表彰大会观后感

   2022-11-28 05:09:48 网络1090
核心提示:从小到大我们都会有表彰大会,但是看完之后是不是会有很多的感受呢你?和我一起来看看下文表彰大会观后感,欢迎借鉴! 在公司XX年度总结表彰大会上,鹏基总公司领导李总反复强调了“要以合理的代价,换取最高的客户满意度”,作为服务行业,可以说客户满

表彰大会观后感

从小到大我们都会有表彰大会,但是看完之后是不是会有很多的感受呢你?和我一起来看看下文表彰大会观后感,欢迎借鉴!

在公司XX年度总结表彰大会上,鹏基总公司领导李总反复强调了“要以合理的代价,换取最高的客户满意度”,作为服务行业,可以说客户满意度是我们耐以生存的根本。但作为一个企业,要保证企业的正常运作,利润又是必不可少的。所以说:“以合理的代价,换取最高的客户满意度”。

有了明确的目标,如果没有切实可行的实行方案,可以说一切都是空的。就像我们知道迷宫里藏有宝藏,如果我们不知道在迷宫里该怎么走,而只是在里面乱窜的话,那么恐怕我们永远也得不到宝藏了。

既然明确了客户满意度是作为我们物业服务公司的最高使命,那么我们应该考虑的就是如何切实有效的提高客户满意度了。

作为物业公司,可以说与客户接触最密切的,就是基层员工了,他们的工作效果,直接影响着客户满意度。但现有的基层员工的素质,确实是参差不齐,而且就实际效果来看,基层员工的素质是普遍偏低的。素质不行,就必然达不到工作要求。

服务可以说是在每一句言辞;每一个表情;每一个动作中体现出来的。然而现存员工根本就无此意识,或意识到了如何能提高客户满意度,但受于种种因素的影响,而不去发挥。

在这里就存在了这样一个问题,领导强调的目标员工根本不知如何去实现,或知道但没有心思去实行。

为什么会出现如此局面呢?就我个人的看法,大家出来打工的主要目的,毕竟都是为了挣钱,薪资待遇的问题首先就影响了员工的积极性。员工工资的高低直接影响着企业利润,企业要正常运作,毕竟是要保持盈利的,所以我们不以此论。

在前面已经说过,基层员工的工作表现,直接影响着客户满意度,影响着公司形象。但基层员工普遍存在着自身素质差的缺陷,就算自身素质能达到工作要求的,也疏于表现。素质是完全可以提高的,这里存在的主要问题,还是积极性差了。

一些名言说的就很有道理:只有想不到的,没有做不到的;事在人为、心想事成:这些话反应出:只要用心去做,就一定能收到最好的效果。这里面至关重要的一点就是自身的积极性。

员工的积极性是受多方面因素的影响的,那么究竟是哪些因素影响了员工的积极性呢?

工资固然是影响积极性的重点,但工资又直接影响了企业利润,企业如果不能盈利,就不能正常运作了,所以在这里不以工资论。

俗话说:三个臭皮匠,顶个诸葛亮。其他一些可能被忽视的因素,也是直接影响着积极性的。所以我们重点应该改善除工资以外的其他影响工作积极性的问题。

本周三社团课时,学生会一百多号人齐聚一堂,在报告厅中召开了总结上学期工作的表彰大会。

首先是优秀部长颁奖,有很多部长工作中经常接触,觉得他们工作能力又强做事情又有责任感。很多部长成绩还在年级里名列前茅,为我们这些小部员做了影响力巨大的榜样。这是他们当之无愧的优秀称号。

优秀部门,部员的颁奖。我也有幸被评为优秀部员,看到自己的名字打在大屏幕上,心里不由自主的有些激动,这是部长们对我上学期工作的肯定。上学期刚刚接触文娱部的工作,有时候也会手忙脚乱,不懂怎么处理这样那样的问题。还好一路上有部长们的悉心教导,一步步引导我们这些小菜鸟慢慢往前往高处飞。使得现在进行工作时,也有些得心应手熟能生巧,这些都是部长锻炼出来的工作能力。

紧接着是秘书部代表发言。她提到了工作学习的平衡,其实我认为,工作时就摒除杂念好好工作,将工作认真高效地完成,这样就不会占用学习的时间。学习时也是一样,全神贯注地学,这样也不会占用工作的时间。时间就像海绵里的水,挤一挤总会有的。

然后是部长代表发言,他其中提到几个问题。一个是对部长没有尊重,将朋友与部长界限混淆。其次就是部员之间互相不认识的问题,他也提出了解决方法。比如是部门之间搞联谊,举行部门篮球友谊赛等。期待不久的以后部门篮球赛的举行。

学生会指导老师也发表了他的一些看法。回首20xx,有快乐有难过,有遇到工作的焦头烂额,也有完成工作的满满成就。今年是新开始新征程新起点。

新年伊始,万象更新。1月4日至6日,在这辞旧迎新,吉祥喜庆的完美时刻,20XX年度工作总结暨先进表彰大会在古都西安成功召开。

会议以“新发展、新机遇、新挑战、新未来”为主题,全面回顾总结了上年的发展历程,分析了当前面临的形势,安排部署了今年公司的发展规划。西安市国税局原副局长、教育学院副院长、纪检委人事室副厅级主任、福建商会秘书长、浙江商会秘书长等各级 *** 领导和各界商会友人出席会议,各分公司领导及优秀企业家与会并作讲话。

期间,公司董事长王总作重要讲话,他强调今年是公司第二个五年规划的开局年,公司将不断创新观念,与时俱进,逐步推行先进的管理理念和现代管理体系,优化管理制度,健全管理体系,以满足公司长足发展的需要。加强终端物流体系建设,实现公司集团采购,统筹统配的战略目标。进一步推进资本运营,加快公司上市步伐。

5日,公司业务中心、企业文宣中心、教育中心、IT中心副总分别就各部门上年任务目标完成状况、工作中存在的主要问题以及今年工作思路作了讲话。后由先进分公司、模范区域经理代表、业务标兵代表、优秀员工代表、先进加盟企业代表、先进加盟商家代表、先进基层管理委员会代表上台发言。紧之后,在激昂的音乐声中,会议进行了隆重的颁奖仪式,为各先进个人进行了表彰和奖励。晚上,家人们欢聚一堂,载歌载舞,共同感受新年的气息。6日上午,参会代表怀着激动的情绪做了会议感受与分享。最后,大会在王总的会议总结与问候声中圆满结束。

岁月不居,天道酬勤。过去的一年是令人鼓舞、令人振奋的一年,同时也是我们深化改革、强化管理、狠抓落实、成果丰硕的一年。新的一年,让我们一齐耕耘、一齐拼搏、一齐守望与憧憬,万众一心,携手共进,去开创更加完美的未来!

全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会人民至上心得体会作文大全【5篇】

首先恭喜你遇到了一个专家。第一段,我们今天在…举行了一次关于…的表彰大会,表彰的是…它为我们呈现了…的场景,我从中学到了许多,受益匪浅。第二段,众所周知,我国是一个…的国家,正是需要我们这样…的人才………(政治书上抄啊!)第三段,责任(表彰大会一定会涉及这个的吧,如果是学习的表彰大会,就把它拐到责任的范围内),它涉及了我们的点点滴滴的生活,正如所表彰的…他具有这样的一个品质,我想,这正是一个高中生的责任,歌德说过,责任是当你做一件事时有一种爱……我一定会…

长城汽车这场「干货大会」究竟为我们带来了哪些「盐」选干货

全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会将于9月8日上午10时在北京人民大会堂隆重举行,看过全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会后的你们又有何感想呢?下面是我为大家带来的有关全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会人民至上 心得体会 作文 大全【5篇】,希望大家喜欢。

全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会心得【篇一】

想必大家在过年前一定会特别激动,我也是一样的。可是,近日我国湖北省武汉市发现了一种新病毒——新型冠状病毒。

这种病毒首先在湖北省武汉市传播,紧接着在我国其他地区迅速传播。目前,这种病毒的已经超过了2003年的非典。

截至2月7日19时19分,湖北省累计 报告 新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例22112例,新增确诊2447例,618人。根据全国发热门诊发布,全国疫情确诊病例31257例,疑似病例26359例,而且人数还在逐渐上升。

这种病毒可防可控。为了预防这种病毒,老师要求我们必须做到勤洗手丶戴口罩丶少出门丶不食野味丶不聚会。面对这种疯狂肆虐的病毒,党和国家高度重视人民的生命安全。_说了一句短短的却特别有意义的话:“生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任。”

新型冠状病毒来势汹汹,再也看不到昔日的繁华。假如你站在高楼,放眼望去,所有的超市、菜市场、小店、饭店都已经关门打烊,偶尔看见街上一两个行人,戴着口罩,行色匆匆,不做停留。我随父母住在这个山区小城十多年,第一次看到这个繁华的小城空无一人冷清的几声汽车喇叭,取代了往日的车水马龙凌冽的风呼啸着穿过小城的每一个街道,想把每个人胸口的阴霾吹散灯红酒绿的夜宵夜景早已荡然无存,被萧条的街道取代只有高楼大厦里的灯光依然展示着往日的繁华,星星点点,让人看出一丝希望。

1月21日国家卫健委高级专家组和香港大学教授袁国勇亲临武汉,向感染者询问病情。为了不让病毒再向其他省“攻击”,国家对武汉做出了艰难的决定,把武汉所有高铁站、地铁站、火车站全部封闭,相当于封城,县政府也决定不让我们挨家挨户的拜年,以免被亲戚传染。村里也在封堵盘查所有路口,不让外地车辆进入,如果你想去办事,就得接受量体温、开证明等一系列排查。在这里,我们要向所有的医护人员丶保安致敬,特别是84岁高龄的钟南山老院士,是他冒着生命危险,不顾一切冲在疫情第一线。

武汉加油!我们是你最坚强的后盾,白衣天使加油!你们是最棒的,谢谢你们!

虽然我们与武汉隔离了,但是,爱终究还在。在这里,我想说:“武汉加油!中国加油!白衣天使加油!”

虽然这个 春节 限制了我许多快乐,但是也让我感受到了人们的团结,俗话说得好:一方有难,八方支援。世上好人多,武汉加油!我相信你一定会战胜新型冠状病毒的!

没有一个冬天不可逾越没有一个春天不会到来。一场没有硝烟的战争,一定会提前结束,疫情后的中国,明天一定会柳暗花明。今年的春节不一样,但今年的春天仍旧绚丽多彩。万众一心,战胜病毒。

“金猴奋起千钧棒,玉宇澄清万里埃。”让我们携起手来,静候花开!

全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会心得【篇二】

鼠年的钟声敲响,一场无硝烟的战争开始了,人们大都沉醉于快乐的新年中,然而新型冠状病毒的出现,打破了在外游子回家团聚的愿望,就在前几个星期前,人们都还是按照往年一样准备着回家过年,可谁知新型冠状病毒的蔓延速度如此迅速,刚开始许多人并不重视直到后来疫情严重,人们才渐渐的明白这次的新型冠状病毒来势汹汹,但春运依旧进行着,这也加速了这次新型冠状病毒传播如此之快,从刚开始的27例到现在的14423例。

随着疫情的发展,人们也意识到了这次疫情的严重性,很快,以武汉为首,封城封村向外扩散开来。这个行动隔离了病毒,但它却隔离不了爱。 除夕 之夜,原本是家人围炉团聚、促膝守岁的美好时光。然而,在这个特殊的时刻,广东、重庆、西安、江西、北京等地的医院医护人员纷纷写下请战书,奔赴武汉前线,志愿与这场无硝烟的战争抗争到底。

从84岁高龄的钟南山院士亲赴武汉,到15名医务人员确诊被病毒感染,再到梁武东医生的牺牲…医护工作者们不计报酬、无论生死,在人民与病毒之间砌起高墙,在没有硝烟的战场上冲锋陷阵,“他们是白衣天使,更是每个人心目中的英雄…国家所需、百姓安危为重,个人生死、物质得失为轻。在医护工作者身上,我看到他们高风亮节!“哪有什么白衣天使,只不过是一群平凡的人披上了一身载着使命的外衣。“这是一位医生的话,朴实而圣洁!我看到了中华民族的凝聚力!让我们向在祖国各地依然坚守岗位的无数医务工作者致以崇高的敬意!

在网络上我们可以看到在前线的“战场上”,疲惫了一天的白衣天使们卸下他们的盔甲,满是斑驳,身上满是隔离服和口罩留下的痕迹,多次消毒的手不复从前,满是坑洼。这怎能不另人动容?他们多是笑笑,继而又义无反最地奔向战场,不嫌苦不嫌累,依旧坚守自己的岗位,他们不为亲人的劝阻而放弃,坚定自己的信念,他们是真正的战士!

随着病情的扩大,火神山医院和雷神山医院成为我们的焦点,参与建设的所有施工人员都在与死神赛跑,因为他们知道,越早建好人们就多一份保障,最终在经历了五天五夜的奋斗后火神山医院全部通电,将于2月3日正式收治病人。就在1月29日18时23分的时候雷神山医院也通电了,也将于2月6日正式收治病人。这对我们来说真的是一个令人欣喜若狂的好消息。

在这次没有硝烟的战役中,付出心血的不只是医护人员和施工人员,还有很多身处武汉等地的普通民众,不惧疫情蔓延,主动投入到防疫一线做志愿者有的武汉人暂时没发现身体异常,也坚定地选择留在武汉,避免出去后,万一感染到其他人员。不知你们有没有看到韩红在微博发布的抗击疫情发布的捐款人名单……还有很多人一起对抗着这次无硝烟的“战争”,我们要始终相信这个生病了的武汉会好的,我们都还等着吃热干面呢!武汉,一定要加油啊!

我不是武汉人,可我是中国人!一直来我日日关注疫情,心系武汉,因为我们有同一个母亲——中国!我每日祈祷,和我们祖国千千万万的子女一样,祈祷我们早日战胜这场没有硝烟的战争。全国上下各方人士齐心协力,众志成城,携手共渡难关。我坚信:武汉必胜!中国必胜!

全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会心得【篇三】

新型冠状病毒感染的肺炎疫情受到全社会高度关注,特别是武汉人民的生命安全和身体健康牵动着我们每一个人的心。在无数人为汹汹疫情奋勇前行之际,网络上接连出现各种有关新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的谣言,这类事件不断被曝光,再次突显了维护清朗网络环境的重要性。

媒体要筑“桥梁”,不能堵“高墙”。大年初一,主持召开中央政治局常委会会议,针对这次新型肺炎疫情的防控工作出台一系列针对性 措施 。会议强调,要及时准确、公开透明发布疫情,回应境内外关切。要加强舆论引导,加强有关政策措施宣传解读工作,增强群众自我防病意识和社会信心。媒体是网络内容建设的重要力量,面对恶意攻击和谣言,应当坚决回击、以正视听面对网民关切和疑问,要加强辨析引导、澄清模糊认识。在这次疫情发生的过程中,有些平台为了抢流量、博关注,把谎言包装成“事实”,将猜测翻转成“存在”,挑战法律底线,操纵舆论感情,扰乱网络秩序,危害社会诚信,影响社会稳定。互联网虽是虚拟世界,却同样是一个规则实体,遵守相应的职业行业道德,强化社会功能和媒体责任,才是发展的长久之计。

网民要当“剑客”,不要做“看客”。新型冠状病毒感染肺炎疫情发生以来,类似“1月26日主持人白岩松邀请钟南山介绍疫情”“用淡盐水漱口可以预防新型冠状病毒”“钟南山院士被传染了”“空中喷洒防疫药剂”等等,这样的谣言在百姓间扩散蔓延,造成整个社会的焦虑恐慌。在面对来源模糊、事实不清的信息时,切忌一味地盲目转发与情绪发泄,应当多一些理性思考和冷静判断。疫情汹涌,国家在挫折中奋进,无数工作人员为之尽己所能、不屈不挠,此时正是需要我们凝聚共识、统一行动的关键时刻,每一位网民更应该擦亮辨别是非的双眼,理解配合,共同面对。人人都从自身做起,承担一份网络社会的公共责任,为打赢这场没有硝烟的战争贡献一己之力。

当然,呼吁媒体和网民遵守法律法规、加强理性判断,并不是说对新型肺炎疫情的防控工作不能开展监督,不能讲真问题,不能揭露真现象。恰恰相反,那些遵守法律、尊重事实的建言献策和批评监督不仅很有必要,而且是推动社会进步的重要力量。疫情当前,需要每一位网民、每一个个体握紧手中的“金话筒”,积极构建健康理性的网络舆论空间,共同维护法治有序、文明和谐的网络环境。

全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会心得【篇四】

犹如当年的非典防治战,这场敌人为新型冠状病毒的战争,所挑战的不只是医疗机构,也是对全民共同体,乃至每个人的考验。

不少时候,碰到灾难等突发状事故,舆论都会习惯表达“我们都是中国人”,但就关联度而言,恐怕没有什么能够比得上“人传人”的传染病疫情,能让我们更真切的感受到——“我们都是防疫人”。

钟南山院士就建议,“没有特殊的情况,不要去武汉”。此类忠告和防控应对,需要每个人的配合,也必然会或多或少影响到不少人一时的便利、打乱原有的春节计划。像一些人原本约好的同学、亲友聚会,可能就得注意场合乃至取消,甚至一些商业行为也难免受影响。

必须承认,不少防控工作,尤其是涉及管控、监测、检查等,都是以削减民众的便利程度、牺牲局部利益为前提的。其中一些或可通过构建合理的机制来实现社会共担,但有一些可能注定需要个体的承担,这是必须接受的事实,也是非常时期的不得已而为之。

本质上,这次疫情也是对民众科学素养与公民精神的“拉练”。多相信科学,遵循那些科学的“自我保护指南”,别被那些蹭疫情夹带私货的“鞭炮防传染,吸烟能消毒”、兜售阴谋论的“生物战”话语所蒙蔽多循守理性,不盲目不恐慌,服从防疫的管制安排,尽量避免成为交叉感染的一环……这些都是个体应有的“价值自觉”。

当无数的个体能真正依据科学精神、秉持公民素养,合理调整防疫期的个体行为,全社会战胜疫情的砝码就大一些,成本就更低一些,最终带来的公共利益增量,也将回馈给每个人更多的安全感。

病毒所挑战的是整个社会的应对系统。这个应对系统里面,没有人可以例外。目前病毒的传播和疫情发展,仍有诸多不确定性。但可以确定的是,不管是个体还是相关部门、机构,在应对上多一些“打提前量”和冗余准备,少一些盲目乐观和侥幸,多一些配合、公开,少一些自行其是,这样人们的从容就多一份,战胜病毒也能愈发可期。说到底,就是科学精神和公民素养越充沛,越能给战胜疫情增加砝码。

全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会心得【篇五】

疫情发展迅猛,令人担忧。武汉的动态,牵动着全国乃至国际的目光。

23日凌晨,武汉市宣布,自2020年1月23日10时起,全市城市公交、地铁、轮渡、长途客运暂停运营无特殊原因,市民不要离开武汉,机场、火车站离汉通道暂时关闭。

这是本次肺炎疫情防控战打响以来,政府做出的有全局性、决定性的重大举措。从防控角度来说,它对切断病毒传播途径,遏制疫情蔓延势头,无疑是有利的。这对于武汉这座国家中心城市和逾千万市民而言,同时意味着不得不面对的严峻挑战。公共交通暂停以后,市民就医、购物等市内出行刚需如何保障,政府部门应该有预案。

武汉外出通道关闭,还有一个重大议题需要关注,就是物资保障。据有关部门测算,截至31日,湖北本省只能生产医用口罩800万个,防护服200万套,红外测温仪1200套,不能满足全省防疫需要。湖北省拟向国家请求紧急支援,调拨医用口罩4000万个、防护服500万套、红外测温仪5000套。

这些现象,需要关切。这些问题,需要解决。

疫情变化迅速,影响民心民情,也会影响市场变化。突如其来的危机,带来防疫物资、生活必需物资的短缺。对此,地方政府部门应由应急物资保障机构,以非常规措施,迅速调集各种物资,满足医疗机构和市场需要,使民众从无序走向有序,从不安到稳定。

以口罩为例,当前,是否已确保市民人手一只乃至充足?此外,对于发热等病症的求医问诊,市民如何选择合适的医疗机构?线下挂号不行能不能线上挂?这些问题都事关万千市民安全,必须及时考虑和安排。

疫情关头,危机期间,应对不可按部就班,而当有非常之举。此等严峻时刻,相关工商企业需按照紧急部署组织生产和调配,不可囤积居奇、哄抬物价。民众也应有公共意识,不参与不必要的抢购。非常时刻保持理性,大家同舟共济,共度时艰。全国人民也正在和武汉站在同一战线上,狙击同一个敌人:新型冠状病毒。

新型肺炎的发生和传播特点决定了,武汉的疫情走向将对全国防控大局起到决定性作用。武汉当前遇到的困境,应该也正在得到全国人民的帮助和支持。

历史总是透亮的殷鉴。2003年北京“非典”疫情在前,给今天仍然能带来重要的现实启示。那就是,作为疫情的主战场,武汉必须打胜这场“保卫战”。只有控制住了主战场的疫情,才能真正切断病毒的外泄,才能在全国范围以最小的代价取得防控新型肺炎的最终胜利。除此,我们别无他途。

“非典”时,集举国之力控制住了北京疫情,最终全国脱离了险境。今天,我们可能面临同样的选择,那就是必须集中优势、集合资源,打赢这场没有硝烟的战争,帮助武汉早日控制住疫情,如此方可确保全国安全。

这是所有武汉人的心声,也会是全国人民的心声。

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最近在翻阅知乎时,经常看到「盐」这个字,出于「好奇心」,就兴冲冲地进行了站内搜索,别说,还真找到了一些有意思的答案,见如下截图。

当然,上述的答案并非是最全、最有意思的,而下面这位知友所说出的答案,凹凸君则认为是将「盐」的答案诠释的最为清楚。

上图答案中的重点就是「盐」这个字等同于『干货』。从平台上来看,在知乎中确实有着非常多地干货输出,甚至有些「神仙」问题下的每一个回答也皆是良心干货。当然,要知道的是,不只是知乎这个知识平台有「干货」输出。在汽车行业这个圈子中,同样也有着一些车企品牌输出了很多「硬核干货」,就例如长城汽车。

3月10日晚,「长城汽车智能新能源干货大会」在保定哈弗技术中心召开。长城汽车森林生态成果爆发,首次全景展现在电气化时代立足的核心竞争力,同时,正式发布新能源宣言「长城智能新能源,更省更远更安全」,及全球首创的全新智能四驱电混技术「Hi4」,以满满干货开启长城汽车打赢智能新能源战役的新征程。那么这次长城汽车所带来的「硬核干货」究竟有多「硬」有多「干」呢?下面我们不妨来一同看一看!

以森林生态为基,长城汽车正式发布新能源宣言

如果以时间周期作为评估标准,新能源时代的到来确实是带有一丝虚浮感。

从国家层面到如今成为企业可持续发展的战略级纲领,从曾经的野蛮井喷到如今的理性健康增长,从被补贴红利吸引到如今主动「All in」,新能源汽车的抬头崛起,对于传统内燃机的颠覆速度,在百年汽车工业历史中,最为迅速,也最为猛烈!

这固然是时代变革、技术成熟,以及思维进化驱动下的一次「裂变」成果,但是如果从市场本质的客观规律来看,这也是一场有着时间周期的攻坚战。

换句话说,如今新能源汽车的高歌猛进之态势,事实上也经过了关键底层技术,譬如能量获取、电池储能等前期储备。

正如为了实现「2030年前碳达峰、2060年前碳中和」的国家目标,「ALL IN」新能源的主机厂们不仅仅需要发力新能源汽车,更需要把握长期趋势,坚持长期主义。

而面对时代变革的风口,长城汽车正式发布新能源宣言「长城智能新能源,更省更远更安全」,并重申造车初心,让良心造车回归本质,让诚信造车回归本质,让核心技术引领造车回归本质,让科技实现平权。

作为中国唯一、世界唯二完成了能源、智能化两大领域扁平化、网络化、去中心化的全产业链布局的企业,长城汽车构建了业内领先的「光伏+分布式储能+集中式储能」的能源体系,完成了「太阳能-电池-氢能-车用动力」的全价值链布局,接下来将以成果爆发的森林生态全力破局。

其中,在光伏领域,长城汽车正在推进钙钛矿太阳能光伏技术的产业化,自主研发的大面积钙钛矿光伏组件保持全球最高纪录,为电力绿色转型、促进双碳目标的实现提供最重要的技术保障;分布式储能领域,长城汽车围绕产业链上下游,在矿产资源、电池材料、储能系统及电池回收等核心领域进行了全面布局。集中式储能领域,长城汽车是国内最早布局氢能领域整车企业之一,已实现全领域、全场景覆盖,全产业链赋能。在车用动力领域,长城汽车混动、纯电、氢能三轨并行,加速抢占新能源技术制高点。

在智能化方面,长城汽车智慧底盘融合了线控转向、线控制动、CTC、一体化压铸铝车身等核心技术;智能座舱技术具备全栈软硬件自研能力,更高算力的V4座舱平台蓄势待发;智能驾驶技术具备从感知硬件到计算平台的全域自研能力,拥有中国首个数据智能体系“雪湖”、中国自动驾驶行业最大的智算中心「雪湖•绿洲」。目前,长城汽车用户的辅助驾驶行驶里程已经突破3600万公里,自动驾驶数据智能体系的学习时长,已超过50万小时,虚拟驾龄相当于人类驾驶6.2万年,推动智能驾驶产品快速迭代并向全场景迈进。

全新智能四驱电混技术Hi4正式发布

前段时间,有句话很流行:「小孩子才做选择,成年人当然是全都要」。确实,混合动力在「省」这件事上,已经是众所周知的事实了,但如何在混动优异的经济性基础上,还能提升动力性能,这对于厂商来说无疑是提出了巨大的挑战,那究竟如何才能让「性能」和「经济性」同时都可兼顾呢?

在面对用户「既要、又要、还要」的需求,长城汽车用全球首创的全新智能四驱电混技术Hi4给出了既有、又有、还有的答案。

那么,全新智能四驱电混技术Hi4究竟是什么?长城汽车官方给出的解释是H(Hybrid)代表混动+i(intelligent)代表智能+4代表(4WD)四驱系统,是以创新构型打造的「天花板」级别的混动技术,该技术将首搭近期上市的全新哈弗新能源车型,长城汽车的全系新能源产品也会在2024年全面普及四驱,未来更将全面实现技术开源,开启全民电四驱时代。

此外,全新智能四驱电混技术Hi4又拥有哪些「硬核技术」呢?首先,全新Hi4包含两套动力总成,系统功率高达340kW,覆盖A-C级车型,为用户提供更多的动力选择。同时其技术模块核心部件均为行业领先:1.5L/1.5T两款混动专用发动机,以当前行业领先的技术配置可实现最高41.5%的工程热效率,油耗能够降低6%—7%;全新Hi4前驱动模块总成,传动效率可高达98%,同时能够实现换挡无顿挫和工作模式智能切换,提升动力性和舒适性。后驱动模块总成电机功率达150kW,电机效率高达96.5%。具备快充功能的低内阻动力电池可满足100km以上纯电续航。

值得一提的是,高性能核心零部件不是功能简单叠加,而是通过前后轴双电机串并联电四驱全新构型,使整车效能发挥更优。通过前后轴双电机动力解耦及高效动态调节,全新Hi4扩大传统双电机串并联构型使用场景,可实现全速域全工况动力性、经济性、道路适应性的提升;同时全新Hi4拥有趋于完美的50:50轴荷分配,让整车性能上限更高。与此同时,全新Hi4还可通过iTVC智能扭矩矢量控制系统,能够精准识别实时路况,3擎9模智能动态切换,保障用户在任何出行场景中,均能灵活匹配到更适合的工作模式。

不得不说,长城汽车以全新Hi4的发布作为2023年开局「第一枪」,并郑重提出「回归本质,科技平权」的主张,相信通过更多的新能源技术与生态优势,必将会巩固长城汽车在新能源主流市场的产品竞争力,实现160万辆的年销量目标。

面对「网络水军」乱象,长城汽车开启一千万悬赏计划

一直以来,「黑公关」、「网络水军」是汽车圈一个老生常谈的问题。随着市场上的不正当竞争现象频发,尤其在网络盛行的今天,各品牌均不同程度遭受到了来自网络水军的持续攻击和抹黑。而「黑公关」、「网络水军」也已经在一定程度上影响到各品牌声誉和企业的正常经营,影响了消费者的判断,阻碍了中国汽车行业的健康发展。

而为了保卫全体汽车从业者多年以来共同奋斗的胜利果实,此次大会,长城汽车不仅点明了这一长期困扰行业、让很多人「噤若寒蝉」的乱象,同时,还发起倡议,呼吁业界同仁携手净化网络传播环境,让竞争回归理性,还网络空间一片净土。值得一提的是,在此次长城汽车的「干货大会上」,长城汽车也开启「1000万悬赏计划」,首次全面公开网络举报渠道,以实际行动对「网络水军」重拳出击。此举,对于自主品牌建立自律有序的行业规范,算是开了一个好头。

写在最后:

现如今,新能源汽车行业正处于严重的「内卷化」笼罩中,但是,如果仅是价格方面的内卷,相信必然不会长远,如果想要突破价格战困境,唯有通过技术创新升维、制造与众不同才能驾驭未来。而在这一点上,长城汽车通过科技长城+森林生态的「条件」无疑提前获得新能源下半场的「入场券」。让我们共同期待它的未来表现吧!

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