导语：为什么要提升创新能力呢?因为创新意识和创新能力是中职生素质教育的核心 创新意识和创新能力是人的综合能力的外在表现，它是以深厚的文化底蕴、高度综合化的知识、个性化的思想和崇高的精神境界为基础的。
为什么要提升创新能力一是搭建科技创新平台。
高度重视国家重点实验室建设，申报“光伏材料与技术国家重点实验室”、“国家能源光伏技术重点实验室”两个国家级重点实验室，填补了保定市没有国家重点实验室的空白同时，建成了“河北省光伏工程技术研究中心”、“博士后科研工作站”、“院士工作站”等多个研发和人才培养平台，为企业持续创新发展奠定了基础。
二是承担国家级和省级重大研发项目。
致力于国家级前沿技术研发，促进国内高效太阳能电池发展，承担国家“973”计划项目2项、“863”计划项目5项、科技支撑计划项目1项，催生了一大批科技成果，多项科技成果填补国内空白。
三是参与制定国际、国家和行业标准。
主持和参与制定国际、国家和行业标准44项，申请专利1459件，其中发明专利446件，80%的'专利技术已应用于生产。
一是创新服务举措，优化发展环境。
做到多服务、不干预多帮忙、不添乱多设路标、不设路障多讲“怎么办”、不讲“不能办”，尽最大努力为企业创新服务。
二是抓好“六项工作”，提升创新实力。
一要组织一批关键技术攻关，实现自主创新能力的跨越二要加大自主知识产权创造，提高我市产品的核心竞争力三要建设一批创新平台，增强产业承载和创新服务能力四要制定一批行业标准，提高企业标准化生产覆盖率五要开发一批高新技术产品，形成一批具有较强竞争力的品牌产品六要培育一批科技示范型企业，引导大企业、大集团当好自主创新的排头兵和先行军。
三是加大宣传力度，营造创新氛围。
与市电视台等新闻媒体达成合作意向，努力营造鼓励创新的社会氛围。
为什么要提升创新能力一是推动空间开放融合提高创新能力。
应鼓励政府、高校、科研机构、社区拆除围墙，消除地理隔阂，在空间上融为一体，通过构建创新要素快速流动的物理环境，提高创新资源配置效率。长期以来，我们各类机构习惯于修建围墙与外界隔离，这种物理上的“围墙式”隔离，成为各类信息和要素流动的障碍。
二是推动产城融合提高创新能力。
产业与城市融合是提高创新效率的基本条件，宜居宜业是创新创业前提。人是创新的核心要素，树立以人为核心的发展理念，正确处理人与城市、产业、生态的关系十分重要。城市的首要功能是供人居住生活，是人赖以生存的空间，发展产业的目的是为了吸纳就业。应从这个根本点和落脚点出发，改善生态环境、交通条件、降低成本，提高人们生活工作的便利性。在产业与城市规划中科学合理空间布局，加强各类产业园区的生活服务设施建设，逐步改变目前产城分离所造成的“睡城”、交通拥堵等问题。
三是推动产业融合提高创新能力。
产业融合即是未来产业发展的趋势，也是催生各种新产业、新业态、新模式的重要条件。应抓住新一轮产业革命和数字经济的机遇，加快推动制造业与服务业融合，传统服务业与互联网新经济融合，加速产业创新和转型升级。应注重发展平台经济，构建共创分享、网络协同、社会创新的环境，提高城市科研院所、龙头企业、产业园区的科研基础设施、仪器设备等创新资源的共享水平。大力推动互联网、大数据、云计算等应用，发展网络众创平台、众创空间，推动众包、众筹等新模式应用，提高“双创”质量和水平。
四是建立政、产、学、研、用、金相互协同的体制机制。
政府宜着力营造良好的城市创新生态和公平竞争环境，更好地发挥市场配置创新资源的决定性作用，引导金融服务实体经济、服务产业创新。尤其要注重提高中小企业创新能力，引导金融机构创新融资产品和工具，解决长期以来中小企业融资难、融资贵问题，释放中小企业创新活力。加强科研院所、企业与用户、消费者的融合互动，通过产品创新、产业创新和服务创新引导和创造市场新需求。继续深化教育体制改革，鼓励学科交叉、知识跨界融合，加强教育与产业、企业的紧密互动，加快培养面向产业的复合型创新人才。
如何评价一个企业的创新能力？有何理论模型？
研发投入占比能在一定程度上反映出申报企业的科创含量，但不能完全反映出企业全面真实的科创含量。
自3月22日首批受理企业名单出炉后，申请在科创板上市的企业数量不断增加。截至5月10日,上交所受理迈得医疗和三维科技两家企业的上市申请，科创板受理企业已达108家，其中有85家审核状态为“已问询”。
拟在科创板上市的企业，其科技含量自然备受瞩目。衡量科技含量最常用的指标就是企业的研发投入占比。据不完全统计，在100家受理企业中，2018年研发投入占比小于10%的有56家公司，大于30%的仅有4家，科创板已受理企业最近3年平均研发投入占比为11.7%。
笔者认为，研发投入占比能在一定程度上反映出申报企业的科创含量，但不能完全反映企业真实的科创含量。
科创含量就是指科技创新能力，需要通过一些指标来衡量，研发投入占比就是其中用得比较广泛的一个指标。
如果一家科创企业的研发投入占比较高，至少可以说明研发活动对这家企业比较重要，但并不能因此判定该企业科技创新能力很强。科技创新能力包含两方面：一是研究能力；二是开发能力。
“研究”指的是为获得新的科学技术知识而从事的有计划有创造性的调查、分析和实验活动，目的在于发现新知识，这种新知识很可能为新产品开发打下坚实基础，或者为改进现有产品性能提供技术支持。“开发”指的是在开始商品生产前将研究成果转化为一种新产品或新工艺的系列活动，包括概念形成、样品设计、产品测试和模型建造等方面内容。
“研究”的成果是新知识或新技术，“开发”的成果则是新产品。我们强调的科创含量，其实是指科创企业在两方面的综合能力。从这个角度看，专利数量甚至都比研发投入占比更能反映科创企业的“科技创新能力”。
学术界对技术创新投入与技术创新绩效关系的研究表明，前者对后者并不存在明显的直接影响关系，而是通过吸收能力和技术创新能力这两个中介变量的作用，间接影响技术创新的绩效。也就是说，简单地增加技术创新投入，并不能达到增加技术创新绩效的目的，还应该注重技术创新投入与吸收能力和技术创新能力的配合、协调发展，才能实现提高企业技术创新绩效的目标。
此外，企业的行业属性、发展阶段都会对以研发投入占比衡量企业科创含量的有效性产生重大影响。比如，经验驱动型产业的内部研发投入对技术创新绩效的作用明显大于科技驱动型产业。
中国通号最近3年研发投入总计达36亿元，研发投入占比20%左右。微芯生物过去十多年累计研发投入额不到4亿元，但研发投入占比却达60%左右。两家公司都已进入成熟发展期，但因所处行业的差异，二者的研发投入占比差距巨大。
《上市推荐指引》已给出六个评估企业科技创新能力的标准：企业是否掌握具有自主知识产权的核心技术，是否拥有高效的研发体系，是否具备持续创新能力，是否具备突破关键核心技术的基础和潜力，是否具有相对竞争优势，是否具备技术成果有效转化为经营成果的条件等。综合考虑这些因素，比单一的研发投入占比指标更能全面准确地评估企业的“科技创新
创业能力都包括什么？
1．关于科技指标的预测性预测功能是科技统计指标的一项重要功能, 特别是在科技指标所依赖的统计数据不能及时获得的情况下，这一功能尤其重要。加强科技指标的预测研究，可以加强科技指标的服务功能，及时为科技决策提供科学的数据基础。科技统计数据的获取与使用有其自身的周期性和规律性，许多科技统计数据无法像经济数据那样做到月度统计或季度统计。而科技管理与决策往往需要以最新的科技统计数据来描述科技发展状况。因此，我们要加强科技指标预测研究，不断完善预测方法和预测模型。2．进一步加强数据库建设和指标分析研究我们要以统计数据为基础，建立和完善支撑科技决策的各类数据库。对于基础数据库建设，要加强对历史数据库的维护，保证历史数据的系统性和完整性；结合科技计划管理改革，建立和完善科技计划项目执行情况数据库；规范协调各类专项统计，完善专项统计数据库；建立和完善高技术产品进出口基础数据库。对于分析数据库建设，要重点加强中国科技指标数据库的研究和完善；进一步加强全国科技进步统计监测；建立和完善地方主要科技指标数据库；进一步建立和完善主要科技指标国际比较数据库。利用这些分析数据库对一些经济、社会发展中的热点问题以及科技管理与决策中的重点问题开展分析研究，及时提交相关的专题报告，使科技指标与科技统计分析成为政府决策的重要信息渠道。一、建立企业自主创新能力评价指标体系的原则自主创新能力是一个国家科技创新能力的重要体现，是增强企业和产业竞争力的关键环节。随着经济全球化进程的加快，国际间产业分工和转移越来越依赖于本国企业自主创新能力的高低。近百年世界产业发展的历史表明，真正起作用的技术大都来自企业。在市场经济中，企业作为最活跃的社会细胞，既是技术创新的吸纳器，又是技术创新的发动机。企业在技术创新方面具有其他各类创新机构无法替代、也无可比拟的优势，只有千千万万个企业的自主创新能力得到提升，国家的整体创新能力和科技竞争力才能真正得到提高。根据近期国家有关企业创新的政策和文件，具有较强自主创新能力的企业必须具有如下一些特点：（1）具有自主知识产权的核心技术。掌握企业发展的核心技术并具有自主知识产权，整体技术水平在同行业居于领先地位。有较强的技术话语权，积极主导或参与国际、国家或行业技术标准的制定工作。（2）具有持续创新能力。在同类企业中，研发投入占年销售收入比例较高，有健全的研发机构或与国内外大学、科研机构建立了长期稳定的产学研合作关系。在领先的技术领域具有较强的发展潜力。重视科技人员和高技能人才的培养、吸引和使用。（3）具有行业带动性和自主品牌。在行业发展中具有较强的带动性或带动潜力。注重自主品牌的管理和创新，通过竞争形成了企业独特的品牌，并在市场中享有相当知名度。（4）具有较强的盈利能力和较高的管理水平。企业近3年连续盈利，整体财务状况良好，销售收入和利润总额呈稳定上升势头。建立了比较完善的知识产权管理体系和质量保证体系。通常只有符合上述一项或者多项特点的企业才有可能成为自主创新型的企业。因此，在本课题的研究过程中，主要依据以上原则和标准，选择、筛选评价企业自主创新能力的各项指标，并在此基础上构建企业自主创新能力综合评价指标体系。二、企业自主创新能力评价指标体系的建立1． 企业自主创新能力构成要素系统分析企业自主创新活动是技术实践活动、生产经营活动与管理实践活动的高度统一体，是从技术开发到最终商业化应用的一系列相关活动的总和。因此要对企业自主创新活动状况和自主创新能力强弱进行评价是一个非常复杂的系统工程问题，必须要对构成企业自主创新能力各种要素进行系统的综合评估。本研究运用迈克尔·波特提出的描述某一区域或某一特定领域竞争优势的钻石理论，以反映企业自主创新的效率和影响自主创新效率的四个关键要素：科技支撑要素、科技投入要素、科技产出要素和技术创新要素构成企业自主创新能力的钻石模型。
江苏服务高质量先锋队评选标准是什么
创业能力包括内容如下：
1、创业能力分为硬件和软件，硬件就是人力、物力和财力；
2、软件就是创业者的个人能力，包括专业技能和创业素质。
3、创业能力包括创业热情、价值观、发现能力及创新能力。其中任何一个方面都是可以再细分的。
4、与就业能力相比较，创业能力比就业能力多的是发现的眼光，创新的智慧。
致力于理解创造新事物（新产品，新市场，新生产过程或原材料，组织现有技术的新方法）的能力，能运用各种方法去利用和开发它们，然后产生各种新的结果。
扩展资料：
创业能力的作用：
（一）制定安全生产发展规划，建立和完善安全生产指标及控制体系；
（二）加强行业管理，修订行业安全标准和规程；
（三）增加安全投入，扶持重点煤矿治理瓦斯等重大隐患；
（四）推动安全科技进步，落实项目、资金；
（五）研究出台经济政策，建立、完善经济调控手段；
（六）加强教育培训，规范煤矿招工和劳动管理；
（七）加快立法工作；
（八）建立安全生产激励约束机制；
（九）强化企业主体责任，严格企业安全生产业绩考核；
参考资料来源：百度百科-创业能力
江苏服务高质量先锋队评选标准主要包括以下几个方面：
1. 服务创新能力：先锋队必须具备一定的服务创新能力，能够在服务理念、服务模式、服务流程等方面进行创新，并且能够持续不断地进行改进和升级。
2. 服务质量水平：先锋队必须在服务质量方面表现突出，能够为客户提供高质量、高效率、高满意度的服务。
3. 服务行业影响力：先锋队必须在所在行业具有一定的影响力和知名度，能够在行业内起到积极的示范和引领作用。
4. 服务团队素质：先锋队必须具备优秀的团队素质，包括协作精神、创新能力、服务意识、责任感等方面的表现。
5. 服务社会责任感：先锋队必须具备一定的社会责任感，能够积极参与公益事业，回馈社会，以实际行动为社会发展做出贡献。
以上是江苏服务高质量先锋队评选的主要标准，具体评选标准可能还会根据不同的行业和领域有所不同。
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