陈列员工作内容
1.负责制订陈列计划并组织实施。
2.负责各区域日常陈列管理工作。
3.指导陈列培训工作。
4.负责陈列管理考核标准的设置。
5.负责陈列资料开发及发放。
6.负责陈列采购管理。
7.协助订货会开展相关工作。
陈列员职位要求
1.大专以上学历，三年以上同行业本岗管理经验。
2.丰富的店铺现场实操能力及管理能力，具备陈列标准制定能力。
3.有一定的专业技能及经验。
4.具有良好的工作意识，能承受一定的工作压力。
5.良好的沟通协调力及团队管理能力。
6.熟悉office、photoshop、Coredraw等设计软件。
高级陈列培训和中级陈列培训有什么区别？
陈列专员在不同的行业里面都有，专卖店，不论是体育品牌还是休闲品牌，有点规模的都有陈列专员，负责店面的陈列，通过的呢陈列达到服装的最好的展示效果，洗颜泥更多的消费者进店，提高进店率，最终促进销售吗，这是最重要的。
服装店陈列员是干什么的？
所谓高级一般指的是陈列管理的管理层面
如果是没有在品牌公司这里指的是国际品牌公司，很难了解
针对缺乏管理与培训经验的VM从业者以及在服装行业从事相关工作的管理层、计划晋升的VM、买手、甚至代理商、加盟商、自营店主都可以来学习高端VM管理课程，课程将从形象规划、策划与管理、商业应用、团队建设与培训这四大模块用锻炼学员们的管理能力与职业能力。在数据化、规范化的体现下，来提升VM从业者的全方面能力，把团队的作用发挥到最大，提升公司效益。
1. 品牌形象规划：从品牌文化定位形象设计与规划到店面空间设计再到货品陈列设计，可以更详细地了解视觉营销在时尚零售营运工作中的责任与工作内容；
2. 视觉营销策划与管理：视觉营销工作系统和各种工作工具的使用方法，如表格、文档、数据库、陈列手册等，在72个小时内系统的掌握规范的时尚零售视觉营销系统并灵活运用；
这个中华人民共和国国内贸易行业标准，商品陈列师专业技术要求全国印刷了3000册，有空可以搜一下
3. 品牌商业应用：了解VM中国市场的发展现状与未来，让每一位前来学习的VM从业者把握趋势与机遇，更好地在品牌营销中施展身手，成就品牌的同时亦成就自己；
4. 营销团队管理与陈列培训：团队组建与培训技巧是每一个管理者所需要的，规范化的系统管理，能够更好去进行Team work，通过数据化管理把团队的作用发挥到最大，为企业节约人力，为自己提升能力；
5. 形象企划全案：系统化的品牌视觉营销系统需要通过真实的案例来维护，通过体验式企划从策划到培训，让每一位学员更加切身实地的去处理工作中的突发情况。
Pdca的4大模式进行全程课程引导式学习
首先课程中会有很大的程度的了解中赫模拟陈列设计管理与企划的工作状态完成每一个实战项目，课程会从终端陈列辅导与培训设计的制定 ，终端陈列辅导与培训的实施管控 ，7.视觉营销工作计划的制定（年度、季度、月度），视觉营销工作工具表格、陈列标准手册，到终端陈列效果评估与考核让你对于整个视觉营销管理体系从混乱到清晰。
在企划以及设计管理层面课程会从
1.国际店铺设计与店面空间规划VM企划全案2.产品规划与陈列手册制定3.视觉营销主题企划品牌发布会、展会、订货会4.商品企划-视觉主题企划 5.企划与管理在陈列部门站稳脚跟6.视觉营销绩效的评估管理6个方向的工作进行体统的讲授以及实战应用
如果日后想胜任你的工作需要加上之前你的职业能力找到一个很准确的切入点，本身中赫实施会有专门的hr进行相关的课程职业推荐，倒是可以在课下完成准确的人力资源引导后，完成一系列的工作。
陈列设计师晋升图
针对缺乏管理与培训经验的VM从业者以及在服装行业从事相关工作的管理层、计划晋升的VM、买手、甚至代理商、加盟商、自营店主都可以来学习高端VM管理课程，课程将从形象规划、策划与管理、商业应用、团队建设与培训这四大模块用锻炼学员们的管理能力与职业能力。在数据化、规范化的体现下，来提升VM从业者的全方面能力，把团队的作用发挥到最大，提升公司效益。
而中层陈列一般都是指的部门陈列主管与经理以下的职位，这里有陈列师，陈列督导，陈列专员，驻店陈列，还有设计岗位的橱窗设计，卖场设计师，以及陈列培训
橱窗设计与陈列卖场设计岗位
p企划 市场调研，(竞品与同类品牌市场分析，物流道具市场供应商调研)
D设计实施：橱窗设计设计意向方案，橱窗设计道具方案，橱窗设计预算方案，橱窗设计实施方案，
C橱窗设计开发指南，陈列设计管理工具使用 项目管理工具， 设计管理工具
A橱窗设计开发手册，橱窗设计指导指引，橱窗设计道具造型方案指导，外还可以在课程下有一对一的创业辅导，针对日后如何进行自由公司的品牌推广，品牌宣传，到整体接单流程，再到客户的口碑营销，包括人员管理以及绩效系统，这些都需要在课程下和创业辅导老师进行沟通。
陈列专员,负责店面的陈列,通过陈列达到服装的最好的展示效果。
陈列员岗位职责
1.负责制订陈列计划并组织实施
2.负责各区域日常陈列管理工作
3.指导陈列培训工作
4.负责陈列管理考核标准的设置
5.负责陈列资料开发及发放
6.负责陈列采购管理
7.协助订货会开展相关工作。
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