;才能高效率地完成工作。许多同事在工作中能互相帮助,互相体谅,互相谦让,互相关心;许多同事以公司为家,放弃了对自己家庭的照顾,在公司努力工作,这是我很欣慰的事,在此;谢谢大家。

2、强调沟通。在过去的一年中,我们每天都能召开会议,经常性的组织学习培训、互通信息,互相交流经验,为了能使大家福利待遇有所提高,平时我们还深入车间,走进员工,倾听员工的心声;在沟通中我们增进了解,消除误会,了解管理工作中的不足,从而改变了工作的方式方法,提高了思想认识。

3、丰富了员工的福利待遇。今年我们组织20__年的先进集体、先进个人到北京旅游,为员工进行体检、年终进行聚餐、年度表彰等活动,使大家感受到公司大家庭的快乐,给今后的工作生活留下了美好的回忆,20__年我们还将一如既往的做下去,我相信,只要有大家的共同努力,我们会越办越好。

4、不断改善大家的工作与生活的待遇。我们把月休落实到必须休息三天;20__年我们还会提高员工的福利待遇,让员工真正得到实惠。

我们公司在员工管理方面的指导思想就是:事业留人,待遇留人,制度留人、感情留人。我们要不断壮大公司的体制,使公司成为大家共同学习进步的平台,为大家提供个人发展的空间。过去所经历的将永远铭刻在我们的心中,新的征程已经开始。

新的机遇、新的挑战,新时期的发展步伐也在等待着我们,我们有领导的英明决策,我们有全体员工的努力拼搏,我坚信!我们公司的未来必将充满阳光,我们的企业还会不断地得到稳定、发展,还会有更多的`员工可以在我们公司得到一个比较更稳定的职业。

员工们,让我们齐心协力,全心全力,一心一意把公司推向一个更加稳定的未来,让世界知道公司。

最后,预祝大家新年快乐,阖家幸福,平安顺畅!

请大家举起杯……。

公司聚餐多久走人合适

顾先生公司聚餐第十八集。剧情简介:顾南洲接连拜访了六家投资公司,终于拿到了新一轮投资,顾南洲让大家晚上聚餐庆祝,还让周见清也来参加,说周见清是吉祥物,不是外人。大家看到周见清纷纷喊老板娘,江静璇有些生气故意给顾南洲夹了鱼肉,周见清见状特地夹了辣椒和姜,顾南洲满脸写着为难。蒋小川为顾南洲化解尴尬,周见清却不死心喂顾南洲吃了一块姜,顾南洲不得不吃了下去。江静璇又提出让周见清帮星云的人拍照,顾南洲连忙表示周见清也是星云的一员,和大家一起拍了照。《原来你是这样的顾先生》是由马洪文、李典执导,陈靖可、严智超、郭耘奇、朱丹妮、丁嘉文、钟伟伦等主演的青春爱情偶像剧,于2021年3月30日在腾讯视频独家播出。

一般领导吃饭大概需要一个小时左右的时间就行了

,领导有的是其他的事情,所以不可能够在一起吃饭时间太长,吃完饭可能还有下一个饭局,所以你不需要指望和领导在一起吃太长时间的饭,只要领导吃完了就可以让他走,一般来说就是一个小时左右,时间长了的话领导也坐不住了

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