OFweek半导体照明网讯 中资收购受阻，路在何方?材料涨价，LED行业整合进一步发酵?再现离职潮，LED企业高管人事变动原因何在?植物照明概念过火，突破口在哪里?……我们将一一为您解读。
德工会担心LED技术被转移 欲阻挠中资收购欧司朗
观点：中资收购受阻，路在何方？
1、中资的一系列收购受阻，折射出欧美民粹主义的快速抬头，之前有英国脱欧，现在又有特朗普击败希拉里成为美国总统，明年还有法国、德国的大选，目前形势也是不甚明朗，无论是之前的政府干预，还是现在的工会反对，都是打着保护国家和劳工利益的幌子，行贸易保护主义之实，由于欧美经济不景气还会持续一段时间，所以在未来3-5年，甚至更长的时间里，这会是一种常态，我国的对外贸易将面临严峻挑战。
2、贸易战已经在所难免，在各方博弈的过程中，照明所处的位置目前还未知，在总量不大的情况下，或许可以逃过一劫，但这把剑始终悬在我们照明人的头上，技术壁垒、关税壁垒、政策壁垒，都可能是我们所要面对的，打铁还需自身硬，从现在开始就要未雨绸缪，根据企业自身的优劣势，研究因应的对策。
3、积极开拓新的市场：如中东欧、中东、东盟；在重点市场直接设厂：如北美、西欧；调整收购策略：避开一线的企业，转投二三线企业等。
(点评嘉宾：深圳市骅圣照明科技有限公司总经理许文松)
【今日焦点】各种原材料又迎涨价潮？！
观点：材料涨价，LED行业整合进一步发酵？
随着封装行业的集体涨价成功之后，业界人士似乎看到了LED回暖的转机。或许是受封装行业的启发，亦或是受到近期材料行业的影响，LED原材料也正酝酿着涨价了。
封装领域已经集体涨价，材料又扬言上涨，这样势必会带动这个产业链各环节集体涨价，产品价格自然也是水涨船高了。然而，在如今价格战盛行的LED行业内，产品涨价能否被接受是一个未知数，尤其是那些以擅打价格战的企业而言，也许就是陷入两难境地。材料已经断货只能提高价格，产品又不一定卖得出去。
或许，又将是一轮倒闭与整合潮。
【今日焦点】近期多家LED企业高管相继出走
观点：再现离职潮 LED企业高管人事变动原因何在？
近期，LED照明行业高管离职率在上升。据小编不完全统计，自2016年9月底以来的一个多月里，已经有至少11名高管相继离职，包括乾照光电、华灿光电、联建光电、捷和光电、万润科技等众多知名公司，职位涉及董事长、副董事长、董事、总经理、监事、董秘等，离职原因多为“个人原因”。
那么，LED企业高管人事变动的原因究竟何在？笔者认为，高管离职显然不是简单的像企业所正式公示的“正常的人事变动”，或者企业高层和当事人所说的“因个人原因”而辞职，其中，公司战略调整、销售目标难达成、公司内斗、高管自己出来创业等成为高管离职的重要因素。
总的来说，高管纷纷离职对企业而言是最大的损失，眼下又将至年终，企业高管再现离职潮已经毫无悬念，抛开高层离职的“个人原因”，公司更应该考虑一下自身的原因，反思怎样才能更好地留住高管？
植物工厂盈利难，或阻碍植物照明商业化
观点：植物照明开拓之路需谨慎
植物照明、植物工厂的概念在这一两年屡被推上LED行业舆论头条，各大研发机构及院校投入在此领域的开发，厂商被广阔的前景吸引，亦纷纷斥资研发新产品，寻求在细分市场的突破口。但国内现状是，植物照明的概念在企业中过火，而在市场上冷淡，因为它投入产出不成比例，严重阻碍了其发展步伐。
在国内尚未找到如美国大麻那样的高利润农作物，若是在普通农作物上应用LED植物照明光源，成本相对高昂，性价比低，消费者难以接受。这需要企业在商业模式上进行创新，如何通过营销方式或是添加高附加价值，将LED培植的农作物有效推销出去。另外，企业可以种植铁皮石斛、人参、牛樟芝、金线莲等经济价值较高的中药材，但难度系数也相对较高。如果没有一定的资金，千万别一头热闯入植物照明领域，若进入企业也需与研究机构进行产学研的合作，结合照明及农业的特性，才能推出真正切合用户需求的LED植物照明光源。
车用LED照明市场升温，车头大灯+智能化成新标签
观点：LED汽车照明市场从萌芽到发力
11月，总投资5亿！绿野汽车照明项目正式投产。
近一段时间，媒体对于汽车照明的关注度空前，背后正是汽车照明市场逐渐被国内大厂接触。尽管在LED车灯的产业链中，国内市场几乎被飞利浦、欧司朗、晶电等大厂包揽，但业内表示，事实上，从去年开始，国内不少企业开始布局汽车照明市场。
相对于通用照明、商业照明利润的趋微和稳定，汽车照明被认为是高毛利的领域之一。如何凭借技术升级打破原有的国际大厂垄断现场，正是目前国内企业所争取的目标。
