程序员转行全攻略：
一、程序员转行，可以先从技术转岗，内部转行，就近原则。
因为在编程方面有着得天独厚的优势，你可以退居二线：
如转成测试开发，白盒测试，自动化测试，接口测试，性能测试等。（我们朋友很多转过来，已见证）
RD转测试方面的leader，也不在少数。（已见证）
程序员后期，很多人都做了程序员的培训，这条道你也可以考虑。（已见证）
二、不想编程的程序员转行攻略。
内部转岗为最优，其次是学会一项技能，准备好了再跳槽，正所谓骑驴找马。
1.根据不喜欢做的事情，来排除岗位
如果你不知道喜欢什么，使用排除法，排除不喜欢做的事情，来排除岗位，对于这些职位，你要是能看懂的，比如说销售，你不喜欢做销售，可以直接pass ；看不懂的，上网搜索，一个岗位划分成哪些具体的职位，可以得出一个表格，不喜欢就pass。
2.或根据自己的喜好，兴趣点来选择工作 （排除法和优先选择法可结合使用）
你可以先从自己感兴趣的职位开始调查，实践，然后总结自己是否适合，调查是让你少走弯路。
3.根据未来趋势来判断好的行业和职位
第一步，上网调查
职位是什么，都包括哪些，做哪些内容，它的职业规划是什么，天花板在哪里。推荐知乎，拉钩，boss。
第二步，身边求助。
第三步，网上看视频教程，更形象的了解，简单尝试
第四步，去实践
第五步，实践总结，不断重复选择，看看自己适合不适合这个岗位，如此循环
第六步，自己感觉时间不够用，可以参加培训来得快。
关于作者：明远
公众号：明远说
成长路上总有磕磕绊绊，但彩虹总在风雨后，希望你遇见更好的自己。
不想做程序员，程序员如何转行？
程序员转行能够 做的领域挺多的，如果你搞清楚程序员的优点在哪儿，改行的情况下充分运用这一优点，那麼改行的成本费便会很低，通过率就高。程序员的优点取决于懂技术性，这在一些非技术性领域便是优点没有错这就是程序猿的优点，如果是在技术性有关领域，程序猿的技术性优点很有可能就表明不出来，终究大伙儿全是搞技术性的。
可是，在别的行业，程序员的技术性优点就显出出来。假如把这个优点发挥好，那么就很受欢迎的。就例如，平常这些不明白技术性的人听闻你是程序猿，第一反应就是你的技术性毫无疑问很牛。
运用好技术性开展内部换岗，低成本风险性也低。内部换岗是程序员转行最立即合理的方法，例如换岗产品运营，项目风险管理，乃至市场销售职位都可以。
这种职位自身不一定必须 技术性，可是在互联网公司里，假如这种职位的工作人员是技术性出生的，那麼发展前途就更变大，本身的竞争能力更强。
尤其是产品运营和项目风险管理层面，技术性出生的人通常都比非技术性的人受高度重视。要想内部改行，提议优先选择换岗这种职位。运用技术性优点，开展外界改行，也是非常好的挑选
有时，并不是任何人都能够开展内部换岗的，或者你对这些职位兴趣不大，那麼就可以考虑到外界改行。一样的，外界改行也是要灵活运用好技术性优点，那样不但薪酬福利能维持高质量，改行的风险性和成本费都是会较为低的。
合适程序员外界改行的好多个方位以下：
1、改行到传统式公司做技术水平的管理，这种公司的技术水平的管理基本上全是招标方人物角色，也就是有要求全是业务外包，技术水平的管理只必须 把控品质就可以了。
2、改行做专业技术培训，无论是做线上培训，或是线下培训。这类全是能够 非常好的运用程序猿的技术性优点的。对于是找一个培训学校打工赚钱，或是跟她们协作，乃至自身搞技术性自媒体平台，那么就看自身的状况来定了。
3、改行到非技术性有关职位，这类不太提议，由于相当于便是舍弃以前的技术性优点了。一切都是从零开始，成本费太高了。
不想做程序员，程序员如何转行？真的很难。如果从事机械设计，我们也可以在那里做一天，但有时需要去现场看材料和机器，但不需要加班，也可以转行做相关销售。反正我打算做机器对外贸易。也许你不能接受从头开始。如果不能承受开发事业的压力，可以去企业管理公司网站。这是为了管理一家公司的网站，但通常负责公司的信息技术工作。
我有一个同学上了研究生后学了应用算法，发现他不想要技术，所以在慢慢转卖之前。不断学习新知识是必要的。当然，各行各业都需要学习新的知识。但是IT行业需要的是技术知识。一旦赶不上，以前的知识就没用了。例如，很少使用新的界面开发。有点年轻技术上，只要有年轻人就可以了。特别是电脑软件开发，越年轻越好。我还是个程序员。几乎没有希望当然，你可以去管理层。但是这需要强大的技术基础或强大的市场眼光。可惜我没有。到目前为止还是初学者。行业氛围不好。在大部分公司，程序员只是编码工具和活软件。
我认为我不受尊重。所以我看到的是学习知识，积累经验，快结束的时候换工作。性格保守，有些不满足于现状。所以我想要稳定和长期的发展。但是IT行业的人才流动让我感到不稳定，没有成为程序员的前景。所以我想转行。该科学的专业是专注于图像处理的信号处理研究生。工作是编程，复杂，什么都有，但没有信号处理和图像处理。从自己的感情来看，程序员的工资很高，但要想做好这项工作，程序员本身的压力也很大。为此，要不断学习，提高自己。
同时要学会及时消除工作中的各种困难和障碍。只有这样，你才能轻装上阵，走得更远。很多人在编程行业感到迷茫。其实造成混乱的有内因和外因。内在原因可能是随着年龄的增长，不能及时更新知识体系，被自己的不安所打败。至于外部刺激，我们现在每天都收到很多信息，所以程序员到了一定的年龄，不能上夜班，学习能力下降，体力和精力跟不上，所以程序员一定会被年轻人淘汰。
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