近30年来，南安石材业如日中天。在这条灿烂汹涌的历史长河里，孕育了一些不太引人关注的“小众行业”。石材护理是其中一个。
“得益于时代的机遇和石材护理人的共同努力，石材护理业已经来到了世界领先者的位置。”有业内人士告诉记者，目前，全国从事石材护理行业的人员近上万名，仅南安一地就有千余人。而且，护理产品与技术已从“引进”跨越到了“自主创新”。可以毫不夸张地说，在石材护理这个领域，“欧美的领先技术”已经成为过去式和伪命题。
南安千人从事护理行业
说起南安石材护理的历史，得追溯到15年前。
2000年，中国石材业经过10余年的发展，石材已被广泛运用于各类物业建筑中。使用越多，随之出现的问题也越多。各种石材病变问题层出不穷，在使用一段时间后，石材地板会出现不同程度的渗水、白华、锈斑、污斑、水斑、油斑、风化、褪色、曝皮、剥落、填缝剂污染和劣化、凸翘、老化及光泽磨损等问题。
当时，很多业主认为，石材是天然之物，既然选择了它，就应该接受这些不可抗拒的自然变化，鲜少有人会对此进行护理、保养。
率先看到护理市场的，是在酒店做保洁的人员和卖石材养护剂的商家。
从星级酒店保洁起家的邱禄泰告诉记者，他18岁就来到泉州地区，在星级最高的酒店从事保洁工作。工作中，他看到，酒店地板、墙角使用的都是高端石材，时间一长，有的会发黄、变黑，光泽度变差，装饰效果大不如前。
在尝试多次清洗后，邱禄泰发现，这些“病变”单纯用水是无法清除的，只能用专业的石材养护剂。与邱禄泰达成共识的，还有与之共事的两个好哥们。
邱禄泰哥几个琢磨着：一家酒店的石材尚且会出现这么多问题，全国那么多家酒店、政府大楼，需要护理的岂不是多得数不过来?
2003年以后，与邱禄泰共事的几个好哥们相继转向了石材护理行业。当时年纪尚小的邱禄泰则选择在酒店的保洁岗位上多积淀两年。他2005年离开酒店，买了两台护理设备，开始接单。刚开始时，不管是跑业务还是现场护理都是邱禄泰自己来。回忆起初创阶段，邱禄泰坦言，正是那段的不容易，才有了今天的南安迪泰石材护理有限公司。
而今，在南安地区，和邱禄泰一样，从保洁起身的石材护理人不在少数。南安市兴翼石材护理工具有限公司董事长叶根翼便是其中的一个典型。
2003年，叶根翼从酒店辞去保洁工作，扎根石材护理行业。而今，深耕范围涉及石材护理全产业链，企业更是成为南安石材协会副会长单位。
除了保洁起家的，在南安近千名护理大军中，也不乏卖石材养护剂起家的。南安奥都石材护理有限公司就是其中之一，它是美国奥都石材化工贸易有限公司旗下的一个子公司。
奥都石材护理总经理林福义告诉记者，早前，他是美国奥都石材化工用品的中国总代理，在贸易中，他发现，自大理石被大面积普及后，石材护理也越发得到重视。
2010年，他注册了南安奥都石材护理有限公司。起先，由于没有自己的团队，便实行承包合作制，由企业接单，把接到的订单承包给市场上的专业护理团队。而今，公司已有了3支专属的护理团队，人数达20余人。
据业内人士透露，如今的南安石材护理业，形式更多的是夫妻档、朋友档组成的小型团队，类似迪泰、兴翼、奥都等成立专门护理公司的企业并不多，但总的从业人数加起来，少则千人。
“熟练工”月工资达万元
在很多人看来，石材护理门槛极低。只要花几千元，买两台设备就可以做。在邱禄泰看来，石材护理是一项对经验要求特别严格的工作。
“很多自认为护理工作简单的人，一旦真正踏入，没个3-5年，很难保证护理后的石材比原先的更有光泽。”邱禄泰说，护理这件事，并不是用好设备、好产品就能保证护理完美。
邱禄泰举例道，一些刚入行的护理人给客户许诺用进口产品，可是他们不知道欧美研发的产品所针对的石材品种有限。比如：西班牙盛产米黄类石材，该国就针对这种类型的石材开发了K2、K3等沿用至今的产品。意大利盛产白色石材，意大利人研发的结晶材料，就是用草酸等物质做成草酸块，配合机械进行抛光。
“用错养护剂，对石材来说，将会造成致命伤害，少则损失几千元，多则百来万元。”邱禄泰说，刚入行的，给熟练工打下手一年以后，才能开始真正意义上的施工。要熬成熟练工，至少要3年，这还是对于比较有慧根的。
用3年才能熬成一个“熟练工”，这个培养成本是极高的。邱禄泰说，这也是造成护理工人工资居高不下的主要原因。“前两年，随便一个熟练工，平均月工资都在1万元以上，远高于白领的收入标准。”
