虽然法律上并没有明确，不能够发生办公室的恋情，但是从自己的工作和生活角度上考虑，我不赞成男上司和女下属的办公室恋情。
首先，如果从生活上面的关系来说，男上司和女下属是是一个比较平等的地位，但是如果从职场上面来说的话，在工作当中，双方的关系是管理与被管理的关系，很难保证不徇私，如果这段关系继续发展下去的话，那么就有可能会让人觉得男上司在处理公事上，有偏袒这名女下属的嫌疑，这样会引起其他同事的猜疑和议论，不利于双方的工作，也会对这名女下属造成工作上的困难。
其次，如果自己的单位面临裁员的危机的话，那么有可能会出现双方被裁员的危险，也就是说，在同一个单位，如果一方出了问题，另外一方也会受到影响，如果是这样的情况的话，那么两个人就有可能会面临失业的情况，不利于两个人的关系长期稳定的发展。
再次，如果说两个人在同一个单位上班的话，那么所要遵循的作息制度也相同，工作安排时间也会相同，如果是这样的情况的话，在未来，如果两个人真的走上了婚姻殿堂的话，那么两个人当中的一人肯定要为家庭而牺牲，当然也可以让自己的婆婆帮忙照看家庭，只不过现在的婆媳矛盾十分严重，万一出现了矛盾的话，有可能会导致家庭关系破灭的情况，所以，如果两个人同在一个单位的话，就有可能会受到同一制度的约束，不利于照顾家庭。
最后，因为在办公室里面发生恋情，那么就有可能会出现不公平对待，即便说两个人是通过正规手段获得胜利的，可是因为名额有限，所以，会让另外一方失去机会。
办公室恋情是否真的是职场大忌？
办公室恋情特别有意思，当男上司对女下属动了心，他会对她特别关心，他的这种关心会溢于言表，同事们都看得出来他对她的动心，常常会打趣他们。
当男上司对女下属有好感时，他会有这些具体的表现：
1.会特别器重你，总是给你表现自己的机会，把能出成绩的工作交给你来做。
不但把能出成绩的工作交给你做，还会亲自手把手教你做，如果交给你的任务不能按时完成时他会主动帮着你完成。
2.与你说话的时候语气会很特别，经常开一些暧昧的玩笑。
当男上司喜欢女下属时，他与你说话的语气会与别人不一样，有时候是命令式的，有时候又是玩笑式的，并且与你开玩笑时能让人感觉到一种暧昧。
3.制造机会与你在一起加班，总会以各种理由带你去参加各种工作上应酬。
经常陪着你加班，以便跟你多些时间呆在一起，外出应酬的时候总是带着你。
4.关心你的一举一动，特别关心你的生活，经常关心你吃早饭没有，会问昨晚睡得好不好，周末忙些什么。
关心你的生活，常常会找各种理由帮你带早餐，加班的时候会为你准备小零食，晚上会不放心你一个人赶地铁回家，总是要亲自送你回家。
当男上司对你有这些表现的时候，就说明他对你有好感了，如果你也喜欢他，就要好好把握哦。
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为何男老板总喜欢和女下属谈“恋爱”
办公室恋情是职场大忌，我坚决反对。但有些职场人还是不可避免的陷入其中。感情的事很微妙，但有些事你需要做好充分的准备去面对，如果没办法做到，就千万别惹！
第一，保密。
通常来讲，保密的程度越高越安全，能够做得到天知地知你知我知就最好了。但是在同一间办公室里朝夕相处，想要做到全然保密太难了，即便你有意识保密，也会让一些小动作和眼神交流露出马脚，让别人抓住小辫子。
第二，谨慎。
办公室恋情被称之为职场大忌，不是说说而已。如果处理不当，很有可能要付出沉重的代价，因此办公室恋情要比一般的恋爱更谨慎小心，也更辛苦。如果你无法承受这种如履薄冰的感觉，最好还是不要尝试为好。
第三，理智。
在办公室恋情中，要有自知之明，还要有理智。一定要知道自己最重要的身份，以及对方的身份。切不可因为感情误了自己的工作，或者被感情冲昏头脑，意气用事。
第四，八卦。
不招惹办公室恋情，很多时候是因为人们更在乎自己的颜面。玩办公室恋情，需要接受自己长时间成为同事八卦对象的事实。长时间生活在别人唾沫星子中的滋味并不好受，甚至有可能因为办公室恋情背负一些莫须有的罪名。如果你无法承担这些压力，还是不要陷入办公室恋情的泥沼中为好。
因为公司是一个开放的大环境，同事之间每天相处的时间非常多，难免会产生情愫，特别是男上司在女下属面前原本就有天然优势。可也有些男上司不太会表达，会通过一些暧昧的行为来传递信息，但是男上司和女下属，向来没有太多好结局。
如果男上司对女下属有好感，会利用非工作时间与她相处。男上司在公司内还是分得清主次，不会做些和工作无关的事情，因为工作必须放在第一位。但是他们会在非工作时间跟她聊天，多和她相处，只要有机会都会在身旁出现。
当男上司对女下属有意思的时候，肯定会对她多加照顾，比如分配工作任务之时，给轻松好做的，或者给分配多跟他一起相处时间的工作，以此来增加彼此相处的时间。这也是男生追女生的基本套路，在工作中当然很适用。平常在工作中不会批评，就算犯错也是给最大的安慰和鼓励。
但是要记住，已婚的男上司是一个“炸弹”，不一定什么时候爆炸，当然受伤害的还是女方，所以千万克制自己，别让爱和喜欢从表情里跑出来，万一遇到对方是个渣男，很容易看出情绪，然后进一步操纵和利用。
招领导喜欢的女下属的类型
1、乖巧型
说得好听一点，就是听话，一切行动听指挥；说得难听一点，就是容易被控制，让你往东决不能往西，让你打狗决不能撵鸡。没有哪个上司会喜欢一天到晚腻腻歪歪、有令不尊、无事生非的女下属。
2、领悟型
上司一般很看重下属的领悟能力，领悟能力强，工作才会有好的结果。特别是女秘书、女助理这类工作，对女性的领悟能力要求更高，毕竟她们承担着上承下达的任务，责任重大，如果领悟能力差，领悟不彻底，念歪了经，就会执行不到位，工作就会跑偏，这恰恰是男上司们最不愿意看到的。
3、举止优雅型
男上司对女下属的看法往往会走极端，要么特别欣赏，要么深恶痛绝，而女下属的行为举止会很大程度上会左右上司的看法。你的穿衣打扮，你的谈吐，你的坐姿，甚至你说话声音的大小，微笑的表情，待人接物的态度，都会影响上司对你的判断。
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