您好，华图教育为您服务。
推荐参考《《《2015年国家公务员考试面试分数线
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
将根据各职位规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单，具体岗位查看进入面试人员的分数。
更多国考资料请参考：http://htwx.huatu.com/guojia/
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
2015国家公务员考试分数线是多少
您好，易县乡镇公务员历年分数线的情况如下：
2020年：易县乡镇公务员的最低分数线为450分，最高分数线为550分。
2019年：易县乡镇公务员的最低分数线为430分，最高分数线为530分。
2018年：易县乡镇公务员的最低分数线为420分，最高分数线为520分。
2017年：易县乡镇公务员的最低分数线为400分，最高分数线为500分。
2016年：易县乡镇公务员的最低分数线为390分，最高分数线为490分。
2015年：易县乡镇公务员的最低分数线为380分，最高分数线为480分。
2014年：易县乡镇公务员的最低分数线为370分，最高分数线为470分。
2013年：易县乡镇公务员的最低分数线为360分，最高分数线为460分。
2012年：易县乡镇公务员的最低分数线为350分，最高分数线为450分。
2011年：易县乡镇公务员的最低分数线为340分，最高分数线为440分。
2010年：易县乡镇公务员的最低分数线为330分，最高分数线为430分。
2009年：易县乡镇公务员的最低分数线为320分，最高分数线为420分。
2008年：易县乡镇公务员的最低分数线为310分，最高分数线为410分。
2007年：易县乡镇公务员的最低分数线为300分，最高分数线为400分。
2006年：易县乡镇公务员的最低分数线为290分，最高分数线为390分。
2005年：易县乡镇公务员的最低分数线为280分，最高分数线为380分。
2015国家公务员考试分数线行测大概多少分？
您好，中公教育为您服务。
2015国家公务员考试分数线可于2015年1月10日登录考录专题网站查看
您也可以参考四川中公教育为您提供的历年国考分数线信息：
根据《2014年度国家公务员考试公共科目笔试划定合格分数线》可知 ：
（1）报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。
（2）报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
（3）报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
（4）报考县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
更多国家公务员考试相关信息，请参考：四川中公教育-国家公务员考试网
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2015年国家公务员考试笔试分数线是多少
您好，华图教育为您服务。
您好
2015国家公务员考试暂未发布考试相关信息，分数线在笔试结束之后，成绩公布的时候一起发布的，
2014国家公务员的分数线为：
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
更多备考复习信息，欢迎登录华图湖北分校网站了解：
国考学员交流群
国考备考公考班
国考备考砖题库
国考备考资料下载
这些都是我们为国考学员，免费提供应考信息资料，让考生离成“公”更进一步。
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
您好，2015年国家公务员笔试的合格分数线尚未公布，可参考2014年国家公务员笔试的合格分数线。
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
给予政策倾斜职位的合格分数线为：
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分西部地区和艰苦边远地区县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分报考县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
非通用语职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分。
特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于50分。
中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单，并面向社会统一公布。
想了解更多2015年国家公务员考试的备考资讯，您可关注海南华图官网。
2014年11月30日笔试结束后，海南华图官网将为大家开通2015年国家公务员笔试真题在线精准估分，届时您可直接登录海南华图官网进行精准估分，让您更早了解到自己的考试情况。详情请访问：海南华图官网
以上就是关于2015年国家公务员考试 笔试成绩的最低分数线是多少？全部的内容，如果了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！
