2015年湖北公务员面试分数线最高职位
湖北华图
2016-05-11 09:40
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2015年湖北公务员进入面试入围分数最高的职位
序号
部门名称
职位名称
分数
1
武汉市人民政府外事（侨务）办公室
综合处科员
145.7
2
武汉市民政局
办公室科员
144.1
3
武汉市汉阳区人力资源局
就业促进科科员
144.1
4
武汉市文化新闻出版广电局
公共文化处科员
143.5
5
武汉市人民政府研究室
研究一、二、三处科员
141.9
6
武汉市武昌区人力资源局
办公室科员
140.9
7
武汉市中级人民法院
法官助理2
140.2
8
武汉市物价局价格监督检查分局
市场调查分析科科员
139.2
9
武汉市统计局
投资处科员
139.1
10
武汉市江汉区工商行政管理局
湖北省考分数线
湖北省考公务员考试分数线（按照报考类别）：
2020年：
一级：总分150分，政治80分，其他70分。
二级：总分150分，政治75分，其他75分。
2019年：
一级：总分150分，政治80分，其他70分。
二级：总分150分，政治75分，其他75分。
2018年：
一级：总分150分，政治80分，其他70分。
二级：总分150分，政治75分，其他75分。
2017年：
一级：总分150分，政治80分，其他70分。
二级：总分150分，政治75分，其他75分。
2016年：
一级：总分150分，政治80分，其他70分。
二级：总分150分，政治75分，其他75分。
湖北省考进面分数线
湖北省考分数线如下：
一、笔试分数线：
1、政治：40分
2、法律：40分
3、经济：40分
4、英语：40分
5、计算机：40分
二、面试分数线：
1、政治：20分
2、法律：20分
3、经济：20分
4、英语：20分
5、计算机：20分
省考是“各省公务员考试”的简称。实际上，大部分省份都采取省、市、县、乡四级联考的方式，统一进行省公务员考试，这就是所谓的“省考”。
《公务员法 》第22条规定，地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。注意，北京、上海、重庆、天津是直辖市，属于省一级，因此它们的公务员考试是省考，而非市考。
对于招考对象，一般要求具有本地户籍，主要面向当地居民进行招考。但对特殊群体则不要求具有本省户籍。对此，各省份的通行做法一般为：本省生源的大学毕业生可以报考，在当地就读的大学应届毕业生可以报考，无当地户籍但属研究生及以上学历层次者可以报考。
注意，各省的具体政策还是会有所不同，比如个别省份的少数职位更为具体的要求具有某市（县）当地户籍，因此本文的介绍仅供参考，详细情况需要查看各省的具体招考公告和职位表，若有疑问应咨询当地公务员局以及具体的用人单位。
湖北省考分数
湖北省考进面分数线：我们以县区（主管单位）统计了一版省考进面分数，大家可以感受一下各地市里面的各个县区进面分数差异。同时对进面分数区间进行了分档，红色为均分160+，橙色为155-160分，黄色为150-155分，绿色为145-150分，无填充颜色为均分145分以下。
湖北省考进面分数，也就是湖北省考进入面试的考生的笔试成绩，其计算公式在湖北省公务员考试公告里均有明确说明。并且，不同职位的进面分数计算公式稍有不同，考生要以自己报考的职位和考试科目为准。
1、湖北省考进面分数计算：公式一。
第一种就是不组织专业科目笔试的职位，通常来说就是只用考行测和申论两门的一般职位，其进面分数计算方式如下：综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。
2、湖北省考进面分数计算：公式二。
组织专业测试的职位，比如公安机关人民警察职位（不含森林公安），其进面分数计算方式如下：综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。
3、湖北省考进面分数计算：公式三。
第三种计算方式针对报考乡镇职位的考生，其进面分数计算方式如下：
综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。
4、湖北省考进面分数计算：公式四。
最后还有一类特殊职位——面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位，考生只用考一门综合知识测试，其进面分数计算方式如下：综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。
湖北省考分数如下：
一、省级机关：《行政职业能力测验》不低于45分，《申论》不低于40分
二、市(州)级机关：《行政职业能力测验》不低于40分，《申论》不低于40分
三、县(市、区)、省直管市(仙桃、天门、潜江)及以下机关：《行政职业能力测验》不低于35分，《申论》不低于40分
四、为体现对基层艰苦边远地区的倾斜，享受倾斜政策的县(市、区)职位：《行政职业能力测验》不低于30分，《申论》不低于35分。
省、市级单位的直属机构或派出机构，全省法院法官助理、检察院检察官助理职位、省级司法行政机关监狱戒毒系统按招录机关的机构层级和地域归属确定最低合格分数线。
全省公安机关职位除满足上述《行政职业能力测验》《申论》最低分数线外，《公安专业科目考试》不低于40分。
考生成绩达不到报考职位的最低合格分数线，不能进入资格复审成绩达到相应职位最低合格分数线的，按报考职位招录计划与报考人员1：3的比例，按笔试折算成绩从高分到低分的顺序，确定参加资格复审人选。
资格复审公告将在湖北省人事考试网或各地公务员主管部门指定网站发布。
资格复审后，对达不到规定竞争比例的职位，除经省公务员主管部门审核同意开考的享受艰苦边远地区倾斜政策的地区、紧缺专业人才等职位外，一律取消、合并或按比例核减考录计划。
享受艰苦边远地区倾斜政策的县(市、区)名单(37个)
襄阳市(3个)：保康县、南漳县、谷城县
十堰市(8个)：茅箭区、张湾区、郧西县、竹山县、竹溪县、郧阳区、房县、丹江口市
宜昌市(5个)：长阳县、秭归县、五峰县、远安县、兴山县
黄冈市(6个)：英山县、罗田县、麻城市、红安县、蕲春县、团风县
孝感市(2个)：孝昌县、大悟县
黄石市(1个)：阳新县
咸宁市(3个)：通山县、通城县、崇阳县
恩施土家族苗族自治州(8个)：利川市、建始县、巴东县、恩施市、宣恩县、来凤县、咸丰县、鹤峰县
神农架林区(1个)
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