感谢对创作者的支持感谢 程婷
1月11日下午，在2022环球青藤青年节开幕大会上，全文分享人民数据研究院联合环球青藤发布得《2021青年就业与职业规划报告》（以下简称《报告》）显示，目前超八成19—30岁得青年处于已就业状态，且27.6%得青年拥有2份及以上得工作。
另一方面，近半数青年就业面临可以困扰，超1/3青年可以与期待岗位不相关。
青年对其所学可以与期待岗位相关度得认知。感谢支持均近日于《报告》
《报告》称，全文分享人民数据研究院针对19—30岁得青年群体得调查研究显示，目前超八成青年目前处于已就业状态。从职业分布来看，排行前列得热门职业包括财务金融、互联网运营、互联网产品、互联网技术、市场/传媒等。
从青年从事得职业数量来看，27.6%得青年拥有2份及以上得工作，“斜杠青年”占比超过1/4。其中，9.8%得青年从事2份工作，17.8%得青年从事得工作数量在3份及以上。自已更新成青年开展副业得热门选择。
同时，新业态催生新职业，《报告》称，22.2%得青年对人工智能训练师感兴趣，21.5%得青年对全已更新运营师感兴趣。此外，青年还偏好大数据、云计算、物联网、区块链等领域得新职业。
疫情冲击下，青年就业求稳心态明显。《报告》显示，有68.1%得青年倾向选择进国有企业性质得单位，倾向选择进民营企业性质单位得青年占比为31.9%。
此外，《报告》指出，部分青年群体面临就业困扰问题。《报告》称，不足2成青年认为岗位供应充足，而岗位竞争压力影响青年就业心态；近6成得青年认为缺乏实践和工作经验是困扰青年就业得重要因素。认为缺少职业规划、可以不对口或可以面太窄会对青年就业产生困扰得青年占比分别达到52.5%和49.5%。同时，近半数青年认为可以不对口或可以面太窄会对就业产生困扰。有36.1%得青年认为自己所学可以与期待岗位几乎不相关。
青年群体就业面临得困扰。
《报告》还提到，在职业教育舆论生态向好背景下，76.4%得青年认为职业教育能够对青年就业产生促进作用。随着5G、大数据、人工智能等数字技术得革新，数字技能成为各行各业得基础通用能力，相关职业技能已成为华夏青年学习得标配。参加职业教育得青年中，63.0%得人是出于工作原因。
《报告》认为，非标准就业将成就业常态，用工方式和就业观念均需革新。《报告》建议青年感谢对创作者的支持就业相关政策、了解就业方向，并借助社会组织接受就业指导，进而提高职业规划能力；必要时可参与技能培训，增加就业能力。
感谢对创作者的支持：蒋子文 支持感谢：蒋立冬
校对：刘威
